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一是要见好第一次面。新兵离别家乡,千里迢迢来到部队,一路很辛苦,心情很不平静。在他们踏进部队的营门时,部队要组织官兵热情迎接,使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。二是要吃好第一顿餐。新兵旅途辛苦吃不好饭,连队要尽量照顾到不同地区新兵的生活习惯,以满足他们的饮食需求。三是要睡好第一个觉。新兵一路颠簸很疲乏,部队要及时安排他们洗澡,注意室内温度,加强查铺查哨,为他们盖好被子以防着凉,让新兵睡个好觉。四是要写好第一封信或打好第一个电话。新兵到达部队后,他们心里惦记着的第一件事就是给家里写信或打电话,把一路… 相似文献
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在新兵训练期间,新兵思想、军事、心理等方面存在的问题不可能完全彻底地解决,大量的工作需要在新兵下连队以后进行。因此,要使新兵完成新时期合格军人的转变,以适应部队现代化建设的要求,就应该帮助他们在理想信念、军事本领和心理素质上过好“三关”。帮助新兵过好“思想关”。新兵思想方面的问题主要是“三观”问题和理想信念问题。从新兵的思想特点来看,其世界观、价值观和人生观尚处于不定型阶段,思想情绪容易波动,辨别是非的能力差,易受外界不良思潮的影响;从新兵的认知水平上看,在招募入伍、新兵连受训阶段,新兵对军人的理想信念或多… 相似文献
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近日,秦皇岛市海港区人武部召开新兵家长座谈会,请每位家长说几句勉励孩子在部队建功立业的话,并把这些讲话制成光盘,由人武部干部送到部队组织新兵观看,激励新兵在部队早日成才。同时,他们还将新兵在部队训练和生活的情况录制成光盘,回来后组织新兵家长观看,请家长们放心。通过这些活动,有效促进了新战士安心服役。 相似文献
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新兵初到部队,对一切都感到陌生和好奇,总有问不完的“为什么”。干部骨干在新训阶段大量的和最经常的工作是给新兵“讲道理”。不论是在“台上”还是在“台下”.带兵人必须把握新兵的心理特点,有针对性地讲好道理,使之“入耳”、“人心”,为帮助新兵端正思想认识、解除疑虑、尽快适应环境、自觉投入教育训练打下良好基础。 相似文献
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新一代青年士兵的楷模向南林当初新兵下连后,分配到连队当文书兼军械员和通信员,工作在连长、指导员身边。“在我这个新兵眼里,连长、指导员是那么了不起,我就想向他们多学一点儿,于是就模仿,包括他们说话的方式、语气,我都特别留心、刻意模仿。” 相似文献
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新兵满怀信心和希望来到火热的军营。由于他们这一代大都是伴随着我国改革开放的步伐成长起来的,大都没有吃过多少苦。尤其是新兵中独生子女越来越多,在家中娇生惯养,没有离开过父母,独立生活能力差,而部队生活处处要自立,于是产生了逆反心理和畏难情绪,思想波动大,有的想家,有的后悔,甚至有的想私自离队。作为一线带兵人如何掌握新兵思想动态,及时做好新兵思想稳定工作,应把握以下几种时机:(一)新兵刚入伍时。新兵刚远离家乡,在生活、思想、环境上都有诸多不适应,容易产生这样或那样的想法。要及时做好思想工作,使之安心… 相似文献
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新兵入营后,各级要着眼帮助新兵尽快适应军营生活,实现从社会青年到合格军人的转变,遵循特点规律抓好教育训练管理,摸清思想反映真心排忧解难,根据成长需要营造有利环境,切实使新兵打牢安心服役的思想基础,迈好军旅第一步。 相似文献
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一、必须端正对新兵的根本态度。新兵积极响应祖国征召 ,远离家乡、远离亲人 ,从祖国各地汇聚到军营。各级带兵骨干是新兵利益的忠实维护者 ,必须确立以兵为本的态度 ,这是做好新兵管理工作的基础。(一 )尊重新兵的人格 ,做到不打骂、不体罚、不侮辱。随着独生子女兵、低龄兵增多 ,他们的身心发育不成熟、自尊心比较强 ,作为带兵人一定要尊重他们的人格 ,树立新兵至上的观念 ,把新兵当做自己的亲兄弟。在军事训练中 ,对那些理解问题慢的新兵不能大声训斥 ,变相体罚 ,一定要多鼓励、多指导 ;在日常管理中 ,对那些容易违反纪律的新兵不能打骂 … 相似文献
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蓝色的海军方阵每年都要迎来一批新兵,但2002年走来的新兵却与往年不同,他们当中有一部分是首批从高等院校入伍的在读大学生。那么,这批独特的新兵为何走进军营?义会给军营带来什么变化?就让我们一同走进这个蓝色方阵去看看吧。 相似文献
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一、做好新兵的心理普查,建立个人心理健康档案。刚入伍的新兵,他们的心理健康状况和心理发展水平是参差不齐的。为了能够有针对性地做好新兵的心理素质培养,必须对新兵的个性心理特征进行心理普查,建立起个人的心理健康档案。(一)进行心理问卷调查。基层主官可以借助一些心理健康问卷对新兵的心理健康状况进行摸底,并聘请专业心理学工作者对心理普查的数据进行统计学处理,转换成具有分析意义标准分,在心理学工作者的帮助下力求准确掌握新兵整体的心理健康水平和每个人的个性心理特征。在对新兵进行问卷调查时应要求新兵认真填写,鼓励他们把… 相似文献
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又一年的新兵入营了。新兵们有什么新特点、新期盼,如何认识他们的思想、行为特点,如何引导、满足他们的期盼,让他们在军队这所大学校里获得人生历练,走好军旅之路,这是每个带兵人需要解决的重要课题。部队党组织和基层政工干部应从对部队建设负责、对战士成长负责的高度抓好新兵思想政治工作。希望以下四篇文章对我们有所启发。 相似文献
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带着青春梦想,带着亲人嘱托,又一批胸怀报国之志的新兵迈进了军营。指导帮助新兵迈好第一步,实现从老百姓到军人的转变,对他们能够顺利走好军旅之路将起到非常重要的奠基作用。一、从端正入伍动机着眼,校正发展方向。新兵中有的是抱着对人民军队的向往来参军的,有的是抱着学技术、找出路的目的来参军的,有的是抱着见见世面、长长见识的想法来参军的,有的是稀里糊涂被动员来参军的,也有个别“征兵难”地区的新兵是“被迫”来部队的。对打算在部队混上两年,缺乏爱军精武、勇于进取思想的新兵,要重点把端正入伍动机作为做好思想工作的根本来抓,… 相似文献
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为确保新兵自入伍始就打下良好的军事、政治和思想基础,新成立不久的重庆警备区采取有力措施,努力营造有利新兵健康成长的良好氛围。警备区成立了新兵训练领导小组,设置了行政、教学和后勤保障三个组,并在经费十分紧张的情况下,拨出专款7万元为承训新兵任务的警备区教导大队购置和改善了训练、生活和文化娱乐设施。开训后,他们重点抓了端正新兵入伍动机的教育。警备区政委陈开礼、副政委王玉昆、参谋长陈宝林和政治部主任李宗群等领导,用自己的亲身经历,给新兵讲传统、谈人生,要求大家确立正确的人生观和价值观,安心服役,自觉献身国防建设,迈好人生的第一步。教育新兵继承和发扬我军艰苦奋斗、勤 相似文献
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随着"一年两征"的实施,大学生征集规模进一步扩大,在新兵中的占比越来越高。如何正确认识和看待大学生新兵的思想行为特征,帮助他们发挥优势、克服不足,走稳走好"兵之初",是当前部队亟须关注的一个重点问题。一、大学生新兵特征明显一是个性张扬、思想前卫。大学生新兵是"握着鼠标成长、敲着键盘说话、塞着耳机漫步"的一代,他们崇尚个性、追求时尚、观念超前,认识问题角度、处理问题方式。 相似文献