非战争军事行动中军人群体心理救助

非战争军事行动的突然性、危险性、繁重性,必然引发军人相应的群体心理反应,并呈现出相应的紧张、挫败感、心理麻木、心理冲突等不良群体心理特征.风险认知、风险沟通、风险归因是导致非战争军事行动中军人产生消极群体心理反应的主要原因.及时、有效的群体心理救助是提高执行非战争军事行动能力的有效举措.     

军人保险理论研究综述

新时期的军人保险理论研究,内容涉及面较宽,既包括军人保险的概念、军人保险的地位与作用等基础理论的研究,也包括军人保险模式、军人保险险种设置、军人保险基金营运与监管、军人保险管理体制等对策性研究。     

现代军人价值观的矛盾

军人价值观面临的主要矛盾（一）社会利益观念的功利性和军人奉献的无私性的矛盾。市场经济机制是利益驱动机制。通过经济的发展,给人们带来了实惠,调动了人们的积极性。社会价值取向日益“务实”,在“利”和“义”的天平上,“利”的砝码不断加重。社会成员已不像以往那样重视社会理想信念和精神价值,而是更加重视现实的物质利益。讲实惠、重功利,已成为人们的普遍价值取向。军人作为社会中的特殊群体,其宗旨是全心全意为人民服务,强调的是自我牺牲和无私奉献。两种截然不同的价值取向不可避免地造成了军人价值观的矛盾。（二）地方…     

建立军队特殊任务津贴制度探讨

当前，军队执行非战争军事行动日益频繁，应针对非战争军事行动任务特点，按照权利与义务统一、风险与补偿对等的基本准则，构建以任务岗位津贴、体能消耗补贴和劳动保健补贴为主要内容的非战争军事行动任务津贴补贴制度体系，使军人的特殊军事劳动价值得到应有的合理补偿。     

道德困惑与军人道德教育管见

市场经济条件下,面对现实生活中的“利”与“义”、反道德现象与正面教育以及今与昔对比产生的道德困惑,军人道德教育面临着新的挑战。产生道德困惑的根源主要有:非道德乃至腐败行为;新旧思想的矛盾碰撞;经济体制转型使价值取向多元化。因此,要走出道德教育的困惑,军人道德教育要有“四性”,即鲜明的时代性、一定的层次性、适度的开放性和深刻的强化性。     

论军人职业道德人格的特征

本文从军队道德建设的视角,运用共性与个性相统一的方法,从军事职业的本质、军人道德实践的主体特色、军人的价值、军人人生的轨迹、文化对道德人格的影响等几个层面,分析了军人职业道德人格作为一种特殊的道德人格所具有的特征,即伦理性与政治性的统一、个体性与群体性的统一、非功利性与功利性的统一、阶段性与连续性的统一、世界共性与民族特性的统一。认识和把握这些特征,对于培养和塑造军人的道德人格,增强军队道德建设的针对性、有效性具有重要意义。     

军人价值实现的形式和特点浅析

军人价值实现同人的价值实现一样 ,是一种社会实践活动。军人价值是在社会实践中实现的 ;社会交换是人的价值实现的途径和形式。奉献精神是军人价值实现的显著特点。军人和国家之间的社会交换具有两大特点 :量的模糊性和质的崇高性。要正视社会回报对军心的凝聚作用。     

Petri网的活跃性和非死锁性的判定算法及证明

用Petri网分析系统的逻辑特性时很重要的是分析它的活跃性、非死锁性及安全性。在此提出两个算法—Petri网深度优先算法和活跃性判定算法,并加以证明。     

谈军人消费应遵循的原则

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展,当代军人的消费生活发生了显著变化。积极追求现代消费方式已经成为人们生活的一项重要内容。文章从伦理视角对当代军人消费生活中存在的问题进行探讨,力图开拓军事后勤研究的新思路,以促使新时期军人的消费生活能够得到健康的发展,更好地发挥出经济发展对军人、军队乃至整个社会的积极作用。     

浅谈军人保险基金的资产管理

军人保险基金的保值增值是军人保险制度可持续发展的基础。文章根据军人保险基金管理原则,利用资产组合理论建立军人保险基金最佳资产组合,重点分析了军人保险基金货币资产和中长期性资产的管理。     

中央财政与地方财政在军人保险中的责任划分

文章从中央财政与地方财政在军人保险责任划分中存在的模糊性、非均衡性和错位性等问题入手,阐述了军人保险中中央财政与地方财政责任划分的原则,并提出了明确中央财政与地方财政在军人保险中的责任划分的建议。     

军旅诗中的军人美

军人，作为一个特殊的社会群体，具有其独特的审美价值，而军人的美也以其特殊的形态、内涵和魅力，强烈地吸引着人们的审美目光。美是一种感受和体验，军人美也不例外。而除了现实生活，文学艺术是审美体验之最重要的对象和媒介。事实上，人们对军人美的体验，很大程度上是借助军事文艺获得的。军旅诗歌，以其勇武的英雄气概和昂扬的格调，歌颂了那些有能力自由驾驭军事活动规律、朝着正义战争的道德和政治目标前进的军人，展现出荡气回肠、可歌可泣的军人美的形态和意蕴。     

传统“耻感文化”对军人道德建设的正面价值

加强军人道德建设，既要从弘扬时代精神中求得突破，又要从传承民族文化中吸取营养。传统“耻感文化”在道德教化上的正向功能对于加强军人道德建设有着重要的意义：它有助于军人确立正确的道德取向，有助于军人树立高尚的道德观念，有助于军人培养可贵的道德情操，有助于军人强化道德自律。     

隐含否定的非规约性间接言语行为的语境阐释

隐含否定的非规约性间接言语行为是表达层面上不具备否定的形式,但却具有否定内容的语言现象。本文从语言语境、常规关系语境及社交语境角度对隐含否定的非规约性间接言语行为进行分析,并用具体实例说明语境信息对理解和表达隐含否定的非规约性间接言语行为的有效作用。     

政治干部要注重非权力性影响力

政 治干部的影响力 ,是政治干部的职位、权力、知识、才能、个性品质等因素综合组成的 ,包括权力性影响力和非权力性影响力两部分。权力性影响力是由政治干部所处职位决定的 ,带有命令性和强制性 ;非权力性影响力是由政治干部个人的素质和行为产生的 ,具有亲和力和感染力。政治干部应注意非权力性影响力 ,是由思想政治工作的特点所决定的。由于思想政治工作解决的问题是人们的思想认识问题 ,以讲道理为核心 ,在表现形式上不具备强制性、支配性 ,而表现为示范性和说理性。因此 ,政治干部的思想政治工作 ,主要靠的是讲清道理 ,以理服人 ,以身…     

市场经济与军人的价值选择

军人的价值选择是军人价值观的重要表现,也是思想政治工作必须直面和思索的问题。正确认识市场经济在军人价值选择中的地位和作用,并引导军人有效地控制市场经济对价值选择的负面影响,引导军人作出正确的价值判断和抉择,对于市场经济条件下的军人价值的全面实现,完成“打得赢”     

军人基本工资比例结构分析

军人基本工资作为军人工资收入的主体,是确定军人转业、复员、退休后的工资福利待遇项目的主要依据。它具有统一性、稳定性、等级性、主体性等特点。军人基本工资结构应能体现军人劳动的价值,在工资收入总额中的比例应不低于60%。针对军人基本工资水平虽高于地方、而整个工资收入水平却低于地方的不合理现象,要完善军人基本工资结构,一方面可提高军人基本工资,加大基本工资所占比重;另一方面可增加基本工资之外的津贴补贴,提高军人整个工资收入水平。     

着眼非战争军事行动特点建立特殊任务津贴制度

参加抢险救灾、反恐维稳等非战争军事行动，已成为军队和平时期的一项重要职能。建立与军队职能要求相适应的特殊任务津贴制度，是提高战斗力、维护军人合法权益、完善军人福利制度的需要。从目前情况看，可归并跳伞任务津贴、潜水任务津贴和飞行任务津贴为危险任务津贴，同时应建立伤害性环境任务津贴、特殊环境医疗津贴、休息津贴和特殊任务责任津贴。     

确立正确的练兵价值观

确立正确的练兵价值观刘永宏,郭建昌,张小江社会主义市场经济的发展,促使人们在社会交往中十分重视自身的社会价值和自我价值。军人在军事训练中也不例外,必然涉及到军人的练兵价值。军事训练中的政治工作必须从以下几个方面来引导官兵形成正确的练兵价值观。（一）充...     

谈军人社会保障及其社会化

本文论述了军人社会保障社会化及其必要性,提出在新时期应借鉴国际经验使我国军人社会保障进一步社会化,建立具有中国特色的军人社会保障机制.