交通战备信息化建设应把握的几个问题

新军事变革迅猛发展,信息化战争成为未来战争的主要样式。纵观科索沃战争、阿富汗战争及伊拉克战争等高技术局部战争,信息已越来越成为未来战争保障的“第一要素”。如何加强信息化战争条件下的交通战备工作,是需要我们认真研究的一项课题。近几年,交通战备信息化建设虽然取得了一定的成绩,但由于起步晚、基础薄弱等原因,导致整体建设水平不高,与未来信息化战争对交通战备提出的要求还有一定的差距。一是交通战备队伍信息化水平不高。由于编制、体制原因,交通战备队伍缺乏计算机专业人员和专职管理人员,计算机应用水平参差不齐,整体水平不高…     

努力培养高素质的军事人才

军委江主席指出:“迎接新的军事发展的挑战关键在人才。没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也不可能赢得未来战争的胜利。人才培养是个长期的任务,又是当务之急”。这说明培养高素质的军事人才,是新时期治军的重要特点和规律,是我军实现现代化的重要措施,也是打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争的基本保证。要推进我军的现代化建设,就必须把培养高素质的军事人才作为部队现代化建设的基础工程抓紧抓好,抓出成效。     

加强培养国防后备力量高素质复合型人才

未来信息化条件下的局部战争,不仅是装备的竞争,更是人才的较量。谁拥有高素质的人才资源,谁就能抢占未来高技术战争的制高点。国防后备力量作为我国武装力量的重要组成部分,在未来战争中担负着参战支前保障等重要任务,造就一大批高素质的复合型人才,对于迎接新军事变革挑战．促进国防后备力量建设跨越式发展具有十分重要的意义。     

大力加强人武系统人才队伍建设

在未来信息化战场上,知识将成为战斗力的主导因素,敌我双方的较量将更突出地表现为高素质人才的较量。新军事变革和信息化战争对军事人才的需求更加迫切,标准也更高。从战争尤其是高技术条件下的信息化战争看,战争的较量虽然有政治、经济     

关于培养和造就高素质军事人才的思考

所谓高素质的军事人才,是指在履行军队根本职能的各种实践活动中,能以自己的创造性劳动为军队现代化建设和国防事业作出很大贡献,并适应高技术局部战争特殊需要的优秀军人.古今中外的战争实践一再证明,战争不仅是军力、经济力的较量,而且从实质上讲更是智慧与人才的较量.尤其是现代高技术战争,更是人才之间智慧、谋略、战术、技术之争.正如列宁指出的:“现代战争也同现代技术一样,要求有质量高的人才.”现代高技术战争呼唤着高素质人才的脱颖而出.培养高素质的适应未来局部战争要求的人才,是做好战争准备的关键所在.因此,政治工作必须站在这个制高点上,高屋建瓴,下功夫努力培养和造就一大批高素质的军事人才,以适应打赢高技术局部战争的客观要求.     

加速培养高素质新型军事人才

培养高素质新型军事人才,是深入贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,是推进中国特色军事变革的重要保证,是加强国防和军队现代化建设,做好军事斗争准备的迫切需要。要牢固树立人才是第一战略资源、人才是最重要的战斗力、抓军事变革和军事斗争准备必须先抓人才的观念,切实把培养高素质新型军事人才,作为我军建设与发展的根本大计和刻不容缓的战略任务,以对党、对国家、对未来战争极端负责的精神,加强领导,精心组织,狠抓落实,务求取得实实在在的效果。要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求确定人才培养的目标,建立和完善具有我军特色…     

对选拔培养新型军事人才的辩证思考

选拔培养大批新型军事人才是贯彻落实军委新时期军事战略方针 ,打赢未来高技术条件下局部战争的前提和保证 ,是事关军队现代化建设和质量建设的根本性大事。军委江主席指出 ,迎接新的军事发展的挑战 ,关键在人才 ,没有一批高素质的人才 ,就无法掌握新的武器装备 ,无法创造和运用新的战法 ,也不可能赢得未来战争的胜利。这就充分说明了选拔培养新型军事人才的极端重要性。新型军事人才的选拔培养既要遵循人才选用的一般规律 ,又要着眼其特殊性要求。各级党委要运用科学的、辩证的方法 ,切实把选拔培养新型军事人才这个事关军队现代化建设和质…     

加快人才培养是质量建军的紧迫任务

迎面而来的新世纪无疑将是知识化、智能化、信息化和高科技化的社会。我们要逐步适应现代科学技术要求,进一步加强我军质量建设,打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争,就必须加快培养和造就适应未来高技术战争需要的现代化军事人才。     

浅谈信息化作战指挥人才应具备的素质结构

人才是建军治军之本,是军事资源中最宝贵的资源.现代军事领域的竞争说到底是人才的竞争.谁拥有高素质军事人才,谁就能在现代化战争中赢得主动.信息化战争是全新的战争形态,对信息化作战指挥人才的素质结构提出了全新的要求,也赋予新的内涵.为适应打赢未来信息化战争的需要,我们必须弄清信息化作战指挥人才应具备的素质结构,只有这样,才能加速我军信息化作战指挥人才的培养,确保在未来战争中始终立于不败之地.     

打牢基础 培养人才 适应需要 锻造精兵——云南预师炮兵团加强信息化建设纪实

近年来,云南预师炮兵团认真贯彻积极推进中国特色军事变革的有关精神,严格按照"打牢信息化建设硬件基础、培养高技术信息人才、适应未来信息战争需要、打赢未来信息战争"的目标和原则,克服了"预备役部队经费少、人才短缺、建设困难"等难题,积极探索预备役部队信息化建设路子,大力加强信息化建设,提高了团队信息化建设水平。     

透视信息化条件下的美军人才队伍建设

当前,一场空前广泛、深刻的世界性新军事变革正在向纵深发展,而此次变革的核心和本质就是信息化。在信息时代,信息将成为战争力量的主导要素,知识在战争中的作用显得更加突出,拥有现代科学文化知识和信息化知识的知识型军事人才无疑是赢得未来信息化战争的胜利之本。正因如此,美国在制定国防和军队发展规划时,非常强调和重视人的因素,始终把招募、培养和保留高素质的新型军事人才置于军队信息化建设突出的地位。随着世界各国军队信息化建设的进一步深入,美军目前正在加紧改革和完善军事人才生成机制,努力培养和造就不同于工业时代的新型军事…     

加紧培养高素质高水平军事人才

当今世界军事领域的高速发展，为我军建设提出了巨大的挑战。如何适应新的国际政治形势和军事形势，在未来战争中立于不败之地，关键就在于培养造就一大批高素质、高水平军事人才。我们要立足于世界军事斗争的现实，遵循人才成长发展的规律，探索正确的途径和方法，争取尽快培养出大批高素质、高水平军事人才。     

做好军事斗争准备中的后勤部队人才准备

国家因人才而兴旺发达 ,军队因人才而克敌制胜。伴随着世界军事变革的迅猛发展和高新技术在军事领域的广泛应用 ,未来的高技术战争正朝着“战争力量的白领化”方向发展。江主席在九届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上指出 :“迎接世界军事变革的挑战 ,打赢未来高技术局部战争 ,关键是要培养和造就一大批高素质的新型军事人才。”因此 ,做好军事斗争后勤准备 ,方方面面的工作千头万绪 ,人才准备是最根本、最关键的准备。围绕“保障打赢”目标的实现 ,以“三个代表”重要思想为指导 ,抓紧做好军事斗争准备中的人才准备 ,努力培养和造就…     

培养和造就新型国防后备力量建设人才

毛泽东同志指出,没有文化的军队是愚蠢的民战争既是军队。邓小平同志指出,军队现代化建设必须尊重革命战争年人才。江泽民同志指出,赢得世界新军事变革中的代我军克敌优势地位,赢得未来可能发生的高技术战争,至关制胜的法宝,重要的是培养和造就一大批具有高度政治觉悟、也是信息化掌握现代军事技术、懂得现代战争指挥艺术的优条件下打赢秀人才。胡锦涛同志进一步强调,人才是第一资局部战争的源。建设信息化军队,打赢信息化战争,必须重视法宝。随着新学习,加强学习,全面提高各级指挥员领导现代化军事变革的建军作战的“四个本领”。为贯彻党…     

全面推进交通战备建设创新发展

加强交通战备建设是增强综合国力,提高国家应对战争和突发事件能力的重大战略举措,是打赢信息化条件下人民战争的重要基础。在我国经济和军队现代化建设已进入新的发展阶段,军事斗争复杂多变的新形势下,需要各级交通战备部门以“三个代表”重要思想为指导,以保障打赢信息化条件下的局部战争为目标,与时俱进,开拓进取,扎实工作,努力实现交通战备建设的跨越式发展。一、立足战略全局,在把握机遇中深化交通战备建设交通战备建设是关系国家安全与发展的战略性工程,涉及面广,建设期长,影响重大,加强总体筹划和指导至关重要。必须立足现实,着眼全…     

加大专业技术院校军事教育改革力度 努力培养高素质复合型军事人才

当今的国际军事斗争和战争形态为我军的建设提出了新的更高的要求。高科技的迅猛发展,迫使我军建设要与世界军事发展趋势相适应。如何把握好新形势下治军的特点和规律、如何适应“两个根本性转变”的战略决策,将是军队建设亟待解决的重大问题。要解决这些问题的关键是要培养出一批高素质复合型军事人才,而人才的培养是一个庞大的系统工程,需要各级各类院校的共同努力。作为专业技术院校,要落实好“一个服务、两个适应”的教育指导思想,就必须把人才培养的着眼点放在高素质、复合型军事人才的培养模式上,其中一个至关重要的因素是加大军队专业技术院校的军事教育改革的力度,以求尽快适应未来高技术局部战争的需要。     

努力建设适应新军事变革需求的人才队伍

人才是兴军之本，是战争中克敌制胜的关键因素。当代军事领域的竞争，是人才的竞争；未来信息化战场上敌我双方的较量，也是高素质人才队伍的较量。无论科学技术如何进步，无论武器装备如何发展，都无法改变人是战争胜负的决定因素。在履行新世纪新阶段我军历史使命的实践中，能否保证军队打赢信息化战争，能否保证军队永不变质，人才建设是关键。     

努力培养和造就大批高素质新型军事人才

实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,履行新世纪新阶段我军的历史使命,关键是要培养造就大批高素质新型军事人才。2005年5月12日上午,国防科技大学隆重举行研究生院成立20周年庆典暨高层次军事人才培养报告会。国防科技大学是我军第一所设立研究生院的军事高等学府。20年来,国防科技大学研究生院积极适应科技强军的时代要求,不断推进教育创新,形成了以信息技术为主、军事高技术特色鲜明的综合学科体系,覆盖了国防和军队建设关键技术的主要领域。研究生教育肩负着培养高层次科技人才的重任。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要…     

我们需要什么样的军事人才

培养和造就大批高素质新型军事人才,必须树立全新的人才培养观。江主席说:“未来的仗能不能打赢,军队会不会变质,关键是人。没有高素质的人才,一切都是空话。”现在,我们肩负着建设机械化和信息化部队的双重历史重任,只有树立全新的人才培养观,才能占领信息化战争的制高点。一是要确立信息制胜的观念。在信息化战争中,信息已成为战斗力的核心资源和决定战争胜负的主导因素,信息     

跨世纪军事学研究生教育思考

军事领域的竞争、战争的较量越来越突出地表现为科学技术的较量,而科学技术的较量,其主要表现在人才的较量,谁能培养和聚集大量的高素质军事人才,就能在未来的战争中有希望立于不败之地。军事院校是培养军事人才的基地,如何使人才培养适应打赢高技术局部战争的需要,是直接关系到能否落实新时期军事战略方针的大问题。发展军事学研究生教育必须坚持提高培养质量和培养效益为宗旨,探讨新形势下军事学高层次人才培养模式,走内涵发展的道路,设计新世纪军事学研究生教育改革与发展的蓝图。