思想政治工作是关键

1999年以来,我们支部在部党委的领导下,组织机关党员认真学习邓小平理论和江主席“三个代表”的重要思想,做到入耳、入目、入脑,不断完善组织生活的七项制度,既提高了党员的思想政治素质,又增强了党组织的凝聚力、战斗力,从而促进了“一线指挥部”建设和全县民兵预备役工作的开展。2000年机关党支部被丽江军分区评为先进支部,部机关被省军区评为“先进人武部”。 几年的思想教育工作,使我们认识到,机关的正气能否树起来与支部思想政治工     

找准军人委员会开展活动的支点

新《政工条例》规定：＂军人委员会是实行政治民主、经济民主、军事民主,保障军人行使民主权利,开展群众性活动的组织。＂军人委员会开展群众性活动,应找准活动开展的支点,突出支部领导,取得机关支持,确保骨干得力,做到保障充分。     

强化机关党支部组织功能

强化机关党支部组织功能,是有效落实党对军队绝对领导、加强机关党组织自身建设、正确贯彻党委首长意图、发挥机关领导作用的基础工程。近年来,各级在强化机关党支部组织功能上取得了一定成效,但也存在一些消极思想和不良倾向,必须紧密联系机关工作实际和党支部职责要求,努力提升机关党组织建设科学化水平。 破除“无用”思想。克服“形式化”倾向,发挥机关支部战斗堡垒作用 有的同志认为,全面建设有上级党组织把关,重大问题有领导决策,业务工作有各处负责,机关支部没事可做,可有可无。     

忠诚铸就兴武路——记广东省潮安县人武部部长赵炳利

2009年,广东省潮安县人武部部长赵炳利被省军区评为＂优秀团级单位主官＂。工作扎实,为人质朴,是上级机关和干部职工对他的评价。他与两任政委齐心协力,用自己的行动诠释着对国防后备力量建设的忠诚,人武部先后被上级评为＂先进党委＂、＂先进人武部＂。     

树立有效加强机关自身建设的工作理念

机关建设是单位全面建设的重要方面.要树立正确的工作理念,在思想政治建设、能力建设、制度建设和作风建设上下功夫,建设一个注重学习、素质作风过硬、基层信赖满意、党委领导放心的机关.     

坚持“三个为主”科学服务基层

坚持＂三个为主＂科学服务基层骆林森领导机关下基层工作组如何科学指导服务基层？从调查和部队反映的情况看,应注意坚持＂三个为主＂。一、机关下基层工作组的组合方式应坚持以＂联合工作组＂为主。＂下去一把抓,回来再分家＂。形成合力抓基层,是军委领导关于抓基层建...     

着力提高小散远直单位党支部自建能力

小散远直单位大多远离领导机关，地处偏远、高度分散，领导层次少、独立性较强，遇到的矛盾、困难和棘手问题比较突出。加强小散远直单位党支部建设，核心是把提高自建能力作为支部能力建设的重中之重抓紧抓好。     

加强人武部机关支部建设

近些年来,县(市、区)人武部在党建工作中普遍存在着这样一个问题,多数单位偏重于强调党委班子建设,对机关支部建设则很少提出要求,致使不少县(市、区)人武部对机关支部建设有所忽视,个别地方甚至出现了党委越俎代庖——以党委代替支部的现象,使机关支部建设不同程度地陷入了软弱涣散的状态。这种情况不仅有悖于新时期党建工作的指导思想,而且对于县(市、区)人武部机关的自身建设也是有害无益的。因此,作为县(市、区)人武部党的基层组织、人武部党委联系群众的纽带和得力助手的机关支部,其     

河南某预备役高炮团以创新精神推进部队战斗力建设

近年来,河南某预备役高炮团党委创新发展思路,积极探索新时期治军特点规律,扎实抓好各项工作落实,部队战斗力建设得到全面加强,先后荣获＂全民国防教育先进单位＂,济南军区＂民兵预备役部队基层建设先进单位＂,河南省军区＂先进团党委＂、“军事训练先进团”，荥阳市“双援建”先进单位等20余项荣誉。上级机关多次在团队召开现场会，介绍推广他们的工作经验。     

抓基层要突破五种“思维定势”

在领导机关抓基层建设中,贯彻落实科学发展观要求,必须突破五种思维定势。突破抓得越具体工作落实越到位的思维定势,坚持依靠基层抓基层的思路。在部队建设中,往往会出现这样的现象:有些离领导机关比较远的单位,全面建设往往搞得比较好,而有些领导机关经常抓的单位,反而近水楼台未得月。这个现象表明,有的单位之所以费力不少,效益不高,问题就出在领导机关包揽过多、抓得过细,结果形成上边越包、下面越靠;下面越靠、能力越弱;能力越弱、上边越包这样一个怪圈。正像有些基层同志形容的那样:你不放心,     

贴心的当家人——襄城区委书记朱庆良关心支持人武工作纪事

1986年人武部改归地方建制以来,湖北省襄樊市襄城区人武部党委先后被省、市、区授予“先进党委”、“双文明红旗单位”称号,机关支部连续六年被区委评为先进党支部。每当谈到这些成绩时,众人有口皆碑:“这是区委书记朱庆良尽心尽力关心支持武装工作的结     

强化党小组作用

强化党小组作用任现伟党小组是党支部的组成部分。充分发挥党小组的＂小堡垒＂作用,是党支部发挥战斗堡垒作用的基础。最近,笔者对１４个基层和机关单位的５０个党小组进行了调查。从调查的情况看,党小组作用弱化的问题比较突出。一是思想工作的＂桥头堡＂作用发挥不够...     

科室党支部工作经常化应把握的几个关系

科室党支部是科室政治领导和团结的核心。确保科室党支部工作经常化,应当把握科室单位的特点,从实际出发,坚持支部建设与学科建设协调发展,坚持支部领导与行政领导相辅相长,坚持党务工作与业务工作相得益彰。通过抓支部带科室,抓党务促业务。     

创和谐 促建设 谋发展——河北省平泉县人武部全面建设整体跃升

河北省平泉县人武部党委充分发挥核心领导作用,坚持以人为本,努力创建和谐机关和学习型机关,发扬民主、改进作风,求真务实,调动一切积极因素,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,有效地促进了机关科学、全面可持续发展。县人武部连续8年被省军区、军分区评为先进人武部,连续两年被评为新闻报道工作先进单位:平泉县委连续6次被省、市评为党管武装先进单位,两任县委书记被北京军区评为"忠诚党的武装事业新闻人物"。     

求活求新求实 抓好集中培训

某舰艇岸勤部以全军政工会精神为指导,以求实创新为基点,认真抓好基层党总支、支部书记集中培训工作。突出抓好由被动向主动、由小范围观摩向大面积巡回参观见学,收到较好的效果。他们改变“我说你听,我教你学”的习惯做法,除邀请上级机关和本部领导集中授课外,还给每个支部出题,由各支部书记结合单位的实际准备一课,或介绍经验做法,或畅谈心得体会,以调动支部书记参训积极性。同时,他们充分利用所属支部在支部建设和单位全面建设中各有所长、各有特色的优势,组织参训人员巡回到各单位参观见学,通过取人之长,补己之短,达到“拓宽视野、增长…     

走出帮抓基层的误区

按照新修订颁发的《军队基层建设纲要》要求,加强基层全面建设,要“坚持‘支部建在连上’的重要原则,加强组织建设,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作”。根据调查,当前领导机关帮抓基层党组织存在一些认识误区,亟须纠正。     

阔步迈向正规化——四川叙永县人武部正规化建设纪实

赤水河畔的四川叙永县是当年红军转战的英雄土地。县人武部在分区党委、县委、县政府的正确领导下,组织全县广大民兵在两个文明建设中发挥主力军作用,被省军区评为理论学习先进单位、基层政治工作先进单位,连续3年被成都军区评为民兵政治教育先进单位。 立足长远打基础,天天落实上台阶。县人武部在归建之初,狠抓从老百姓到军人的转变,从地方机关到军事指挥机关的转变,重树军事指挥机关和军人的良好形象。1996年6月,泸州军分区在该县召开了正规     

重视和坚持“三会一课”制度

所谓“三会一课”,是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。一、如何开好支部党员大会支部党员大会是党支部全体党员(包括预备党员)参加的会议,是党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会一般每3个月召开一次,也可根据工作需要,提前召开支     

管好用好“放心人”

所谓“放心人”,一般是连队各方面骨干、文书或领导机关的驾驶员、勤务兵等,他们精明能干、知识丰富、技术过硬、性格成熟、工作勤恳,常常能够独当一面,让人感到很放心。当前,在少数单位的管理教育中,对“放心人”太放心的现象是存在的,体现在重用轻管上。重用轻管问题着重在“轻”上,即轻视管理、忽视管理和管理方法不当。对“放心人”重用轻管,就是认为“放心人”能够自己管好自己,用不着为之多操心,只顾使用,对其管理不细心、不用心、不尽心,往往出现“灯下黑”现象,直到“放心人”在“不知不觉”中出了问题才惊呼“没想到”。“放心人”…     

把雷锋精神落实在行动上

近年来,四川平武县人武部机关上下尤其是部党委,积极响应“向雷锋同志学习”的号召,认真学习实践“三个代表”重要思想,把雷锋精神充分展现在工作、学习、生活等各个方面,彻底改变了本单位的落后面貌,受到上级军事机关和地方各界的一致好评。近两年先后被省军区和军分区评为先进党委、先进人武部;两名部领导被评为优秀人武部主官、两名部领导荣立三等功。