从严治军 提高素质

在新的历 史时期,加强 国防后备力量 建设,关键是 要按照党中 央、国务院、中 央军委的一系 列指示精神, 坚持从严治军 原则,把国防 后备力量的一线指挥部——县(市、区)人武部——建设成为合格的军事指挥机关。 首先是要深入贯彻落实条令条例.实行正规化管理。从某种意义上说,正规化就是条令化。人武部实行正规化管理,关键是要贯彻落实军队条令条例。其重点是抓好“四个结合”:一是管人与治心相结     

龙沙区人武部正规化建设迈上台阶——着眼于长远建设一步一个脚印

齐齐哈尔市龙沙区人武部着眼于长远建设,求真务实,使正规化建设迈上新台阶,被军分区树为正规化建设标杆单位。 正规化建设的本质是条令化、规范化,条令条例是规范各项秩序和军人行为方式的准则,抓好人武部正规化建设要一步一个脚印。基于这种思想认识,龙沙区人武部认真抓好了以下几点: 一是贯彻条令抓整顿。龙沙区人武部认真组织全体人武干部、     

从词源角度看“条令”与“条例”之差异

“严格按条令条例办事，严格按规章制度办事”，是部队法制化正规化建设的根本要求。提及部队的法治建设和正规化建设，“条令”、“条例”总会跃然纸上。但是，在实践过程中，绝大多数官兵对于“务令”与“务例”的认识是很模糊的，甚至把“条令”与“条例”相等同。何为“条令”，何为“条例”，探讨条令与条例的相异点，增强官兵对条令与条例的认识，有利于部队正规化。     

强化观念 树好形象 发挥作用——四川犍为县人武部依据条令加强人武部正规化建设的做法

近几年来,四川乐山军分区以军队条令为依据,全面加强全市人武部正规化建设,取得了初步成效。4月上旬,军分区推广了犍为县人武部贯彻新条令和正规化建设的经验: 更新三个观念,增强贯彻条令条例的积极性和主动性 首先是转变思想行为观念,强化干部职工的认识。他们切实讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实新条令,用统一的标准和要求规范人武部的各项工作以及军人的行为,才能够达到建设强大的国防后     

江门市蓬江区人武部安全管理依法从严

正新的历史时期,广东省江门市蓬江区人武部积极适应形势任务变化,坚持安全管理依法从严原则不动摇,针对安全管理存在的一些情况和问题,狠抓条令条例学习教育和规章制度贯彻落实,依靠法规制度确保思想集中统一和部队安全稳定。一是经常开展军队条令条例和     

提高人武部正规化建设水平之我见

人武部归建后,怎样才能加强自身全面建设,把武装部建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严、效率高的“一线指挥部”?笔者认为,应紧紧地抓住武装部正规化建设这个根本不放松,紧紧地围绕军队的条令条例和规章制度来思考问题、来做工作。一是要提高认识,抓好条令条例学习,强化军人意识。条令条例是军队正规化建设的重要依据,是根本法典。因此,我们首先要抓好条令条例的学习和教育,领会和掌握其精神实质。其次,领导要带头学,带     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

关于我军条令条例的形成与发展的几个阶段

“无法不成军”。一部军事斗争的历史,既是一部战争史,也是一部依法治军的历史。我军法制建设经过近七十年不懈的努力,至今已经取得了丰硕的成果,拥有以条令条例为主体的数干部军事法律、法规和规章,并且已经形成较为完善的条令条例体系。认真学习和研究我军条令条例的形成与发展,对于了解我军法制建设的历史,认识我军法制建设的特色,进一步贯彻执行中央军委依法治军的方针,加强我军正规化建设,有着重要的现实意义。一、革命战争时期,我军条令条例建设于起步和创立阶段,奠定了基础“凡兵,制必先走”。在历次革命战争时期,我军…     

加强人武部正规化建设当前要着重解决的几个问题

当前,怎样加强人武部的正规化建设是一个迫切需要解决的课题。我认为要着重解决好以下问题:(一)破“特殊性”,变参照执行为坚决执行。收归前人武部对军队的条令条例只是参照执行。现在,少数人武干部仍有强调特殊的思想,认为人武部毕竟不是正规部队,贯彻条令条例的意识不强,抓落实的标准要求     

条令教育要消除三个障碍

一、消除“认知障碍”。认识是情感的基础,是行为的先导。加强部队正规化建设,提高依法管理部队的水平,首先要从确立条令条例意识抓起。条令意识的形成,必须经过认知过程来实现,即通过进行条令条例认识的教育,启发和提高官兵对学用条令的理性认识,消除对条令的错误认识。如部分官兵思想上存在的把条令条例等同于“约束自由”,     

博爱县抓紧专武干部队伍管理

河南省博爱县人武部狠抓专武干部思想作风纪律教育整顿。他们针对部分专武干部条令条例意识淡化、作风纪律松散的情况,对专武干部从军容风纪到举止言谈都做了严格要求和规定,并利用一周时间对全县专武干部进行集训,组织他们走队     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

落实《纲要》要处理好四个关系

(一)处理好《纲要》与其它法规的关系。《纲要》与条令条例等其它法规,共同构成了军队正规化建设的法规体系,它们互相渗透,互为补充。但《纲要》是基层建设的最高法规,是新时期加强部队基层建设的基本依据,是所有基层建设法规中的“母法”。条令条例等其它法规,都属“子法”,是对《纲要》的具体和深化。两者具有一致性,都是为了规范、指导和促进基层建设,保证部队建设走上正规化的发展轨道;二者又具有不可替代性,《纲要》是基层建设的基本准则和依据,具有综合性、全局性的特点,条令条例和其它法规文件则是针对部队建设的某个方面的具体内容…     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

学院下发《机关干部和教员上班考勤规定（试行）》的通知

为了贯彻落实条令条例和武警总部关于院校干部、教员管理的有关规定，克服和纠正部分机关干部、教员不按时上下班，不参加集体活动，无故缺勤，不假外出，管理松懈，纪律松驰等现象，进一步加强学院的正规化建设，经学院研究决定，建立机关干部、教员上下班考勤制度。5月11日学院下发了该通知。通知要求，各单位要认真组织干部、教员学习此规定，搞好教育，加强督促检查，扎实抓好机关干部和教员考勤制度的落实。     

加强规范化建设促进保障力生成

福建某陆军预备役后勤保障旅是一支具有优良传统的英雄部队,面对"最前沿、第一线"的特殊地理位置,深入贯彻落实主题主线重大战略思想,围绕加速生成综合保障能力这一目标,坚持把提升正规化建设水平作为部队建设的重点,领导模范带头、机关齐心协力,严格按照条令条例教育管理部队,依据《纲要》加强基层建设.     

突出重点 着眼发展 认真贯彻新条令——北川县人武部学习新条令,狠抓正规化建设见成效

四川北川县人武部认真学习贯彻新条令、加强正规化建设,结合实际,因地制宜,着眼发展,突出重点,狠抓硬件和软件建设,收到明显成效。 学条令,抓建设,重在行动,贵在落实。该部结合学习炮兵十八团经验,突出主题,抓住重点,一是进一步研究制定了机关会议、学习、廉洁、战     

荏平县——建章立制抓规范

山东省荏平县人武部坚持以适应军事斗争准备需要和提高民兵、预备役战斗力为着眼点和立足点,狠抓条令、条例和各项规章制度的落实,促进了正规化建设发展。 面对新形势和任务,部党委“一班人”提出“管理抓经常、制度抓规范、人员抓养成、工作抓效率、全面创一流”的总体目     

贯彻新条令要把握“三个环节”

共同条令的修改与实行,是中央军委根据国家和军队改革的新情况、新要求,与时俱进抓好依法从严治军的重要举措,也标志着我军建设和管理的法规化、正规化进入了一个新的历史阶段。认真贯彻落实新条令,提高部队正规化管理水平,应把握好三个环节: (一)学懂弄通,固本夯基。学懂弄通是贯彻落实条令的基础。第一步要认清重新修     

增“兵味” 严“规矩”——通江县人武部抓好专武干部新条令学习集训

3月上旬,四川省通江县人武部在狠抓现役干部学习贯彻新条令的基础上,组织全县93名专武干部进行了为期5天的新条令集训,增强了武装干部的条令意识,为新年度专武干部队伍建设打下了基础。 通江县人武部注重加强对专武干部综合素质的培养。针对近几年来专武干部“兵味”不浓,整体素质较低等情况,他们把新条令作为专武干部年度学习的重要内容来抓,把新条令复印下发到每个武装部,并编写了辅导材料印发给专武干部人手一册。要