要优化城市民兵组织结构

当前,我国城市民兵建设经费采取“谁编兵谁负担”的办法,编兵单位既要出人又要出钱,不编兵的单位既不出人又不出钱,存在着严重的负担不平衡。特别是1998年民兵建设实行调整改革以来,民兵应急分队和专业技术分队在民兵队伍中所占比例大幅度提高,编兵单位的训练任     

嘉兴军分区——建立民兵高科技队伍

浙江省嘉兴军分区努力适应现代战争需要,不断调整改革民兵工作,着力提高民兵队伍高科技含量,走科技化、专业化的精兵强兵之路,目前,全市已组建了秦山核电站民兵防化营、嘉兴化工集团民兵化学救援分队和36研究所民兵通讯分队等四支民兵高科技队伍,使嘉兴民兵走科技强兵之路迈出了坚实的一步。 嘉兴市地处长江中下游地区,随着辖区内高新技术单位的不断增多,民兵组织的结构层次在高科技单位的作用     

形成民兵应急分队建设的合力

民兵应急分队自组建以来,北京市西城区区委、区政府、人武部先后联合下发了《关于加强民兵应急分队规范化建设的意见》、《关于进一步加强党管武装工作的意见》等5个法规性文件。编兵单位的领导做到了每年参加一次军营活动、订一套有关国防建设的报刊、观摩一次民兵应急分队演练、邀请专家教授讲一次国防教育课、安排政法和公安部门人员介绍一次安全稳定形势。编兵单位的法人代表与区人武部签订依法办民兵的责任书,经费保障由区政府列支,车辆保障由编兵单位负责、政府给予适当的经济补偿,执勤(训练)服、军(警)棍、对讲机等由区人武部配发。…     

泌阳县人武部着眼民兵整组变化创新管理模式

前不久，河南省泌阳县从30多家高新企业和邮电、医疗卫生等行业，吸纳800多名专业技术人员编人民兵组织，组建了交通、防空、通信、医疗等十几支民兵专业技术分队。使民兵队伍结构得到了进一步优化。伴随今年民兵整组出现的这一新变化，泌阳县人武部协调地方党委、政府和编兵单位，推出一系列加强民兵管理的新举措，促进了民兵队伍整体素质跃升。     

着眼急时用兵 着力平时强兵——贵州荔波县人武部加强民兵应急分队建设的做法

近年来,贵州荔波县人武部不断加强民兵应急分队建设,促进了民族地区的社会稳定和经济发展,多次受到地方党委、政府和上级军事机关的表彰。其做法是: 一、因地制宜编兵。荔波县民兵应急分队于1990年成立后,随着形势的不断发展变化,遇到了编组方法不适用、机动性不强等新问题。1999年,他们对应急分队进行重新编组,将过去只集中在一个单位编兵的单一方式转变为在几个单位编兵的优化组     

山东省汶上县人武部 信息化建设成绩斐然

如何在民兵流动量大、分布面广、管控难度高的情况下,抓好民兵组织整顿工作?山东省汶上县人武部采取多种措施,创出了"动中求稳、变中落实"的编组模式,避免了基层武装部"闭门造册"、"纸上编兵"走过场的现象。3月中旬,省军区对该县民兵救援分队进行人装结合集结拉动,该分队提前1小时15分钟齐装满员到达指定地域,省军区考评组给予了充分肯定,认为该县民兵整组工作编兵实、成效好。     

优化民兵组织结构布局的粗浅思考

组织建设既是民兵建设的重要内容,又是搞好民兵全面建设的基础工程。新形势下,必须着眼遂行多样化军事任务,调整优化民兵组织结构布局,夯实以战斗力为核心的民兵工作全面发展的基础。在队伍结构上,要在适当压缩步兵分队的基础上,提高专业技术兵比例,相应组建抢险救灾、反恐维稳、交通运输、通信保障、医疗救护等民兵专业分队,解决“队伍结构不优化、科技含量不高”,以及“有需无编、编非所需”等问题。     

对深化民兵训练改革的一点思考

军事训练是提高民兵队伍战斗力的重要途径．也是民兵建设的重要抓手。从民兵军事训练现状看，突出表现为训练落实力度不够大，层次低、不规范、保障难，训练质量与遂行多样化军事任务的要求还有不少差距。一是训练对象还不突出。关键人员、主要干部骨干和重点分队还没有突出出来．少数单位为完成任务而训，存在“兵非所编、编非所训、训非所用”问题。     

科学城里的“夫妻兵”

四川绵阳，中国西部科学城，在这里的民兵高科技分队中，有不少民兵“夫妻兵”。他们精彩的生活，敬业的精神和对国防的热爱，深深地打动人、感染人、在“三八”妇女节到来之际，我们出于对女民兵练兵场上巾帼不让须眉的崇敬，刊出她们和她们丈夫的故事。     

加强和改进民兵信息分队组织建设

民兵信息分队是民兵队伍的新生力量,其建设处于起步阶段,许多方面都亟待加强和改进。本文仅就组织建设谈几点粗浅的认识。(一)关于组织规模。民兵信息分队组建规模要按照“任务牵引、建用一致”的原则确定,防止发生“编非所需、有编无兵、有兵无装”的现象。在未来战争中,民兵信息分队担负的主要任务有两项,一项是为现役信息作战部队补充兵员。为现役部队动员扩编补充兵员是民兵建设的重要任务。要深入分析研究国家安全形势走向,科学预测未来可能发生战争的规模,打赢这场战争需要投入的信息作战力量。根据现役部队信息作战力量的现状和建设…     

桐柏县民兵编组重科学讲实用

“我战役军团在机动行进途中突遭敌机轰炸，请求民兵给予全方位保障支援。”不到15分钟，5支民兵应急分队迅速集结，冲向“战场”。这是前不久河南省桐柏县组织民兵实战演练的一幕。近年来，这个县人武部着眼军事斗争准备需要，坚持平战结合、军地兼容，民兵编组工作重科学、讲实用．使全县民兵战斗力不断提高。针对民兵组织存在“墙上兵”、“抽屉兵”的现象，人武部撤销了一批建设质量不高、在现代战争中难以发挥作用的民兵分队。     

淮北市相山区民兵专业分队建设成效显著

日前，安徽省淮北市相山区民兵专业分队，在淮北军分区组织的重点难点课题汇报演练中，一举夺得了82无座力炮、战场救护、交通保障等5个课目的第一名。这是该区人武部以科学发展观为指导，针对民兵专业分队建设一度存在的“编训脱节”问题，实施优化编组、科学施训取得的可喜成绩。     

对加强民兵应急分队建设的粗浅认识

应对非战争安全威胁,民兵应急分队既是先遣队又是突击队。当今时代,非战争安全威胁不断上升,必须着眼维护人民生命财产安全,大力加强民兵应急分队建设。在编兵上下功夫。一方面,要着眼遂行任务"对口编"。围绕担负任务,依托单位人才和装备的优势,坚持把专业对口或相近的人才、装备编入民兵应急分     

积极改革和加强民兵组织建设

管理工作是民兵建设的经常性工作。民兵应急分队是民兵队伍的重点力量，更要严格日常管理不放松。市场经济条件下，加强民兵应急分队管理，必须适应其亦兵亦民的特点，采取多元化的方法手段。一是制度管。对民兵应急分队的管理，     

民兵集中点验没着迷彩服以后……——湖南省武冈市人武部加强民兵应急分队建设的一段经历

集中点验咋不着迷彩服？湖南省武冈市人武部通过上级抽点某乡民兵应急分队时民兵没着迷彩服的事，对症下药，集中力量解决基层组织建设突出问题，建立健全应急分队法规制度，使该市民兵应急分队建设步入了军事化、规范化、法制化发展轨道。     

走过去前面是春天——河南省商丘军分区在城市民兵编组改革中走活科技强兵之路

民兵科技素质不高、民兵分队专业技术含量偏低,制约了城市民兵科技强兵工作的开展。河南省商丘军分区从源头上抓起,挖掘地方科技资源,大胆拓宽城市民兵编组范围,通过在高技术行业编兵来提升城市民兵队伍的科技含量,为民兵科技强兵打下较坚实的人才基础,走出了城市民兵建设低层次徘徊的困境,走活了城市民兵调整改革之路。     

顺应时代发展 积极探索创新 大力加强非公有制企业中的民兵组织建设

近年来,沈阳警备区积极顺应市场经济不断深化、辖区非公有制经济迅猛发展的新形势,大胆探索向非公有制企业拓展编兵。今年,新增公有制企业编兵单位百余家、非公有制企业武装部十余个,已在全市非公有制企业组建民兵高炮、应急和勤务保障分队百余支,编组基干民兵总规模6000余人。编兵模式发生重大变化,兵员素质得到较大改善,使非公有制企业真正成为民兵组织建设新的增长点。     

广西组织开展民兵应急分队建设正规化试点

为贯彻落实总部和广州军区关于加强民兵应急力量建设有关指示精神,广西军区按照"基于威胁、基于任务、基于能力,保一方平安"总体要求,着眼规范"组、训、装、管、保、用"6项具体内容,部署展开民兵应急分队建设正规化试点.一是立足常态编组落实力量.针对人员在位少、流动大、编组难等现状,重点探索依托行业系统"合同化"编兵、建立应急队员津贴制度的半职业化编兵、分阶段组织专武干部及民兵骨干集中培训等工作模式,形成民兵应急分队骨干力量常态化编组、常态化驻"部"(人武部)的方法路子,确保应急处突和自身防卫有力量.二是围绕常态使用组织演练.     

江西省赣州军分区紧贴实战编兵强兵——高学历人才领衔民兵方阵

3月下旬,从江西省赣州市民兵整组集结点验观摩大会上传来喜讯,该市人民医院、赣南医院等6家医疗单位组建的民兵医疗救护分队,实现了区域救护和联合救护一体化,并可通过高科技设备进行远程智能救护。据了解,新组建的民兵医疗救护分队全部由博士、硕士等高学历人才领衔。这是该市创新民兵组织建设模式、实现向科技效能型转变的又一可喜成果。     

抓住关键环节 提高民兵应急分队快速动员能力

民兵应急分队是应对非战争安全威胁的“拳头”力量。新形势下，要针对非战争安全威胁爆发突然性强、破坏速度快、临机处置要求高等特点，抓好“编、案、管、联”四个关键工作环节，牵引民兵应急分队提高快速动员能力。