心理辅导的“快车道”

在北京军区某机械化师新兵营内,新兵小李正在和战友做适应按摩操。据该师心理医生俞毅介绍,该操虽只有短短几分钟,却对调节新兵心理情绪、缓解新兵心理压力有很大帮助,提高了新兵适应训练的能力。针对每年新兵入营后的典型心理问题,该单位在新兵连设置"知心信箱"的基础上,又在     

家信,女儿泪中最真实的一滴

俗语说新兵信多,那么女新兵的信比男新兵的信就多得海了。好不容易盼到新兵到连,我做的第一件事就是给母亲写信。出来已经两个月了,她不知把我想成什么了,可是在招待所总想着马上就要到部队,至少也得见到部队是什么样子才能写信吧,谁知道一等就是两个月。     

仨李鹏的新兵奋斗史

都说"地球现在都成村了",广东籍新战士李鹏对这句话深有感触。他怎么也不会想到,千里迢迢来到新疆军区某炮兵团当兵,竟能和两个同名同姓的战友分在一个连。三个李鹏虽同名同姓,但却各有特色。甘肃籍李鹏是名牌师范毕业的高材生,出口成章,舞文弄墨是他的强项;陕西籍李鹏性格腼腆,一米八几的个头,训练起来特能吃苦;广东籍李鹏爱说爱笑,     

有爱作伴好扬帆

驻训在外,李超心里还是难免挂念家人,虽然距离那些不幸已经过去四个月了。就在芦山地震那天,在短短几个小时里他就经历两次"地震":4月20日凌晨2点,父亲因车祸离世;上午8点02分,雅安地区发生了里氏7.0级强烈地震,老家的房子成了危房。就在当天下午,灾区通信信号恢复正常后,李超的手机收到了连队战友打来的126个来电提醒。当李超哽咽着把父亲去世和家里的受灾情况告诉连队时,官兵们自发地伸出援助之手,次日一早     

大学生新兵调查

当新兵连指导员江贤忠点名"刘翔"时,队伍中传来会心的笑声。这个和"飞人"刘翔同名同姓的新兵,来自湖北襄樊,去年从湖北大学汉口分校应届毕业。毕业后,应聘到上海东方儿童艺术团。"先是群众演员,老师比较赏识我,也让我尝试演过几次配角,每月全部加起来有3000多元吧。"刘翔介绍说,"本来去年底团里要到日本演《朵拉A梦》,团里都给我办签证了,听说招兵,而且大学生可以放宽年龄,我就报名参军了。"     

首届中国人民解放军出版奖期刊奖获奖刊物——《解放军生活》杂志精彩呈献“铁打的营盘流水的兵”增刊

正教会你在军营怎样迈好第一步教会你在部队怎样成长为好兵教会你回地方后看样施展才华教会你在社会上怎样找好工作部队生活的贴心助手军营成长的精确指导一册在手,新兵老兵的事全都有新兵篇要目"到"和"是"命名下的新课堂紧急集合:新兵必知十大规则内务:新兵成长的第一课好兵的100个细节15位将军的新兵生活老兵篇要目退役士兵安置政策100问士兵退伍需要做的10件事退役士兵的择业技巧大全盘点那些当过兵的明星盘点那些当过兵的能人     

独特风景线:“小班长”带“大新兵”

受益子应届毕业生优先征兵政策的大学生新战士遇到的第一个问题就是:班长的年纪一般偏小3岁,与新兵年龄相差最大的达7岁。小班长遇到大新兵,这是新兵连里新的风景线。     

“整”过我的班长,你在他乡还好吗

常常想起那段被班长"整"的故事,心中总会涌起一丝甜蜜,一分温馨。当我也成了老兵,才明白为什么班长还被称为"军中慈母"。刚从学兵训练大队分到部队航空救生装具室,我就同班长程友忠别上了一股劲。那天,团参谋长、司令部协理员来看望我们两个新兵,随口还问了我们几个问题。同年兵小赵回答时,班长"很专业"地在一旁发表     

做好大学生新兵教育管理工作的调查思考

随着"一年两征"的实施,大学生征集规模进一步扩大,在新兵中的占比越来越高。如何正确认识和看待大学生新兵的思想行为特征,帮助他们发挥优势、克服不足,走稳走好"兵之初",是当前部队亟须关注的一个重点问题。一、大学生新兵特征明显一是个性张扬、思想前卫。大学生新兵是"握着鼠标成长、敲着键盘说话、塞着耳机漫步"的一代,他们崇尚个性、追求时尚、观念超前,认识问题角度、处理问题方式。     

适应新形势 确保征兵工作改革顺利实施

正2013年是实行夏秋季征集新兵的第一年,安徽省各级党委、政府和兵役机关围绕"按时按量、减少退兵、提高质量、确保安全"的目标,采取超常措施,圆满完成新兵征集任务,所征新兵高中以上学历比去年提高17个百分点。其主要做法如下:     

名额

上级给导弹连分来一个到院校学习某新型装备的名额。近水楼台先得月,上等兵、通信员李若一下子成了热门人选。随之,连长要换通信员的消息也不胫而走。几个新兵班长的眼睛开始骨碌骨碌地打转,忙着物色最佳人选,最后将焦点锁定在大学生新兵王强身上。在战士的眼里,直属班是连队的"小机关",在连队领导眼皮底下工作     

两条腿

正一队新兵正在操练,班长命令道:"抬起左腿向前伸向前方。"一个新兵紧张地把右腿伸了出去,结果和旁边新兵的左腿并在了一起。班长十分恼火,喊道:"抬两条腿的站出来。"     

有什么新鲜事想告诉战友们

请战友们爆料围观写信:北京市中关村南大街28号《解放军生活》杂志王璇(100081)邮件:wanqxuan_pla@lsina.com电话:010-66801092(罗澔)广西桂林边检站:新兵当上小教员"让大学生新兵上讲台当教员怎么样?"在广西桂林边防检查站针对新兵复训召开的带兵骨干座谈会上,中队指导员这个大胆的提议引起了热议。为了培养新兵的主人翁意识,该站让新兵当教员,创建""新     

正确看待兵员特点

随着部队兵员成分的变化,思想政治工作面临着一些新情况、新问题。准确掌握新兵的特点,是做好思想政治工作的基本前提。(一)人生经历趋向丰富,心理素质比较稳定,但思想具有较大的隐蔽性。通过对545名新兵的调查结果来看,新形势下兵员的人生阅历明显增多,其中最显著的表现就是心理素质比较稳定。相当一部分战士在入伍前打过工、做过小生意、在工厂上过班,甚至有的还在医院、电视台上过班。人生阅历的增加在新兵心理素质上得到了明显的体现。在召开座谈会时,新兵当中几乎没有出现紧张、说不清楚问题的现象。但值得注意的是,尽管新兵心理素质比…     

新兵的心事，你可了解?

写在前面的话对于整个社会都讳疾忌医的心理问题,有两个不得不说和不得不引起重视的忠告。即使你顺利通过征兵时的心理测试,但这并不意味着你有"过硬的心理素质"可以应付新兵连里的喜怒哀乐。那张合格的成绩单不是防疫疫苗,接种以后,军旅生活就会无忧。这是对一个踌躇满志入伍的新兵的忠告。     

这样给新兵贴“标签”,妥吗?

正作为新兵军旅人生的"启蒙老师",新训干部骨干应以审视的眼光看待每名新战士的成长进步。然而,在部分新兵单位,一些新训干部骨干习惯用有色眼镜看待新兵,甚至给他们贴上了"宠坏了的一代"、"留守一族"、"单亲子女"、"网络控"、"宅男"等具有时代特色的标签。随着社会进步,新战士的时代特点自然而然突出明显,虽然新训干部骨干使用这些"标签"是为了概括新兵特点,方便掌握新兵思想情况,便于开展新兵教育、训练工作,但是,有些"标签"也存在以偏概全、夸大事实甚至名不符实的情况,不利于带兵人正确、全面、准确地看待新兵的时代变化,不利于促进新战士的成长进步和全面发展。作为新训干部骨干,到底该不该给新兵贴"标签",该贴怎样的"标签"呢?请看第十四集团军某通信团官兵们的新训故事和心得。——"兵眼"观察人杨航     

以兵为先

水能载舟、亦能覆舟。带兵之道,以兵为先。那么,何为以兵为先呢?以兵为先,就要情为兵所系。新兵在认识问题、处理问题、解决问题上迫于经验缺乏,容易走极端、使小性。作为带兵人就要与新兵深谈心、诚交心、时暖心、常聚心,做知心朋友,提高经常性思想工作效能。以兄弟般的情谊,父母般的关爱促进官兵关系的升华,最终达到"利兵以奉其身"的效果。以兵为先,就要权为兵所用。新兵下队不久,面对生活、工作、学习环境的变迁,难免产生一些不熟悉、不了解、不适应。作为带兵人在研究对策、制定措施等权力运用上要时刻把是否有利于新兵健康成长、     

宿舍“光荣榜”

宿舍内的墙上有个"光荣榜"。每到周末,班内要评出3名表现优秀的战士,班长会在这些战士的名字后面贴上一个小五星。在新战士眼里,受此礼遇,内心里无上荣耀。为获此殊荣,他们个个都想着"出风头",争着当第一,抢着去干活。有一天,新兵排长赵虎将本排40名新兵集合在一起,面带笑容小声问他们:"紧急集合,谁爱参与?请举手!""我参加!我参加!"一班李凯、闫通、刘亮亮、董文涛4名战士喊得最响。在他们的带动下,共有21名战士向排     

画里话外

跳伞新兵跳伞。老班长把他们一个个拉到舱门口,然后推出舱门。有个家伙死命抓着门边不肯跳。班长二话没说,一脚把他踢了出去。后面新兵大笑起来。班长怒道:"这个胆小鬼有什么可笑的?"一个新兵道:"他不是胆小鬼,是这架飞机的驾驶员。"追求一天,一个没读多少书的厂长在台上进行生产动员:"同志们,我们要各司其职,没完成指标的,将追求他们的责任!"一个女工在下面忍不住笑出了声:"是追究……"厂长听了,一脸严肃地说:"笑什么,如果你没有完成指标,我就追求你!"     

老王的那些趣事儿

老王全名王长江。因为卡着年龄末班车入伍,到了新兵班报简历时,竟比班长还大两个年头,老王代号从此叫开。后来,老王荣立三等功,当了班长,新兵管他叫老王班长。新兵崇拜老王,更爱听老王班长绘声绘色讲他当年那些事儿,有趣得令人忍俊不住,开怀大笑。老王第一次带班随连队驻训,就碰到了不小的麻烦。新兵秦星是个独生子,从小到大,最远单次步行从未超过两公里,