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在宣传贯彻落实中办发[1999]24号文件的过程中,本刊编辑部连续收到了来自省军区系统、地方政府和广大专武干部的大量来信来电,要求在加强乡(镇)、街道基层武装部建设的同时,尽快为所有符合条件的专武干部授予预备役军官军衔,以进一步加强专武干部队伍建设和基层人民武装工作。今年“两会”期间,本刊记者就此问题采访了来自省军区系统的部分军队全国人大代表,他们都异口同声地提议立即为所有符合条件的专武干部授予预备役军官军衔,并呼吁总部有关部门立即采取相关措施,把这件强化国防动员基础的实事办好。 相似文献
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为了进一步学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于基层人民武装部机构设置、下部配备原则等问题的通知》(中办发[1999]24号)精冲,落实文件提出的各项规定和要求,日前,中央机构编制委员会主办的《中国机构》杂志记者就有关问题专门走访了范晓光少将。 问:在地方政府机构改革的新形势下,中办发[1999]24号文件强调“要进一步加强乡(镇)人民武装部建设,建立健全街道人民武装部”有何重要意 相似文献
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近年来,专武干部在训练、征兵、抢险救灾、双拥共建、应急维稳等方面发挥了先锋作用。随着改革开放进程的不断深入,加之国家《公务员法》颁布,基层武装部与专武干部队伍建设呈现出许多新情况新问题:一是组织建设薄弱。主要是机构设置和人员编制不落实。中办发[1999] 24号文件对各类武装部机构设置有明确 相似文献
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江苏省镇江市的市、县、乡三级党委、政府和军分区、县(市)区人武部认真贯彻落实中办发(1999)第24号文件精神,明确了基层武装部机构单列,编两名专武干部,编制不得让其他公务员占用,45岁以下的基层武装部长必须全部进同级党委(工委),46岁以下的专武部长享受副乡镇级待遇,并采取逐步解决专武干部年龄偏高的问题。同时狠抓专武干部 相似文献
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今明两年,地方乡(镇)基层党组织将进行换届。最近,笔者在基层调研时,发现有的单位在筹备乡(镇)换届中,对中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》和关于基层武装机构设置、专武干部配备文件中有关基层武装部机构设置和人员编制、专武干部选拔配备和管理等规定要求重视 相似文献
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贵州黔西县人武部为保证在市县乡机构改革中配齐、配强、配好专武干部,人武部党委超前考虑、提早着手乡(镇)武装干部的选配工作。他们一是借召开全县武装工作会议之机,认真学习中办发(1999)24号文件和全国市县乡机构改革工作会议精神,教育大家要树立大 相似文献
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北京北京市机构编制委员会根据中办发(1999)24号文件和北京市委办公厅、市政府办公厅、北京卫戍区司令部、北京卫戍区政治部《关子基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》精神,下发了《关于街道、乡(镇)人民武装部部长领导职数的通知》。《通知》明确指出,街道人民武装部部长为街道办事处副主任级职务;乡(镇)人民武装部部长为副乡(镇)长级职务,并为全市各街道和乡(镇)增加副职领导职数1名。 相似文献
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近两年来,各地认真贯彻执行中办发(1999)24号文件精神,狠抓乡(镇)、街道武装机构设置和人员配备,专武干部队伍建设有了新的发展。但是。专武干部兼职较多,不能以主要精力做好武装工作的现象还不同程度地存在,制约了民兵预备役工作的健康发展,影响了国防后备力量建设的质量和基层工作的落实。日前,本刊记者就此问题专门走访了总部有关部门负责人,他们就专武干部要以主要精力做武装工作的问题做了详尽的阐述。 相似文献
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“当专武,不如在家种红薯”。这句在河南省鹤壁市山城区曾一度流传的“名言”,如今随着中办发24号文件的贯彻执行,当专武干部成了许多人追求的“香饽饽”职业。在区委、区政府的领导下,制定出台了硬性措施,即:乡镇和街道武装部一个不减、基层武装部编制一个不减、专武干部一个不能下 相似文献
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天津市蓟县县委、县政府,严格按照中办发(1999)24号文件的规定,做到地方机构如何裁减,基层武装部的设置、编配员额一个不减。蓟县从1998年就率先参照《国家公务员管理暂行条例》的有关规定,将全县77名专武干部依法纳入国家公务员管理轨道。为使专武干部能尽快由普通干部向合格 相似文献
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最近,总参动员部转发了山西省委办公厅,省政府办公厅,省军区司令部、政治部《关于在乡(镇)机构改革中基层人民武装部机构设置和干部配备工作的通知》。这个《通知》是继去年初山西省委、省政府、省军区下发的《关于认真贯彻中办发(1999)24号文件精神,切实搞好乡(镇)和街道人民武装部机构设置、干部配备等工作的通知》之后,在加强基层武装部建设的关键之年,根据中办(2000)30号文件精神,对基层武装部建设作出的又一硬性规定。为什么在短短一年之内,这个省委、省政府、省军区对同一项工作三令五申?记者赴山西省对此进行了专题调查,采写了这篇报道。 相似文献
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近年来,四川苍溪县人武部认真按照中办发[1999]24号文件和四川省委关于《四川省乡(镇)、街道人民武装部建设纲要》要求,结合全县乡镇武装部建设的实际,从抓思想认识入手,规范建设着力,以《纲要》为标准,通过扎实的工作,使全县基层武装部建设有了较大的发展。 近年来,该人武部树立“以人为本”的思想,把抓好专武干部队伍建设、提高综合素质作为基层武装部建设的重要工作,取得了明显效果。一是严把选配关,坚持把政治思想好、作风硬、群众基础好、懂武装、爱武装的人员选配到专武干部队伍,发挥“领头雁”的作用。 相似文献