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相似文献
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1.
党的十七大提出,建立和完善军队人才培养体系,走出一条中国特色军民融合式发展路子。抓人才就是抓战斗力,出人才就是出政绩。人才乃强军之本,人才队伍建设是管长远的部队基础建设,军事领域的竞争归根到底是人才的竞争。近年来,天津某预备役高炮团始终坚持落实科学发展观,大抓人才建设,由于成绩突出,去年被北京军区表彰为"人才建设先进单位"。几年来,该团100%的干部取得国家计算机等级证书,35%的同志在省以上报刊上发表过文章,95%的干部达到大专文化程度,三分之一的干部取得第二学历证书,20余名干部调入上级机关,12名官兵考取了硕士、博士。他们的经验和做法值得借鉴。  相似文献   

2.
"抓人才就是抓战斗力,出人才就是出政绩",河北某预备役团党委"一班人"按照科学发展观要求,大抓人才建设,为团队建设和长远发展储备了后劲,团队全面建设呈现出良好的发展势头。先后被北京军区评为刊授教育先进单位、保密工作先进单位:被河北省军区评为先进团党委、先进旅团、理论学习先进单位、军事训练先进单位、信息化建设先进单位、基层建设先进单位、精神文明建设先进单位、安全管理先进单位。  相似文献   

3.
人才是建军治军之本,也是战争制胜的关键因素。当今世界军事领域的竞争,说到底是人才的竞争。在未来的信息化战场上,敌我双方的较量将会更加突出地表现为高素质人才的较量。因此,我们要牢固确立人才是第一战斗力、保留人才等意识,始终把人才建设作为思想政治建设的重要内容来抓。要确立人才制胜的观念。军事领域已经进入知识军事时代,知识军事的实质就是信息化和全球化。以信息化为主导的  相似文献   

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王增钵 《国防》2006,(5):17-18
当前,军队人才队伍建设必须以邓小平理论“、三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导,牢固树立抓人才就是抓根本、谋人才就是谋“打赢”、出人才就是出战斗力的思想,着眼满足人才需求、提高培养质量,更新观念,勇于创新,推动人才队伍建设全面协调发展。一、要确立科学标准根据《现代汉语辞典》解释,人才是指“德才兼备的人;有某种特长的人”。全国人才工作会议强调指出,只要有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,在社会发展和人类进步的实践中作出积极贡献的,都是党和国家需要的人才。军队性质特殊、职能特殊,要履行好“三个提供、一个…  相似文献   

5.
创建学习型军营要确立科学技术就是战斗力的观念 ;抓学习就是抓工作的观念 ,出人才就是出政绩的观念 ,当首长就是当校长的观念 ,为“打得赢 ,不变质”提供高科技人才方阵  相似文献   

6.
治军必先治校 ,兴军必先兴校。院校是人才培养的主渠道。人才培养是军队建设和军事斗争准备的制高点 ,必须把培养高素质新型军事人才摆在重要战略地位 ,大力贯彻院校教育优先发展战略 ,努力建设具有我军特色的世界一流名牌军队院校 ,在世界军事革命的迅猛发展和激烈竞争中努力谋取军事人才质量优势。  相似文献   

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四川省南充市嘉陵区人武部以"三个代表"重要思想为指导,以"五句话"总要求为统揽,齐心协力抓发展,建设成了一流的人武部。 抓软件,学习兴起来 实现争创一流人武部的目标,是嘉陵区人武部党委"一班人"经常关注和思考的问题。他们按照"理论武装,思想领先,艰苦创业,争创一流"的工作思路,始终把理论学习作为党委班子建设的首要任务来抓。一是党委中心组理论学习始终做到年初有计划,专题有安排,学中有交流,学后有心  相似文献   

8.
近年来,内蒙古某预备役团紧密结合实际,以提高官兵综合素质为目的,立足本职、着眼任务、科学筹划,深入开展了岗位练兵实践活动,取得明显的成效。在开展岗位练兵活动中,该团党委始终站在抓人才就是抓根本、谋人才就是谋打赢、出人才就是出政绩的高度,不断加大对岗位练兵活动的组织领导力度,他们采取党委统揽、主  相似文献   

9.
习主席在中央人才工作会议上指出,"要下大气力全方位培养、引进、用好人才"。在之后的中央军委人才工作会议上他再次强调,"强军之道,要在得人"。习主席的重要指示,为实施新时代人才强国、人才强军战略指明了前进方向,提供了根本遵循。济济多士,乃成大业;创新之道,唯在得人。坚持聚天下英才而用之,各级还须牢固树立抓人才就是抓战斗力、育人才就是固根本、重人才就是谋发展的理念,鲜明立起"党委把工作任务交给官兵能够放心托底。  相似文献   

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一是要摘掉“老花眼镜”。用与时俱进的眼光看人才。俗话说,思想观念一落后。抓什么都落后。过去是有什么装备打什么仗,现在是有什么人才打什么仗。可见,抓人才建设,首要的是及时更新观念,有效杜绝穿新鞋走老路现象的发生。要摒弃“学历高的就是人才”、“资历深的就是人才”、“有什么装备培养什么人才”等旧观念,确立“人人可成才,人人是人才”、“宁让人才等装备,不让装备等人才”、  相似文献   

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她是女性,却巾帼不让须眉。她没有从过军,却有军人雷厉风行的作风。她常说:"抓经济是我的天职,兴武装是我的使命。"她就是被人们亲切地称为"木兰"书记的贵阳市小河区委书记、区人武部党委第一书记兰义彤。兰义彤2002年就任小河区人民政府区长.2006年3月任区委书记。无论在区长还是书记岗位上,她始终坚持"国无防不立.民无兵不安"的理念,带头奏响了国防与经济协调发展的和谐乐章。使区人武部的工作不断出  相似文献   

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今年,一师八团党委牢固树立"抓党建就是抓机关核心力量建设,抓党建就是抓良好作风养成,抓党建就是抓政策执行力增强"的理念,切实做好"三抓三强"工作,即抓党建强党性,把业务精、责任心强、热爱党务工作的同志调整充实到机关党委,选好配强支部负责人,认  相似文献   

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孙南 《政工学刊》2023,(9):37-39
<正>习主席指出:“人才强则事业强,人才兴则军队兴。”我们搞现代化建设、抓军事斗争准备,固然有装备和经费上的问题,但最核心的问题是人才。当前,全军各级“能打仗、打胜仗”的底气越来越足,“依法治军、从严治军”的态势越来越好,干部队伍建设“凭素质立身、靠实绩进步”的导向也越来越鲜明。但凡事没有最好只有更好,我们要坚持问题导向,力争把干部队伍建设得越来越强。  相似文献   

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承德某预备役团在抓部队建设中,始终瞄准信息化建设前沿,牢固树立“出人才就出战斗力”的观念,坚持以健全机制为突破口,注重在“管好人才、育好人才、用好人才”三个环节上下功夫,着力加强信息化人才队伍建设,收到了良好效果,该团信息化建设得到了上级的充分肯定。  相似文献   

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最近,贵州某预备役团党委作出决定,建立7万元的学习成才奖励基金,为获得大专以上文凭的官兵报销80%学费。拿出4万元为机关各部添置电脑8台,实现机关干部人手一台的目标。年底前,要求全团官兵人人通过国家计算机等级考试。 这个团在实践中感到:要实现团队的创新发展,人才是关键,为此,该团党委提出了“人才为本,育才兴团”的人才培养建设思路,党委正副书记主动担当起人才建设的“校长”角色,真正负起育才和管才的责任。出台了一抓人才  相似文献   

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多年来,徕远宾馆十分重视企业文化建设,积极发挥企业文化的重要作用。他们把"笑迎天下客,真情在徕远"作为企业文化建设的目标,而且用兵团精神和社会主义核心价值观引领企业文化发展,注重从稳定员工队伍、增强凝聚力等方面入手,为企业的健康发展注入了活力。抓文化建设,培养员工的共同价值理念如今,宾馆、酒店如林,竞争日趋激烈。如何在激烈的竞争中立于不败之地,使企业健康持续发展?徕远宾馆在实践中总结出的经验是:必须用先进的企业文化引领企业发展,努力培养员工  相似文献   

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2003年,农二师二十九团党委以"三个代表"重要思想和十六大精神为指针,认真贯彻兵团党委"1+3"1+8"文件精神,全面加快改革步伐,坚持抓重点、抓全局、抓大事。积极实施科教兴团战略,顺利完成团场经济和社会发展目标,国民经济运行平  相似文献   

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全军“实施人才战略工程,加速人才培养”座谈会强调,要用江泽民同志关于人才队伍建设思想统一认识,牢固树立人才为本的思想;要大力实施人才战略工程,加速我军人才队伍建设;要加强组织领导,努力在全军形成大抓人才队伍建设的生动局面。加强人才队伍建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是推进中国特色军事变革的重要保证,是解决我军建设主要矛盾的迫切需要。当前推进人才队伍建设,就是要抓好人才战略工程的实施。人才队伍建设的各项工作,都要用人才战略工程来统揽,按照人才战略工程的要求来展开。  相似文献   

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我们在帮带基层中感到,一些同志在抓基层建设认识一上存在偏差:认为抓基层建设就是抓营连部建设,只要上级或预编依托单位舍得花钱,硬件过硬,基层全面建设就过硬;认为预备役部队基层建设就是挂在墙上,写在纸上,落实在本本上。要克服这种现象,必须充分发挥团机关"一线指挥部"职能作用,做好以下几方面的工作。  相似文献   

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党的二十大报告指出:“培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。”对于任职培训学员队来说,关键就是要把握任职培训学员特点,围绕院校教学中心任务,结合学员队建设规律,在全面提升学员队抓建能力中助力人才培养。一、坚持按纲抓建,着力强化依法抓建观念《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》)是基层建设的总指导、定盘星,是指导抓基层的重要法规。  相似文献   

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