论新型军需物资油料管理人才应具备的素质

随着我军现代化建设步伐的加快,部队编制体制的逐步完善,适应军队作战的管理机制逐步顺畅,新诞生的军需物资油料部门正落实其新的职能,实现其新的目标。新型军需物资油料管理人才的素质标准随着时代进步赋予了它新的内涵,迫切需要围绕这一新内涵,架构新型军需物资油料管理人才应具备的素质,从而有效地加强军需物资油料管理人才建设。1新型军需物资油料管理人才,首先应是政治合格、军事过硬的现代化军人我军是党领导下的人民军队,政治工作是我军的生命线,永葆政治合格、立场坚定、纪律严明,是对每个军人的基本要求。只有具备较高的政治素质,…     

强化饮食社会化保障财务监管的思考

饮食实行社会化保障后,军需部门的主要职责之一是认真履行监管职能,确保官兵利益。就伙食管理来讲,关键是价格,因此,加强财务监管,应作为监管的主要内容纳入到整个军需管理职能范畴。一、强化财务监管的必要性1.终极目标的非完全一致性,要求军方加强财务监管。实行社会化保障,必然会带来军方的期望值与承包方追求利润之间的矛盾。作为经营性     

浅议提高出纳员的业务素质

近几年来,不少团和相当于团的单位及生产经营单位,由于财务干部的编制所限,都抽调了不少志愿兵、义务兵担任出纳工作,这是部队建设出现的新情况,确实弥补了财务干部的编额不足,缓解了财务部门人少事多的矛盾,但同时也存在一些问题。一是业务不熟,导致监督检查无力。不少志愿兵、义务兵在担任出纳工作时对凭证的审核报销把     

引进市场竞争机制 提高被装产品质量

党的十四大提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,为我国经济体制改革和整个国民经济的持续发展指明了方向、给我军军需工作注入了生机和活力,同时也使军需工作面临新的挑战。在新形势下,如何利用市场,确保军需被装产品质量,提高经济效益和保障效益是各级军需部门必     

试论市场经济对军需物资筹措的影响与对策

随着我国经济体制的重大转变,我军军需物资筹措的环境发生了深刻的变化,既给军需物资筹措注入了生机和活力,又带来了许多新问题和新矛盾。我们必须正视这一现实。抓住机遇,迎接挑战,树立新观念,建立新体制,创立新方式,确保新形势下军需物资筹措的可靠、及时、高效.实现“保障有力”。     

对我军财务工作的基本构想

新时期军队财务工作必须同国家财政改革相适应,同军队后勤改革相配套。近几年军队财务工作研究很活跃,从不同的侧面进行了有益的探讨,取得了明显的效果。我想就几个基本问题和大家共同研究。一、端正新时期理财的指导思想新时期军队财务工作,我认为主要有四大矛盾: 一是供需矛盾。二是集中与分散的矛盾。三是体制相对稳定与改革配套的矛盾。四是财务管理要求高与人员素质低的矛盾。这些矛盾的存在,决定军队财务表现出一些新的特征。首先是财务工作既承受着巨大需要上的压力,又必须保证收支平衡,从而表     

着眼打赢 立足创新 做好军需保障准备

世纪之初,一场以信息技术为核心、信息武器装备为重点的新军事变革已全面展开。新军事理论的产生、新式武器装备的发展以及新的作战方式和手段的运用,对未来军需保障的指导思想、保障模式、保障方法和军需装备建设都产生了深刻的影响。因此,围绕“建设信息化后勤,打赢信息化战争”的目标,着眼保障打赢需求,立足创新,探索和研究新军事变革对军需保障的影响和对策,对于做好军事斗争军需保障准备具有十分重要的意义。一、创新军需保障理论军需保障要适应军事变革趋势,把握未来战争发展动态,不断创新和完善军需保障理论。要以未来战争军需保障为…     

图片新闻

6月2日,总后军需物资油料部周林和副部长率综合计划局杜勤录副局长、信息中心包辛主任一行到军需系检查指导工作。在学院万东铖院长的陪同下,周副部长看望了军需系全体教员,并就军需物资油料部的体制编制调整及近期军需战备、供应和改革的情况作了重要讲话。周副部长充分肯定了军需系的工作。勉励大家再上新台阶。     

谈改进和加强军需质检工作

军需军代表体系建立后,确立了以质量检验为中心的指导思想,质检工作有了长足的进步和发展,但由于军代表室人员分布的分散性,任务范围的扩展性和检验对象的不确定性,给质检工作的开展带来一些困难和影响,需认真研究和解决。本文结合军需军代表的工作实际,就如何改进和加强质量检验工作谈几点意见。一、改进和加强质检工作,必须适应形势,转变观念军需军代表工作是军需工作的组成部分,军事代表室是总后军需部门派出机构,承担着驻战区片军需产品的出厂、入库"双检"任务。为适应市场经济发展,保证军品质量合格,从1995年起,全军设立了10个军需产品质量检验站,专门从事军需产品的监督检验工作,使我军军需产品检验工作走上了专业化的轨道。进入     

遵循经济规律做好军需保障工作

随着我国经济体制改革的深入进行,商品经济的大力发展,农副产品价格放开,必然给军需工作带来深刻的影响,军需工作的各个方面都会遇到一些新的情况。在这种情况下,深刘认识军需工作所面临的形势,经常研究新出现的问题,是十分必要的。总的来讲,军需工作必须适应商品经济发展的需要,遵循经济规律办事,运用一切经济手段,发挥经费物资的最大使用效益,使军需工作为保障部队革命化、现代化、正规化建设作出更大的贡献。根据当前部队的情况,要从三个方面进行加强和完善。     

军分区、人武部体制编制调整改革后遇到的问题及对策

2003年,为推进中国特色军事变革,党中央、中央军委决定再次调整改革军队体制编制,主要是裁减员额20万,优化内部结构。在这次军队体制编制调整改革中,军分区、人武部变化很大,因此,随着新的体制编制的运行,军分区、人武部在工作上出现了一些新的情况和问题,亟待研究解决。军分区、人武部体制编制调整改革后,工作上出现的新情况、新问题主要表现在以下“三个矛盾”上。——人员编配少与工作任务重的矛盾。按照新的编制,绝大多数军分区取消了科,司、政、后多的3～4人,少的2～3人,人武部一般一个科也只有1～2人。军分区、人武部的编制缩小了,人…     

谈加强省军区财务管理

省军区系统既是我军建制的组成部分,也是地方同级党委的军事部门兼政府的兵役机关。它既要完成军委、总部和大军区赋予军队系统的各项工作任务,又要紧紧围绕地方的中心任务开展民兵、预备役工作。省军区的这一特殊地位决定了其财务工作的双重性和特殊性。本文就省军区财务工作的特点、问题,以及如何加强省军区财务工作,谈一些看法。一、省军区财务工作的特点 (一)保障对象复杂,财务人员编制     

强化经费管理 做好军队财务工作

随着社会主义市场经济体制的建立,我军后勤保障工作中出现的一些新矛盾、新问题,需要我们去探索、研究和解决。军队财务工作,是后勤保障的重要一环。市场越开放,财务工作越重要。经费保障将会越来越多地取代实物保障,使财务工作在整个后勤工作中占据首要地位。如何在新形势下做好财务工作,是当前后勤工作的重要课题,本文就此谈几点意见。一、各级党委要加强对财务工作的领导和支持在社会主义市场经济新形势下,各级党委一要注意学习新的财政法规,更新理财观念,掌握好政策,学会用经济杠杆理财,少些行政手段,多些经济脑筋。指导财务工作既要     

提高事业经费使用效益的对策

事业经费是军费的重要组成部分。事业经费具有涉及面广、专用性强、数额度大、用途广泛等特点。认真研究解决当前事业经费管理中存在的问题,寻求提高事业经费保障效益的有效途径,是新时期军队财务工作的一个重要课题。一、事业经费管理中存在的问题1.预算编制不科学,预算执行随意性大。从当前部队事业经费预算的编制和执行情况看,预算没有真正发挥总闸门的作用,预算管理流于形式。一是预算的编制不够科学。一些事业部门在编制预     

信息化条件下作战军需保障探析

随着新军事变革深入开展,以信息技术为核心的信息化战争对军需保障提出了新的更高的要求。深入分析信息化战争军需保障特点及要求,探索信息化条件下提高军需应急保障能力、持续保障能力、精确保障能力、预决策能力和战场生存能力的对策,对做好新时期军事斗争军需准备具有十分重要意义。     

军需管理六法

军需部门担负着吃、穿、用等后勤保障任务。具有人员多、摊子大、标准高的特点,特别是随着市场经济的不断深入,军需保障面临着许多新情况、新问题。要提高军需保障水平,就必须研究和运用行之有效的管理方法,向管理要效益、要保障力、要凝聚力、     

预算管理在财务工作中的作用

兵团农牧团场财务改革的一项重要工作就是推行全面预算管理体系。我们在实际工作中如何正确认识预算的管理作用?预算是否能够真正发挥经营管理预期的作用?预算的组成从推行全面预算管理的角度,预算应当由以下几个部分组成:(1)企业首先应有明确的战略规划,即企业发展战略与年度战略行动计划;(2)根据战略规划,企业和各部门分别编制各自的年度经营运作计划。(3)根据年度经营运作计划,各业务部门编制收入预算和成本费用预算,管理部门编制费用预算,同时形成各部门财务关键绩效指标。财务部门在汇     

提高能力素质 增强履职本领

随着军队体制编制的调整改革,人武部门编制相对减少,队伍更加精干。但也遇到了一个新矛盾,就是人员少了工作任务没有少,而且随着常备军数量的减少,国防动员和后备力量建设的任务更加繁重。在新的历史时期,人武部门要做好新时期军事斗争准备,就必须解决好人少事多的矛盾,就必须从提高人员素质入手,大力加强人武部的能力建设。一是必须坚持从实际需要出发,加强人武干部能力建设。人武部门的工作有着自身的特点和规律,抓能力建设要从实际需要出发,着重提高以下五种能力。一是政治工作能力。人武干部应当具有很强的政治敏感性和政治鉴别力,善于从政治上分析判断形势、思考处理问题,始终坚持正确的政治方向。二是作战能力。人武部门是军事机关,平时从事人武工作,战时则要动员支前,必须学军事、懂军事。尤其要努力掌握现代军事高科技知识特别是信息化知识,不断提高驾驭现代战争能力。三是调研能力。调查研究足谋事之基、成事之道。人武部门的干部,人人都应掌握调查研究这项基本功。要通过深入细致的调研,掌握真情实况,探     

生活费实行指标管理的思考

生活费按单位编制实行指标包干管理是新时期军队财务建设的客观要求,是克服实报实销管理办法不足的有效途径。实行指标管理首先要科学合理地确定好指标定额;其次要严格标准制度,核准供应实力;再次要处理好编制实力与供应实力、财务部门与人员管理部门之间的矛盾。     

新世纪军需理论研究前瞻

新世纪初,军需工作正面临着改革与发展的挑战。在新的历史条件下,特别是在“十五”期间,社会主义市场经济体制逐渐形成,军队一系列新的