“不好落实找我,落实不好找你”——四川乐山市委书记陈德玉在乐山预旅现场办公侧记

6月7日,四川乐山市委书记陈德玉召集在乐山预旅预任职务的市委、市政府各部、委、局的领导和七个区、市、县的党政“一把手”到乐山预旅现场办公。 镜头一:给第一政委“小鞋”穿。上午10点30分,身着军用衬衣的陈德玉带着40多名预任军官,走进物资仓库内,只见被装齐备,前运物资齐全。旅政委范良介绍:     

一切以战斗力为标准——湖南某预备役后勤保障旅党委狠抓军事训练纪事

湖南某预备役后勤保障旅组建6年来,已多次出色完成上级赋予的军事演练任务,遂行保障任务的能力不断迈上新台阶。去年底,该旅被广州军区评为“全面建设旅团先进单位”。从国防新军到后备劲旅,这个旅是如何完成这一“蜕变”的?旅政委龙建湘一语破的:关键是把军事训练的位置摆正,让“中心”切实居中。     

向着信息化部队,迈进!——四川某预备役旅大力加强信息化建设的一段经历

四川某预备役旅坚持瞄准“建设信息化军认,打赢信息化战 争”的目标,紧贴预备役部队“战时能应战、平时能应急”的总体要 求,大力加强信息化建设,有效带动和促进了部队全面建设的创 新发展。2003年,该旅被成都军区评为“信息化建设先进单位”; 前不久,在成都军区先进单位和个人表彰大会上,该旅又被评为 “全面建设先进旅团单位”。     

拿出实践“四自”要求的行动来——四川乐山预旅将“四自”教育成果转化为工作实践的一段经历

四川乐山预旅在深化“四自”教育中,注重大力查找问题,着力解决问题,努力研讨问题,把理论成果变成部队建设的“助推器”,效果非常明显。5月中旬,四川省军区转发了他们的经验。 教育的目的是什么? “四自”教育的根本目的在于调动内因、启发自觉、强化自律、加强道德修养、增强党性锻炼,通过自我锻炼达到自我约束、解决问题、促进工作。“四自”教育之初,大部分官兵对教育的目的并不十分清楚。 一次,旅党委书记、政委范良在检查基层“四自”教育时,官兵反映的“政治教育各级都在抓,但不能总是在会议室学,我们希     

群雁高飞“头雁”领——记河北省卢龙县人武部政委赵保申

卢龙县人武部近3年来,全部上下呈现出风气顺事业兴的良好局面。2005年,被北京军区评为国防工程维护先进单位,部党委连续两年被省军区评为先进人武部党委。谈起这些变化和成绩,大家都夸赞他们的“领头雁”——政委赵保申。强班子1978年3月,赵保申投身火热的军营,先后担任过指导员、政治处主任、旅副政委、人武部政委等职,思想政治工作是他的“拿手戏”。2003年3月,这位44岁的老政工出任卢龙县人武部政委。     

砺练打赢精兵 争当打赢先锋

近年来,96215部队积极适应军事斗争争备需要,努力探索“政治建旅、科技强旅、人才兴旅、依法治旅”的有效途径,坚持边建设边训练,边接装边战备,部队建设全面进步,整体提高,曾被评为“全军车船保障先进单位”,被总部机关评为“基层建设先进旋转”、     

谋打赢的明白人曹建奇

东航某飞行团政委曹建奇,任政委五年来带领团党委“一班人”创出了骄人成绩:部队连续30年保证飞行安全无等级事故,连续5年被上级评为“军事训练一级单位”,被海航评为“人才建设先进单位”和“教育管理先进单位”,团党委也多次被上级评为“理论学习先进党委”。先做理论学习的明白人曹建奇当团政委5年,正是部队任务转型和新装备改装的5年,所属航空兵团的装备已全部换成我军新型轰炸机。而人员素质跟不上趟,难以适应新军事变革的需要,使     

某旅编兵编出好新闻 “入伍”靠竞选 “提干”须投票

“我当过兵,代理排长1年,有较好的车辆管理经验……”“我虽没当过兵,但连续5年被评为红旗驾驶员,又是大学生、党员……”这是四川省达州某预备役旅汽车连公开竞选预备役军官士兵的一组镜头。这个连编兵所在的某煤电集团公司干部职工争当预备役军人的热情,形成“入伍”靠竞选的火爆格局。这个公司党委极为重视武装工作,受领组建预备役连     

战斗力的源泉——乐山预旅炮兵团党委班子自身建设纪实

四川省乐山预旅炮兵团组建两年多来,全面建设成绩明显。团队被乐山军分区评为全面建设先进单位;不久前党委班子建设的经验被省军区转发。组建才两年多的团级党委在班子建设上究竟有什么招数呢? 招数之一:认认真真学习 团党委认为:只有勤奋学习,才能打牢理想信念基础;只有善于学习,才能强化党     

“本领恐慌”逼出紧迫感——丰顺县人武部创建学习型党委促发展纪实

5月初。广东省丰顺县人武部学习成果捷报频传：部长夏法忠的理论文章《新形势下抓好山区民兵整组的几点体会》同时被3个杂志刊用。政委余建华的调研报告《稳步推进民兵基层“四个基本”建设》成为军分区的抓建方案，政工科长、后勤科长双双被上级评为创建学习型党委先进个人……     

信息化带来新气象——发生在河北省邯郸某预备役旅加强信息化建设过程中的几个小故事

凝心聚智“一班人”信息化不是信息话。如何把加强信息化建设不停留在嘴上,而是要落实到具体行动中?一直是河北省邯郸某预备役旅党委“一班人”冥思苦想的问题。这天,正翻阅《邯郸成语典故》一书的预备役旅张忠顺政委突然把目光定格在“胡服骑射”这条成语上。“胡服骑射”讲的是公元前307年,赵武灵王受匈奴进攻赵     

政委杨锋的“人性化”领导艺术

他任沈阳军区某通信总站政委三年有余,在干部战士中树立了很高的威望。他说他是按着“以人为本”的原则抓部队建设的,没想到在干部战士中产生了共鸣……三年时间不算短,也不算长,杨锋带领一班人连续三年让总站成为军区司令部全面建设先进单位和先进党委,去年又被评为“标兵单位”,他本人连续两年荣立三等功,还被评为优秀主官,今年“七一”他又被军区评为优秀党务工作者。他说,这是“人性化管理”带来的效     

“实”政委

任职七年,却干劲不减;面对困难,仍勇往直前。在他的领导下,短短几年内团队全面建设取得了突破性进展,2004年被北京军区评为“基层全面建设先进旅团”,被河北省军区评为“军事训练先进单位”,团党委被河北省军区评为“先进团党委”。他就是驻河北沧州某预备役炮兵团政委李喜辰。     

“导弹第一旅”：倚天神剑卫长空

第二炮兵“常规导弹第一旅”组建近20年来,成功发射导弹近百枚,两次亮相长安街接受党和人民检阅。先后荣立集体一等功1次、三等功3次,4次受到中央军委通令嘉奖,连续11年被总部评为“军事训练一级单位”。     

躬身耕耘终不悔——记贵州省思南县人武部部长程礼平

贵州省思南县是典型的国家级贫困县,人均年收入不足700元,该县人武部部长程礼平自1996年调任现职以来,先后与三任政委搭档。他与党委“一班人”艰苦创业,使人武部全面建设一年上一个新台阶,曾3次被省军区评为“全面建设先进单位”:个人4次被军分区评为“优秀党务工作者”,2次被贵州省军区评为“优秀共产党员”和“优秀团级主官”。去年,他被成都军区评为“优秀旅团主官”。     

为有源头活水来——河北某预备役后勤保障旅加强学习型党组织建设

桃红柳绿,春意盎然。河北某预备役后勤保障旅会议室内也是春意浓浓,气氛热烈。一场激烈的辩论会进行得如火如荼,双方辩手时而妙语连珠,时而慷慨陈词,大家不时鼓掌叫好。这样的理论辩论会在该旅每周举办一次,党员轮流登台辩论。"学而思辩,才能学有所得。"该旅政委常宝田如是说。该旅在开展学习型党组织建设中,结合实际解难题,紧盯效果抓学习,开源引活水,成绩斐然。     

解放军导弹旅大漠砺兵

天上战机呼啸,地上兵车驰骋,电波风云激荡,智勇针锋较量……国庆前夕,作为空军首批列装国产新型防空装备的广空导弹某旅整建制挺进西北戈壁大漠,在复杂电磁环境和恶劣自然条件下展开联合攻防实兵实装演习,     

肩负使命谋“打赢”——记山西阳泉市委副书记孙水生

山西省阳泉市委副书记,某预备役团第一政委孙水生任职4年来,先后被总参总政和北京军区评为“全国百名优秀预任军官”、“预备役部队建设先进个人”,所在团队被上级评为“正规化建设先进单位”、“正规化建设与管理达标先进单位”、“拥政爱民先进单位”,使团队走上了健康发展的道路。     

千难万苦只等闲

云南陆军预备役步兵师某团党委,自组建以来,白手起家,迎着困难干工作,艰苦奋斗创一流,各项建设迅速走上正轨,基层营连部正规化建设一次性全部达标。2000年度,该团被云南省军区表彰为“先进预备役团”,团党委被省军区评为“先进团党委”,团长张绍辉荣立三等功,政委徐建民被省军区评为“优秀党务工作者”。     

廉洁勤政求真务实的一对好主官——记齐河县人武部部长牟成杰、政委许树春

1993年,齐河县人武部填补了民兵建设史册上6年来的获奖空白:1993年,被德州军分区评为“军事工作、装备管理先进单位”;1994年,被济南军区评为“动员资料建设达标先进单位”、被山东省“国教委”评为“全国国防知识竞赛组织先进单位”、被德州军分区评为“先进人武部党委”。这些金光闪闪的锦旗奖牌,无不浸透着该部部长牟成杰、政委许树春这对主官的心血,也是他俩团结战斗的象征。 沉到基层摸实情 时间追溯到1992年底,新任部长牟成杰、政委许树春上任后的第3天,就各率一组机关干部,深入到全县21个乡镇、48个企事业单位实施面对面的情况调查。经过50余天