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9月22日,甘肃银光化学工业集团有限公司营销中心员工张大军再次前往物资总库检查企业进销存物流管理系统软件使用情况。一进门保管员们就把张大军围住了,纷纷向他请教系统使用过程中遇到的问题。 相似文献
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<正>今年以来,甘肃银光化学工业集团有限公司引导全员树立"解决问题就是创新"的理念,深化"创新就在身边""人人皆可创新"的意识,为合理化建议活动的开展营造了浓厚氛围。前三季度共征集员工提交的合理化建议65763条,员工参与率达到97.43%,采纳率和实施率均超过85%以上,较去年同期分别增长4.76%和8.02%,累计实现节创价值2595.62万元。银光集团结合当前企业信息化建设工作,开发出合理化建议信息系统,实现合理化建议的提交、评审、 相似文献
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618所在推进集团文化建设 中,针对新形势下企业人力资源 管理面临的新情况,注重结合本所 员工整体素质较高及科研生产任务 繁重等实际,始终紧紧抓住员工这 个中心环节,致力人性化管理的探 索与实践,努力在全所营造一种良 好的文化"生态"系统,从而为实 现"航空报国、追求第一"的集团 理念和"激情进取、志在超越"的 集团精神,为本所的持续、健康、快 速发展和圆满完成重点型号任务, 创造了和谐、积极的文化"生态"环 境,提供了健康、有力的精神文化 动力。 相似文献
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<正>惠安公司借助技能培训和比武活动,在各单位营造"学技术、比技能"的浓厚氛围,提高各类人员技能水平,为提升公司核心竞争力培养更多技能型人才。去年以来,中心理化室面对分析岗位人员短缺、生产科研分析任务重的情况,在员工中召开"多技能工学习比武竞赛"动员会,鼓励员工适应公司发展,拓宽分析范围,争做"一专多能"的优秀理化检测操作人员,为生产组织便利、及时准确完成分析任务提供保证。中心理化室根据生产实际,选择分析项目中较为主要、 相似文献
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中国兵器甘肃银光化学工业集团有限公司将创先争优活动融入企业生产经营中心工作,以“和谐、集智、尽责”为管理目标,引导员工立足岗位,立足完成当期生产经营任务和重点、难点工作创先进、争优秀。尤其是该单位含能材料分公司化工三厂开展的“我有绝活”活动得到了一线员工的广泛认可和大力支持。活动凝聚了员工智慧,提高了生产效率, 相似文献
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