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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 135 毫秒
1.
<正>1月25日,吕培、张学国等10名员工,当选中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司第十六届"十佳青年岗位能手",这些来自化工、维修、理化、仪表、管理等岗位的优秀青年,成为青年员工对标学习的榜样,再次激励大家立足本职创新创效、奋发成才。银光集团自2005年起推出"十佳"评选活动。当时的团委书记,现任聚银公司总经理、  相似文献   

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9月22日,甘肃银光化学工业集团有限公司营销中心员工张大军再次前往物资总库检查企业进销存物流管理系统软件使用情况。一进门保管员们就把张大军围住了,纷纷向他请教系统使用过程中遇到的问题。  相似文献   

3.
<正>2019年6月13日,中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司TDI厂工艺四勤组织员工开展"我为强军行动"专题讨论,员工们围绕我为强军"在做什么、想做什么、能做什么"话题,立足岗位紧贴生产,提出降低废气中氯化氢含量、废水中COD含量,治理改善TDA343储罐的具体措施。自5月份以来,银光集团利用3个月时间广泛开展  相似文献   

4.
<正>3年来,银光集团基层单位涌现出了一大批以"最美银光人"为代表的具有较高思想觉悟、业务技能、优秀业绩、群众尊重的践行员工训条的模范典型和实践社会主义核心价值观的先进标兵。10月29日,银光集团第三届"践行训条好员工,寻找最美银光人"颁奖仪式隆重举行。银光集团主任工程师魏智元,是银光集团一名普通员工。17年来,他细心照料身患重病的母亲,并将孝敬母亲的一份深情化作爱国爱企爱岗的大爱,承担起十几条生产线5000余块仪表的维护维修重任。他与银光集团东方公司"钳工牛人"  相似文献   

5.
<正>在2019年全国两会召开期间,中国兵器北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司全面排查生产各环节安全隐患,通过加强外来施工队伍安全生产风险辨识,加强设备、工艺、生产管理,加强科研生产线安全管控,加强重点项目全过程安全管理,加强员工教育培训,加强应急救援队伍建设等"六加强"工作,检维修执行"七个步骤",确保企业安全稳定生产。  相似文献   

6.
<正>"合理化建议是员工智慧的结晶"、"员工智慧是企业的宝贵财富",中国兵器工业北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司董事长、党委书记贺宜平的这一朴素理念,也是银光集团依靠员工办企业、重视和尊重员工最深刻的诠释和体现。鼓励员工以多种形式参与企业管理、体现主人翁意识是银光集团多年来坚持开展的一项基础性工作。尊重员工创造让员工成主角只有让员工成为主角,员工才会感到劳动创造被认可、有价值,才能进一步提升员工参与经营、参与管理的主人翁意识。  相似文献   

7.
<正>今年以来,甘肃银光化学工业集团有限公司引导全员树立"解决问题就是创新"的理念,深化"创新就在身边""人人皆可创新"的意识,为合理化建议活动的开展营造了浓厚氛围。前三季度共征集员工提交的合理化建议65763条,员工参与率达到97.43%,采纳率和实施率均超过85%以上,较去年同期分别增长4.76%和8.02%,累计实现节创价值2595.62万元。银光集团结合当前企业信息化建设工作,开发出合理化建议信息系统,实现合理化建议的提交、评审、  相似文献   

8.
<正>清晨6点,"咚—"、"咚—""咚—"从中国兵器江麓机电集团有限公司热表锻造公司锻造中心传来铿锵有力地锻锤声,在许多人还沉浸在梦乡时,锻造中心员工身着厚重的工作服,手戴厚实的棉手套,3人一组,施锤、操作、测量,产品锻造加工一气呵成,热浪阵阵袭来,锻造中心员工们脸上的汗珠滴滴滑落,衣服早已湿透。  相似文献   

9.
正创新路、幸福路、平安路……一条条由员工自己命名的林荫小路体现着中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司每名员工对"美丽银光"的无限遐想;黑屏管理、抓料机器人、VR模拟生产线……一项项自动化操作的应用记载着银光集团信息化、智能化发展的历程;困难员工定点帮扶救助、"一站式"服务、"一话通"咨询……一件件解决员工"急难愁盼"的便民"小举措"撬动着"我为群众办实事"实践活动的"大改善"。  相似文献   

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<正>创新路、幸福路、平安路……一条条由员工自己命名的林荫小路通往着中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司每名员工对"美丽银光"的无限遐想;黑屏管理、抓料机器人、VR模拟生产线……一项项自动化操作的应用记载着银光集团信息化、智能化发展的历程;困难员工定点帮扶救助、"一站式"服务、"一话通"咨询……一件件解决员工"急难愁盼"的便民"小举措"撬动着"我为群众办实事"实践活动的"大改善"。  相似文献   

11.
618所在推进集团文化建设 中,针对新形势下企业人力资源 管理面临的新情况,注重结合本所 员工整体素质较高及科研生产任务 繁重等实际,始终紧紧抓住员工这 个中心环节,致力人性化管理的探 索与实践,努力在全所营造一种良 好的文化"生态"系统,从而为实 现"航空报国、追求第一"的集团 理念和"激情进取、志在超越"的 集团精神,为本所的持续、健康、快 速发展和圆满完成重点型号任务, 创造了和谐、积极的文化"生态"环 境,提供了健康、有力的精神文化 动力。  相似文献   

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<正>惠安公司借助技能培训和比武活动,在各单位营造"学技术、比技能"的浓厚氛围,提高各类人员技能水平,为提升公司核心竞争力培养更多技能型人才。去年以来,中心理化室面对分析岗位人员短缺、生产科研分析任务重的情况,在员工中召开"多技能工学习比武竞赛"动员会,鼓励员工适应公司发展,拓宽分析范围,争做"一专多能"的优秀理化检测操作人员,为生产组织便利、及时准确完成分析任务提供保证。中心理化室根据生产实际,选择分析项目中较为主要、  相似文献   

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中国兵器甘肃银光化学工业集团有限公司将创先争优活动融入企业生产经营中心工作,以“和谐、集智、尽责”为管理目标,引导员工立足岗位,立足完成当期生产经营任务和重点、难点工作创先进、争优秀。尤其是该单位含能材料分公司化工三厂开展的“我有绝活”活动得到了一线员工的广泛认可和大力支持。活动凝聚了员工智慧,提高了生产效率,  相似文献   

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<正>近日,中国兵器江南工业集团获得湘潭市2020年度"劳动保障守法诚信A级(优秀)单位"荣誉称号,这是公司连续第四年获此殊荣。公司积极贯彻落实"以人民为中心"的发展理念,始终维护好员工合法权益,构建和谐美好江南,营造和谐劳动用工氛围。2020年,为确保疫情防控期间劳动关系和谐稳定,公司将员工生命安全放在首位,全力做好员工健康防护,统筹推进疫情防控和复工复产,  相似文献   

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<正>中国兵器甘肃银光化学工业集团有限公司千方百计为员工排忧解难,帮扶救助工作效能全面优化。近年来,深入推进"金秋助学"、医疗救助、女职工关爱行等工会品牌行动,通过不断完善帮扶救助机制,共计帮扶困难员工5837人(次),发放救助金476万  相似文献   

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<正>"安全帽、呼吸器、安全带……都是我们日常工作中需要用到的。每期参与安全答题,既能学知识,还能拿奖品!"获得中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司安全知识网络答题第一名的员工王斌表示。为增强全体职工安全意识,  相似文献   

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<正>近日,中国兵器北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司三泰公司"降低液碱蒸发工序含碱冷凝液排放量""提高粗盐水氢氧化钠合格率""降低盐水中过碱量的分析误差"等三项QC课题荣获2017年度甘肃省质量管理一等奖,成品车间盐水精制组和辅助车间理化组荣获2017年度"甘肃省质量信得过班组"称号。  相似文献   

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<正>中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司含能公司化工三厂自去年以来,以实行"星级员工"自主管理体制,有效调动其主观能动性,充分发挥其主人翁意识,使企业精细化管理变成现实。基于自动化程度低、人员劳动强度较高的生产特点,该单位将基层安全生产管理及"创先争优"等项活动落脚在发挥班组员工力量上,针对员工自我管理、自我约束能力差,参与节能降耗、班组建设等工作不积极的问题,设立"员  相似文献   

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<正>1月13日,甘肃银光化学工业集团有限公司在所属聚银公司启动信息化与工业化"两化"融合管理体系贯标工作,以"两化"深度融合推动企业持续创新和产业结构优化升级。作为甘肃省首批"两化"融合管理体系贯标试点单位,银光集团聚银公司坚持以信息化带动工业化发展,紧紧围绕"智能制造、智能协作"两个战略布局,依托MES生产执行系统、商业智能系统等信息化重点项目建设,建立了数据采集、存储和管理的一体化应用平台,实现按照不同  相似文献   

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<正>TDI产品产量同比增长35.27%,完成年度任务的30.4%;PVC产品产量同比增长19.05%,完成年度任务的25.7%;总原材料消耗同比节约3.85%;万元可比价产值综合能耗同比下降13.07%;万元可比价产值水量同比下降25.12%;设备故障率同比降低26%……这份亮眼成绩单背后是中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司聚银公司全体员工"强管理、稳生产、降成本、美环境"的持续努力,  相似文献   

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