瞄准目标创辉煌——广东省高要市人武部争创标兵人武部纪实

广东省高要市人武部，近年来武装工作逐年迈上新台阶：连续4年被省军区评为“先进人武部”，连续3年被评为“先进党委”。2008年1月又传喜讯：人武部被省军区评为“标兵人武部”。一个粤西山区人武部，何以能取得这般成绩？该部领导一语道破：只要把工作当事业干，一心一意谋发展，就一定能获得最好的回报!     

“红妆”伴武装相伴亦相宜——记四川省平武县县长侍玉蓉

平武县位于四川盆地的西北角,是个有11个少数民族杂居的县。这里地处偏远,财政困难,但在这个山区穷县却有个全面建设一流的人武部。走进人武部的荣誉室,您会看到“先进人武部党委”、“先进人武部”、“正规化建设先进单位”、“安全稳定工作先进单位”等诸多奖状、奖牌。为什么在这样偏远的山区,人武部却建设得这样好呢?人武部的干部职工会这样告诉您:“有一个关心武装工作的县委班子,有我们一个情系国防的好县     

武装部是军事部——从平息反革命暴乱看人武部的地位与作用

县市人武部究竟姓“军”还是姓“民”?这个问题现在连武装部门自己也说不清。用“两节棍”、“三节鞭”形容人武部的现状,不能说是过分。北京发生的动乱和北京各区县人武部在平息这一突发性政治事件中所起的作用.为重新认识人武部的性质,确立其地位,提供了新的思考材料。     

绿色情缘——山西介休市委书记、市长张怀文关心武装素描

山西省介休市人武部有一间“特殊”的单身宿舍,说它特殊,是因为它的“主人”是市委书记、市长张怀文。 市委书记为何住在市人武部?“我是转业军人,与武装部的同志们住在一起,仍能品尝到部队那种特殊的感受。再说,人武部有了什么难题,能随时帮助他们解决。”张怀文豪放直爽,快言快语,仍然保持着军人的风格和神采。 张怀文住在人武部,感情上倾斜于人武部,也实实在在地关心着人武部的建设,忠实地履行人武部党委第一书记的职责。 去年市人武部班子调整后,两名主官都是从外地调来的。张怀文利用休息时间,     

我的“关系学”

近年来,湖南省长沙市岳麓区人武部在区委、区政府的大力支持下,全面建设不断迈上新台阶。仅去年以来,就先后迎接了全军56位将军和200多名人武战线同行的参观指导。前来“取经”的同志常问我,你这个“武常委”有什么“高招”把人武部与地方党委的关系理得这样顺当?“高招”当然没有,体会倒有一点。     

构筑“不变质”的防线——湖北省黄冈军分区推行人武部“部务”公开纪事

如何加强新形势下县(市、区)人武部党风廉政建设、树立军事机关良好形象?推行“部务”公开不失为一种有益和有效的形式。本刊在今年第4期发表了长篇通讯,题为《在阳光下操作——来自福建省漳州军分区抓人武部“部务”公开的报告》,在省军区系统引起较大反响,不少地方开始借鉴漳州的经验和做法,实施县(市、区)人武部“部务”公开。湖北省黄冈军分区在所属县(市、区)人武部进行了“部务”公开制度尝试。最近,他们的做法得到省军区的肯定和推广。与此同时,江西省永修县人武部在推行“部务”公开活动中,增设了“部误”通报内容,对“部误”也公开,将人武部建设方面的一些失误及时告诉干部、职工,让大家共同吸取教训,引以为戒,从而更好地促进人武部的全面建设。最近,他们的做法也得到了上级有关部门的充分肯定和赞扬。     

人武部里的“张老师”

“老张,今天有什么新闻?”一到午餐时间,河北省沙河市人武部的食堂就变成了老职工张运生的个人“讲座”。老张自1984年退伍来到人武部,至今已有36个年头。说起老张,他身上的称号可不少,“百事通”“故事王”“张老师”等等,人武部的“前世今生”,他信手拈来;地方上的大事小情,他如数家珍;工作中的经验见闻,他滔滔不绝,人武部的各项业务,他直言利弊、提出意见,历任部长政委都主动让老张担任“评论员”。     

真情筑国防——成都市青白江区区委书记戴晓明关心支持国防建设的事迹

一个好消息不久前从四川省军区传来:成都市青白江区人武部被四川省委、省政府、省军区评为落实县(市、区)人武部“三年建设规划”先进单位;区委书记、区人武部第一书记戴晓明被评为党管武装先进个人。闻此喜讯,人武部干部职工无不感慨:“人武部正规化建设能有今天这样的成绩,戴书记功不可没。”     

在平凡中追求卓越——记安徽省宣城市宣州区人武部政委徐华

在平凡的工作岗位上怎样超越平凡?安徽省宣城市宣州区人武部政委徐华在平凡的工作岗位上锐意进取,超越平凡,以一名共产党人特有的革命激情,创造出不平凡的业绩。6年来,他先后在广德县和宣州区两个人武部任政委,两个单位先后被省军区评为“先进人武部”,宣州区人武部机关党支部被南京军区评为“先进基层党组织”。     

坚实的步伐——山东省日照市东港区人武部建设纪实

人武部需不需要像野战部队那样搞建设?山东省日照市东港区人武部作出了肯定的回答。他们按照江主席“五句话”的总要求,着力加强人武部全面建设,人武部党委连续3年被山东省军区评为先进党委,人武部被山东省委表彰为扶贫工作先进单位。     

一个人武部的“牛市”发展——桦甸市人武部全面建设纪实

有这样一个人武部，8年来，全面建设始终持续发展，平稳上升，有6次被上级评为全面建设“先进人武部”，1次被评为全面建设“标兵人武部”，先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化，年年都上新台阶，被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。     

“抠”出来的好日子——重庆万盛区人武部牢记“两个务必”艰苦创业纪实

重庆市万盛区人武部从欠账20多万元到节余30多万元,从“紧日子”到“好日子”,他们靠的什么?部长齐应欣说: “靠艰苦创业。”     

“蚂蚁”是怎样啃“骨头”的?——杭州市紫阳街道民兵工作实行‘四联’的调查

有人说,街道人武部是聋子的耳朵摆着看的。原因何在?由于街道与工厂、企业之间没有隶属关系,人武部对辖区内的民兵,“庙”大的不敢管,“庙”小的又管不着,故成了有名无实、有职无权的空架子。然而,杭州市江干区紫阳街武装部却把“大庙”、“小庙”里的民兵工作统管起来了,使人武部手中有兵有权,名符其实。     

咬定发展不放松——山东省济宁市任城区人武部加强全面建设纪实

山东省济宁市任城区人武部几届党委班子承前启后,创新发展,连创佳绩,近几年来先后59次受到省级以上表彰;部党委连续6年被省军区评为“先进团级党委”;部长、政委2次被省军区评为“一对好主官”;2001年,人武部被济南军区表彰为落实“五句话”先进团级单位;今年7月,人武部被济南军区表彰为“全面建设先进人武部”。任城区人武部持续发展的奥秘何在?用部长王鲁宁、政委董义栋的话说:“我们以实现眼前发展与长远发展,跟进发展与跨越发展、重点发展与整体发展为支点,推动人武部建设全面跃升。”     

明确方向，抓住重点，加强战区后备力量建设

加强国防后备力量建设是战区军事斗争准备的重要组成部分。如何结合新的情况,加强这一建设?最近,我们通过对全区人武部和预备役部队的深入调查后认为,当前应紧紧把握以下三个带方向性的重点问题。 一、落实“五句话”总要求,把人武部和预备役部队机关建设成坚强的“一线指挥部” 江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,深刻揭示了新时期军队建设的本质和规律,是对我军建设几十年实践经验的高度概括和科学总结。人武部     

拥有百万家底也“抠门”——发生在“财神县”人武部的勤俭故事

浙江省绍兴县是全国有名的“财神县”,人武部的家底少说也有上百万元,在物质条件富足的今天,这个人武部的干部、职工勤俭节约,把经费用在刀刃上,自觉形成了良好的传统美德和聚财创业的浓厚氛围,人武部多次被南京军区和浙江省军区评为先进单位。 办公纸正反两面用 机关办公总是离不开打印纸,怎样才能节省?绍兴县人武部有一条不成文的规定,一张打印纸,必须两面用。这事还要从2000     

省军区对人武部的领导要防止两种倾向

人武部“出嫁”划归地方后,作为“娘家”的省军区、军分区对人武部的领导要防止两种倾向:一是事事都管,包揽一切;一是依赖地方,撒手不管。省军区、军分区对人武部的领导,主要是抓好民兵、预备役工作方针政策的贯彻落实,要坚持深入基层,调查研究,及时研究解决人武部在民兵、     

拒绝“午夜悄悄话”

7月27日早晨,湖南省益阳市赫山区人武部张参谋上班时,在人武部门口见到几个年轻女孩围着一张贴在电杆上的招聘启事议论纷纷:“人武部也招服务小姐了?不知做什么?”“管它做啥呢,人武部的待遇肯定好。” 人武部招小姐?张参谋听后大吃一惊,忙凑过去,但见启事写着:招聘服务小姐,身高不限,相貌端正,普通话标准,声音甜润……联系地址一栏赫然写着“县人武部家属楼某单元……” 张参谋马上向部里作了汇报。其他干部、职工也反映,这两天家属楼频频有陌生     

演兵资讯

哈尔滨某预备役炮兵旅：冰天雪地检验练后成果；拜泉县人武部：强化应急训练；顺城区人武部：抓好训练“三结合”；庆安县人武部：切实做好保密工作；红岗区人武部：提高干部三个能力；     

洞口县——争创学习型人武部

湖南省洞口县人武部积极开展“抓学习,强素质,建设学习型人武部”活动,以提高干部、职工的综合素质,取得了良好效果。最近,该人武部被省军区评为“学习型人武部”。