提高领导机关抓基层的质量

提高领导机关抓基层的质量 ,要着力解决“认识偏、起点低”的问题 ,把标准定在“打赢”上 ;要解决“方法少、头绪多”的问题 ,实施科学指导 ;要解决“作风漂、落实难”的问题 ,树立服务意识 ;要解决“能力弱 ,对策少”的问题 ,不断提高素质。     

新论集锦

树立新的学习理念 高保儒(总后勤部西南军用物资订购局政委):创建学习型领导班子必须变革思想观念,树立十种新的理念:一要破除“要我学习”的旧观念,树立“我要学习”的理念;二要破除“少小求学,老大图闲”的旧观念,树立终生学习的理念;三要破除“工学矛盾”的旧观念,树立“学习工作化、工作学习化”的理念;四要破除“为学而学”的旧观念,树立“学习创新”     

基层声音

莫让会议成节约“死角”;不要让精神也“下岗”;和谐要从小处做起;面对意见别闹情绪;讲安全应持之以恒;为“百姓”语录喝彩;别把意见箱当摆设;劳务工也要加强学习;     

基层声音

送“炭”何必待“雪”中;“科技下连”别走样;打假不应有“节假日”;莫忘“知识扶贫”;为官要警惕“小意思”。     

学术期刊“讲政治”须处理好几组关系

<正>江泽民同志最近指出“领导干部要讲政治”,并重申毛泽东同志的教导“要政治家办报”.将这两点指示联系学术期刊的编辑实践来认识,我们认为,学术期刊编辑工作要“讲政治”,学术期刊的编辑过程中也要“讲政治”,只不过,这里的“讲政治”有着特殊的内容和方式,具体说,学术期刊要“讲政治”主要必须处理好以下三组关系.     

大力抓好军校学员的思想道德教育

新世纪新阶段加强和改进军校思想道德教育要侧重抓好“三个环节” :一要抓“灌输” ,确保学员“立好志、定好向” ;二要抓“渗透” ,确保学员具备“打得赢 ,不变质”的思想政治素质 ;三要抓“强化” ,确保军校培养的学员在军队和国防建设上“留得住 ,用得上”。     

加强和改进基层政治工作若干问题研究

政治工作是我军的生命线 ,具有其他任何工作不可替代的重要地位和作用。要牢固确立官兵在部队建设中的主人翁地位 ,解决好“相信谁”、“依靠谁”和“为了谁”的问题 ;要辩证审视思想政治工作的形式与内容 ,解决好“华而不实”和“贴近不够”的问题 ;要正确把握关心人、理解人、尊重人和原则性、战斗性的关系 ,解决好“人性化不够”和“较真不够”的问题 ;要科学评判思想政治工作的绩效 ,解决好“急于求成”和“软指标”的问题。     

新形势下警卫工作内线与外线关系辨新

新形势下,警卫工作“内线”与“外线”的辩证关系为:以积极的警卫外线作战达成警卫防御目的,同时不轻视警卫内线作战;警卫外线作战要力争“遏制”警卫突发事件,警卫内线作战要立足“打赢”警卫突发事件;警卫外线作战主要是为了防御的进攻,警卫内线作战主要是蕴涵着进攻的防御;警卫外线作战要确保虽后发而必制敌,警卫内线作战要力求能夺先机而制敌;力求警卫内线作战的“速决”,坚持警卫外线作战的“持久”。     

峨山县人武部教育做到“十心十防止”

云南省峨山县人武部党委在学习“三个代表”重要思想,争做“五个模范”教育中向全体干部职工提出要做到“十心十防止”,即参加学习教育要专心,防止分心走神受干扰;对照检查要诚心,防止应付了事走过场;走群众路线要恒心,防止形式     

群言堂

还是“实话实说”好;由“想不到”想到的;冬季职工培训别走过场;“送温暖”切莫变成“添麻烦”;评先进更要宣传先进;为“提醒服务”叫好。     

回音壁

为消灭“其他”叫好;示范点要真正“示范”;职工养畜莫忘防病;争做知荣明耻的人;不要“穷人的孩子早当家”;为“干部退出承包地”鼓掌;     

浅议军队“第二财政”问题

军队通过各种方式创收为弥补军费不足起到了重要的作用,但却产生了“第二财政”现象,给军队建设带来了一定的危害。解决军队“第二财政”问题,一要把“第二财政”纳入后勤财务管理渠道;二要清理整顿“第二财政”;三要理顺财务管理体制;四要分步进行。     

坚持用科学发展观指导军队院校创新发展

坚持用科学发展观指导军队院校创新发展,一要全面把握“以人为本”的科学内涵,搞清楚为谁发展和靠谁发展的问题;二要深刻理解“和谐发展”的本质要求,既把握重点又统筹兼顾;三要认清“可持续发展”的意义,坚持改革创新和内涵式发展;四要始终坚持“又好又快”价值取向,在“有效果”的前提下追求高效率。     

把握士官战斗精神培育的着力点

士官队伍战斗精神的强弱,关系到我军整体战斗精神的高低。当前增强士官战斗精神培育的实效性,一是认知教育要突出“辨析”;二是实践训练要加强“磨砺”;三是行为管理要进一步“精细”。     

新时期武警部队“处突”后勤改革展望

适应时代发展和对敌斗争需要 ,武警部队“处突”后勤保障体制应有所创新 ,有所发展 ;要立足处置大规模突发事件 ,走联勤保障的路子 ;要适应市场经济体制发展 ,探讨社会化保障在部队“处突”中的运用 ;要紧随信息革命进程 ,加快“处突”后勤保障信息化建设 ;要满足战时需要 ,组建一支专业化的保障队伍     

政工科长要苦练“三功”

如何发挥好政工科长在党委建设中的作用,从我个人的实践和体会认为,要苦练三种功夫。一是苦练“谋”功。参谋,重在谋。给党委提建议,当参谋,首先要“高”,有高的起点,要紧扣党中央、军委指示,顾全局,力戒本位主义;其次要“实”,要面向下,充分考虑基层的实际,力戒形式主义;再次要“远”,既要想到短期出成果,又要想     

谈军队审计“三化”建设

中央军委强调:军队审计工作要加强法制化、制度化和规范化建设。如何加强“三化”建设?首先要正确理解“三化”建设的内涵,其次要处理好三者之间的关系,最后落实到工作中。本文认为,军队审计的法制化建设是“三化”的核心,必须加快军队审计立法步伐;军队审计的制度化建设是“三化”的保证,要搞好制度的配套制定;军队审计的规范化建设是“三化”的基础,要规范审计行为,打牢军队审计基础。     

提高领导干部能力:军队党组织能力建设的紧迫课题

提高领导干部的“三个素质”,增强“四个本领”,是加强军队党的能力建设的紧迫课题。实现这一目标,一要激发领导干部自身的内在动力,自觉改造主观世界;二要振奋学习精神,贯彻“两个武装”要求;三要加强党性修养,保持党员先进性;四要做好本职工作,在实践中提高素质能力。     

讨厌的饭局

人的嘴,两大功能：讲和吃。这,人人“平等”。可是,某些领导干部的嘴,比平民百姓的嘴,要“辛苦”得多。这里不说讲,只说“吃”一项,那也够忙乎的。大小会,要共同吃;下级请,不得不去吃;上边来人,只得去陪吃;公司开张,当然要“贺吃”……吃,吃,吃,这就难免...     

军民共建要坚持突出社会主义精神文明建设的主旋律

在新形势下,军民共建要突出社会主义精神文明建设的主旋律:首先,是军委对开展军民共建活动的一贯要求;同时,也是适应新形势新任务的迫切需要;第三,是实现军队在精神文明建设中走在社会前列的有效途径。在军民共建社会主义精神文明活动中,要特别注重以下几个问题:第一,军民共建活动要牢固树立“突出”意识;第二,“突出”意识要靠政策和纪律作保证;第三,领导和机关要按“突出”意识的要求抓好落实。