建工作新机制 强干部技能 走共兴之路——平罗县人武部民兵工作与市场经济接轨的做法

宁夏平罗县人武部积极探索民兵工作与市场经济接轨的途径,促进了民兵工作落实。他们的做法是: 一、更新观念,建立新的工作运行机制。人武部通过组织人武、专武干部开展“民兵工作应当怎样与市场经济接轨”的大讨论,树立创新意识,使民兵工作在市场经济的条件下得到发展。在市场经济的运行机制下,靠行政指令督导作用减少,法规、制度的约束作用增大,依法办民兵,成为做好市场经济条件下民兵工作的基本方法和保     

图片报道

1 曾荣获“全国民兵预备役工作先进单位”的四川井研县人武部,注重加强训练中的思想政治工作,充分利用广播、板报搞好宣传工作。2 四川合川人武部,十分重视民兵、预备役建设,为搞好今年民兵军事训练,人武部派出     

携手共谱新篇章——记东非县人武部部长刘宝民、政委邓德成

“职务有限,干事业无限;条件有限,求作为无限。”这是东丰县人武部部长刘宝民与政委邓德成共同的人生信条。2004年2月,俩人双双走马上任。两年来,他们工作上团结一心、艰苦创业,生活中互帮互助、携手共进,使东丰县人武部全面建设和民兵预备役工作有了长足发展。东丰县人武部先后被省军区评为“民兵规范化训练先进单位”、“全面建设先进人武部”。去年底,俩人又被吉林省军区党委评为“一对好主官”。     

铆足劲儿抓建设

李东风是河南省灵宝市人武部政治委员、党委书记,1996年任现职至今。5年来.带领党委“一班人”以新时期民兵、预备役工作为中心,努力实践“三个代表”要求,艰苦创业,顽强拼搏,始终坚持人武部建设的高标准,不断提高国防后备力量的“打赢”能力,在党委书记平凡的岗位上争创一流的业绩,实现了党委班子建设和民兵、预备役工作双丰收,人武部多次被河南省军区、三门峡军分区树为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“民兵、预备役工作先进单位”等,本人也多次被评为“优秀党委书记”。     

台州市黄岩区民兵编组由“农村型”转向“企业型”

台州市黄岩区人武部针对市场经济条件下民兵工作出现的新情况新特点,结合当地实际,主动改革民兵编组形式,将基干民兵编组由过去的“农村型”为主逐步转向以“企业型”为主,使新时期民兵工作出现的一些难点问题(如民兵在位率低、政治教育难落实、人员难集中、活动难开展等)迎刃而解,初步尝到了改革的甜头。     

乡(镇)应妥善解决本级武装工作经费

编辑同志: 目前正全面推行农村税费改革,随着民兵训练经费的保障渠道改变,乡(镇)人武部正常经费出现了断“奶”现象。由于乡镇人武部工作经费没有列入本级财政预算,武装部的正常接待、各种会议费、整组资料、办公用品、民兵点验、征兵工作等等开支,原都占用训练费及提留统筹费或临时申请解     

走“训、管、用”一体化道路

“大流量多流向”势态下农村民兵工作如何开展?河南省长垣县人武部探索出“训练、管理、用兵一体化”的民兵工作路子,使市场经济条件下民兵工作所遇到的难题得到了解决。 以“建筑、防腐之乡”而闻名全国的长垣县,仅以民兵为主干的建筑、防腐两个行业的工程队就有527个,随其常年跨省、市劳务输出的民兵达5.8万余人,占全县民兵总数的66％。加之流入乡镇企业中的部分民兵,农村民兵在家的人数不到6％。全县各村民兵连     

站在时代前沿

山西省霍州市人武部连续16年被省军区评为先进人武部,16年来,部党委“一班人”把方向、顾大局,带领广大干部和民兵出色地完成了上级交给的各项任务。在新的市场经济条件下,他们更是百尺竿头,以做好军事斗争准备为牵引,谋划着民兵预备役工作,使老典型放出新的异彩。     

筑牢发展平台——河南省洛阳市西工区人武部抓企业民兵工作纪事

“西工区人武部抓企业民兵工作思路新、工作实、成效明显!”这是近3年来检查指导民兵工作的10多位将军对河南省洛阳市西工区人武部作出的共同评价。在市场经济条件下如何做好企业民兵工作?自2000年开始,西工区人武部党委瞄准城市民兵工作改革难点连续奋战,谱写出一曲曲“兴武强兵”的凯歌。 2000年,辖区一个5000多人的棉纺     

“试点部长”张效洪

许多人管江西省宜春市人武部部长张效洪叫“试点部长”、“张经验”。缘何有此雅称?近3年来,特别是人武部建制转换后,张效洪团结带领部里干部职工圆满完成了省军区、军分区赋予的“人武部正规化建设”、“民兵应急分队升级训练”、“城市民兵工作改革”等13项试点任务,其中有8项试点经验分别得到省军区、南京军区的肯定和推广。人武部连续8年被评为“先进人武     

维护社会治安当尖兵

四川省梓潼县人武部把组织发动民兵参加社会治安综合治理作为基层民兵工作的重要任务来抓,为当地社会稳定做出了积极贡献,受到了县委、县府的通报表彰。 领导重视,组织健全。一是人武部派一名领导参加了县“综治委”。二是人武部建立了“综治”领导小组。三是乡(镇)、厂人武部专职武装部长均为本地区“综治办”主任。四是各村民兵连长兼任村治保主任,并建立     

“会泽劳武杯”征文

云南会泽县人武部围绕经济办民兵,坚持在结合上下功夫,注重在经济建设的各个方面用兵练兵育兵,大大提高了民兵工作的地位。 他们按照“兵”的组织形式,打出民兵的旗号、亮出民兵的牌子、做出民兵的样子。劳武企业有“民兵采矿营”、“民兵以劳养武冶炼厂”、“民兵采石厂”。在厂矿企业中,有“民兵班组”,“民兵机台”等,在参与社会活动中,有“民兵巡逻队”、“全矿民兵演出队”、“民兵互关心小组”等。 围绕经济建设用兵。人武部兴办了以老矿山岂兵采矿营为龙头的以劳养武经济实体,集维护社会治安、     

马边县人武部立足特点抓整组

四川马边彝族自治县人武部结合民族地区特点,抓好民兵整组工作。 他们在整组中搞好三个结合:一是把民兵整组工作与学习江主席“三个代表”重要思想相结合。利用民兵整组时机,带领民兵预备役人员积极参加地方经济建设,扶贫帮困、扶贫助教;二是把民兵整组工作与人武部机关作风纪律教育整顿相结合。注     

宣威市“青年民兵之家”越办越红火

云南省宣威市人武部,注重抓好“阵地”建设,使民兵政治教育工作落到了实处。到目前,该市24个乡镇已相继建立“青年民兵之家”328个(占村、办事处的95％),增强了民兵的国防观念,促进了农村两个文明建设。随着改革的不断深入和农村商品经济的发展,一段时期由于思想工作削弱,在部分青年民兵中     

铜官山区人武部发动民兵带头参加精神文明建设

近年来,安徽省铜陵市钢官山区人武部结合创建民兵文明示范点工作,从城区特点出发,以创建“民兵岗”为突破口,积极组织民兵、预备役人员,带头参加社会主义精神文明建设,促进了社会风气的好转。这个区人武部先后在9类行业创建的“民     

新闻培训班专页

成都市锦江区委区政府高度重视民兵工作,今年2月毅然决定将价值800万元的原政府新新宾馆转让给区人武部改作民兵训练基地,从而彻底解除了人武部民兵训练多年“打游击”的烦恼。     

有为才有位

实践证明,武装工作有为,地位才会高。一是要敢于争当先进,按照上级的要求,狠抓人武部全面建设和民兵预备役工作的落实,争当“人武部优秀主官”、争创“五好人武部”。二是要勇挑重担。围绕中心工作办民兵,如急难险重任务勇于承担,并要     

安丘市人武部加强民兵基层建设

安丘市人武部制定出台了《基层民兵预备役工作千分制考核细则》,推动了“双争”活动在民兵基层开展。 这个市人武部针对往年基层存在的平时抓工作不扎实,年底评比时想歪点子争名次的倾向,为了引导基层把“双争”的功夫下在平时,制定了民兵预备役工作千分制考核细则。细     

通海县人武部抓好民兵政治教育

云南通海县人武部采取抓重要时节教育与经常性教育相结合的方法,保证了民兵应急分队人员政治教育的落实。为了适应市场经济条件下开展民兵政治教育的特点,在误工补贴不足、民兵集中难的情况下,人武部采取“集中教育与平时教育相结合”的办法,保证了民兵政治教育人     

54颗星捧起一轮明月——南昌市东湖区54家企业团结在区人武部周围做好民兵工作

“众星捧月”这句成语,用在南昌市东湖区人武部民兵预备役工作上是恰当的。“众星”——54家设立武装部的企事业单位,“明月“——东湖区人武部。 54家企业并非全为区属,有39家分别为中央、省、市属,其中还有7家是地级单位。然而就是这些不同隶属关系的企业武装部团结在区人武部四周做好民兵预备役的各项工作。区人武部连续9年被省委、省政府、省军区评为先进人武部,被南京军