解决制约民兵组织建设问题的若干思考

组织建设是民兵建设的重要方面。当前，民兵组织建设所处的环境和形势发生了深刻变化，军地各级要主动适应新形势、新任务、新要求，不断研究新情况，解决新问题，积极推进民兵组织建设科学发展。     

强化“四种意识”创新思想政治工作

江泽民同志强调指出：“坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。”思想政治教育的与时俱进就是要结合新变化，研究新情况，探索新规律，解决新问题，总结新经验，在强化“四种意识”上做文章。强化质量意识，把解决官兵的思想问题与提高官兵的基本觉悟结合起来，在设置教育内容上创新和改进。（一）端正指导思想。要强化做好思想政治教育工作的质量意识，切实把工作的出发点和落脚点放在提高部队战斗力、保障中心任务的圆满完成上。在设置教育内容、开展教育活动中，…     

着眼省军区系统特点提高党建科学化水平

党的建设科学化，本质在于正确把握和自觉运用马克思主义政党建设客观规律，研究新情况、解决新问题、总结新经验，以科学理论指导党的建设、     

基层后勤管理存在的主要问题及对策

随着形势的发展和后勤改革的不断深化，基层后勤管理出现了一些新情况和新问题，研究和解决这些新情况新问题，是进一步提高管理水平，保证基层落实后勤规范化管理的有效途径。     

加强和改进军队院校思想政治建设

胡主席提出“三个紧贴”、“三个确保”的时代课题，为各级党委和政治机关增强改进思想政治建设指明了方向，提供了有力武器和重要抓手。按照胡主席指示要求加强院校思想政治建设，必须结合院校实际，顺应新形势，把握新特点，解决新难题。     

认真落实“五个当好”要求在履行职能使命中强化责任担当

习主席深刻指出，要加紧转变职能、转变作风、转变工作方式，加紧学习新知识、研究新情况、解决新问题，尽快适应改革后的新格局。军委国防动员部“五个当好”的指示要求，为深化省军区系统改革明确了目标、指明了方向。省军区系统必须定准位置、深入研究，聚焦“五个当好”持续用力。     

以新《大纲》为基本遵循提升思想政治教育质量

经中央军委批准，总政治部于2009年11月9日发布了新修订的《中国人民解放军思想政治教育大纲》（以下简称新《大纲》）。这是贯彻落实十七大精神和胡主席重要指示，加强和改进新形势下军队思想政治教育的有力举措，对科学规范思想政治教育工作，实现“三个确保”目标，具有十分重要的意义。与以前的试行本相比，新《大纲》新在哪里？改了哪些内容？为什么改？有什么新要求？这些都是当前我们迫切需要解决的问题。只有首先把这些问题搞清楚，回答好了，我们才能深刻领会、准确把握并全面理解新《大纲》的基本精神、     

对当前基层后勤管理中几个认识问题的分析

为抓好总部新颁发的《基层后勤管理规定》的落实，我总队多次组织机关干部下部队进行指导。在与部队同志接触中我们深切地感到，要解决当前基层后勤管理上的问题，必须首先解决对基层后勤管理的认识问题，只有把认识问题解决好了，管理工作才能真正成为基层官兵的自觉行动。     

积极构建良好的军营法治生态

构建良好的军营法治生态,应当着力解决教育管理"背弃法"的问题,切实形成按纲施教、依法治管新常态;解决战备训练"偏离法"的问题,形成从严备战、依法治训新常态;解决党内政治生活"变通法"的问题,形成依规治党、依法治权新常态;解决纠风肃纪"绕开法"的问题,形成法之必行、依法执纪新常态;解决热点敏感事务"扭曲法"的问题,形成照章办事、依法行事新常态。     

后勤按纲施训应把握的几个问题

新一代后勤训练大纲集中反映了全军三年训练改革的成果，体现了新时期军事斗争后勤准备对训练内容的要求。从今年开始，各级首长机关、各类分队军官和专业技术兵，都要按照新大纲组织训练、考核。因此，针对新大纲的特点，研究解决施训中重点难点问题，对探索组训路子，总结组训经验，抓好今后的训练具有极其重要的现实意义。     

中国特色国防研究30年·国防经济篇

国防经济是国民经济的重要组成部分，是直接为保障国防建设、国家安全和战争需要而进行的经济活动。改革开放30年来，学界针对国防经济建设在新形势下出现的新情况、新特点，着力构建和完善中国特色国防经济科学理论体系，着力解决社会主义市场经济条件下国防经济建设中出现的重点难点问题，取得了丰硕的研究成果。     

部队基层卫勤保障之对策

随着改革开放的不断深入和国民经济的飞速发展，部队基层卫生服务保障水平不断提高，基层官兵看病、住院、用药等难题已经得到较好解决。但受变革时期的各种因素影响，基层卫生工作也出现了一些新情况、新矛盾，制约了保障功能和服务质量的提高。因此，努力适应改革形势，坚持以增强服务保障功能为重点，搞好部队基层卫生工作，是实现卫勤保障有力的迫切需要。     

城镇化是实现跨越式发展和长治久安的“金钥匙”

城镇化就是一把金钥匙。这把金钥匙可以解决税源的问题,可以解决社会资源和行政资源的问题,可以解决职工队伍稳定的问题,还可以解决职工生活方式大转变的问题。城镇化是屯垦戍边的新内涵、跨越式发展的新举措、长治久安的新思维。     

南京军区 健全完善机制 高质量落实《意见》精神

南京军区针对军区部队地处“两个一线”、面临“市场”“战场”双重考验的实际，着力在研究新情况、拿出新举措、解决新问题上下工夫，增强贯彻落实《意见》的实效。     

以解决问题为突破口加强领导干部作风建设

讲党性、重品行、作表率是党的十七大对各级领导干部提出的新要求，也是以良好精神状态和作风贯彻落实科学发展观的有效举措。当前，加强领导干部作风建设，必须按照科学发展观要求，坚持以解决实际问题为抓手，确保取得扎实成效。     

三门峡军分区组织“三级干部”联训

近期，河南省三门峡军分区着眼形势任务的新变化，以研究解决问题为重点，以提高干部能力素质为主线，以网上教学为手段，采取统一授课与分组讨论、经验交流与参观见学、课目训练与考核验收相结合的方法，组织机关、人武部、基层武装部和民兵应急分队干部260余人，利用10天时间进行了“三级干部联训”，达到了理解新任务、确立新思路、解决新问题、促进新发展的目的。一是认真调查研究，明确目标内容。     

“三抓三解决”加强非公有制企业武装工作

今年以来，江西省奉新县人武部积极开拓新思路，勇于实行新措施，采取“三抓三解决”的办法，加强非公有制企业武装工作，不断提高其工作质量，收到明显效果。     

注重业务技能培训 不断提高财务干部专业水平

为不断提升部队依法管财、科学理财、勤俭用财的能力，5月12日至28日，新疆军区先后在乌鲁木齐、喀什两地举办业务技能培训，180余名业务人员参加了学习。这次培训主要采取专家授课、专题辅导、现场观摩、讨论交流、解疑释惑等形式，主要针对制约部队财经管理的“瓶颈”问题和当前部队财务管理的新情况、新特点，着力解决部队预算管理、生活费管理、住房资金管理、     

扎实做好新兵思想稳定工作

为确保入伍新战士安心服役，绥化市北林区人武部充分发挥桥染纽带作用。一是到入伍新战士家中进行一次走访，主动帮助军属解决实际困难二是给所有入伍新兵打一个电话，了解思想动态，鼓励他们安心服役；三是发一张贺年卡，捎去家乡新年的问候；     

把握三个环节 推进思想解放

胡主席在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上深刻指出：“解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提”，“解放思想必须一以贯之，改革创新也必须一以贯之”。落实胡主席这一重要指示，积极投身思想解放，大力推进思想解放，应做到以下三点：