学习贯彻新条令

为让分区机关的干部、战士熟练准确掌握新条令的基本内容和主要精神,重庆万县军分区机关从2月下旬开始,进行了为期7天的新条令集训。通过集体学习、录相辅导、实地操练、举办条令知识竞赛等形式,有效地深化了大家对新条令的理解,增强了学习效果。 2月27日,为检验广大官兵的学习效果,分区机关组织了一场别开生面的新条令知识竞赛。竞赛分必     

学用新条令 重在抓落实

新的共同条令颁布半年多来,我们严格按照新条令的要求狠抓部队管理,取得了明显的成绩。但是,工作的实践使我们感到,学习贯彻新条令并非朝夕之功,而是一项长期的工作。只有不断深化认识,坚持学用一致,才能真正取得实效,使部队建设面貌有一个大的改观。 抓教育,在深化认识上下功夫。贯彻落实好新条令,首先必须提高思想认识,牢固树立“条令就是法”的观念。为此,要切实做到“三克服三树立”。一是克服“新条令无非是对个别     

学习贯彻新条令 争做合格的军人

新修订的共同奈令颁发后,江西省抚州军分区按照“掌握修订的、牢记常用的、精通本职的、了解相关的”要求,采取“原原本本学、新旧对照学、区分层次学、突出重点学、结成对子学、评比竞赛学”等方法,开展了“学习贯彻新条令,争做合格的军人”活动,在全区迅速掀起“宣传新条令、学习新条令、落实新条令”的热潮,     

陕西省军区组织新条令学习观摩活动

为深入学习贯彻新条令,近日陕西省军区组织全区团以上单位军事主官和军务干部进行了新条令试点观摩活动。他们对照新条令的要求。结合省军区部队实际,分别选定了一个军分区机关、一个人武部和一个预备役团三种不同类别的单位,采取讲解示范、观摩交流等方法,对官兵日常行为、     

学用一致 狠抓落实——开江县人武部依据新条令加强正规化建设的经验

地处川东北大巴山南麓的开江县人武部,近几年来,严格按照新条令的要求,坚持学用一致,有的放矢,努力提高正规化建设水平,取得了可喜的成绩。 一、学用一致,在学习新条令中突出针对性     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

县人武部亟需新条令

编辑同志:中共中央1986年5号文件明确规定,县(市、区)人武部改归地方建制后,仍是军事单位,其性质和工作任务不变,参照中国人民解放军的条令、条例进行管理。我们认为,县(市、区)人武部虽然已经改归地方建制,但应严格参照军队条令、条例进行管理。可是现在的情况是,军队新条令已经颁发这     

学习新条令的几点认识

1997年10月7日,军委主席江泽民签署命令,将新修订的中国人民解放军共同条令颁发全军施行。这是中央军委贯彻党的“十五大”精神、贯彻党的三代领导人的治军思想、继承发扬我军优良传统和作风,全面吸收近年来我军建设的成功经验和改革成果,充分反映人民军队建设的客观规律,加强我军正规化建设的重大举措,是我军跨世纪治军法规。为此,在贯彻新条令中必须充分认识新条令在军队“三化”建设中的重大现实意义和指导意义。     

抓好学习贯彻新条令大力加强部队正规化建设

近年来,各级深入贯彻依法从严治军方针,全面贯彻条令条例和各项规章制度,部队正规化建设取得长足发展。但部分单位也存在着硬件建设比较好、软件建设有待加强,个别官兵条令意识淡薄、作风养成有待提高,制度落实不够严格、部队管控有待强化等问题。     

学院“条令学习月”活动开展的扎实有效

学院在条令月学习活动中,坚持以“学条令、促正规,查隐患、保安全”为主题,坚持以作风纪律建设为核心,突出领导机关、干部、士官、车勤队伍这些重点,有效解决了少数官兵条令意识淡化、规章制度不落实、部队四个秩序不正规、安全隐患排查治理不彻底等问题,确保了机关按条令指导基层和官兵按条令规范言行,推进了学院的正规化建设。     

落实条令条例 实行科学管理

按照条令条例从严治军是提高部队战斗力的重要保证。加强新时期人武部全面建设,必须坚决贯彻落实条令条例,实行科学管理。 按照条令条例对人武部进行管理。条令条例以法的形式对军队建设的各个领域、各个方面进行规范,是所有部队、所有军人都必须遵守的法典。条令条例规定的内容全面系统,是军队行政管理的依据。过去一个时期,部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。这种状况不利于人武部战斗力的提高,因此,必须强调人武部要按照军队条令条例进行管理。     

学习贯彻队列条令应该注意的几个问题

队列条令作为我军的共同条令之一,重新修订颁发,是中央军委为加强我军建设所采取的一项重要措施。学习队列条令应该把握好以下三个方面: 1 充分认识新队列条令在我军建设中的重要地位和作用     

贯彻条令树形象 强化职责求统一——眉山军分区狠抓所属人武部新条令的落实促进正规化建设

5月26日,四川省眉山军分区6个县人民政府分管武装工作的副县长、人武部部长和军事科长,在司令员郑家才、政治委员肖济凯的主持下,在眉山县人武部召开了学习贯彻新条令暨机关正规化建设现场会。眉山县委书记、县人武部党委第一书记黎兵介绍了“领导重视,关心支持,尽职尽责,切实加强人武部全面建设”的经验,县人武部部长张永钊作了“学条令、强职责、树形象、求统一”的发言。眉山地委副书记、行署常务副专员杨仕祥作了题为“站在国防建设的高度,抓好人武部全面建设”的讲话。     

贯彻条令遇到的难题及对策

贯彻条令遇到的难题。其一,认识上有偏差,思想上有误区。主要表现在;（一）学条令的认识错位。有的单位和个人把学习贯彻条令作为“软指标”,随意进行“交通”和灵活给予“掌握”;有的认为学习贯彻条令与个人关系不大,认为学习贯彻条令纯粹是领导和军务部门的事,把...     

四川省阆中市人武部 依据《条令》抓正规化建设

3月份以来,四川省阆中市人武部在广大干部职工中深入开展条令学习月活动,强化全体干部职工的条令意识和法规观念,提高了人武部正规化建设水平。该人武部紧盯正规化建设需要,深入分析人     

解读“三大条令”新变化

凡军,制必先定。军内条令在美国被称为军内的圣经,在俄罗斯被称为军中之舵。1951年初,我军在刘伯承的具体负责下,制定并颁发试行三大条令,至此,这一独具特色的红本子成了部队官兵生活训练的军事法典,并沿用至今。今年6月15日起,新修订的《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》(统称共同条令)在全军实行。军内条令贯彻执行最根本的目的是为了提高军队的战斗力,让官兵想打仗,敢打仗,会打仗,打胜仗,成为文明之师,威武之师,胜利之师。新修订的三大条令究竟做了什么样的修改,此次修改又有哪些新的特点?本刊以漫画和故事的形式对三大条令的部分新变化加以解读,以帮助战友们加深了解。     

条令教育要消除三个障碍

一、消除“认知障碍”。认识是情感的基础,是行为的先导。加强部队正规化建设,提高依法管理部队的水平,首先要从确立条令条例意识抓起。条令意识的形成,必须经过认知过程来实现,即通过进行条令条例认识的教育,启发和提高官兵对学用条令的理性认识,消除对条令的错误认识。如部分官兵思想上存在的把条令条例等同于“约束自由”,     

美国陆军训练与条令司令部面临的新课题

冷战结束后,美国陆军训练与条令司令部面对新的世界形势,不得不对教育训练方针和部队的作战条令进行重大调整。本文就美国陆军训练与条令司令部修订作战条令、探讨未来战场的作战样式以及研究和试验新技术、新方法等几个方面的发展趋势作了剖析。     

增“兵味” 严“规矩”——通江县人武部抓好专武干部新条令学习集训

3月上旬,四川省通江县人武部在狠抓现役干部学习贯彻新条令的基础上,组织全县93名专武干部进行了为期5天的新条令集训,增强了武装干部的条令意识,为新年度专武干部队伍建设打下了基础。 通江县人武部注重加强对专武干部综合素质的培养。针对近几年来专武干部“兵味”不浓,整体素质较低等情况,他们把新条令作为专武干部年度学习的重要内容来抓,把新条令复印下发到每个武装部,并编写了辅导材料印发给专武干部人手一册。要     

河南鹤壁市鹤山区人武部——深入学习贯彻条令法规不断加强正规化管理

为克服工作随意性大、规范性不强和管理松懈等有矩不循问题,河南省鹤壁市鹤山区人武部新一任领导班子上任伊始就决定把学习条令法规,细化规章制度,强化规范管理,促进人武部全面建设作为突破口。他们把3月份作为条令法规学习月,按《人武部正规化“四个秩序”标准》要求,坚持每周二、四晚上集中学习条令法规和