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这是一个在航空企业界“小”得不能再小的企业,建厂40多年的积累职工总人数不到600人;可以说,这也是“偏”得不能再偏僻的地方——贵州遵义一个山沟里的军工企业。短短四年间,我们不能说这个多年来名不见经传的破损落败的企业“咸鱼翻身”,但有目共睹的事实业绩,让“刘广平”这个名字,跟随五七○七厂这个企业代码,一起飞扬。今年1月,一年一度的中国航空工业第一集团公司企业领导干部会在北京召开,各方航空工业“巨头”云集京城。会上,隆重地表彰了贵州这家“小”企业的领导者——刘广平。惊叹,不解,伴随着与会者由衷的掌声雷动,做事如拨打如… 相似文献
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下属员工的年收入比公司老板年薪还要高出数倍,这种现象可能不?很多人都说“不可能”,包括身在贵航进出口公司的相关人员,从公司制定“政策”那一天起,多少也有些置疑。但当公司对有功之臣进行6位数年收入的兑现时,人们相信这是事实的同时,也相信公司的“富民政策”,将激活国有企业运行体制之下人才、薪酬激励机制,从而实现企业和个人在国企体制之下的“双赢”愿景。这个在贵州在中国一航里“小”得不能再小的企业里,领导者的张雪松开启一个全新商旅时代。因为他清楚,自己的年收入如果大大高于其它员工,属于“正常”范围的话,那么国企的悲歌… 相似文献
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当我驱车行驶在河北涞源,向老乡们打听狼牙口村怎么走的时候,好几次都把老乡给弄糊涂了。的确,直到今天,狼牙口村依然是涞源县一个小得不能再小的村庄。 相似文献
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在“极边第一城”的云南腾冲城北,有“岁岁朝云”美誉的小西乡山下的油灯庄,有一个被称为“写作族”里的“山顶洞人”的老人,在一个潮湿阴冷的土洞里,以其惊人的毅力,利用十年的业余时间,创作出200余篇文学作品约130万字。其中《剑扫风烟》和《松山大战》两部滇西抗战长篇纪实曾在大陆以及港、台引起不小的震动。这位老人就是老复退军人、农民作家段培东。 相似文献
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嘿!俺陕西省合阳县贺家庄出了个八辈子没见过的新鲜事——七个民兵成立了“民兵保险公司”。自打有了这个公司呀,全村方圆二十多里,几百户人家,甭说大东西,连棵小树苗都没少过。两年里头,偷盗案子虽说出了六起,可有三起叫公司的民兵当场就给抓住了,另 相似文献
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一戒机关干部打“先锋”、基层干部当“后勤”。机关干部下到基层,积极认真地了解情况,主动开展工作充当了“先锋”角色,而基层干部则往往是召集人,生活上东忙西跑,悉心照顾,成了机关干部的“后勤兵”,使得机关干部所具有的理论水平、决策能力、最新思想与基层干部所掌握的第一手资料、实践经验及基层信息结合不起来,在工作上“上”、“下”形不成合力。因此,上下两级干部只有融为一体,集“上”、“下”之精华,扬双方之优势,才能取得最佳效果。机关干部切不可以“吃得好、玩得好”来作为衡量基层工作干得好坏的标准,基层也不能以大吃大喝来… 相似文献
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爷爷讲得最多的便是长征中发生的事。那时候还小,并不能理解其中真正的意义。上学后,我才理解了爷爷的良苦用心。思绪飘飞,不禁回想起与爷爷一起度过的快乐时光,脑海里不由地浮现出与爷爷一起依偎在门口前那棵古槐时的情景。在童年的记忆里,爷爷似乎很快乐,整天总是一副笑盈盈的模样。因而,邻居的小孩总是喜欢和他一块拥挤在门前的那棵古槐下听他讲故事。 相似文献
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“再困难也不能把困难留给基层,再紧不能紧基层,再苦不能苦官兵”。西双版纳军分区投资近10万元,在边防六连试点新建的集电化教学、远程教学、电子图书室、电子游戏室为一体的“电子文化平台”于去年12月8日正式投入使用并获得了极大的政治效益。六连试点的成功,预示着该分区一线连队普及“电子文化平台”工作将全面展开。 相似文献
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美军打造导弹防御系统不惜重金,并在世界上吹得满城风雨,然而尚未走向成熟.俄军“小白杨”导弹已经问世。据外电报道,“伊斯坎杰尔”——“小白杨”导弹能突破包括美国“爱国者”、“箭”式在内的任何反导系统。 相似文献
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浙江省东阳市委“一班人”大力支持国防后备力量建设,积极为武装工作排忧解难。该市市委书记汤勇经常强调:“再穷不能穷武装,再苦不能苦武装,再难不能难武装。”每逢人武部举办重大活动,他都亲自参加;对武装工作上遇到的困难,他总是积极协调给予解决。为完成上级赋予的专武干部调整改革试点任务,东阳市委专门召开议军会,制定出台了《关于加强基层专职 相似文献
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美国F-35“闪电II”战斗机汇聚了数不清的众多高新技术,被誉为“世界上最先进的战斗机”。但鲜为人知的是,为这些高新技术和设备提供测试的空中平台却是一架简单得不能再简单的波音737-300型普通客机。这架经过改装的客机,作为F-35战斗机的空中试验平台,常年搭载各类工程技术人员,对即将装备战斗机的各种电子设备,特别是航空电子系统设备进行研发和试验测试。 相似文献
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江舟 《军队政工理论研究》2002,3(1):96
这个题目 ,有点象绕口令似的。然而琢磨再三 ,觉得要讲的也就是这个意思 :抓作风建设 ,本身也有一个作风问题。如果“抓作风建设”的作风不端正 ,仅是停留在口头上、会议上、文件上 ,喊得凶 ,抓得松 ,那么什么制度呀 ,规定呀 ,决定呀……等等 ,写得再好 ,喊得再响 ,也是空的 ,甚至会把作风搞得更糟糕。到那时 ,积重难返 ,解决起来就更费劲了。现在有一种很不好的作风 ,就是无论干什么事情 ,首先看“来头”、“势头”和“风头” ,就是不看实际需要不需要、群众接受不接受、能不能解决问题 ,而是一味地造声势给上面看 ,做表面文章以应付差事。… 相似文献