努力营造人才队伍健康成长的机制和环境--航天科技集团四院班组建设纪实

近年来,航天科技集团四院生产任务逐年攀升,在出色地完成各项科研生产任务的同时,培养了一支技术过硬,勇于奉献、敢于拼搏的技能人才队伍。技能人才队伍建设在职业技能鉴定、技能竞赛、高级技能人才的选拔推荐、班组建设等方面都取得了可喜的成绩。     

建一流队伍 创一流企业——中核建中公司全力打造高素质技能人才队伍纪实

从近期在京召开的全国高技能人才工作会议上传出喜讯:中核建中核燃料元件公司荣获国家技能人才培育突出贡献奖,公司职工董振森荣获全国技术能手称号。据悉,在此次被表彰的100家企业中,建中公司是惟一同时荣获两项殊荣的企业。建中公司之所以获得如此殊荣,是该公司多年以来认真贯彻落实“人才强企”战略,高度重视技能人才队伍建设,努力打造高素质的技能人才队伍的结果。围绕发展战略制定队伍建设规划企业在全面分析技能人才需求的基础上,按照国家和中核集团公司要求,制定了《实行职业证书制度暨开展职业技能鉴定工作的实施意见》和《核特有工…     

技能人才是实现经济腾飞的基础

中国兵器工业集团公司不仅是一个具有较高科技创新能力的军工集团,也是一个具有较强生产制造能力和较大经济规模的企业集团。生产制造在集团公司中占有重要地位。因此,技能人才队伍建设也格外受关注。     

兵器工业集团:技能人才是实现经济腾飞的基础

中国兵器工业集团公司不仅是一个具有较高科技创新能力的军工集团,也是一个具有较强生产制造能力和较大经济规模的企业集团。生产制造在集团公司中占有重要地位,因此,技能人才队伍建设也格外受关注。积极实施技能人员队伍培养建设规划,努力培养造就一支熟练掌握高科技、现代化生产制造技术和工艺的专门技能人员队伍,是集团公司在高科技、现代化进程中必须抓紧解决好的重要问题,是实现集团公司经济腾飞的基础。     

江西某陆军预备役步兵师开展信息化条件下首长机关指挥对抗训练试点情况剪影

2011年,江西某陆军预备役步兵师坚持把试点作为推进部队全面建设、提升信息化建设水平和加快战斗力生成模式转变的重点工程奋力攻关,初步探索了依托信息化手段提高首长机关业务素质和指挥技能的路子。一是着力强化人才队伍质量。     

造就世界级大师——五论国防科技工业发展战略举措

人才资源是第一资源。促进国防科技工业现代化,关键在于培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才,形成一支能打硬仗的国防科技工业创新人才队伍。要突出抓好领军人才和后备人才建设,加快培养紧缺人才、技能人才和中青年人才,在国防科技、工程、管理、技能等领域,培养一批具有国际水平的科技大家、工程大师、著名企业家和技能大师,这是核心竞争力的基础,是在国际上我们能够立于不败之     

江南集团开展内聘技师选拔工作

<正>为促进技能人才队伍建设,提高技能人员的工作积极性,2019年8月—9月,中国兵器江南工业集团公司组织开展了机械产品检验工、镀层工、金属热处理工、塑料制品成型制作工4个工种内聘技师选拔工作。经过单位初选,16名技能水平较高、工作业绩突出的高级工获得参选资格。在参加公司人力     

借助地方人才资源 提高队伍建设水平——大力加强预备役人才队伍建设刍议

预备役部队要适应打赢需要,迎接世界新军事变革的挑战,与现役部队同步完成机械化和信息化建设双重历史任务,必须充分发挥军地双重领导的自身优势,最大限度地借助地方人才资源,大力提高预备役人才队伍建设水平。一、从现实需要出发,充分认清借助地方人才资源提高预备役人才队伍建设水平的必要性和可行性经过20多年的建设,我军预备役人才队伍建设已取得了长足进步,但与打赢要求还存在较大差距。一是结构布局不尽     

反腐败与政治伦理现代化

江泽民关于“三讲”和“三个代表”重要思想涉及政治伦理现代化问题 ,政治伦理建设直接影响党的权威性和反腐败的有效性 ,实现政治伦理现代化必须实行“三个结合” :一是把政治主体伦理与政治制度伦理相结合 ;二是把政治主体伦理与提高政治主体的知识水平、政治技能相结合 ;三是把政治主体的美德伦理与责任伦理相结合     

树立人才为本思想 推进军队人才队伍建设

全军“实施人才战略工程,加速人才培养”座谈会强调,要用江泽民同志关于人才队伍建设思想统一认识,牢固树立人才为本的思想;要大力实施人才战略工程,加速我军人才队伍建设;要加强组织领导,努力在全军形成大抓人才队伍建设的生动局面。加强人才队伍建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是推进中国特色军事变革的重要保证,是解决我军建设主要矛盾的迫切需要。当前推进人才队伍建设,就是要抓好人才战略工程的实施。人才队伍建设的各项工作,都要用人才战略工程来统揽,按照人才战略工程的要求来展开。     

努力纠正人武系统人才队伍建设上的几个认识偏差

人才准备是重中之重。人武系统人才队伍建设同样也是各项工作中的重中之重。但目前人武系统在人才队伍建设上存在不少认识上的偏差,其主要表现为四个方面的问题。一是认为"人武部不是重点建设方向,人才队伍建设无关紧要"。调查中了解到,部分同志对加强人武部人才队伍建设的重要性认识不足,缺乏应有的紧迫感。有的认为,人武部大量是做军地协     

建设和监管并重保障军工核心能力建设

保障军工核心能力建设是新成立的国防科工局两大主要职责之一，应重点加强武器装备研制的重要设备设施、关键技术和核心人才队伍建设，着重提高总体设计、总装总调、系统集成、关键分系统和重要配套研制能力。要坚持核心能力建设和监管并重的原则。军工核心能力建设要坚持政府投入与社会投入相结合，重要设备设施、关键技术和核心人才建设相统筹；军工核心能力监管要遵循政府监管和市场调节相协调的原则。     

国防科工委召开命名表彰唐建平班组暨经验交流现场会

11月19日,国防科工委在上海航天八院召开命名表彰唐建平班组暨经验交流现场会。会议由国防科工委人事教育司司长屠森林主持,国防科工委党组副书记、副主任张华祝发表了《加快国防科技工业技能人才队伍建设步伐》的重要讲话。人事教育司副司     

论高素质军队财务人才队伍建设

文章着眼军队经费供应保障任务和财务管理内外环境的变化，从思想政治建设、业务素质建设、作风纪律建设和职业道德建设等方面，提出了大力推进高素质军队财务人才队伍建设的具体内容与要求，并结合军队财务人才队伍建设实践．探讨了军队财务人才队伍建设的基本途径。     

动力集团华柴公司满凤涛被授予“中央企业技术能手”荣誉称号

<正>日前,国务院国资委下发了《关于表彰2016年度中央企业职工技能竞赛选手的通报》,对兵器集团公司23名同志授予"中央企业技术能手"荣誉称号。动力集团华柴公司满凤涛榜上有名!此次表彰是国务院国资委为深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略,进一步加强中央企业技能人才队伍建设,培养一批能支撑中国制造、中国创造的高     

加强军工核心人才建设 夯实军工核心能力基础

<正>陈求发局长在2010年国防科技工业工作会议上对加强军工核心人才队伍建设做了进一步指示,要求围绕重大科技专项,切实抓好以型号"两总"为重点的军工核心人才队伍建设。军工核心人才队伍建设,是军工核心能力建设的重要内容,是建设先进的国防科技工业     

按照强军目标要求加强空军专业技术人才队伍建设

围绕强军目标加强完善空军专业技术人才队伍建设,切实端正专业技术人才队伍建设观念,理清专业技术人才队伍建设思路,提高专业技术人才队伍建设能力,为实现强军目标提供有力支撑。     

着眼提升核心军事能力加强人才队伍建设

人才是战斗力的重要组成部分,部队核心军事能力提升需要人才支撑。要把握人才培养规律,确立人才队伍建设的新思路;要抓好人才梯次培养,形成人才队伍建设的规模效益;要拓宽人才培养渠道,发挥人才队伍的辐射作用。     

夯实军工核心能力基础加强军工核心人才建设

陈求发局长在2010年国防科技工业工作会议上对加强军工核心人才队伍建设做了进一步指示，要求围绕重大科技专项．切实抓好以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设。军工核心人才队伍建设，是军工核心能力建设的重要内容，是建设先进的国防科技工业的基础性工程。着眼建设先进的国防科技工业．大力加强以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设，对于推动国防科技和武器装备发展，服务社会主义现代化建设具有重要的意义．     

军工高技能人才开发实践与探讨

为了加强高技能人才队伍建设,航天科技集团八院800所采取了一系列措施,认真规划,加强宣传,注重能力,开展岗位技能培训,全面提高综合素质,加强政策鼓励,提升学历层次,充分利用资源带动成才,建立企校合作培养制度,取得了好的成效。