创新政治机关建设 促进政治工作落实

近年来,海军某训练基地各级政治机关在上级党委和政治机关的正确领导下,在以“三个代表”重要思想为指导加强自身建设的同时,坚持把创新机关建设与抓好政治工作落实紧密结合起来,努力把自身建设的创新成果转化为指导部队建设的成果,通过抓好部队思想政治建设推动政治机关建设,有力地提高了政治机关“谋发展、管长远、抓首位、促中心、打基础”的能力,促进了基地以飞行训练为中心的各项任务的圆满完成,推动了部队建设的稳步发展。一、在学习研究上创新,增强政治机关“谋发展”的能力。把抓学习作为机关建设的第一要务,把创建学习型政治机关作…     

多措并举增强人员素质“软”“硬”兼顾完善基本设施——小机关照样能有大作为

山东省安丘市人武部针对人员减少、任务不减的实际,大力加强人武部机关建设,取得良好效果。他们的做法得到上级军事机关的肯定。针对近几年新调入干部多、后勤专业干部多、基层干部多和机关干部个人素质参差不齐的实际,安丘市人武部狠抓了业务学习,努力提高机关干部的基本技能。部里每月制定一次学习计划．每周利用两个半天、两个晚上的时间集中组织武装工作知识、军事高科技知识和市场经济知识的“三种知识”学习。通过聘请驻军教员和地方有关部门领导或业务骨干讲课、部领导讲课和机关干部互教互学等方式,促进学习内容落实和学习质量的提高。同时,他们还把干好本职工作作为提高干部能力素质的主阵地,采取以会代训、以老带新、评比竞赛和在工作中交任务、压担子等多种形式,搞好岗位练兵,使大家人人成为开展民兵预备役工作的“多面手”。     

训练要上去 先得自身硬

有一句老话:“打铁须得自身硬。”尽管是老话,照着做却是非常管用的。就说我们人武部吧,抓民兵训练质量的提高就是从抓自身开始的。抓自身,首先抓的是机关干部的训练。要求很明确:每位机关干部都要通过学习现代高科技知识,熟练掌握以计算机为核     

始终坚持以军事训练为中心

近年来,陕西某陆军预备役步兵师着眼有效履行应急应战职能使命,紧密结合全师部队实际,坚持以军事训练为中心,努力推进部队建设跨越式发展。大力加强首长机关训练。始终把首长机关训练摆在"龙头"位置,坚持以训法创新为途径、以手段创新为依托、以模式创新为保证,努力提高首长机关训练质量。采取"集中辅导与个人自学相结合、集体组训与分散自训相结合、自主训练与结对帮训相结合"的训练方法,促进了首长机关训练的有效落实。建立网络化训练环境,开展网上教学、网上办公、网上演练,实现了首长机关训练模式的转变。投资1300多万元购置了6台指挥方舱和1台信息节点车,利用无线网桥和卫星通信,建立师团联通的指     

长治军分区在高科技知识学习上用真功

近年来,长治军分区认真贯彻江主席关于加强高科技知识学习的指示,积极采取自学、函授、定期辅导和集中训练等多种形式,狠抓首长机关的高科技知识学习。为此,长治军分区按照一年打牢基础,二年抓好应用,三年深化提高的总体思路,制定了《学习高科技知识三年规划》,一次投资7万元购置了液晶投影仪、扫描仪以及10多种近百盘高科技知识教学录像带等教学器具和教材。     

按纲施训深化后勤科技练兵

严格、正规、扎实、有效的后勤训练,是培养高素质后勤人才的主要手段。四川乐山军分区认真贯彻落实训练新大纲,深化后勤科技练兵,实现了保障有力的要求,他们的主要做法受到上级肯定。一是加大了对后勤人员高科技知识的学习和运用能力的培养。后勤机关每月利用一天进行高科技知识学习,每半年组织机关     

按纲施训强机关

山东省潍坊军分区以科学发展观为指导,以新的《民兵军事训练与考核大纲》为依据,扎实抓好首长机关训练,着力打造高素质、高效能领率机关。年初以来,他们加大了基础训练力度,增加了应用训练难度,提高实战化训练强度,在大抓军事训练中提高了组织指挥民兵预备役部队完成多样化军事任务的能力。     

工作动态

四川省平昌县人武部采取多种形式庆祝“八一”建军节。 (彭海燕) 云南省玉溪军分区兴起新高潮理论读书班开学。全区44名营以上干部参加为期10天的培训学习。 (黄家荣 王伟) 四川省泸州市龙马潭区人武部在抓民兵应急分队训练中做到防治非典与训练两不误。 (邓刚) 四川省仁寿县人武部把《纲要》的学习融入到“双争”“双评”活动中,贯穿到民兵预备役建设中去。 (宿绍伦) 重庆市大渡口区人武部在创建学习型军营中引导大家转变学习观念.提高学习兴趣,收到了较好效果。 (李明奎 张永金) 前不久,四川省内江预备役防化团进行了以学习新知识、掌握新技能、研究新方法为目的的首长机关集训。 (谭忠才 罗良富) 云南省昌宁县人武部为青年民兵搭建学习科学文化平台,使青年民兵综合素质提高。 (李章典)     

努力提高预备役部队首长机关训练质量

首长机关是部队的“龙头”,其训练水平直接影响到部队整体作战能力。为此,必须紧密结合实际,把握重点问题,着力提高预备役部队首长机关训练质量,推动预备役部队建设全面发展。 完善训练调控机制。建立健全训练调控机制,是提高首长机关训练质量的有力保证。一要法规调控。预备役部队寓兵于民、亦兵亦民的特点,使首长机关训练人员、时间难落实的问题比较突出。为此,必须强化按纲施训、依法治训意识,针对现役军官和预任军官的不同特点抓好     

加强司令机关建设的几点认识

司令机关是部队军事行动的指挥机关,是作战计划方案的酝酿部,是作战指令的出发点。加强司令机关建设,在思想观念上,要树立提高战斗力是第一要务、出战斗力就是出政绩的观念;在工作思路上,要以应急作战准备为牵引,各项建设向战斗力聚集;在军事训练上,要着眼于实战需要,努力使平时与战时接轨。一是要强化业务培训。司令部必须着眼“打得赢”的需要,提高业务建设的起点,逐步建立目标明确、内容科学、机制健全、保障有力的参谋培训体系。要调整教育和训练内容,制定培训计划,强化新知识、新技术、新装备、新战法的学习和训练,努力培养懂作战指挥…     

嘉陵区人武部:提高素质忙学习

四川省南充市嘉陵区人武部针对机关干部和职工人员多 素质普遍不高的情况,开展了以提高机关办公水平为主的素质教育,受到军分区领导的充分肯定,他们的做法主要有: 加强语法知识学习。作为机关工作人员,写作水平非常重要。如何提高写作水平,该部政委张平同志提出必须加强语法基础知识的学习,并例举个别同志写的文章中的病句 错句,让大家认识到学好语法知识的重要性。通过每周五上午的语法学习,大多数同志语法知识更进一步,写作水平也有较大提高。     

四川某陆军预备役师狠抓首长机关的高科技知识学习

为认真贯彻军委科技强军的战略思想,掀起科技练兵热潮,该师今年年初即组织了一期以师团首长机关高科技知识学习为主要内容的培训班。培训采取集中与分散、室内与室外、理论与操作相结合的方法进行。其具体做法是:提高认识,统一思想,强化自觉意识。组织参训者认真学习了江主席关于科技强军的一系列重要指示,观看了介绍高科技知识的录相,参观了各种新装备,使参训者进一步认识到预备役部队学习高科技知识的重要性和必要性,从而提高参训者的学习自觉性。科     

忠县人武部教育学习有实招

为兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮,重庆市忠县人武部结合实际,及时召开党委会进行了专题研究,明确了教育时间的安排步骤,成立了教育领导小组、教学组、计划组、筹备组,把"三个代表"重要思想作为下半年政治教育的主要内容分阶段加以贯彻落实。这次学习教育以党委中心组带机关学习的办法,采取集中学习与个人自学相结合、专家辅导与参观走访相结合、交流体会与知识竞赛相结合、理论学习与实际工作相     

对组织团首长机关对抗训练的几点思考

达川陆军预备役步兵师最近组织了红、蓝两军首长机关室内沙盘兵棋对抗演习,获得圆满成功。通过对这次对抗演习的回顾与思考,我们深感要提高预备役部队首长机关对抗训练水平,就必须着重解决好以下几个问题。 一、必须加强对作战对手的研究。要使对抗训练走出低级循环,就要在平时的学习训练中,注意研     

进一步提高党委机关领导部队科学发展的实际能力

编者按:目前,全军深入学习实践科学发展观活动已在师旅团级单位全面展开.军委胡主席强调指出,在全军的第二批学习实践活动中要突出领导班子这个重点.为把学习实践活动引向深入,着力提高党委机关领导部队科学发展的实际能力,95988部队6位领导和机关同志对此作了一些思考探讨,现予以刊发,以飨读者.     

蚌埠军分区结合实际开展科技练兵成绩喜人

近年来,安徽省蚌埠军分区紧密结合实际,立足现有武器装备,开展科技练兵,取得明显成效,被南京军区评为“科技练兵先进单位”。他们自筹资金建立的指挥自动化网,覆盖面宽,功能较全,将军分区与省军区和各县(区)人武部联成网络,开展了网上训练。同时,他们还积极开发机关办公处理系统,实现了“两级”机关网上资源共享与文电互传,进行了网上军事高科技知识等训练课目的教学与测评,进行了参谋业务训练网上作业。     

信息网站

辽宁省军区组织以法律、法规为主要内容的首长机关理论学习。通过学习,进一步增强了机关干部的法律法规意识,提高了军区首长机关以法治军、依法办事的能力。     

强化三个环节 创建学习型机关

坚持以人为本在创建学习型机关过程中,必须以促进人的全面发展为目标,突出对机关干部的学习力、创造力、协作力的培养,推动机关干部整体素质的提高。(一)抓住提高个人的学习力这个关键。按照学习型组织理论,创建学习型机关归根到底要体现在学习力的培养上。学习力是机关生命力的根本,只有不断增强个人的学习力,才能形成人人热爱学习、虚心学习的良好氛围,增强整个机关的学习力。(二)抓住提高个人的创造力这个关键。学习型机关必须注意把学习转化成创造力,把个人的创造力转换为机关的创造力。所以创建学习型机关要以与时俱进、开拓创新为目标…     

履行新使命应加强民兵军事训练力度

县(市)人武部虽然是军事机关,但由于从事的是民兵预备役工作,最大的问题就是训练干扰大、经费难筹集、效果难保证。训练上受时间、场地的影响很大,人武部自身训练可比性差,参照系少,训练的驱动力不足。按照信息化要求抓好人武部正规化建设,重训练依法从严治部是一个好办法。首先,要突出训练重点,加强机关业务培训。在人武部新调整人员到位定岗后,要针对机关人员业务水平,采取选送军校学习、组织业务培训、人武部岗位帮带等形式。提高干部的业务素质。要在机关自动化办公、民兵组训、机关各种文书的撰写、干部的军政后装能力提升等方面突出训练,不断缩短人武部干部自身素质与新世纪新阶段我军     

创新预备役部队司令机关信息化训练方法

预备役部队首长机关训练要以提高信息化条件下司令机关“两个能力”为前提,按照训战一致、信息主导、科技支撑、效益为先的原则,坚持改革创新和科技兴训,以信息化网络系统为平台,以岗位练兵为载体,以“三化”训练为基本手段,采取内引外联的方法,提高司令机关信息化训练质量。 一 、军 地 联 合 编 训 ,拓 宽 训 练 渠道 。 首先,按素质区分层次,联合编组互训。要把引进和预任的网络技术、软件开发、多媒体制作、工程机械等各类人才,按照“集中优势编组、着眼任务编组、行业对口编组”的原则,与现役参谋 人 员 进 行结对训练,在信息化 技 术…