军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

贯彻落实好条令是加强人武部建设之本

一、抓好教育,树立条令条例意识。在具体的实施中首先要集中时间进行系统教育,对条令条例原原本本地学习,深刻领会其精神实质。其次利用正反两方面的典型来强化条令条例教育,使教育收到良好的效果。三是利用各种时机进行教育。如在接受任务、训练、征兵、整组、重大节日、探亲、出差、干部调动、转业等时机,及时进行条令条例教育,这样可以使人武干部迅速适应新的情况,不因任务、环境变化而影响条令条例     

达川预师官兵积极“参治” 确保部队驻地一方平安

今年来,达川预师在认真抓好教育训练、部队管理、基层建设等工作的基础上,始终把稳定工作当作头等大事来抓,组织和发动预备役官兵“参建”“参治”,维护社会治安,确保部队驻地一方平安,受到地方党委、政府和广大人民群众的好评。 加强作风纪律整顿,确保思想组织纯洁。一是加强政治思想教育。利用3月中旬集训之机,对全师现役干部进行了以革命人生观为主题的思想教育。在此基础上,各营、连普遍进行了战备形势、革命理想教育。使广大官兵认清了形势,统一了思想,提高了拒腐防变的能力。二是进行作风、纪律整顿。为保持部队内部的高度集中统一,从抓条令条例、军容风纪、一日生活制度入手,培养部队令行禁止的作风。三是搞好组织整顿。利用部队整组、点名站队、训练等时机,对分队的预任预     

掌握标准 规范秩序

山西省阳泉某预备役团党委，依据北京军区《关于部队管理若干问题的规定》、《预备役部队正规化建设若干规定》和《关于进一步加强预备役部队建设的意见》，突出条令条例的贯彻，认真抓了“四个秩序”的落实。     

严格规范“四个秩序”提高部队建设质量——大连舰党委落实从严治军的做法

严格部队“四个秩序”强化官兵条令条例意识是前提(一)认真抓好经常性学习教育。通过开展“条令学习月”活动,落实每月“条令学习日”制度,把条令条例的学习教育作为贯穿全年的一项经常性工作,确保条令条例学习教育在时间上不断线、形式上不放松。如每次任务转换、驻泊地变更、季节变化、重大节日和老兵退伍等时机,我们都针对官兵容易出现的问题,集中组织学习条令条例相关内容,教育官兵时刻不忘条令条例。新舰员上舰后,我们专门组织条令条例强化学习,使他们熟悉《舰艇条令》和各项规章制度。此外,还通过案例剖析,帮助官兵认清事故案件发生的…     

工作动态

重庆合川市人武部研制开发基层武装部民兵预备役工作管理系统。 (罗伟) 云南省峨山县人武部组织干部深入学习《政工条例》。 (侯志宏燕鸿) 贵州省普安县人武部开展"条令条例学习月"活动。 (莫川) 贵州省安龙县人武部坚持用"三个代表"重要思想指导后勤工作,管好用好标准经费,厉行节约,蔚然成风。 (陆中华唐保明) 贵州省松桃县孟溪镶200余名退伍军人积     

军事条令合订本拟发预备役连队

付新华同志:来信反映预备役连队基础训练中需要的军事条令如何解决的问题,经了解,总参谋部动员部拟参照现役部队颁发条令的范围,准备将《队列条令》、《纪律条令》、《内务条令》合订本,印发到预备役部队连一级,以供训练使用。在此发放范围外还需增加份数的单位,可由省军区训练部门与总参动员部训练处联系购买,经费自理(每本一元左右)。     

呼声与回声

编辑同志:现役部队军官将实行《中国人民解放军军官军衔条例》,这是令人欣慰的大事。我们想问一下,尚未移交地方的人武部干部是否也与编辑同志:最近,全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过的《中国人民解放军军官军衔条例》第四条规定:“军官军衔按照军官的服役性质分为现役军官军衔和预备役军官军衔。”按照中共中央(1986)5号文件规定“人武部干部应是中国人民解放军预备役军官”。请问县(市)人武部干部是否应授预备役     

预备役军官登记统计存在问题及对策

我们在近年来开展退出现役军官和文职干部服预备役登记统计工作时,发现普遍存在三个亟待解决的问题。 第一,退出现役的军官和文职干部转服预备役意识差。《中华人民共和国预备役军官法》第十三条规定:“从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官,由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见,按照规定的权限批准后,到安置地的县人民武装部办     

加强人武干部作风建设

人武干部是国防后备力量建设的重要成员,由于工作任务、对象、环境等诸多因素的影响,人武干部在军事化要求和管理上尚有差距,加强人武干部的作风建设显得尤为重要。强化"军"字意识。要用条令条例要求,用规章制度约束,用军人形象强化,教育和引导人武干部无论工作环境、对象如何变化,都要用军人的标准衡量自己、要求自己,只有这样才能减少或避免"歪戴帽子四方步,裂个怀腆个肚,一看就是人武部"现象的发生。     

落实制度不放松

今年是重庆预师正规建设三年规划的最后一年,为切实达到各级对预备役建设的要求,预师一团全面加强正规化建设,改善设施,建章立制,规范“四个秩序”。今年初,他们在去年《营区正规化管理细则》的基础上,依据条令条例和有关规定,制定了《预师一团正规化建设设施细则》,科学规范了战备、训练、工作、生活秩序,对教育训练、日常管理、内务卫生、军容风纪等都作了详细规定。特别是围绕重点抓基层、打基础,他们还重新强化了营、连住营制度、基层干部培训制度等。上下合力,高标准抓好     

预备役士兵动态管理刍议

市场经济条件下,一些预备役士兵“在册不在位,在编不在籍”的现象日益突出。加强对预备役士兵的动态管理,已成为一个亟待研究和解决的问题。加强对预备役士兵的动态管理,必须从强化预备役士兵“兵”的观念入手。要像现役部队抓新兵的入伍教育一样,抓好对预备役士兵的入队教育,帮助他们尽快实现由“民”到合格预备役“兵”的转变。与此同时,组织预备役士兵认     

确保装备安全无事故

为把安全预防工作贯穿于日常工作中,交口县人武部发动干部、库工采取自查和联查的形式,强化了全体人员的安全管理意识。查思想作风,强化库工人员队伍建设。去年以来,该部领导和党委"一班人"始终把民兵武器管理作为维护稳定、确保安全的大事来抓。一是对库工进行经常性安全防事故教育,及时掌握思想脉搏。二是加强库工人员作风养成,结合条令条例学习进行纪律整顿。三是加强对库工人员的业务培训,提高库工人员素质。     

突破训练难点 把预任干部推到训练主体位置——天津预备役四团“双进位”训练法介绍

经过本训练年度的探索和实践,天津预备役某团为强化预任干部训练而采用的“双进位”训练法已趋于成熟。有关部门的领导和专家不久前观摩了该团采用这一训练法进行的海岸防御战术演练,一致认为,“双进位”训练法不失为突破预备役部队训练难点,提高首长、机关整体指挥能力的有效方法。所谓“双进位”训练法:即现役干部和预任干部充当高一级的角色,团首长和部门预任副职演正职,机关各部门预任干部到职到位参训。训练由现役干部当导调,预任干部唱主     

不断为现役干部队伍建设注入生机——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之四

现役干部是预备役部队的骨干力量和战斗力基础,其思想观念、能力素质和精神状态,直接影响着部队建设的发展。要始终把现役干部队伍建设作为预备役部队建设的重中之重,抓住了这支队伍,就抓住了部队建设的关键。要以教为先,在激发干部内在动力上下功夫。预备役部队的现役干部,大多从作战部队交流而来。因此,要教育干部充分认清预备役部队和作     

预备役部队急需军事条令条例

编辑同志:我局预备役机枪连的排长大多由部队退伍回来的同志担任,由于这些同志退伍时间不一,训练中教学往往不能统一,尤其是队列训练,各班所教的动作就更有差异,有时为了统一动作而开展讨论,但由于地方武装部多年没有颁发条令、条例,有些问题在讨论时也无所遵循。不知现役部队的条令、条例是否可以发给预备役部队使用,如果可以又有什么规定或由哪一级颁发。     

提高士官的管理效能

随着兵役制度的改革,士官数量增多,士官已成为部队建设中的一支重要力量。预备役部队士官普遍存在着分布较广、首长身边人员多、管理难度大等情况,参加集中学习培训机会少,能力素质参差不齐,很难适应预备役部队建设的客观需要。要抓好预备役部队士官队伍建设,必须严格依据部队的《条令》、《条例》和各项规章制度抓管理,结合实际搞好教育培养。     

着眼预备役特点搞好道德规范教育

为深入贯彻《军人道德规范》,北京预备役高炮师高炮三团于前不久在现役官兵中开展了一次以“立足本职岗位,践行道德规范”为主题的道德规范教育。教育中,他们针对教育对象不同的思想实际、岗位职责和标准要求,注意以干部为重点,把普遍教育与分层教育紧密结合起来。要求干部要强化“四个意识”、解决好“四个问题”,即,强化军魂     

双柏县人武部教育整顿成效明显

4月上旬,云南省双柏县人武部用10天时间,对人武干部、职工进行集中教育整顿,重点学习军队的条令条例,解决思想、作风、纪律方面的问题,收到了良好的效果。这次教育整顿,以整顿思想、作风、纪律为核心,以学习贯彻条令条例为重点,结合单位和个人存在的问     

民兵预备役政治教育系列讲座（一）学习贯彻党的十八大精神 努力提高国防后备力量建设质量

为提高服务基层质量,进一步强化杂志的刊授教育功能．本刊根据总政群工办下发的《二〇一三年民兵预备役政治工作要点》,结合民兵预备役人员政治教育实际．从本期开始专门开辟“每月一讲”系列讲座,邀请军队院校专家和一线政治干部撰写授课提纲。