机关岂能经常抓基层“公差” 南昌青山湖区人武部16名被借用专武干部全部归位

基层唱“空城计”,民兵整组怎么搞?5月11日,江西省南昌市青山湖区人武部与区委组织、人事部门一道,对16名长期抽调到地方党政有关部门帮助工作的专武干部进行了清退。这是该区解决专武干部长期不在位、确保专武干部履职尽责、促进基层全面建设的一项重要举措。青山湖区所属街道和企事业单位专武干部百余人。3月下旬,该区人武部领导在下基层检查民兵整组工作时发现,一些单位专武干部在位率较低,16名有特长、学历高、组织能力强的专武干部被地方党政部门和有关单位长期借用,影响了基层武装工     

村民请他当“村长”——记贵阳市小河区人武部政委叶惠明

在贵阳市小河区的王武村里,人们随时都可看到一位头戴大檐帽、肩扛二杠三星的上校军官,他叫叶惠明,是区人武部的政委,也是这个村的包村干部,这里的群众都亲切地叫他“叶村长”。 2001年8月初,小河区委、区政府抽调50名机关于部组成“三个代表”农村工作组,奔赴17个村驻村帮扶,为时一年。小河区人武部选派3名干部进驻王武村,叶惠     

为了一方土地的平安

近年来,四川省某预备役师“视人民如父母,把驻地当故乡”,加大依法维护社会治安的力度,多次担负维护社会治安的任务,为确保一方平安做出了突出贡献,受到地方党委、政府和人民群众的高度赞扬。 1997年2月5日9时15分,正当人们喜迎新春佳节之际,该师获悉驻地某汽车运输公司住宅楼一房门框上悬挂有爆炸物。师领导立即指示司令部抽调四名懂工兵技术的干部和战士组成排险小组,迅速赶赴现     

真扶贫 办实事

从1989年开始,云南巧家县人武部先后定点小河乡普谷村、崇溪乡干沟村、中寨乡拖租村三个扶贫点,无论是挂钩哪一个村(点),人武部都结合地方经济工作,抽调干部、职工轮流蹲点。一是向群众宣传党的农村政策,帮助他们鼓起治穷的勇气,树立脱贫信心;二是帮助群众分析贫困原因,扬长避短,发挥优势,选准脱贫致富的突破口;三是协     

万家忧乐在心头

正科学发展向上攀登、联系群众向下扎根——刚刚开始的这个春天,一股清新之风在天山南北吹拂。兵团各级领导带头深入基层,深入群众,谋划科学发展新思路,解决民生建设新课题,破解改革发展稳定新矛盾,兵团、师、团三级机关抽调1992名干部组成542个工作组,形成党员干部下基层的热潮。"在地头上作出的决策才能实打实地解决群众的困难"转作风、增才干,干部受教育干部脚下有多少泥土,才知道群众心中有多少期盼。到群众中去,拜群众为师,在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情,在应对复杂局面、解决实际问题中提高为群众服务的本领,     

六连挖出一窝鼠

1999年7月,农三师五十一团六连群众,接连通过信访举报和到师机关上访,反映该连干部违纪违法的严重问题,引起师党委高度重视。师纪委、监察局会同有关单位抽调精干人员组成联合调查组,对该连的问题进行彻底调查,终于使一窝多年蚕食集体资财,贪占农工血汗的"硕鼠"被一一挖出。在南疆巴楚县的包尔其山脚下.有个叫英尔曼的地方,五十一团六连就坐落在这里。这是个有424户维吾尔族农民组成的集体所有制连队。自1996年以来,这个连队生产连年滑坡,农民收入急剧下降。1996年有193户农民户均倒挂4791.24元:1997年有174户平均倒挂1744.18元;1998年劳均收入只有2646.13元,260户农民户均倒挂1597.79元。三年中累计倒挂总额达345万元,平均每户达8136.79元。造成这些恶果的原因是什么呢?揭示这些"贪鼠"、"馋鼠"、"恶鼠"的嘴脸,你就会找到答案。     

积极抓好人武干部调整交流

随着人武部改归地方建制,人武干部“出不去、进不来”的矛盾日益尖锐。几年来,我们注意在地方党委、政府的领导下,积极发挥军事部门的职能,使这项工作有所突破,取得进展。短短两三年时间,全省共调整交流人武干部602名,其中得到提升和重用的达440名,调整交流面达49.2%。人武干部年龄“老化”的趋势得到了控制,干部结构日趋合理,大大增强了这支队伍的生机和活力。当前,地方党委、政府的经济建     

部队应对转业干部进行转服预备役专题教育

编辑同志: 按规定,转业干部到地方报到后,必须及时到人武部进行转眼预备役登记。但在实际工作中我们发现,主动到人武部进行转眼预备役登记的转业干部只占20％,大部分军转干部未能按规定及时到所在地区人武部进行登记,致使登记工作不能按时完成,有时只能抽调基层干部分片进行跟踪登记,这在一定程度上影响了兵员储备工作的正     

诸暨市72名军转干部全部安置

“没想到我们军转干部回到地方,不用找门路疏通关系,而是通过自己的考试成绩找到了理想的工作。”浙江省诸暨市军转干部楼建勇通过考试后被分配到店口镇武装部后高兴地说。9月15日,诸暨市61名营以下军转干部根据自己的考试和考核成绩高低,先后选择了单位,11名副团职干部全部安排在局级领导岗位。     

一句话新闻

近日,黑龙江省呼玛县人武部结合专武干部调整将组织编写的《专武干部工作手册》发放到每名专武干部手中,为抓好基层武装工作落实提供了遵循和帮助。（杨波）陕西省武功县人武部副部长吴刚充分发挥党员干部模范带头作用,带领农村民兵积极帮助群众发展特色产业,帮助牛寨村农民建成占地126亩的＂大棚温室种植和兔子养殖生态小区＂,     

对开展“三民”工作的一些认识和体会

正从今年开始到2016年,自治区在全疆各级机关抽调20万名干部,开展为期三年的"访民情惠民生聚民心"活动。作为一名兵团机关干部,到少数民族聚居团场三师五十三团挂职已两年,今年3月中旬,又加入了兵团党委宣传部驻五十三团三连"三民"工作组。结合挂职实践和近两个月参加"三民"活动的经历,现对如何开展"三民"活动谈一些粗浅的认识和体     

多想办法 少些解释

正近期,笔者在连队看到这样一幕:一位连队干部向领导反映连队至今未通沥青路的问题,希望能够想办法解决。可领导说:"需要规划的地方很多,实在没办法了明年再说,你给大家解释解释吧。""可我给职工们都解释了几年了……"连队干部为难地说。不难看到,当前我们各级领导干部都注重实实在在为群众解决问题,积极为群众办实事办好事。但是,也有少数干部在面对群众的困难时,总是"耐心解释"的多,下力气解决     

享受政府津贴 农民致富标杆 十堰七十名民兵当选"首席农民"

经湖北省十堰市农民推选出来、包括70名民兵在内的120名生产能人,近日被该市市委、市政府授予"首席农民"称号,每年享受300元的政府津贴。同时,他们将承担带领全市农民群众脱贫致富的示范重任。     

“开发区”军事领导体制建设亟待加强

(一)开发区军事领导体制的现状.目前,一些单位根据武装工作需要,对开发区军事领导体制如何建立作了探索,主要有三种形式:一是部队派出机构.成立开发区人武部临时单位,由军分区指定1名团职干部担任部长,行政级别为团职或副团职,并抽调2～3名营以下干部配合其开展工作.二是异地委托管理.按照未成立开发区之前的行政区划,委托原区划人武部负责开发区武装工作.三是地方履行职责.开发区管委会下设开发区人武部,部长由开发区领导兼任,工作人员包括2～3名地方公务员或职工,有兼职也有专职.     

发挥事前审计把关作用

这两年,军区基建工程项目,大多采用“换工出包”方式,抽出营建分队搞劳务,用劳务收入弥补营建经费不足,而将工程承包给地方工程队。为严格按基建程序办事和控制工程造价,根据全军基建联审方案要求,军区后勤部领导决定,对全区出包工程实施全面审计,成立军区基本建设联合审计办公室,由审计局牵头,营房部、财务部派人参加。全区抽调审计、营房和财务干部     

基层之声

编辑同志: 一年一度的征兵工作中,县人武部作为地方兵役机关,在县级人民政府的领导下与接兵干部共同承担着征接优秀兵员的责任。但接兵干部来自各个部队,人员素质参差不齐,应该说绝大部分干部能严格按照征兵政策规定认真履行职责,发扬人民军队的光荣传统,尊重政府领导和人民群众,自觉践行“三个代表”要求,在人民群众中树立了良好形象,受到当地干部群众的称赞。但也有极少数干部对自己要求不严,把接兵作为索取好处的机会,有的私下向新兵家长“明码标价”;有的不听招呼进行“暗箱操作”;有的私自到歌厅酒吧风光潇洒;有的与地方女青年来往密切;有的酗酒过量洋相百出;有的游山玩水逍遥自在。这些问题虽然发生在极少数人身上,但在人民群众中造成了不良影响,同时也损害了人民军队的声誉。     

解决问题才是真功夫

“对专武干部进出渠道不畅等想办法不多,5名聘用的专武干部待遇偏低、身份难以明确”“2名随军家属没有妥善安置”“军事常委的作用发挥不够好,在协调地方政府解决重点难点问题上方法不多”等等。     

当脱贫致富的好参谋

贵州省遵义地区多数是偏僻山区,信息不灵,不少民兵群众为脱贫致富找不到门路发愁。遵义军分区和十三个县(市)人武部想群众所想,急群众所急,在地方政府支持下,从县到区、乡迅速建立起信息站、组,形成上挂下衔的经济信息网络,为民兵群众致富牵线搭桥。道真、正安、余庆等县人武部编印《信息简报》八千四百多份。据不完全统计,一年来,全区人武部门提供给民兵群众的重要信息二百八十多条,直接创造经济价值     

铁血丹心护林英雄——追记黑龙江省拜泉县爱农乡机关民兵连连长吴忠革

2002年9月13日。 这是一个令黑龙江省拜泉县广大干部和群众都不愿回忆的日子。就在这一天,党的好干部、人民的好儿子、护林英雄——吴忠革,为保护国家财产,在同罪犯搏斗中献出了年轻的生命。 吴忠革1969年3月20日出生在黑龙江省拜泉县一个农民家庭,经过党的培养和教育,使他由一名普通农民的儿子,成长为一名优秀的党员干部和民兵干部。他身兼机关民兵连连长、乡林业站站长二职,任劳任怨,尽职尽责地工作,在平凡的岗位上一干就是十几个春秋。     

人武干部也得注意军人形象

形象,在一定程度上反映着一个人的内心精神世界与品德修养,也可以看出其人生观与价值观的取向。作为军人,我们就更应该有军人的形象。 然而,由于人武部移交地方十年,许多人武干部放松了对自己的军人形象要求,收归军队后,思想意识还没有完全转变过来,随意性很大。走在街头,军容不整,军姿不端。到各部门办事,不修边幅,大大咧咧。更有个别干部,出入酒绿灯红,贪钱迷色,在公共场所穿着军装吆五喝六,酒气熏天,不注意一名革命军人应具备的自身彤象,在群众心目中形成