没“关系”，没关系

2003年初,我从作战部队交流到人武系统工作。听老同志们讲,在武装部要想出成绩,笔杆子很重要。特别是在新闻写作上能有所作为更好。为了早点“出人头地”,工作之余,我经常加班加点写稿,想证实我这个新武装的“实力”,可一连写了好多篇都如泥牛入海,使我很是不爽。     

加强政治机关“笔杆子”队伍建设

加强政治机关“笔杆子”队伍建设余书亮侯和平少“笔杆子”的现状断层趋势。一些单位政治机关新老发展不平衡,老“笔杆子”职务偏高,年龄偏大,有老而不愿动笔的现象。年轻同志由于资历短,对政工的基本内容、基本方法和写作技能比较陌生,难以进入角色施展才干。因而,...     

政治机关“笔杆子”断茬现象探微

政治机关“笔杆子”断茬现象探微唐兴华近年来,各级政治机关特别是师团政治机关普遍遇到这样一个问题,就是“笔杆子”青黄不接、后继乏人。上级机关调个象样的干事难,本级机关选个科股长也难。团政治处只有个把“上路的”,师机关稍好一些,但能“挑大梁”的人也不多,...     

“笔杆子”日渐匮乏的成因

“笔杆子”日渐匮乏的成因刘文平“笔杆子”一词是写作及文秘人员的俗称,目前愿意干此项工作的人却越来越少。某部一位副营职业务干部,宁愿呆在现职岗位上不提升,也不愿到政治机关任正营职宣传干事“解决职务”。领导考虑到此人干过指导员,又有一定的文字功底,是合适...     

没有关系没关系

这是我以前从报刊上见到的一个标题,但却表达了此时我最真切的情感。 一年前,我涉足了新闻报道这个领域,当时,试着写些小“豆腐块”给《解放军报》、《西南民兵》等编辑部寄去。稿子写了一大堆,而刊用的却很少。我曾怀疑,自己可是玩笔杆子的料?加上周围个别谙于世故的同志给我“指点迷津”:“你得和编辑记者套套近乎,拉拉关系。”我仅有的一点写作热情降到了冰点。而这时,我的老师、师宣保科伍海泉科长不时给我打气:     

下力提高文字水平

新的形势和使命,对政治机关干部的素质要求越来越高,“坐下来能写”当然是最重要的一个方面。而现实的情况是,政治机关正在为找不到“笔杆子”而犯愁,往往为了“挖”走一个苗子而上演“人才争夺战”。造成冒尖的“笔杆子”越来越少的原因固然是多方面的,但内在的原因还是在于一些政治机关干部本身存在着心理障碍,制约了文字水平的提高,限制了自身的成长。(一)难耐寂寞,厌倦本职。有些同志调到政治机关来,或是为了解决职务,或为了“跳糟”,不得已而为之,谈不上喜欢政治工作这一行。这些人“阴差阳错”入了门之后,对“爬格子”这种劳心费神的…     

有了文化你干啥

爱好文字的人,总喜欢晃弄几下笔杆子,免不了有人戏称是“文人”。不过,早有一种偏见在我脑子里扎根,“文人”终归是纸上的人,仿佛生活在真空一般。但现实中鱼龙混杂、勾心斗角、柴米油盐等等纷纷扰扰的凡尘俗事确容易使有涵养的人“郁闷”一番,所以索性把大门关上,躲进书斋埋头苦干。     

心中永驻武装情

在我25年的军事生涯中,多次调动单位,但每次在人生“紧要处”都离不开武装,到不惑之年,从武已有15个春秋。 1969年春,我跨入火热的军营。70年代末,正当豆蔻年华,青春火热,被官兵称为“小笔杆子”的我,以旺盛的精力和执著的追求在“大学校”里编织着人生理想的花环。就在这时,上级政治部首长在团部领导的陪同下找到我,问是否愿意到郊区武装部任秘书工作。这是艰难的抉择,因为离开火热的军营,就意味着跨进地方的门坎,在部队的理想乃至奋斗目标将付诸东流。几经思考,感到,热血男儿志在四方,大江大海不择细流。地方武装需要我,无疑是对我的器     

我陪丈夫减肥

丈夫是部队机关的一名干事。可能是因为天天坐在办公室摇笔杆子的缘故吧,刚过而立之年的他便拥有了人家老板们的“专利”——啤酒肚。看见他每天上下班连骑自行车都感到困     

“笔舞龙蛇”为武装——记江苏省无锡市北塘区人武部长崔凤山

有人称崔凤山是“笔杆子部长”。他既有“政工师”的职称,又有“工程师”的资格证书。这样的人武部部长的确少见。早在工程兵某部当战士时,崔凤山就以“文武兼备”作为事业上孜孜以求的目标。他在人武战线辛勤耕耘了10多年,从政工科干事、科长、副部长到部长,每一步都留下了一个深深的脚印。结合自己的     

辅导未必非首长莫属

在一些部队中,每当搞教育,为了表示“领导重视”,各级首长纷纷登台,强调的是“亲自”给部队讲课辅导。当然,这其中不乏有“亲”知灼见者,确实能对教育起到促进作用;但也有相当一部分人因种种原因难免“捉刀”,拿着“笔杆子”们写好的讲课稿照本宣科;更有甚者,事...     

叙永县选拔人专武干部新标准——枪杆子 笔杆子 还要有个新脑子

近段时间以来,叙永县人武部在选配专武干部时,除了坚持“枪杆子、笔杆子”的军事和文化素质外,还加了一条具有一个“新脑子”,给武装工作带来了蓬勃生机。 “新脑子”即要求具有与改革开放新形势相适应的市场经济知识和意识。新时期民兵工作,不仅要求专武干部能完成民兵训练、民兵整组和征     

用“生命线”保障战斗力提升——河南某预备役高炮师着眼实战加强和改进政治工作闻思录

中原某靶场,一个寂静的深夜,一批政治干部熟练地操作高炮,数枚炮弹鸣啸夜空;移动指挥方舱内,荧光闪烁,键盘声声,十几名“笔杆子”集智破解训练中政治工作难题,“生命线”上风雷激荡……这是河南某预备役高炮师着眼实战提升政治干部能力,把认识成果转化为实践成果的生动体现。     

少说废话

话说中央“八项规定”出台后,一单位要开会,领导让“笔杆子”们把讲话稿推敲一遍,删掉那些大话、空话,只留真话、实话。大家于是挑灯夜战、字斟句酌,第二天无可奈何、诚惶诚恐地呈上,原先洋洋洒洒的讲话稿就剩下最后一句：会后,请大家到三楼餐厅用餐。虽为笑谈,亦让人思考与诘问废话积弊之深了。     

提高发现问题的能力

善 于发现问题 ,是机关干部的“基本功” ,是机关干部“能参善谋”的前提和基础。当前 ,机关干部下基层“不会发现问题”的现象比较突出。主要原因是 :(1)素质“先天不足”。机关干部必须从有丰富的基层工作经验的干部中选拔。但有的机关干部只是因为“笔杆子”硬一些 ,就被选拔上来。缺少必要的基层任职经历 ,对基层工作的套路和重点心中无数 ,在调查中往往抓不准问题 ,把大问题当作小问题 ,把小问题当作大问题。(2 )调研能力低。有的机关干部 ,对听汇报、开座谈会、抽样调查、个别谈话 ,以及我军行之有效的“解剖麻雀”的方法 ,掌握得不好…     

政工写作“四步法”

<正>毛泽东一生撰写了大量文章,尤其在革命战争时期,为指导战争、总结斗争经验撰写了大量文献、指示和电文,用他的话说是靠文房四宝打败蒋介石的。邓小平也讲,拿笔杆子是实行领导的主要方法。对政工干部来说,增强写作能力既是履职尽责、推动部队建设的需要,也是个人发展进步的要求。实践中感到,政工干部可以从“四步法”着手用力,逐步解决不敢写、不会写、不能写的问题。     

编读往来

针对分区机关、各县(市)、乡人武部干部、职工投稿多,采用的少及所做工作多、宣传跟不上的实际,云南德宏军分区举办了一期新闻报道骨干培训,来自分区机关及全州各县(市)、乡(镇)武装部的36名新闻骨干参加了培训。培训聘请省、州业务水平高、采写经验丰富的编辑、记者和全区“笔杆子”,为新闻骨干详细讲解了新闻采     

痛下决心治顽症

江总书记指出:“现在,在工作作风方面存在的问题,群众反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视,必须痛下决心,把这两股歪风煞住,越快越好,” 根据我的观察,我觉得现在人武系统也需要着重警惕如下几种形式主义:一是会议中的形式主义。不管是贯彻上级指示精神,还是推动各项工作任务,习惯的做法,就是开会,大会、小会,层层开会,整天沉湎于文山会海,一个会接着一个会,开完了,传达了,也就算完了。二是调研中的形式主义。领导下去带一帮,下级陪同跟一群,机关提前作准备接待单位忙于应酬,调查研究,走马观花,浮光掠影。下边糊弄应付,搞花架子,调研报告靠笔杆子,根本不解决实际问题。三是抓落实中的形式主义。如防事故,常用的方法是一出问题,就要上     

机关“笔杆子”如何领会上级意图

《军队机关公文处理条例》规定：起草公文应当做到“符合党的路线方针政策、法律法规和有关规定，完整准确地体现上级意图”。为此，机关“笔杆子”（本文特指受领起草公文任务的机关干部）动笔前必须完整准确地领会上级意图：对总体性意图要始终遵循，对具体性意图要灵活执行；对明示性意图要如实贯彻，对暗示性意图要心领神会；对确定性意图要坚决照办，对非确定性意图要完善补充。     

幽默与笑话

看错了 “嗨,我看见你往自己的衣服上钉扣子。你也是个怕南征北战的人吗?” “不,你看错了。” “没错,我亲眼看到的。” “你的确错了,那不是我的衣服,是我妻子的。