山东省某预备役师召开按纲施训研讨会

为贯彻落实全军预备役部队新大纲集训精神,研究探讨预备役部队按纲施训的方法路子,日前,山东省某预备役师召开按纲施训研讨会。研讨会集中对预备役部队训练的四个阶段、七种训练对象、九个训练要素进行了规范,着重围绕训练任务、训练计划、训练准备、训练实施、训练考评、训练保障等环节进行研究     

预备役部队军官在职训练采取机关带训方法之管见

提高预备役部队现役军官的素质,主要依靠平时的在职训练。采取机关带训的方法进行军官的在职训练,是预备役部队现役军官完成年度训练任务和提高综合素质的有效途径。 预备役部队实施机关带训,实际就是利用非整组期间,师团机关把分队干部集中在各科(股),按照任务区分和规定的训练内容、时间、标准等,随师(团)     

刊中报

最近,四川预备役高炮师成功地举行了一场信息化条件下预备役部队快速动员及城市反空袭演习,标志着该师走出了部队边改建边训练边形成战斗力的路子。这个预备役高炮师几个月前由步兵师改建。改建之初,师党委针对新形势、新任务对部队提出了更高要求,紧紧围绕履行新的历史使命,着眼尽快形成实战防空能力,积极探索部队在改建过程中尽快生成战斗力的路子。针对改建时多数官兵不懂高炮、专业骨干严重缺乏的实际,该师党委及时发出“人人学专业,个个当内行”、“适应新形势,创造新辉     

广东省委省政府就加强预备役部队建设作出部署

广东省委、省政府3月中旬发出文件,就加强预备役部队建设的问题作出重要部署。文件要求:(一)凡驻有预备役部队的市、县(区)、乡(镇)党委和政府,都应把预备役部队建设作为一项重要任务列入议事日程,积极帮助解决实际困难。(二)预备役部队的预任官兵平时按地方行政体制实施管理,参加训练和执行任务时,由军队实施管理。各级政府要参照《兵役法》的有关条款,对预备役官兵给予照     

辽宁省召开加强民兵预备役部队训练基地建设工作会议

为适应后备力量军事训练转型发展需要,前不久,辽宁省专门组织召开了“加强民兵预备役部队训练基地建设工作会议”,省政府、省军区领导及职能部门人员,各市分管领导及预备役师（旅）、军分区（警备区）军事主官50余人参加。会议采取观看多媒体片、     

关于深化预备役部队调整改革的五点看法

(一)要结合国情军情拓展职能任务.当前,党中央、国务院、中央军委赋予预备役部队应战应急和参建参治的职能任务,还可以考虑把我军新兵基础训练的职能任务赋予预备役部队,这可以说是预备役部队现有职能任务的补充和拓展,符合国情军情.一是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,形成一条常备军和后备力量之间的"兵员流动链",既有利于密切现役部队与预备役部队的关系,提高我军整体作战能力,也有利于预备役部队自身提高训练水平和战备意识.二是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,将长期以来现役部队兵员"先征后训"模式变为"先训后征",有利于现役部队集中精力进一步加强战斗力建设.三是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,可以消除现役部队"老兵复退、新兵补入"的"空挡期"(通过科学安排新兵征、训、退、补时间实现),使现役部队始终齐装满员,随时可以整建制遂行任务.     

积极探索预备役部队训练的新路子

当前,虽然各级十分重视预备役部队的军事训练工作,并取得了良好的成绩,但还程度不同地存在“人员难集中、集中后难管理、训练质量难提高”等问题。要有效地解决上述问题,提高预备役部队的训练质量,必须积极探索预备役部队训练的新路子。一、科学编组,灵活施训预备役人员寓兵于民、高度分散,要有效地把预备役人员的训练落到实处,必须实行科学编组、灵活施训。一是师团联训。预备役师成立集训队,各团按专业分类进行训练编组,依托训练基地进行封闭式训练。采取这种组训方式,农村的预备役人员训练可安排在农闲季节,企事业单位的预备役人员训练可…     

预备役战士因参训被除名 组织出面依法维权再上岗

6月2日上午,北京市延庆县沈家营镇麻峪房村的村民王长勇又高高兴兴回到原来所在某私营企业工作,并从该企业领回了2300元参加预备役部队训练期间的误工补贴。至此,北京某预备役高炮团依据《兵役法》维护预备役士兵切身利益的维权行动也圆满地画上了句号。王长勇是某预备役高炮团的一名预备役战士,在当地一家私营工厂工作,根据训练任务的需要,3月28日,王长勇被所在     

砺剑——北京预备役二师军事训练工作纪实

1994年2月9日——农历除夕上午,总参谋部曹刚川副总参谋长代表总参首长机关,专门看望北京预备役二师的官兵,表扬他们:“师的工作很好,领导班子团结,工作有特色,边组建、边搞基本设施建设、边抓军事训练,成绩显著……”去年总参五个部组成的联合检查组,对该师正规化训练进行了全面检查考核。考核的6个军事项目中,有5个项目取得优秀成绩,其中,通信分队专业考核成绩名列全军受检预备役部队的前三名……。     

有效提升电磁频谱管控能力

预备役电磁频谱管理中心成立于2010年1月,是我军第一支在国家行业系统组建的预备役部队.中心紧紧围绕国防和军队建设主题主线,坚持以提升电磁频谱管控能力为根本出发点和落脚点,着眼高科技行业预备役部队实际,创新训练模式,采取专业技能在岗训、军事科目集中训、实战能力演练训等方法组训施训,有效提高了训练的质量和效益,实现了边组建、边训练,边遂行任务、边形成战斗力的目标要求.     

这份礼,送到了官兵心坎上

元旦前夕,重庆市委组织部长、某预备役高炮师第一政委陈存根带领有关部门领导,经过现场办公,圆满解决了师信息化训练中心和装备库室建设遇到的问题。官兵们高兴地说,地方党委政府送上的这份新年礼物,送到了大家的心坎上。这个预备役高炮师成立多年来,机关一直在一座废弃的医院里办公,营区     

谁说女子不如男

广东预备役高炮师某团三连女炮兵班是一支满载荣誉的先进集体,先后荣获全国妇联“三八红旗先进集体”、国防部“民兵预备役工作先进单位”、全国青联“新长征突击手”荣誉称号。多年来,她们发扬艰苦训练、努力拼搏、顽强作战的精神,巾帼不让须眉,在训练场上风餐露宿,和男兵们同训练,同作战,挥汗沙场,连年取得了击落靶机的好成绩.受到各级的表彰。下图是她们最近参加全师部队千     

浅谈预备役炮兵部队军事训练的几个问题

预备役炮兵部队的军事训练,有其自身的特点和规律,为确保训练质量和效益,必须从其军事训练中存在的突出矛盾和问题入手,努力抓好以下几点。要整合教学课目,使教学内容与训练任务相匹配。预备役炮兵部队训练时间短和教学内容多的矛盾十分突出。     

农村税费改革后民兵工作浅议

随着新的民兵训练经费保障机制的启动,必将给民兵、预备役工作注入新的生机和活力,也会使民兵、预备役工作出现一些新情况、新问题。笔者就税费改革后应重点解决的问题谈点管窥之见。 加大党管武装工作力度,确保民兵工作落实 农村税费改革包含了农村民兵训练经费保障机制的改革,但并没有改变其它民兵、预备役工作的保障政策。农村税费改革后农村民兵训练费是按训练任务数下拨专     

挑错有奖

一是日常训练增设信息战训练内容。将信息战训练纳入预备役部队训练大纲,根据信息战的特点和预备役部队的实际,确定训练任务、时间、标准、教材。要以提高人才的信息战能力为着眼点,以挂钩带训为主,立足现有装备和信息战平台,模拟战场、天候条件,与现役部队协同演练,并对战斗力作出评估,     

冰天雪地练兵忙

隆冬时节,松嫩平原腹地边降大雪,寒气袭人,滴水成冰。在气候极其恶劣的情况下,黑龙江某预备役高炮师为锤炼官兵作战能力,组织所属部队拉开了冬季抗严寒训练的帷幕。     

某预备役高炮师师团两级指挥系统实现自动化

某预备役高炮师,争取编有预备役部队的厂矿在财力和技术等方面的支持,发挥预任干部中专业技术人员的作用,使师团训练、指挥系统初步实现了自动化。各级指挥所、训练中心、资料室都配备了微处理机、收音机、录相机、投影仪、电影放映机、同步幻灯机等,并制作了电子沙盘、球形银幕、数据资料显示设施。这个系统能够自动迅速     

预备役部队兵员调整面临新情况

根据我们的调查预测,预备役士兵必须从第一类预备役人员中选编的规定,已经不适应形势的发展。这有两方面的情况: 一、基干民兵数量经过调整已经大大减少了,每年训练人数已压缩到了很低的限度,而且今后基干民兵的数量在现有基础上还将进一步减少。在组建预备役部队的地区,减免了民兵训练任务,现有的基干民兵也将因超龄等原因陆续离队。据我们对3县1市的调查,基干民兵人数平均每年按20％左右递减。这样,在今     

民兵预备役训练应实现“四个规范”

正规的训练秩序是搞好军事训练工作,提高训练质量的重要保证。民兵预备役训练应实现“四个规范”。 一是规范训练计划。规范的训练计划是建立正规化训练秩序的基础,是高质量完成训练任务的关键。《民兵训练大纲》是规范民兵预备役军事训练的纲领性文件。所以,制定和建立训练计划,关键是要按纲施训。二是规范管理机制。要全面提高民兵预备役训练质量,军分区和人武部就必须在训练工作的管控上形成一整套规范高效的管理机制。比如,建立相应的训练管理机构,形成上下沟通、环环相扣、责任到人的训练管理机     

情注国防涌春潮——重庆市各级党委、政府关心、支持预师建设纪实

预师组建一年多来的成就,再一次昭示出了军队打胜仗、人民是靠山的真理。 预师成立时,白手起家,创业困难多。重庆市各级党委、政府看在眼里,急在心头,决心把预师建设搞上去。在经费保障上,市里作出了对建设经费全市统筹的硬规定,把预备役部队建设经费纳入了财政预算,分级负责,分期划拨,近两年各级为预师建设投入了近3000万元。在工作协调上,市委、市政府提出了对预备役部队建设实行特事特办。重庆市委副书记、预师第一政委李学举还对跨区、县(市)组建预团协调工作提出了由各团第一政委负责的要求,保证了全师各项工作任务的落实和协调发展。在排忧解难上,一律实行主官挂帅、现场办公。一团第一政委、南岸区区委