关于军分区司令机关参谋队伍建设的几点思考

军分区司令机关的主体是参谋队伍,司令机关坚强与否,取决于参谋队伍建设水平。特别是当前民兵预备役正处于转型建设的关键时期,对军分区司令机关参谋队伍建设提出了新的更高要求。要把握军分区特点,遵循参谋队伍成才的规律,扭住选拔、培养、奖惩等关键环节,不断推动司令机关参谋队伍建设科学化、规范化、制度     

注重从三个方面加强军分区司令机关建设

军分区司令机关作为国防后备力量基层的领率机关,其建设质量的高低,将直接影响国防后备力量建设的质量,关系到军事斗争准备的成效。当前,应注重从三个方面加强军分区司令机关建设。要大力加强思想政治建设。司令机关参谋人员坚定的政治信念、较高的政治思想水平,是保证首长、机关正确决策的重要前提。为此,必须着力加强司令机关的思想政治建设,努力提高参谋人员的政治素质。要努力提高参谋人员的政治理论水平,做到能够用科学的立场、观点和方法,认识、分析和解决问题;加强作风和品格的培养,牢固树立高度的政策纪律观念,不断增强参谋人员的政…     

如何提升军分区系统司令机关“四种能力”

文章针对军分区（警备区）系统“四种能力”的问题,讨论了军分区（警备区）系统“四种能力”建设的基本经验,提出要突出融合指挥,提升司令机关组织指挥能力;要突出技能训练,提高司令机关能参善谋能力;要突出战法研究,提高司令机关筹划创新能力;要突出协同合成,提高司令机关指导训练能力.     

新形势下加强司令机关思想政治建设的着力点

加强司令机关思想政治建设是司令部建设的重要内容。加强新形势下司令机关思想政治建设,必须深化认识,增强抓好司令机关思想政治建设的积极性主动性;突出重点,把握司令机关思想政治建设的正确方向和基本着力点;加强统筹,确保司令机关思想政治建设落到实处、取得实效。     

讲述“实司令”的故事

“实司令”打基础 河南省许昌军分区司令员刘晋工作特认真,办事特扎实。为此,人们大多叫他“实司令”。 2001年3月28日,“实司令”到任的当天下午,就带领着机关的同志检查各人武部的民兵装备仓库。两天时间逐个检查了所属的仓库之后,他吃惊不小:6个仓库中,有4个存在着严重不安全因素。“这个事可马虎不得,再难也得把它解决好。”军分区很快成立了以刘司令员为组长的调查论证小组,拿出了新库建设方案。但     

积极推进司令机关全面建设

司令机关是军队的指挥中枢和军事领率机关,肩负着谋划指导军事建设和组织指挥作战的重大使命。随着新军事变革的推进和军事斗争准备的深入,新的形势和任务对司令机关建设提出了新的要求和挑战,加强司令机关建设责任十分重大,任务十分紧迫。我们必须坚持以科学发展观为指导,统筹兼顾,开拓创新,切实加强司令机关的全面建设,实现司令机关能力水平的整体跃升,为打赢未来高技术局部战争奠定可靠的基础。一、要增强抓好司令机关建设的责任感和紧迫感战争的发展是司令机关建设乃至军队建设的根本着眼点。随着科学技术的飞速发展,信息化战争逐渐成为…     

把军分区全面建设推上新台阶

军分区既是人民军队的组成部分,又是地方同级党委的军事部和政府的兵役机关,在现实军事斗争准备、国防和军队现代化建设中具有重要的地位作用。新世纪新阶段,军分区必须着眼履行新使命,采取扎实有效的措施,把全面建设推上新的台阶。(一)认清机遇挑战,强化使命意识。当前,军分区建设面临着加快发展的良好机遇:国家经济的快速发展为军分区搞好基础设施建设提供了良好的环境;国家城镇化、工业化战略的实施,为提高军分区建设质量提供了更大的发展空间;高级领率机关对军分区建设更加关注,为军分区遂行任务,履行职责,提供了有利条件。当然,军分区…     

大力推进司令机关建设创新发展

世界新军事变革的蓬勃发展,使司令机关建设面临严峻挑战。新的形势下,必须立足现实,着眼发展,科学制定司令机关建设的指导思想、总体思路和奋斗目标,努力建设全面过硬的司令机关,不断提高司令机关谋划指导信息化建设和指挥打赢信息化条件下局部战争的能力。一、坚持思想领先,大力加强司令机关思想政治建设司令机关是党委、首长执掌军令、指挥控制部队的军事领率机关,在复杂多变的国际、国内形势和各种新考验面前,必须不断强化政治意识、军魂意识和使命意识,始终保持政治上的清醒和坚定。一是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑,采取…     

落实“两高”要求加强省军区司令机关建设

中央军委胡锦涛主席强调指出：司令机关建设在军队建设中具有十分重要的地位和作用，要努力建设高素质、高效能的军事领率机关。新形势下，省军区落实胡主席的“两高”要求，把司令机关建设成为坚强有力的国防后备力量领率机关，必须坚持以科学发展观为指导，牢记新的职能使命，从所属部队实际出发，创新对策措施。     

高素质高效能从这里起步——河北省唐山军分区司令部加强理论学习提升能力素质调查

近年来,河北省唐山军分区司令部坚持以科学发展观为指导,以做好军事斗争准备为牵引,以《司令部条例》为依据,以建设高素质、高效能军事领率机关为目标,围绕解决司令部建设存在的突出矛盾和问题,深入开展创建"学习型、创新型、效率型"司令机关实践活动,取得明显成效。军分区刘新泉参谋长告诉笔者:"司令部是军事工作的领导     

认清形势，把握方向，努力提高司令机关建设水平

司令机关是部队的指挥中枢和军事工作的领率机关．肩负着谋划指导军事建设和组织指挥战争的重大使命．因而司令机关建设水平的高低,职能作用发挥得如何,平时关系到部队建设的成效,战时则关系到作战的成败。各级党委一定要充分认识抓好司令机关建设的重大意义,切实将其作为提高部队战斗力、做好军事斗争准备的关键环节,抓紧抓好。     

提高司令机关参谋队伍的素质

参谋人员的素质,反映司令机关的组织指挥能力,是部队战斗力的重要方面。培养新“六会”能力,提高参谋队伍的素质,也是当前加强司令机关建设的重要内容。从人武系统司令机关参谋队伍的现状看,当前应特别注意两个方面。 一、从抓学习入手,优化参谋队伍的知识结构 首先,应增强学习的紧迫感。从调查情况看,当前人武系统参谋人员对学习高科技知识的重要性还认识不足,因而学习的自觉性还不够强。为此,应引导他们认清由于高新技术在军事领域的广泛运     

加强公安边防部队参谋队伍建设的思考

参谋队伍建设是公安边防部队司令机关建设的关键环节.当前公安边防部队司令机关参谋队伍建设的整体素质还不能令人满意,在知识结构、业务素质、运行机制和开拓进取上还存在不少问题,其原因是多方面的.因此,新形势下要大力加强司令机关参谋队伍政治建设、业务建设、组织建设及作风建设,提高组织指挥能力,努力实现参谋队伍整体素质与现代条件下边防执勤及作战任务要求相适应.     

创新思路破解学习难题——内蒙古阿拉善军分区加强学习型党组织建设侧记

近年来,内蒙古阿拉善军分区认真贯彻落实胡主席加强学习型党组织建设的重要指示,结合边防军分区地处边疆民族地区、面对反腐渗透的第一线、位于军事斗争准备的最前沿、干部能力素质参差不齐等实际,注重把学习作为首要任务,不断更新理念、创新思路,有效解决了边防军分区领导机关学习"四落实"不够实、氛围不够浓、动力不够足等难题,全面提高了领     

带部队军分区司令部提高组织指挥能力应着重解决的几个问题

带部队军分区(警备区)既不同于作战部队,又不同于内地军分区,而是兼有两者的性质。因此,信息化条件下,带部队的军分区(警备区)司令部提高组织指挥能力,有着特殊的实际情况和特殊的标准要求。当前,必须着重解决以下几个问题。一、以作战师旅司令机关为对照,确立组织指挥能力标准更新思想观念、明确能力标准是提高司令机关组织指挥能力的前提。带部队军分区(警备区)相对于作战部队,其位置特殊,地处边海防;编制特殊,既有部队,又有人武部,还有民兵、预备役部队;性质特殊,既有作战部队的特点,又有后备力量的本色;任务特殊,既要组织部队直接参战,…     

真打实备练指挥

年初以来,白山军分区紧紧盯住自身建设的薄弱环节,把提高机关战备建设水平作为年度工作重点,先后投入70万元用于作战指挥部和战备库建设,先后3次对军分区、人武部及某边防团两级机关进行拉动,在演练中完善了战备方案,检验和巩固了战备工作的落实。6月28日,为进一步提高机关的作战指挥能力和战备水平,军分区再次把部队拉到野外生疏地域进行锤炼。     

加强军分区人武部建设促进民兵预备役工作

安全与发展是国家建设永恒的主题。发展是硬道理,安全是发展的保障。新世纪新阶段,各地各级要着眼维护国家安全与发展,在坚持以经济建设为中心的同时,大力加强军分区、人武部质量建设,促进民兵预备役工作,确保党的经济建设与国防建设协调发展的方针落到实处,实现国家建设的科学发展。一、强化国防意识,把加强军分区、人武部全面建设作为各级政府的重要职责军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关。加强军分区、人武部全面建设是各级政府的重要职责,是推动民兵预备役工作、做好军事斗争准备的迫切要求…     

大力加强新时期军分区、人武部全面建设

实行新编制后,军分区、人武部的机构和人员大幅精简,如何解决人少事多的矛盾,探索“小机关、高效率”的工作机制,高标准高质量地完成各项任务,是一个亟待研究解决的实际问题。各级要深刻理解党中央、中央军委和胡主席关于加强后备力量建设的决策部署和重要指示,充分认清军分区、人武部建设面临的新形势新任务,进一步更新观念、理清思路、提高起点,推动军分区、人武部全面建设取得新发展。一、牢记根本职能,按照真抓实备要求搞好重点建设军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是地方同级党委的军事部、政府的兵役机关。自诞生以来就与打仗、…     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

加强职工队伍建设要从建立人才机制入手

军分区、人武部机关在人少事多矛盾较为突出的情况下,职工队伍发挥了重要作用。但在新形势下,职工队伍年龄偏大、文化素质偏低和专业技术人员缺乏的现象日益凸显,如何加强职工队伍建设,提升人员素质能力,已成为目前军分区、人武部机关亟待解决的现实问题。