干事们的“情书”

新来的政治处主任想考察一下部属们的文字功底,出了个题目,要求每名干事写封百字“情书”,收齐一看,不禁莞尔。 组织干事写的“情书”是: 田雪同志。     

政工干部转作风要“五破五立”

抓部队就是抓风气,带机关就是带作风。政工干部转作风应走前列、作表率、当标杆,要结合使命任务,结合工作实际,强化内功,主动破除五种坏风气,树立五种好作风。破除“只讲不干”的坏风气树立“真抓实干”的好作风不能回避,政工干部要有较强的务虚功夫,这就是常讲的要练好嘴皮子、笔头子、脑瓜子。     

当好政治处主任“六要”

团政治处主任处在抓基层的第一线 ,位置特殊 ,责任重大。当好政治处主任 ,应努力做到“六要”。一要勤奋学习。主任工作千头万绪 ,要善于从繁杂的事务中挤时间用于学习 ,要带着问题学、结合工作学。学习党的路线、方针、政策 ;学习上级的决议、指示、计划、同级部队党委的决议和首长的指示以及领导工作的运筹、谋划、分析和决策 ;学习有关政治工作的业务政策和规定 ;学习文字材料的思路、观点和语言 ;学习依据《纲要》和《决定》抓政治工作落实的方法和套路。通过博览群书、广采众长 ,不断充实自己 ,完善自己 ,增长知识才干。二要善于谋划。…     

感谢主任的红“×”

岁月的流逝把许许多多往事抹去了,但18年前政治处张主任在我那篇稿子首页上划的大红“×”,至今却还清晰地印在我的脑海里。 那年,我从营部调到团政治处组织股任干事的第一天,主任便给我分配了一个写八连指导员经验材料的任务。     

理论学习“四真”

真学——解决好“思想摆位”问题。一是在态度上实现“要我学”向“我要学”的转变。要切实增强历史责任感,真正把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,作为一种思想升华。要把理论学习作为提高任职能力的必然要求,做到深学、笃行,要带着净化灵魂的愿望学、带着履行职能的责任学、带着官兵反映强     

办好“群言堂”需“三味”真火

2002年春天的一个晚上,指导员叫我到办公室,鼓励我报考军校。看到桌上厚厚的一叠《政工学刊》,便向指导员要了一本翻翻,这一翻就是10年。这10年中指导员已经成为大队政治处主任,我也从一名士兵成长为具有硕士学位的指导员。这期间《政工学刊》帮我解答了很多疑惑,     

“三讲”教育“回头看”——固根本 强内功 顾大局 树形象

四川内江市东兴区人武部党委利用七天时间,集中开展了“三讲”教育“回头看”活动,提出了固根本、强内功、顾大局、树形象的整改方案。首先是抓“龙头”,提高党委班子讲政治能力、科学决策的能力、讲团结的能力和务实创新的能力。其次,借西部大开发之机,重点实施“充电计划”。一是抓好英语学习,侧重学习日常英语和计算机屏幕英     

“四自”教育向基层延伸向实践转化需把握三个问题

怎样把“四自”教育的成果向基层延伸,向实践转化,我认为应把握好三个问题。 一是必须从领导干部的表率作用抓起。表率就是形象,形象连着战斗力。领导干部要按照“四自”的要求解决好形象的问题,就是要有求真务实的作风、与时俱进的     

学风中的“官气”当除

党的十五届六中全套进一步强调,要坚持和发扬马克思主义理论联系实际的学风。改进学风,我感到一个很重要的方面,就是打掉“官气”。 学习是为了“武装嘴巴”。有的同志学习理论不是更好地武装头脑、指导实践,而是着眼提高自己的“说功”。如古人所云:“入乎耳,出乎口”,以“口耳之间四寸耳”,去“美七尺之躯哉”。常听到有的人说:“几天不学习,脑子就没新词了,说话跟不上形势了”,如此言论颇有学以致“说”的味道。     

把握好课堂教育的“四度”

唱响主旋律 ,努力体现授课的“高度”。“理论不清楚 ,思想就糊涂 ,信念就动摇”。理论出理想、出信念 ,理论是理想信念的前提和基础。要体现课堂教育的理论“高度” ,关键是要敢讲“大道理” ,善讲“大道理” ,唱响主旋律 ,在正面灌输上做文章。如在进行“崇尚科学 ,反对迷信”教育时 ,应结合个别官兵因迷恋“法轮功”而咎由自取的惨痛教训 ,理直气壮地讲好大道理 ,引导官兵分析“一个原因” :个别官兵之所以不信科学信迷信、不信马列信“法轮功” ,其根本原因就是理论根基浅 ,遇到大是大非的问题不能从理论上去认识、去分析、去辨别。讲清…     

学雷锋活动要处理好“三个关系”

一是处理好“突击学”与“经常学”的关系。在“经常学”上下功夫。从近几年学雷锋活动的时间、内容和形式来看，呈现出不正常的现象，有人讲“雷锋没户口，3月里来。4月里走”，学雷锋活动走调变形，成为名副其实的“纪念活动”。要处理好“突击学”与“经常学”的关系，要求我们必须从讲政治的高度，把学雷锋作为新时期加强部队政治建设、提高战斗力的重要内容来抓，在日常生活、学习和训练中，坚持不懈。持之以恒。     

机关干事要强化“四种意识”

机关干事素有党委、首长的“智囊”、“外脑”、“助手”等美誉,其作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的科学性和有效性,关系到能否圆满完成上级交付的各项任务,关系到本单位和下级单位的工作质量。做一名优秀的机关干事,必须强化“四种意识”。(一)强化“多学必多获”的意识。“成功=勤奋+汗水”。不劳而获、守株待兔或许能有机会获得物质上的财富,但对于精神世界和工作能力来说,只能永远是一种空想。想要成为一名优秀的干事,绝不是一朝一夕之功,需要通过不断的学习和大量的工作实践来实现。“学习有向书本学习和向实践学习两种,书本…     

联系实际抓落实 着眼“打赢”练精兵

落实好“三个代表”的要求,一个重要的方面就是要认真履行职责,做好自己的本职工作。人武部担负着国防后备力量建设的重任,要履行好神圣使命,就是要围绕“打赢”目标,练“打赢”之功,谋“打赢”之策,钻“打赢”之道,把“三个代表”落实到做好军事斗争准备之中。 一是必须加强全民国防教育。要认真学习和宣传新颁布的《国防教育法》,增强依法开展国防教育的自觉性;要健全国防     

把“三个代表”要求落实到部队基层建设中去

江泽民同志指出，要把党建设好，最根本的一条，就是要适应新形势新任务的要求，把“三个代表”要求切实落实到党的基层组织建设中去。“基层是部队战斗力生成的基础，好的政策、规定和指示、要求，如果不能在基层落实，就是空的。”要切实确立“三个代表”在基层的根本指导地位，我们必须从理论和实践的结合上，把“四个问题”搞清楚。     

机关干部要努力优化思维品质

古人云“行成于思而毁于随”,是讲多思、善思、深思对于工作的成败极为重要。作为机关干部,要具备较强的说功、做功和写功,但绝不可忽视自己的“脑功”,因为说、做、写都离不开大脑的思维,而且说、做、写的质量又都与大脑的思维能力密切相关。所以,机关干部必须不断加强“脑功”修养,优化思维品质,提高思维能力。     

浅谈政治工作中的“审时度势”

什么是审时度势?简要地讲,就是研究时机,估量形势.我们的古人很看重这个问题,武侯祠有一幅清朝人写的赞誉诸葛亮政绩的对联:“能功心,则反侧自消,自古知兵非好战;不审势,即宽严皆误,后来治蜀要深思.”毛泽东同志就很看重这副对联,并将它送与一位入川主政的领导,嘱咐其要认真研究到任后的地方形势.可以这么说,邓小平同志反复强调的“解放思想、实事求是”,是审时度势做好政治工作的根本指导思想.基层政治工作是做“人”的工作,面对的是一个动态的开放系统,这些都将对领导者的行为效果产生影响和制约.因此,实事求是,把握时势,掌握时机,讲究分寸,是做好基层政治工作的一个经常遇到而又必须解决的问题.要做到这一点,我认为有以下几个方面的关系要处理好:     

重在强化“内功”

重在强化“内功”赵承凤革命人生观教育,作为四个教育的重要内容,是一项启动人们思想＂总开关＂的基础性系统工程。搞好这一教育,既是大力加强思想政治建设的永恒课题,也是帮助官兵过好人生关口的根本措施。大量事实表明,要顺利过＂关＂,关键在于要有过硬的＂内功＂...     

剖开“葫芦”裂了“瓢”

剖开“葫芦”裂了“瓢”江一顺（一）某团胡政委刚休假回来,政治处就向他报告了一个情况：六连连长、指导员先后几次要求换单位,两人都声称：＂在一起没法于！＂胡政委一听皱起了眉头：＂怎么可能？两个月前下基层工作组的汇报会上,政治处杨副主任还肯定了六连的民主生...     

政治处主任的自身素质

我曾做过八年政治处主任工作.八年中,我既有工作成功的喜悦,也有受到挫折的烦恼.较长的工作实践,使我深深感到,政治处主任的自身素质如何,直接关系到能否履行政治机关的职能,影响到各项政治工作在基层的落实.要想做一名称职的政治处主任,必须具备以下素质.一、头脑要清醒、敏锐首先,要把组织部队学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,保证干部、战士在政治上、思想上同党中央保持一致作为最主要的职责.尤其是政治形势发生变化的时候,头脑要清醒,思想要坚定,方向要明确.要组织政治处全体同     

起草总结材料的内功与外功

起草总结材料,是机关干部的一项基本功。总结过去是为了指导现实、开创未来。从这个意义上讲,参与起草总结的同志,应该有一种身负重任的责任感,必须下真功夫苦功夫。一、起草总结材料的内功在起草总结材料本身下功夫,主要应强化以下内功:1.拉好纲。就是写提纲,搭好总结材料的骨架。汉代经学大师