“回头看”的艺术

“回头看”作为一种首长机关通过对已抓过的工作反复查、反复抓,从而促进工作落实和质量提高的方法,在实践中具有积极作用。“回头看”要取得好效果,需要讲究艺术,把握好“五忌五要”。忌看“昔”不看“今”,要摒弃成见。当机关运用“回头看”的检查方法时,常常出现“新见”顺着“成见”倒,机关干部顺着首长看法倒等现象。即当首长或机关人员初次检查时一旦对被查单位形成了先入为主的看法,“回头看”的结果往往与初次印象极其相似。主要是因为首长或检查人员抱有成见。即使被查单位已经有了很大改观,但是初次检查结果在他们脑子里打下了很…     

千金难买回头望

30多年前,父母走了50里路送我从南阳踏上了从军的道路。他们千叮咛万嘱咐: “要听党的话,干好工作,为乡亲争光”。又交代一句话:“千金难买回头望啊!”鼓乐喧天中意气风发的我,哪还听得这些唠叨。然而,在后来的日子慢慢咀嚼,才知道,这句话竟然让我一生受用无穷。     

搞好“三讲”“回头看”

四川省西充县人武部最近组织全体干部、职工进行“三讲”教育“回头看”,抓住五个重要环节,狠下功夫,收到了较好的效果,受到了南充军分区的充分肯定。 4月中旬,这个人武部利用一周时间,对去年“三讲”教育的成果进行了认真的“回头看”。重点在五看:一看讲学习、讲政治、讲正气的自觉性是否真正提高,政治意识、大局意识、责任意识是否得到明显增强,在执行     

认真回头看 深入搞整顿

在开展“三讲”教育“回头看”中,云南鲁甸县人武部党委召开民主生活会,邀请分区领导和县委、政府主要领导参加会议。在民主生活会上紧紧围绕“一个增强,两个确保”的目的,运用马列主义的立场观点、原则方法,分析“三讲”教育以来“一班人”在思想、学习、工作事业心、责任感、艰苦奋     

师团党委如何搞好“三讲”教育“回头看”?

“回头看”要明确看什么。“回头看”不是看形式,而要看成效。不仅看思想发动、学习提高、自我剖析、查摆问题、批评整改这些步骤搞了没有,用了多长时间,投入多大精力,而是要看搞的效果如何。看是否高标准地贯彻了“三个代表”的思想,是否达到了江主席提出的“三讲”教育要求,确保了部队建设的正确方向的根本目标。“回头看”要继续贯彻整风精神,端正党风,增强党性修养。贯彻整风精神,就是要有的放矢地学习马列主义、毛泽东思想,当前特别要把学习江主席“三个代表”重要思想和学习邓小平理论结合起来,用科学的理论武装头脑,不断提高思想政治…     

连队应坚持小、少、快的经营原则

连队业余生产经营因受资金少、信息反馈慢、技术力量薄弱等因素影响,要得到高收入有一定困难,而坚持“小、少、快”原则就容易受益。“小”,如小种植,小养殖,小捕捞,小加工,小采集。实践证明,“五小业”最适应连队劳动力充裕、突击能力强的特点,更能发挥靠山吃山,因地制宜的自然优势。“少”就是经营的项目要少,不能贪多求全。连队可经营的     

提高党支部“两个能力”

连队党支部“两个能力”弱化的现实症结(一 )由于支部成员成分比较新 ,任职时间相对比较短 ,“两个能力”的实践比较少 ,缺乏对提高“两个能力”必要性、重要性的认识 ,提高“两个能力”的紧迫感不强。(二 )由于连队很多面上的工作 ,经常处于行政领导的状态 ,致使少数支部感觉集体领导没有行政领导更直接 ,重大问题研究得少 ,主官通气决定的多 ,致使集体领导在连队建设中作用发挥不明显 ,导致支部发挥“两个能力”建设连队功能弱化。(三 )由于受名利思想的支配和个人价值追求的影响 ,有些支部在连队建设上有时想打“快拳” ,表现出“短、平…     

认真搞好“三讲”“回头看”

连续两年被评为全面建设先进单位的四川省荣县人武部在“三讲”教育“回头看”中,面对荣誉找差距,敢于揭疤亮丑,找准单位和个人存在的问题,及时制订整改措施,强化了干部职工的主人翁意识,受到上级机关的肯定。     

他为何不愿离开连队？

故事梗概 :2 0 0 0年 9月 ,济南军区某炮兵团五连担负一项紧急任务 ,驾驶员出身的团后勤处战士邹广立被临时抽调到五连。刚开始时 ,张驰有度的连队生活 ,让小邹喘不过气。后来 ,小邹渐渐被五连纯洁融洽的官兵关系、积极向上的成才环境所吸引。任务完成后的一段时间里 ,团后勤处有关领导曾先后两次征求邹广立意见 ,想将他调回机关 ,都被他以“在连队我很重要”、“连队是我施展才能的舞台”等为由 ,婉言拒绝。小邹“两次拒调机关”的事儿像一阵风 ,瞬间传遍全团。围绕“邹广立现象” ,这个团的带兵人展开了一场“他为何不愿离开连队”的讨论 …     

“大款”缘何变“抠门”

我在连队当指导员时,发生这么一件事,感触很深,也使我悟出了一些工作方法。江苏籍战士小王,其父亲是大公司总经理。因家境富裕,从小养成了大手大脚花钱的毛病,父亲“望子成龙”,把小王送到了部队。入伍后,小王仍习惯不改,抽的是名烟,用的名牌,腰挂ＢＰ机,手拿全球通,俨然一副“大款”的模样。战士们甚是羡慕,而且一部分战士经常跟他在一起混,给连队管理工作带来了极大的影响。尽管连队多次做他的工作,但他仍无悔改之意。一时间,他成了连队最挠头的“问题兵”。一次,课间休息,他用手机给女朋友打电话,又是亲又是爱的。连长一气之下便没收了他…     

鹦鹉“纠察”

这两天,营指连训练尖子小郑与教导员家养的一只鹦鹉较上了劲,因为这只鹦鹉揭了他的“隐私”,让他在全连战友面前丢尽了脸面。这天,连队上报第三季度预备党员发展对象时,小郑作为连队“管理骨干”、“训练尖子”排名第一,但他心里还是不落底,几个老乡给他出主意:买点东西去教导员家意思意思,事情保准搞定。     

家有“二星”

从我结束新兵生活分下连队那天起,每天的课余时间都能听到悦耳的吉他弹唱。这弹吉他的便是我们连队的“吉他之星”——帅帅的杨庆华,唱歌的便是我们连队的“歌星”——小乖乖的林林。杨庆华长得白白净净的。我刚下连队的时候怎么也不相信他是云南人,因为他特别像个新疆小伙。他弹得一手好吉他,而     

笑脸

画面中的这位连长名叫殷俊,是第一军医大学毕业的大学生,毕业时他自愿要求到最艰苦的地方摔打自己。来到连队的三年中,他以一股"初生牛犊不怕虎"的倔劲,从排长直接升至连长。平日在训练场,他总是一脸严肃,表情冷峻,这天狙击步枪实弹射击,他破了以往的记录,回头露出了难得的一笑。闫宏斌/摄     

改革基层连队政治学习方法

基层连队是部队思想政治工作的基层单位,改革现行连队的政治学习方法对于提高政治工作的实效性、活跃部队思想政治工作无疑是十分重要的。基层连队政治学习开展不好,在方法上存在一些问题,归纳起来有“五多五少”:一是念得多,讨论少;二是千篇一律多,解释说明少;三是走过场多,注重实效少;四是检查布置多,跟踪问效少;五是上级布置学习内容多,辅导材料少。面对这些问题,改革政治学习方法就显得十分迫切。     

威远县人武部党委“三讲”教育“回头看”——深入扎实 效果明显

四川威远县人武部党委最近利用4天时间,采取“听、查、论,改”的方法深入扎实地搞好“三讲”教育“回头看”,为促进人武部的全面建设打下了坚实的基础。     

强军梦·我的梦

“学好本领,干好工作,希望父母健康快乐!”某旅通信连连队值日员的王颖梦想简单朴实。她嘴角微翘地告诉笔者：“这两天,连队的战友都比较兴奋,大家私下时常讨论的也都是这个话题。”平时以稳重著称的三级士官王磊也参与了进来,他在字条上写道：“希望连队建设越来越好,女儿健康成长。”     

“辛苦牌”电视机

“经我厂测定,你设计组装的电视机,性能稳定,符合轻工部颁布的标准。”驻地某市电视机厂的一张大红技术鉴定书摊在战士梅斌的面前。终于成功了!梅斌高兴得跳了起来。梅斌入伍后,参加了连队开办的“无线电学习班”。一天他到一个分散点去会老乡,看到分散点由于人少,上级没有配发电视机,便萌发了自己设计组装电视机的念头。从那时起,他把每月节省下来的     

大个兵的“特殊待遇”

顾永政,这个来自长春的小伙子,是吉林军区勤务连的一名新兵,来到部队后,1.96米的身高使他很快“鹤立鸡群”,引人关注。在战友们好奇的目光中,新兵小顾很快就成了连队的“明星”人物,他的到来在给战友们带来欢快的同时,也给他带来了许多烦恼。正在小顾愁眉不展的时候,连队干部和班长、党员们积极行动起来,帮助他解决困难。     

有些事不怕落后

有些事不怕落后刘双发有位指导员调到新单位上任时,听副连长汇报说连队节约伙食费五万多元,在全团名列第一。他想,那连队伙食一定不错吧。可连吃几天,都是土豆、白菜和萝卜“老三样”。经了解才知道,连队的这个“第一”是硬从官兵嘴里“抠”出来的。指导员当即与连长...     

用专项教育成果促进工作落实——雨城区人武部专项教育“回头看”做法

四川省雅安市雨城区人武部在开展贯彻落实中央军委《关于加强高中级干部教育管理的若干规定》专项教育“回头看”活动中,达到了深化认识、统一思想、振奋精神、理清思路的目的。