做好预任人员集训思想政治工作

预备役部队的预任人员集训，训练时间紧、任务重、内容多，情况相对复杂。从实际出发,有针对性地开展好思想政治工作。是提高预任人员集训质量的重要保证。     

把好重点环节建强边防民兵

边防民兵平时担负着边防战备勤务、维护边疆社会治安和参加边境处置突发事件等任务,战时担负着参加边境防卫、支援保障部队作战、为部队补充兵员、配合部队平暴制乱、守护边疆重要目标、维护边境社会秩序等任务。新世纪新阶段,着眼维护边境地区安全稳定,加强边防民兵建设,必须坚持任务牵引,把好重点环节。(一)要编得实。搞好边防民兵组织建设,一是要编实人员,保持,人员流动量较大,在位。鉴于边境地区人口底数较小,人员流动量较大,要适当放宽年龄条件、拓展编兵范围,解决好兵员底数相对不足问题,确保组织落实;要坚持“三个不编”,即常年在外…     

谈物资采购入员应具备的素质

当前，武警部队物资采购制度改革已经正式启动，新的采购制度对采购人员素质提出了更高的要求，我们必须具备与之相适应的素质，才能履行好职责、完成好任务。从武警部队物资采购的任务特点来看，物资采购人员应具备三个方面的素质。     

关于加强预备役部队非战争军事行动能力建设的几点思考

预备役部队是我军的重要组成部分,其特点是人员军地结合,编组形式多样,部署点多面广,预备役官兵中退伍军人和专业对口人员比例高,素质基础好,突击能力强,在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中具有重要地位作用.     

预备役部队组织建设应着重把握好两个方面

预备役部队与现役部队一样,根本职能任务都是练兵打仗。战时,预备役部队或为现役部队成建制补充兵员、或直接遂行支援保障任务。与担负作战任务相适应,预备役部队组织建设应着重把握好两个方面,一方面是地域（单位）布局和人员选配耍科学合理。遵循＂便于工作、便于管理、便于快速动员、便于遂行任务＂和＂思想素质好的优先、复转退军人优先、文化程度高的优先、专业对口的优先、科技人员优先＂原则,重点向预备役专业技术兵员储备区调整编组,向经济条     

形式活 效果好──37262部队开展“双争”活动的做法

形式活效果好──３７２６２部队开展＂双争＂活动的做法陈学斌,孙涛３７２６２部队是一支常年担负战备训练任务的飞行团队。贯彻新《纲要》以来．团党委结合形势任务和人员思想实际．以喜闻乐见的形式组织开展＂双争＂活动,有效地促进了基层的全面建设和战备训练任务的...     

当好“班长”四题

江泽民总书记最近指出:建设好领导班子,关键要选好“班长”。当前,县市人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务不够熟、工作任务重等新的情况,当好“班长”就显得十分重要。我们在多     

装备保障人员优化配置方法研究

将装备保障人员按级别分为操作人员、维修人员及管理人员,结合人员进入、培训和退出的状态,构造了状态转移矩阵,求出了各级别人员数量。定义了不同级别针对不同任务的保障效率,按照保障人员完成最高效率任务构建了最优化配置模型。通过实例验证了模型的实用性。     

浅议省军区系统组织协调部队做好抢险救灾工作

《军队参加抢险救灾条例》明确,省军区、军分区、人武部要在协调驻军和组织民兵预备役人员参加抢险救灾工作中,发挥好"参谋部"、"指挥部"和"协调部"的作用,做好地方政府与执行抢险救灾任务部队之间的协调工作.这就要求省军区系统必须强化职责意识,积极发挥军地之间的桥梁纽带和主导作用,组织民兵预备役人员、协调驻地部队扎实做好抢险救灾工作.     

加强人武干部队伍建设的思考

随着军队体制编制改革的不断深入,县(市、区)人武部的编制人员减少了,而工作任务不仅没有减轻,反而更重了。面对新的编制体制改革和新的形势任务,加强人武干部队伍的素质建设成为当前迫切需要解决的问题。笔者认为,加强人武干部队伍建设,应着重做好以下工作。(一)切实把好调入关。提高人武干部队伍综合素质,把好凋入关口是一个重要环节。人武干部的主要来源是野战部队和省军区、军分区。     

承德市成立“民兵医疗救护队”

河北省承德市第一支“民兵医疗救护队”日前在驻军266医院授旗。该院百多名从地方聘用的医疗专业技术人员在军旗下宣誓加入民兵组织。今年以来,承德军分区多次组织人员深入该医院调研,科学制定编组方案,严格筛选人员。首批成员大部分是合同制护士,不仅学历高业务精,而且政治思想好,身体素质强。平时,她们主要承担医院内部各科室的日常护理工作和值班任务,遇到突发事件和各种急难险重任务时,军分区立即启动快速动员机制,成建制拉动,     

资讯

习近平会见神十任务参研参试人员代表7月26日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平会见神舟十号载人飞行任务航天员和参研参试人员代表,代表党中央、国务院、中央军委,向神舟十号任务圆满成功表示热烈的祝贺,向参加任务的航天员和广大参     

把“管官”的“官”管住——谈谈加强干部部门的组织建设

干部部门的组织建设,直接决定着整个干部队伍的素质和部队的长远建设.近年来,各级干部部门坚决贯彻上级指示精神,认真履行职责,完成任务比较好.但也存在着一些问题,主要是:思想水平、业务能力、工作作风与担负的工作任务不相适应;工作指导力度与部队遇到的新情况、新问题不相适应.要充分发挥各级干部部门的职能作用,完成好新时期军委、总部和空军赋予的各项任务,就必须重视组织建设,努力建立一支人员精干、结构合理.素质较高、相对稳定的干部工作队伍.一、把好选调关.干部部门的干部是“管     

基于传递闭包的任务时序依赖关系建模方法

建立正确、有效的任务模型是正确引导出信息系统需求的关键步骤。文中针对任务间时序依赖关系,给出与任务建模相关的若干形式定义和命题,帮助分析人员判断任务间的并发和死锁。给出任务间时序依赖关系建模的详细步骤,并根据时序依赖关系的传递性质,给出一种任务关系图上的传递闭包方法,可以帮助分析人员直观地判断任务间时序依赖关系的问题和错误,科学、合理地标记各个任务的时序等级属性,帮助建模人员从全局上明确各个任务在执行时所处的相对位置,以及在每个阶段需要同时展开哪些任务。     

组织民兵抢险救灾应把握的几个问题

组织民兵抢险救灾是军分区系统的一项重要职责。从近年的实践情况看,军分区系统组织民兵参加抢险救灾,必须着力把握好以下几个问题。 一、充分准备,快速反应 自然灾害突发性强的特点要求我们平时就要认真做好各项准备工作,努力提高快速反应能力。一是要制定预案。各级要按照情况设想、组织指挥、兵力构成和任务区分、集结地域、部(分)队开进及有关保障等方面,逐项制定抢险救灾方案。二是要落实人员和器材。遂行抢险救灾任务的主要力量是民兵应急分队。因此,在每年的民兵组织调整中,要优先保证应急分队有较高人员在位率。同时,要根据抢险救灾中可能担负的任务,准备好必需的物资器材。此外,还要建立人武部门、地方有关     

对新时期巩固发展边疆地区军政军民关系的几点思考

新的历史时期,现役部队和后备力量遂行多样化军事任务,需要人民群众的大力支持。为此,必须充分发挥部队官兵和民兵预备役人员在维护军政军民和民族团结中的骨干作用。根据边疆少数民族地区实际,需要牢牢把握好以下几个关键问题。     

战争动员讲座之三——交通运输动员

交通运输动员,是国家为了适应战争需要,组织和利用各种交通运输线路、设施和工具,进行人员、物资、装备输送的活动。其任务是战时统制各种交通运输线路、设施,保障军队机动,兵员和武器装备的补充,军工生产,军品供应,居民疏散,工厂搬迁,以及其他人员、物资的前送后运等。 一、铁路运输动员 铁路运输具有运载量大、速度快、效率高、通用性好的特点,可担负远距离、大重量的运输任务,是在战略、战役后方实施大规模运输的主要手段,是现代战略运输的基础。在现代战争中,重兵集团的机动,庞     

对抓好省军区系统安全管理工作的几点思考

安全管理工作是完成各项任务的基础,也是各级领导十分关注的工作。与作战部队相比,省军区系统在人员、编制、任务和环境等方面具有自身的特点,受到内部和外部诸多因素的影响和制约。新形势下,做好省军区系统安全管理工作,确保部队安全发展,必须把握好以下四点。     

创新机制 提升能力——山西省高平市人武部大力加强民兵应急分队建设

近年来,山西省高平市人武部针对本市企业多、人员相对集中的实际,围绕建设突击能力强、综合作用好的民兵应急分队,依托驻地部队的资源优势,施行"人员同编组、训练同实施、装备同使用、险情同处置"的办法,从难、从严训练、摔打,民兵应急分队多次在完成急难险重任务中发挥了重要作用。立足实际,探索编组新思路该人武部依照本市实际和执行任务情况,依托驻地部队的资源优势,把民兵应急分队同驻地部队捆在一起建,绑在一起抓,探索了"四同"的新思路,即:人     

坚持全面建设小康社会的正确方向

党的十六大在全面分析前两步战略目标实现的基础上,提出了全面建设小康社会宏伟蓝图．这既是一个鼓舞人心的目标,也是摆在各级党委、政府和全匡各族人民面前的一个现实而又紧迫的课题。民兵预备役人员作为党领导下的不脱离生产的群众武装集团,担负着保卫祖国和建设诅国的双重任务,理应发挥自身优势,积极为全面建设小康社会做贡献。那么怎样把这项活动组织好、开展好呢?我认为,主要应把握好以下几个方面的问题。