十招战胜中年事业危机

如果你不想到了中年还感叹或埋怨自己一事无成、无足轻重．以下10个建议能帮助你在同事都已经向中年标准妥协时,仍然保持追求进步的动力。1．不要怕在同伴中过于突出。要获得老板赏识的唯一方法,就是让他知道你的与众不同。2．不管你现在的状况如何．只要有改变就是好的。如果你错失了一次升迁机会,向你的老板清楚表明,在这场游戏中,你是不会弃权的。3．提出要求不会让你损失什么,如果你在老板面前表现出你     

向远方飞翔

一日，朋友问我这样一个问题；“为什么周围的人只在乎我飞得高不高，却没有人在乎我飞得累不累呢？”朋友是个很有能力且事业心很强的人，每天都脚打后脑勺地不停忙碌，常常是工作到三更半夜才能睡觉。他取得的成绩自然也不少，我总是和他调侃：“别这么优秀啊，也给别人留点机会”。     

摧毁你心中的“魔床”

对于生活,每一个人心里都藏着很多美好的期许,总认为生活的日程应该是这样的,周遭的人与事应该是那样的。然而,现实生活不可能总是如我们内心所愿。于是,许多人为此变得焦虑烦躁、郁郁寡欢、萎靡不振,陷入苦闷的心境当中。其实,让我们苦闷的不是事物本身,而是一种藏在我们心里被称作“魔床”的东西。你的内心是否藏有“魔床”?“魔床”的魔力从何而来,又是怎样左右了我们?如何才能摧毁它?     

你对爱情有多挑剔

完美主义的人往往对一切都很严格,眼里揉不得沙子的他们会对所有事情万分挑剔,包括对恋人和爱情在内。那么,你对爱情有多挑剔呢?一起进入测试吧!咖啡被许多人视为一种气氛与浪漫的代表,那么,下面六个地方中,你会首先选择在哪一个环境中喝咖啡呢?     

越忙越好

“怀才不遇”这一成语,字典上解释为有才能而得不到重用。怀才是指人有能力。如果你真有本事,却无用武之地,主要原因一般有两个方面,一是你没有捅破麻袋,充分地展示自己,让人看到你的闪光之处;二是没有好的伯乐,慧眼识“马”,真正的发现和使用人才。可现实生活中,我们耳闻目睹的情况恰恰不是这样。许多人自感怀才不遇,牢骚满腹,怨环境、怨领导、怨自己生不逢时,总之是别人的不是,或是外在因素制约了自己的发展,却很少对自己进行理性的评估,认真的掂量一下自己。其实许多情况下,我们中的不少人并非怀才不遇,而是才疏不遇,庸人自扰。有这样一…     

为家乡建设努力作贡献

人们常说:“为官一任,振兴一方”,“要想有地位,就要有作为”,但怎么振兴?如何才能有作为呢?自担任武装部长以来,我就深深意识到:“必须以部为家,以武为业,扎扎实实干工作”。 1986年,正遇上人武     

抓工作应把握好“度”

时 下 ,在一些基层单位中存在着工作繁杂、忙乱、无序的现象 ,以致部队整体建设在低层次上徘徊不前。究其原因 ,这与抓工作没把握好“度”有直接的关系。这个“度”主要指工作的目标、任务、方法诸方面处理分寸得当、时机准确、火候及时。实践证明 ,只有理清思路 ,审时度势 ,决策有“度” ,方法适度 ,各项工作才能在基层得到落实 ,基层建设才能得到全面发展 ,也才能从“源头”上根治“虚、假、漂”作风的产生和忙乱无序或疲于奔命应付、迎合上级等问题的出现。那么 ,在工作中如何把握好“度”呢 ?一、制定工作的目标要适“度”。任何目标过…     

八种老板不可追随

在人才市场挑来挑去,无非想寻得一份满意的职业。但许多人挑过之后,却又后悔不已。为什么?唉,都是老板不称心。如今年头不一样了,当老板精心挑选员工的同时,员工也在暗自挑选着自己的老板,这是人才市场“双向选择”的具体体现。因此,笔者劝诫大家,在你的职场生     

营造抓基层的和谐氛围

党的十六大报告中曾多次出现“和谐”一词。如,“促进人与自然的和谐”,“使社会更加和谐”,“推动多种力量和谐并存”,“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”等等。它体现了我们党执政兴国的一种全新政治主张和成熟理性的人文精神。联想到部队建设实际,感到抓基层工作也有个讲和谐的问题。和谐,就是和顺、谐调,配合得当、协调一致、关系顺畅、感情融洽、秩序井然、气氛良好。只有气氛和谐,各项工作才能顺利落实,基层建设才能得到健康发展。那么,抓基层中如何做到和谐呢?秩序要和谐。基层建设是一项系统工程。建立和规…     

善于赏识部属

美国心理学家威廉·詹姆士说 :“渴望被别人赞美是人最基本的天性。”“人生最深层的需求就是渴望得到别人的欣赏。”心理学也认为 ,赏识是顺应人的心理需要 ,创造条件使人的优点和长处充分发挥而不被扼杀 ,从而达到一般情况下似乎不可能达到的成就的一种方法 ,它能发挥人的潜能 ,达到单纯依靠行政手段达不到的目的。新时期带兵人要学会赏识部属 ,从而具备“德、能、智、情”的素质。善于赏识部属是带兵人“德”的体现。赏识部属是领导者经常用的一种领导方法 ,也是带兵人经常用的一种带兵方法。但现实工作中为什么有的带兵人运用此法后产生…     

民兵治安执勤须知

十二、民兵维护社会治安如何做到依法执勤? 答:维护社会治安是国家法律赋予民兵的一项任务,是一项政策性很强的工作,只有遵守国家的法律法令和有关规定,做到依法执勤,才能搞好。怎样做到依法执勤呢?一是要广泛深入地开展普法教育,提高执勤民兵的法制观念。各级人武部门要积极配合公     

“军车”开进收购站

不久前的一天,一辆挂军牌的红色桑塔纳驶进豫西某市郊一家废品收购站大院,一名少校下车找到老板张木林:“我们是义马市人武部的,有1.5万公斤旧书报和过期档案要处理。” 1万多公斤废报刊?这可是个相当于苦干两三个月的好买卖,张老板忙不迭表态以每公斤1.5元全部收购。张老板巴结着少校:“事成后我请你们喝酒。”少校面露难色:“不急,这事还得请示部长。”张老板撂下活计,随少校上了车。车行至市政府少校大喊“停     

切实防止干部“带病”上岗

当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称其为“带病”上岗,不少干部群众颇有微词。那么,如何才能有效地减少或避免“带病”的党员干部上岗呢?一、坚持把政治标准放在首位,全面贯彻德才兼备原则,是防止党员干部“带病”上岗的内在要求。无论选拔哪一级的领导干部,既要有年龄、学历上的硬性规定,又要有政治条件上的硬性要求,绝不能让政治上有劣迹或“身子不干净”的人混进和玷污干部队伍。即使是年纪轻、本事大、文化层…     

一张不该来的汇款单

“陈干事,你的汇款单。”通信员小尹喊到。“我的汇款单,哪里来的?”“咱们人武部就你一个姓陈,肯定是寄给你的!”接过汇款单一看,见汇款单是从山东省淄博市淄川区邮来的,署名刘某某。我一下明白了:“刘女士,你这又何必呢?”     

营造良好的政治教育心理氛围

开展好基层政治教育,是每个指导员必备的基本功。一次轻松和谐而又充满感情的政治教育,既能够很好地落实教育内容,又使得官兵身心愉悦,情感得到积极的熏陶。那么,如何才能达到这样一个“双赢”的效果呢?     

换一种思维方式

在军工企业进行改革脱困的新形势下,如何顺应潮流,发挥优势、抓机遇、再创新业?是摆在每个管理者、经营者面前的大问题。 有一则“钓鱼”的故事,读后颇受启发。 故事说:有一人在池边钓鱼。每当他钓到一条鱼就拿尺子量一量,只要比尺子长的鱼,他就扔回池里。有人问他:“别人都想钓大鱼,你为何丢弃大鱼呢?”那人答:“我家的锅小,大鱼装不下。” 这则故事看似好笑,但仔细想来,对于我们正在实施改革脱困、谋求发展的军工企业来说,不乏有可供借鉴之处。 其一,学会放弃。放弃是一门人生哲学,放弃的同时,也是一种得到。在别人为大鱼争破…     

浅析“零缺陷”质量管理

“零缺陷”管理是美国质量大师克劳士比提出的一套质量管理理论,其核心为:“第一次就把事情做对”。它追求的标准为“零缺陷”,即没有不合格品。强调质量控制和质量保证,但更注重强调的是人的意识,即所有人必须首先明确自己工作的要求是什么,而且每项工作必须符合要求,则可达到“零缺陷”管理目标。如何才能达到“零缺陷”的管理目标呢? 一是工作标准应该是 何为质量,很多人解释质量就是“零缺陷”。“零缺陷”的概念就是应满足设定的质量要求,能够完全符合标准。因此追求质量,就是追求完美, “零缺陷”管理完全着眼于预防,真正做…     

有感于孔子的“五美”“四恶”

记载孔子言行的儒家经典著作《论语》中有这样一段话:一天,子张问孔子,一个做官的人应该如何从政呢?孔子曰:“尊五美,屏四恶,斯可以从政矣。”意思是说,要做好官,就应该“尊五美”而“屏四恶”。所谓“五美”,一是“惠而不费”。即,“因民之所利而利之,斯不亦惠而不费乎?”就是说,一个做官的人,掌握一定限度和范围的权利,做一些关系老百姓利益的好事,并在自己的权限之内,是举手之劳的事,为什么不做呢?“身在公门好修行”,能办又不费什么力气,就应该办。二是“劳而不怨”。“择可劳而劳之,又谁怨”。一个做官的人,既然选择了为民做主的仕途之…     

母女合奏拥军曲

在沈阳市苏家屯区文化路小学门前接小孩的人群中,有一位叫郑平的中年妇女。她每天早上送一名10多岁的小女孩儿上学,中午又接回家吃午饭,下午上学又送来,下午放学又接回家去,熟悉的人问她：“你接送的孩子是你什么人哪?”她自豪地说：“是我外孙女。”可是她唯一的女儿刚刚结婚,怎么能有10多岁的外孙女呢?     

烈火中永生——追记优秀共产党员、贵州预师预任侦察班长唐正坤

“正坤啊,你这一走,往后家长里短的事找准呢?”“阿新哥,我还等着你帮俺家修打谷机呢?”“正坤,你放心走吧,你家里的孩子有我们呢!”声声念叨在黔南大地回响,呼唤着惠水县三都镇因扑救山火而英勇献身的贵州预师预任侦察班长唐正坤。