入营如家迈好军营第一步

驻疆某部针对新兵初入军营时好奇、紧张和对部队各种规章制度难以适应的实际，认真制定新兵教育训练计划，合理安排生活，让新兵入营如到家，充分感受部队大家庭的温暖，以帮助新兵早日完成由地方青年向合格士兵的转变，迈好入营第一步。经过短暂的新兵营生活的磨练，广大新战士迅速完成了角色和身分转型。     

高学历新兵下连以后……

近年来,一批批学历高、能力强、思维活跃的大学生新兵走进军营,在给部队建设注入新鲜血液、增添活力的同时,也曾一度引发那些学历相对较低老兵的"本领恐慌"。新兵下连在即,又一批高学历新兵即将从新兵连分配到连队,他们是否还会引发老兵们的"本领恐慌"?老兵们是否已经做好了应对准备?     

新兵管理要突出“爱、严、育”

随着社会的进步与发展,兵员成分每隔几年就会有一个明显的变化。近年来,“打工族”、“炒股族”、“学历族”等不断涌入军营,独生子女兵、离异或单亲家庭兵、经历复杂兵、大学生士兵等明显增多。复杂的兵员成分在给部队增添新的活力的同时,也给带兵人带来了全新的考验,尤其是面对那些刚刚步入军营的新战友,如何带领他们迈好军旅第一步至关重要。笔者就调查得到的情况,结合自己多年的带兵经验,认为要想搞好新兵的管理,应突出“爱”、“严”、“育”三个字。     

外军幽默

新兵:“报告值更官:“呵生活不象市民那样舒服。” 新兵: “长官.你应当知道,我们士兵是来保卫国土而不是来吃国土的。”,饭里有砂子。” 这是常有的事,军营外军幽默~~     

崔部长和他的“兵员企业”

1985年冬,刚刚走上河南省淮阳县人武部部长岗位的崔志诚,是个1968年入伍的老兵。他上任后,在欢送首批新兵启程的大会上,面对征兵、送兵、接兵三方人员动情地说:“人武部处于军队和地方的结合部,做好拥军优属、稳定部队的工作是我们应负的责任。我们要在‘长城’与‘山脉’之间积极主动地筑好‘路’架好‘桥’,为部队建设服务,为军人家属排忧解难。”他的话音刚落,顿时响起了接兵部队、地方党政领导和新兵家长们雷鸣般的掌声。 淮阳籍子弟兵有三多:献身军营的多,立功受奖的多,提干、考上军校、转志愿兵的多。据不完全统计,每年有200名左右的     

枪的怀念

从军26年,兵当得够老,但新兵生活的那些事时常闪现。小时候对抢便钟爱有加,家里穷,市面上的玩具枪奢侈不起,只好削个木的,却丝毫不影响玩打仗的热情。那时常想,要有一把真抢,该多好。一个寒风凛冽的冬日,我们300多名新兵一路北上,抵达东北一座军营。我暗自欢喜,这回终于可以操上真家伙了。两个月过去了,可连枪的影子都适见着,我心里十分纳闷儿,课后缠问班长:"什么时候能够打枪啊?"班长笑着说:"怎么,犯枪瘾了?到时候可别喊累。"我心想,你小瞧人。终于,盼到领枪的那天。记得是56式半自动,乌黑乌黑的枪管,橘黄泛亮的枪托,明光晃晃的刺刀,握在手里别提多神气。掂着枪,我心湖澎湃、激动不已,赶紧找来相机"咔嚓"了几张照片。我们一帮新兵向班长请了假,在部队标志     

解读新兵人际交往的心理误区

培养良好的人际关系是每一个刚刚步入军营的新兵所面临的重要课题。对于新兵而言,初期的人际交往能否顺利展开,不仅是新兵们在部队生活中能否得到最大限度发展的基础,同时也是士兵综合素质能否最终形成和完善的一个重要因素。     

针对大学生士兵特点做好适应部队的工作

大学生士兵对火热的军营生活充满幻想,面对现实容易产生思想波动,应帮助他们适应部队的"单调"生活;大学生士兵来自环境相对宽松的校园,形成了较为散漫的行为方式,应帮助他们习惯部队的严格管理;大学生士兵知识丰富年龄偏大,容易产生与其他士兵的距离,应帮助他们协调好人际关系;大学生士兵成长愿望强烈,与义务服兵役的职责有差距,应帮助他们正确面对理想到现实的转化.     

帮助度好兵之初引导安心尽义务

新兵入营后，各级要着眼帮助新兵尽快适应军营生活，实现从社会青年到合格军人的转变，遵循特点规律抓好教育训练管理，摸清思想反映真心排忧解难，根据成长需要营造有利环境，切实使新兵打牢安心服役的思想基础，迈好军旅第一步。     

战友沙龙

士兵文本腊月梅花香下连队,是新兵们最向往的事,然而十几年前,我那个美好的憧憬却被现实打碎了。心中勾画了三个月的军营竟坐落在一座凹凸不平的大山之中。那天,在丝丝寒风中,我被一名小个子上士带进了那个在梅树林中用红石砌起的房子。小个子上士对我说:"南方来的吧,到我们岗楼去待上若干年,在那里你将会留下人生最     

新兵下连后……

说起新兵下连后的生活,老兵都有这样的共识:起初品味苦多于甜,之后再品味甜胜于苦。"班长好!""啊,你们好!"刚出连部,还没有回过神,我就被几名正在打扫卫生的新兵突兀的问好声吓了一跳。毕竟我也是当了11年的老兵,在惊慌的"啊"字以后,我平静地回了好。     

初为“兵头”须四慎

这里讲的"兵头"并不是身为兵头将尾的班长,而是刚从院校步入军营的军校生和国防生,他们绝大部分初到部队就要担当带兵的重任。作为没当过兵的"兵头",必须处理好与兵之间的关系,做到"四慎"。慎察。初为基层带兵人,只有知兵情懂兵心,说话办事才能有理有据,才能令人信服。一是通过档案资料察。通过翻阅士兵档案和连队资料,     

战友沙龙

亲爱的战友们:无论您是新兵老兵男兵女兵,首先请接受我诚挚的问候:大家六一儿童节快乐!我是你们的新朋友——老兵。今天把大家集合起来,主要是讲一讲战友沙龙的事儿。我们《解放军生活》杂志历来都是     

后备军信息

征兵安置 乐陵城乡响彻“征兵彩铃” 山东省乐陵市人武部征兵宣传富有创意, 协调电信部门录制一批“征兵宣传彩铃”,广泛 使用开展征兵宣传。 (贾敬银 贾鹏) 新河搞好兵员隐性病史调查 河北省新河县抓好兵员质量,重视易忽视 的隐性病史调查并保护个人隐私,及时淘汰了 5名有隐性病史青年。 (靳纪宁 宋慈涛) 乐平为入藏兵介绍高原生活常识 江两省乐平市聘请西藏退役老兵为入藏 新兵介绍高原生活常识、民俗民风和部队管理 要求,为戍边起好步。 (程鹏羽 杨仁帮)     

列兵黑蛋

如今当兵怕干什么?十之八九的士兵会说:怕站岗。但列兵黑蛋并不这么认为。他从分到警卫连起,就下定决心要“站”出点名堂来。连长、指导员忙着挨个做刚下连新兵“想不通”的思想工作。黑蛋却主动找连长要求上岗。连长很惊讶,在警卫连这么多年还是第一次碰到这么“好”的兵。连长一激动,好兵就分到好岗位,大声叫来一班长,这个兵就归你了。     

老兵“见面礼”情深意更长

正新兵入营季,老兵驻训日寸。每年7月到11月是驻训演习期,而新兵入伍时间的调整使得老兵和刚入伍的新兵之间"可望而不可及"。然而,时空上的遥远距离不能阻挡老兵满满的情意,他们为新战友准备了一份特殊的"见面礼"。为了给入伍的战友一个难忘的"军营见面礼",几件意味深长的"礼物"从遥远的草原飞进热闹的第十六集团军某机步旅新兵营,带来了美好的期冀和希望,浇灌出新老兵之间灿烂的友谊之花,催生出非比寻常的战斗力。一块"喋血"奖牌:传承一种尚武精神9月中旬,新兵营首次队列会操成绩"出炉",新兵二连三班战士李雷总分排名第一。颁奖典礼上,新兵营教导     

针对新兵特点 做好思想工作

舟山警备区在深入摸清新兵基本情况的基础上,针对新兵思想＂独立性强、选择性强、多变性强＂的特点,采取＂循循善诱、情理并举;疏堵结合、正确引导;健全机制、科学预测＂的方法,扎实做好新兵一人一事思想工作,想方设法帮助新兵开好头、起好步,尽快适应军营生活。一、针对新兵独立性强的特点,采取循循善诱、情理并举的方法做好一人一事思想工作（一）把我军的传统讲好。利用政治教育日等时     

针对新兵情况 改善训练方法

新兵 ,是军营中的新鲜血液 ,是部队战斗力的基础 ,如何做好一年一度的新兵入伍教育训练 ,真正抓好部队建设的“源头” ,是摆在我们面前的一个大课题。我们对新兵的数质量情况进行了深入的调查研究 :新兵有立志在军营建功立业的决心 ,但缺乏当兵打仗的思想准备 ;新兵的文化素质明显提高、有一技之长的新兵增多 ,但存在技术不精的现象 ;新兵民主意识、竞争意识增强 ,但服从意识弱化 ;新兵的适应能力有所提高 ,但体力有所减弱、坚持的毅力较差 ;独生子女兵增多 ,来自父母离异家庭的新兵增多 ,地区之间差异大。针对这些新情况 ,在新兵入伍教育训…     

读者来信

正在新兵入营,老兵退伍之际,《铁打的营盘流水的兵》增刊,真心为这个萧索的冬季增添了绚丽的色彩。还未授衔的新战友们纷纷表示,从内务整理到紧急集合、从老兵忠告到专家辅导、从将星心路到外军对比……杂志中每一篇文章,每一个字符都引领着大家一步一步融入这火热的军营生活。即将离队的老班长们也讲到,杂志中所涉法规解读翔实全面、军星典型鲜活生动、求职辅导具体实用,让大家对安置政策不再迷惑,对就业前景不再惧怕,对未来生活信心满满。(65923部队李强)     

你想成为魅力女兵吗

【个性写真】她来自湖南小镇,性格直爽,做事干练,敢于挑战。湖南农业大学工商管理专业毕业后,她怀揣梦想走入军营,成为了一名英姿飒爽的话务兵。在绿色军营中挥洒青春年华;在三尺机台旁被誉为"信得过的传令兵";在欢声笑语中,与战友打成一片,共同进步。先后被评为优秀新兵,嘉奖一次,优秀士兵一次。