针对新兵特点 做好思想工作

舟山警备区在深入摸清新兵基本情况的基础上,针对新兵思想＂独立性强、选择性强、多变性强＂的特点,采取＂循循善诱、情理并举;疏堵结合、正确引导;健全机制、科学预测＂的方法,扎实做好新兵一人一事思想工作,想方设法帮助新兵开好头、起好步,尽快适应军营生活。一、针对新兵独立性强的特点,采取循循善诱、情理并举的方法做好一人一事思想工作（一）把我军的传统讲好。利用政治教育日等时     

“虚事”当务实

近期调研发现,一些干部总把单位里的思想政治工作当做务虚来对待,总认为是无形的工作。言下之意,就是没有什么实质性的内容,不会产生实质性的作用,不像军事训练成绩＂环、米、秒＂那样好衡量,不如后勤搞建设那样看得见摸得着。在此思想影响下,一些同志不看重＂务虚＂工作,甚至一些政治干部也是自暴自弃,＂虚事＂虚办。     

会师桥畔兴武人——小金县县委书记王飞关心支持国防后备力量建设纪事

2001年11月.王飞走马上任四川省小金县县委书记,从那一天起,王书记就把党管武装工作当作自己分内的事,尽职尽责干好每一件武装工作。用王书记的话说:"组织上安排我当这个第一书记不是只挂个名,而是要求我履行好第一职责。" 一度时期,有的干部对发展经济与国防建设的关系不能正确对待,忽视弱化国防后备力量建设。王书记在及时纠正错误     

农一师十一团:“五个正确对待”增强廉政意识

农一师十一团纪委狠抓党风廉政教育,认真学习法规、文件,进行典型案例剖析,引导党员干部做到"五个正确对待":正确对待组织、常怀感激之情,奋发有为;正确对待工作、常存进取之心,开拓创新;正确对待自己、常思贪欲之害,廉洁从政;正确对待群众、常念民生之艰,服务群众;正确对待同志、常想     

“不近人情”饱含亲情大爱

习仲勋同志长期担任党和国家领导职务,在工作上他实事求是、作风严谨、清正廉明,在家庭生活中也是一位家训严格的家长。他教育孩子从小节俭,衣服和鞋袜大都是＂接力＂穿用。他不允许子女搞任何特权,要求他们＂夹着尾巴做人＂。受父母耳濡目染影响,习近平同志秉承家风,对家人要求也非常严格。他担任领导干部后,每到一处工作,都会告诫亲朋好友：＂不能在我工作的地方从事任何商业活动,不能打我的旗号办任何事,否则别怪我六亲不认＂。这种＂不近人情＂的家风值得每一位领导干部学习。     

书记要敢唱“黑脸”

书记要敢唱“黑脸”徐楚汉一、批评同级不怕伤和气现在,一些基层党支部书记大都比较年轻,而且自尊心较强,总想自己说的话能够算数,定的事能够办成。但在实际工作中,由于基层单位需要领导＂拍板＂的事比较多,而书记作为基层单位的军政主官,个人的性格年龄、所处的角...     

“对事”也得“对人”

时下,有的领导干部在批评部属时喜欢说,＂我们只对事不对人＂,意思是说,对于所犯的错误,我们是针对发生的事情来处理的,并不针对某个个人。从＂制度面前,人人平等＂这个角度来说,＂王子犯法,与庶民同罪＂,任何人＂犯了事＂都应该一视同仁。因此,＂只对事不对人＂,强调严格按照规章办事,不是针对个人的打击报复,这是值得肯定的。但本着具体问题具体分析的科学态度,在＂对事＂的同时,也得＂对人＂。     

快乐成长的三种心态

台湾著名散文作家林清玄,将自己的书房取名为＂常思一二＂。许多人看后不解,问其故。林清玄回答道：＂人生在世,不如意事十之八九。为什么不常想想那如意的一二事呢？忘却烦恼,忘记不快。＂众人恍然大悟,倍感教益。的的确确,现实生活中的我们每     

立足本职奉献 正确对待荣誉

正确对待荣誉,关键的是要始终保持一个平常的心态。1994年2月22日,我坐公共汽车从家乡返回军校。客车发生车祸,我救出6名生命受到威胁的乘客。因为这件事,我成了见义勇为的英雄。当年7月,院校给我记了二等功一次,还把我推选为安徽省首届"精神文明十佳青年"。调到贵州预师步兵一团后,那些掌声和鲜花相伴的日子已变得十分遥远。记得有一次,老团长对我说,秀刚,过去并不代表现在,现在也不能代表将来,一个人只有正确对待名利地位,才能脚踏实地地干好工作,报答部队的培养、党的关怀。从此后,我调整了自己的心态,以平常心态对待成绩和荣誉,努力做好本职工作。正确对待荣誉,重要的是要把全部心思和精力用在干好本职工作上。2003年8月,团党委考虑到我学的是炮兵专业,安排我任炮兵营营长。刚上任的时候,我常常感到力不从心。面对困     

刊中报

四川遂宁军分区结合学习贯彻十六大精神,践行“三个代表”重要思想,在全区干部中认真开展“四个正确对待”教育,即:正确对待事业,不求功名干事业;正确对待进步,不求职务高低,只为上不愧党下不愧兵;正确对待得失,不求升官发财,只求为国为民;正确对待走留,一切听从党安排,对促进干部队伍建设起到了积极作用。 去年底,遂宁军分区党委在考核全区人武部班子和干部队伍后发现,干部的思想比较活跃,个别干部期望值较高,在部分干部中存在着“三多三少”的现象:一是想晋升的多,思工作创新的少;二是想照顾的多,思服从组织的少;三是想留队的多,思转业的少。该军分区党委感到:这些问题虽然只在少数干部身上有所表现,但如不加以正面教育,正确引导,必将影响干部     

试论班主任如何做好后进生转化工作

正确对待，转化后进生，使之在思想品德、学习生活等方面都能够全面健康发展，是学校领导、教师和家长都十分重视的问题。更是每一位班主任必须正确对待和解决的难题，同时也是学校教育教学工作得以提升的突破口。本人在从事教育教学和班主任十几年的工作中，对于如何转化后进生的问题积累了一定的经验，就此谈谈自己的体会和做法。     

提高书记的当班理事能力

提高书记的当班理事能力赵启成,樊友亮党委书记作为党委班子的＂一班＂之长,离不开统筹、交谈、决断和协调四件大事。如何处理好这四件事学问很大,艺术很深。一、＂统＂之有度党委书记的职责和作用,决定其必须具备统揽全局的素质和能力,而把握统揽＂度＂的问题显得尤...     

用“三个代表”重要思想校正政绩观

所谓政绩,就是领导干部在政务活动特别是本职工作岗位上做出的成绩和贡献。胡锦涛同志指出：追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。要做到这一点,对于领导干部来说,就是要以“三个代表”重要思想校正政绩观,正确看待政绩、科学衡量政绩。     

略论中国古代“文武相资”战略思想及其影响

中国古代政治家十分强调文武结合,相辅相成,共同担负维护国家长治久安的职能。孔子说：＂有文事者,必有武备;有武事者,必有文备。＂汉代陆贾认为＂文武并用＂,是＂长（治）久（安）之术＂。文武相资、综合施治被视为处理国家安全问题的通则。     

共产党员的福气

前些时,在下发表题为《治＂要官＂有良药》一文,提到老首长张公干严肃处理＂要官＂者的事。近来一位青年读者来电话说,他在收入《周恩来军事文选》的一封电报里,看到＂张公干起义团＂的字句;又在《卧底将军》一书,看到＂300多名地下党员大名单＂中,有＂张公干＂其人。他问：这两处提到的＂张公干＂,和你文章中说的＂张公干司令员＂,是否同一人？我说,你看书很仔细,三者同为一人。由此联想到张公干老前辈长期战斗在敌营的艰苦、惊险经历。     

明智的舍弃

一个人如果把什么东西都看得过重,都想得到,不想失去,结果只能给自己造成不应有的负担,到头来,得到的不一定多,失去的可能不少。生活中的这个道理,知道的人并不少,但一遇到具体问题,尤其是与自己利益相关的事,又往往不能正确对待,总想多得到一些,不想失去一点点。有句格言说:“     

此生最爱绿军装——记山东省龙口市东江镇党委书记赵宪明

＂俺这辈子最遗憾的事,就是没能穿上绿军装,如今组织上让我担任了东江镇军民的‘党代表＇,我一定在职责范围内把基层武装的‘部室家＇这个舞台搭建好。＂上任伊始,山东省龙口市东江镇党委书记赵宪明在干部大会上动情地许下了这样的诺言。     

我转业的一个兄弟

中国有句格言：路遥知马力,日久见人心。对这句话我一直深信不疑,但真正理解这句话,却是大山转业5年之后的事了,我为我当时只顾＂打印象分＂、＂看第一面＂的小市民看法而感到羞愧。大山是土生土长的农村人,不善言辞,偶尔说几句话也显得很笨拙,给人一种很憨的感觉。但他性格倔强,     

领导干部要牢固树立正确的权力观

江泽民同志在“5·31”重要讲话中强调指出:“在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线,把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。”作为领导干部,如何正确对待和行使手中的权力?笔者认为必须正确认识和把握好以下“四观”。     

专访中央民族大学武装部部长吕家兴——军训吃饭是件“严肃的事”

全国聚齐56个民族的地方在北京,北京聚齐56个民族的地方在中央民族大学。作为一所多个民族大融合的学校,它的学生军训也显得与众不同。＂我们的学生军训有自己的特色,当然也有别的学校不存在的问题,比如最平常的吃饭也变成了一个‘严肃的事＇。＂