加强规范化管理 提高生活费保障质量

作为总后勤部生活费规范化管理试点单位之一的77223部队,在部队全面实现生活费规范化管理的基础上,正在向生活费信息化管理迈进。前不久, 他们又与军事经济学院共同开发了生活服务中心物资采购系统,建立了生活供应保障信息网,实现了财务部门、生活服务中心、伙食单位在网上结算划拨经费和连队通过网络采购主副食,保障效率进一步提高。     

新形势下推进国防动员建设的几个问题

新时期新阶段,推进国防动员建设,关键在既要大力加强以信息化为标志的＂硬件＂建设,又要狠抓以国防动员应急机制建设为主要内容的＂软件＂建设;根本在于既要统筹国防动员资源使用,又要尽可能地挖掘、利用好地方资源,实现融合发展,努力提高国防动员应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。     

论军队生活费规范化管理

根据新时期军队建设的要求和生活费管理的实际,生活费必须用统一的标准、统一的做法、统一的要求实施规范化管理。生活费规范化管理包括基础业务规范化、工作程序规范化和监督控制规范化。要实现生活费规范化管理,必须进一步建立和完善生活费标准制度体系,加强供应实力管理,强化对伸缩性经费管理,健全监督控制机制,严格考评制度,确保生活费供应有序、管理规范、使用高效。     

对生活费规范化管理的进一步探讨

生活费规范化管理,就是依据现行的财务标准制度,按照统一的工作规程,实现生活费管理正规、有序的财务活动,是我军财务管理正规化建设的重要组成部分。全面加强生活费规范化管理的根本目的就是要通过对生活费的正规化管理,促进标准制度的落实,实现“保障有力”的目标。当前,根据总部要求,生活费规范化管理在继续抓好旅团部队和直接保障单位的同时,管理层次和范围已经拓展,因此目前的重点是要根据总部的要求,进一步按照统一的工作规程对生活费的预算控制、实力联审、供应保障、决算审核、资料整理等各个基础环节实施综合管理,注重宏观控制,全面提高生活费规范化管理质量和保障水平。     

深化生活费规范化管理的基本途径

深化生活费规范化管理，要着眼发展，立足可能，突出重点，抓住关键，同时，要创新生活费管理模式，控住生活费收支关口，健全生活费运行机制，培养生活费专业管理人才，整体提升生活费规范化管理水平。     

浅论深化生活费规范化管理

深化生活费规范化管理,必须转变管理观念,把生活费规范化管理作为部队正规化建设的大事来抓;应抓住关键环节,确保提高生活费规范化管理效率;要明确工作目标,确保生活费规范化管理整体平衡发展;强化管理人员素质,不断提高生活费管理规范化水平。     

关于边防信息化体系建设的几点思考

边防事关国家领土主权、边境安全稳定、经济社会发展，具有至关重要的战略全局作用。边防信息化体系作为提高边境综合防卫管控能力的重要手段，必须下大力加快建设步伐。边防信息化体系建设，既要认清其关系国家安全的重要意义，从战略层次给予重视；又要遵循科学技术的客观规律，坚持顶层设计、落实军民融合、实现综合集成；还要抓住系统建设的关键环节，建章立制、理顺体制、加速融合、培养人才，逐步建设立体、多维、智能、高效的信息化边防管控体系。     

后勤规范化管理要谋求贯彻《规定》最佳效益

贯彻落实总部《基层后勤管理规定》(简称《规定》)，是一项长期而又复杂的系统工程，既要展示后勤工作系统改革和全面建设的丰硕成果，又要体现新时期后勤规范化管理的崭新思路；既要有适应市场的管理要求，义要有适应战场的长远目标。如何在这一复杂的系统工程中谋求贯彻《规定》的最佳效益，     

搞好旅团生活费管理 做部队建设的“红管家”

开展财务工作“红管家”活动,做好旅团生活费管理,二者辩证统一,相辅相成,对保障部队完成各项训练任务, 促进部队全面建设,有着十分重要的作用。就生活费的一般管理而言,标准既定,程序相同,各部队具有“常规”的一致性,但从各部队实际来看,由于所处的环境不同,担负的任务不一,加之其他各方面的差异,各部队在生活费管理方面又表现出不同的特点。笔者长期做基层经费管理工作,对旅团生活费管理有着自己的体会。我们认为,要做好旅团生活费管理应以规范化管理为主线,着力在齐抓共管、规范程序、完善措     

进一步深化军队生活费规范化管理的建议

进入新世纪新阶段，军队生活费管理面临许多新情况、新问题。各级部队应该从依法从严治军、全面建设现代后勤、落实科学理财和推动工薪工作创新发展等要求出发，进一步深化生活费规范化管理：完善制度，统一标准，在生活费管理依据上求深化；改进手段，创新办法，在生活费管理机制上求深化；加强培训，注重指导，在提高生活费管理队伍素质上求深化。     

浅析师级单位生活费规范化管理

师级单位的生活费管理工作,既具有供应保障与监督检查职能,又具有对下的决审权,是决定生活费供应和管理质量的关键环节。因此,必须加大生活费规范化管理力度,强化规范意识,改进管理手段,实现对生活费组织、计划、控制和监督的全过程管理。必须对所属单位实施及时、足     

军人生活费管理改革研究

当前军人生活费管理改革的重点是,改革军人收入分配制度,实现生活费基本制度的相对独立;规范生活费标准体系,促进生活费功能作用转变;理顺生活费管理体制,变生活费一极管理为多极管理;建立科学的生活费预算机制,实现宏观控制与微观管理的有机结合。     

军队工薪工作必须实现新的跨越

世纪之交,我军工薪工作必须牢固树立开拓进取的新观念。要在制度上求突破,实现人员生活待遇工作的法制化;在提高效益上求突破,实现生活费管理的规范化;在提高工薪工作水平上求突破,实现工薪业务建设的系统化。     

扎实抓好旅团部队生活费规范化管理

生活费规范化管理是保持部队稳定、增强部队凝聚力和提高部队战斗力的一件大事。笔者认为,要管好用好旅团部队生活费,应做好以下几方面的工作。一、搞好宣传教育,提高对生活费规范化管理的认识加强生活费管理,贯彻落实总部关于生活费规范化管理的要求,必须从宣传入手,不断提高官兵对生活费规范化管理的认识。首先,有关人员要及时汇报,促使领导重视。要向单     

更新理念 把握重点 提升质量

加速推进民兵和预备役部队信息化建设,是国防后备力量适应世界新军事变革,确保战时实施快速动员扩编,平时应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的关键环节和必然要求。因此,民兵和预备役部队信息化建设,既要在提高快速动员能力上做文章,又要适应完成多样化军事任     

用科学发展观引领后勤信息化建设理念更新

后勤信息化建设是一个复杂的系统工程,关系着后勤建设总体目标能否实现等重大问题。文章认为,后勤信息化建设要与作战信息化建设相适应;要加强对地方资源信息网建设和支前力量信息化建设的指导,使其与军队后勤信息化建设相协调;要立足当前又要放眼未来,谋划好后勤信息化建设的长远发展;要贯彻以人为本的思想,加快后勤信息化建设的人才培养。     

客观辩证地看待当前反腐倡廉建设的形势

客观辩证地看待当前反腐倡廉建设的形势,就是既要看到反腐倡廉工作取得的明显成效,又要看到消极腐败现象仍然比较突出的问题;既要看到反腐败过程中的不利因素,又要看到反腐倡廉建设的有利条件;既要看到反腐败过程中暴露的党内腐败分子,又要看到党员干部队伍的主流是好的;既要认识到反腐败斗争的重要性和紧迫性,又要认识到反腐倡廉建设的长期性、复杂性、艰巨性。     

建立生活费指标管理体系的设想

实行生活费指标管理是深化我军财务改革的主要措施。要贯彻这一管理办法,必须建立一个包括生活费决策指标体系和生活费评价指标体系在内的生活费指标管理综合体系,并要进行科学的测算和评价。     

规范部队生活费管理工作应把握的几个问题

生活费管理的好坏直接影响到部队的稳定和战斗力的生成。笔者就如何规范生活费管理工作谈几点看法。一、强化宣传教育,增强生活费规范化管理的责任感自从总部关于《旅(团)部队生活费规范化管理暂行办法》下发后,各级财务部门认真贯彻落实,成效比较明显。但从目前情况看,有些人在认识上还存在偏差,必须加以克服。一是要克服生活费管理与单位直接利益关系不大的思想。新的办法出台后,不仅增大了工作量,还增加了工作难度因此,必须加强宣传教育的力度和广度.使有关人员增强大局观念和工作责任感。二是要克服生活费管理是单纯供应保障的思想。通过宣传教育,增强供、管并举,以管促供的观念,加大管理力度,向管理要效益,要保障力。三是要克服生活费管理是事务性工作的思想。要坚持高标准、严要求,使生活费管理由分散到集中,     

浅论装备管理信息化

装备管理信息化建设是国防信息化建设中的重要环节,我军要完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现现代化的跨越式发展,就必须加快装备管理信息化建设的步伐.为此,我们从信息化战争呼唤装备管理信息化、信息化建设对我军装备管理信息化的推进、我军装备管理信息化的现状及解决存在问题的对策等方面,进行了阐述和研究.