深化海军后勤保障社会化改革浅探

深化海军后勤保障社会化改革应注意做好三个方面的工作:一是加强领导,精心组织,整体谋划;二是因地制宜,先易后难,由点到面;三是适应市场,军地协作,平战结合。同时,要着重把好“四关”,即及时转变观念,把好“思想关”;掌握改革主动,把好“论证关”;确保公平竞争,把好“人情关”;运用经济手段,把好“合同关”。     

部队政绩观之我见

公安消防部队树立正确的政绩观应处理好五个关系：一是处理好政绩观与发展现的关系；二是处理好对上负责与对下负责的关系；三是处理好对部队负责与对地方负责的关系；四是处理好“显绩”与“潜绩”的关系；五是处理好“自律”与“他律”的关系。     

用好“第一名”

用好“第一名”,就是当某一岗位空缺时,经过严格的考核选拔,在众多干部中选出最合适人选。它是德才兼备、任人惟贤的干部原则在实际工作中的运用,值得各级党委机关认真研究思考和借鉴。一、用好“第一名”是坚持干部政策制度的具体化,应把用好“第一名”作为新时期干部任用的必然选择。“第一名”是目标,是方向。用好“第一名”是我党我军长期坚持的思想方法和工作方法,对加强干部队伍建设,推进中国特色军事变革具有很强的现实意义。用好“第一名”是我军干部工作的优良传统。我党我军历来重视干部的选拔任用工作,把德才兼备作为长期坚持的…     

“好班长”程清彰

他是大家心中的“好班长”……地方党委、政府每年开展的“好班长、好班子、好助手”评比竞赛中，他多次当选“好班长”；在河南某预备役防化团“庆八一文艺晚会”上，他的故事被编成快板《夸夸我们的“好班长”》……     

加强和改进基层政治工作若干问题研究

政治工作是我军的生命线 ,具有其他任何工作不可替代的重要地位和作用。要牢固确立官兵在部队建设中的主人翁地位 ,解决好“相信谁”、“依靠谁”和“为了谁”的问题 ;要辩证审视思想政治工作的形式与内容 ,解决好“华而不实”和“贴近不够”的问题 ;要正确把握关心人、理解人、尊重人和原则性、战斗性的关系 ,解决好“人性化不够”和“较真不够”的问题 ;要科学评判思想政治工作的绩效 ,解决好“急于求成”和“软指标”的问题。     

实现“四个转变”促进中国汽车增长“又好又快”

中央经济工作会议引人注目地提出了“又好又快发展”,这与过去“又快又好发展”的提法有所改变。促进经济工作从“又快又好”迈向“又好又快”,成为2007年经济工作的一大亮点。“好”与“快”两字的对调,其意义并不仅仅是位置的转换变化,而是意味着中国经济发展思路将更加重视发展质量和效益。何谓“又好又快”?一句话,“好”就是有质量有效益,资源节约,环境友好.从动态上讲,就是可持续发展,不要为快速发展透支未来。毫无疑问,这对中国汽车工业的发展将产生重大影响。     

谨防“好官”落马

江 总书记在一次会议上告诫人们 :“特别让我感到痛心的是 ,有的人表现一直是好的 ,快到离休退休了 ,本来可以功成名就 ,很好地安度晚年 ,最后却搞得身败名裂。”一些原来对人民有功 ,受人民拥戴的“好官” ,经不住各种严峻考验 ,纷纷落马 ,来势很猛。不仅一大批老干部泪洒黄昏 ,更有许多优秀中青年干部走向反面。“好官”落马现象 ,教训极为深刻。识人偏 ,是“好官”落马的教训之一。“好官”大多有“红色档案” ,他们中有的是英雄、模范、功臣 ,有的是能人、名人、红人 ,有的是企业家、改革家、政治家 ,口碑比较好 ,名望比较高 ,成就比较…     

誓做“三好部长”——记湖南省娄底市娄星区区委书记周世辉

湖南省娄底市娄星区区委书记兼人武部党委第一书记周世辉,躬身实践“三个代表”重要思想,始终把做好武装工作作为自己的重要职责,使娄星区武装工作上了一个新台阶。大家亲切地称周世辉是武装工作的好“宣传部长”、好“组织部长”、好“后勤部长”。     

高扬共产党人的新“官”念

江泽民在“七一”讲话中指出 :“我们手中的权力都是人民赋予的 ,各级干部都是人民的公仆” ,“全体党员特别是领导干部 ,都必须始终坚持清正廉洁 ,一身正气 ,经得起改革开放和执政的考验 ,经得起权力、金钱、美色的考验 ,决不允许以权谋私、贪赃枉法。”“所有党员干部必须真正代表人民掌好权、用好权。”这些都是执政的共产党的各级干部特别是领导干部的最根本的“为官”之道。党的干部要破除封建的“官本位”思想 ,高扬和树立共产党人应有的“新观念” ,正确处理好“做官”与“做人”、“做官”与“做事”、“做官”与“做文”的关系 ,树…     

当好副职的六字经

怎样做一个合格的副职?这是每一个经历副职的领导同志必须重视和研究的问题。好副职有很多标准,其中,正职对好副职的理解更为重要,因为副职主要是配合正职开展工作的,没有正职的理解、认可和支持,副职就很难做好工作。因此,把握好“大”与“小”,坚持好“前”与“后”,处理好“上”与“下”,是做一个好副职必须深入探讨的问题。“大”与“小”要分得清。副职的职责很多,一条十分重要的职责就是为正职当好参谋。这就需要“大主意”出好,“小事情”干好,在出“大主意”上动脑子,在干“小事情”上下功夫。正职最忌讳的就是最需要副职“参谋”的…     

以开展党管武装“五好”活动为载体隹动国防后备力量建设深入发展

落实党管武装制度的方式方法很多,而通过开展“五好”活动,即评选“武装工作好书记”、“支持国防建设好县(市、区)长”、“参政议政好常委”、“尽职尽责好预任领导干部”和“履行国防义务好厂长(经理)”,则是有效激发军地各级领导干部认真履行党管武装职责的积极性和自觉性,促进全社会关心和支持国防建设合力的形成,推动国防后备力量建设深入发展的一种有效形式。 一、要保证双重领导制度落实,必须充分发挥各级党政领导干部的作用     

管住自己的“爱好”

人有七情六欲，自有“爱好”各异，或好琴棋书画，或好花鸟鱼虫，或好游山玩水，既有益健康，又自得其乐，不仅是消遣和享受，也是性情的陶冶和品位的提升。但“爱好”若与权力相结合并失去控制，便会产生魔力，使人料之不及。历史上这方面的例子俯拾皆是：“桓公好味”，易牙就能把亲儿子宰了，将脑袋送给桓公尝鲜；越王好勇而民多轻死；楚灵王好细腰而国中多饿人。历史事实说明，当权者有“好”，就有人为了各种各样的目的投其所“好”。     

坚持以江主席“三个代表”重要思想为指导 继续深入开展“四愿四好”活动

学院开展的以教员“愿意教 ,教得好”、学员“愿意学 ,学得好”、学员队干部“愿意管 ,管得好”、机关干部“愿意服务 ,服务得好”为主要内容的“四愿四好”活动 ,抓住了院校教育的主要矛盾 ,揭示了办学规律 ,是抓好教学工作的有效手段和载体 ,是带有全局性、规律性的工作 ,对调动全院广大教职员工的工作积极性 ,促进学院以教学为中心各项工作任务的圆满完成具有重要意义。去年 ,在总部召开的院校工作会议上 ,我们开展的“四愿四好”活动得到了总部党委的充分肯定 ,并在武警部队院校推广。应该看到 ,这既是总部首长对我们工作的肯定 ,也是对…     

心存高远事业兴——偃师市人武部开创工作新局面纪实

河南省偃师市人武部党委“一班人”爱武装、抓武装,先后被上级评为“先进人武部”、“军事训练先进单位”、“正规化建设先进单位”,面对众多的取经者,他们的回答是:凝聚力、事业心、成就感。 凝聚力形成一个好班子 这是一次特别的党委会,议题是确定立功受奖人员名单。会上,政委田国轩提出:“人武部被上级评为先进单位,应该给宋聚成部长记三等功”。宋部长却坚辞不受:“工作好是因为班子好,这和党委书记的班长作用发挥得好有关,功应该给政委     

“多一份操心 少一些牵挂”——记贵阳市小河区人武部部长杨亚琦的妻子马建云

俗话说:“当军嫂容易,当一个好军嫂就没那么容易了。”可贵阳市小河区人武部部长杨亚琦的妻子马建云在家里不仅是一个“贤内助”,而且在工作上是一个默默无闻、埋头苦干的好干部、好党员,多次被上级评为“先进工作者”,在军营内外传为佳话。     

典型发言材料摘登

我于1997年担任县长和武委会主任。两年多来,我认真履行职责,把开展“五优五兵”活动作为国防后备力量建设的中心工作来抓,认真做到:一是高度重视武装工作,把各项制度落实好,二是主动办实事,把“一线指挥部”建设好;三是关键时刻用好“兵”,把民兵的作用发挥好;四是     

我们的“五好军嫂”张丽华

我们单位位于长春市区,是一个有着100余人的干休所。在这个不太大的“小单位”,却有着一位“大名鼎鼎”的人物。在干休所官兵及工休人员当中,只要一提起军嫂张丽华,大家就会赞不绝口,几乎每个人都能讲出几件令人感动、难忘的事情来。 张丽华今年四十出头,是于占军政委的爱人。别看她现在一身便装,年轻时她也是“咱当兵的人”,并且还在自己的工作岗位上荣立过三等功呢!张丽华不但工作认真,一丝不苟,在家里更是“里里外外一把手”,是大家公认的“好儿媳、好妻子、好母亲、好党员、好军嫂”。     

赤水市人武部要求干部职工开展“五讲”过好“五关”

最近,贵州赤水市人武部要求全体干部和职工自觉开展“五讲”、过好“五关”。“五讲”是讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律、讲奉献。“五关”是:过好政治纪律考验关,正确认识新时期加强入武部建设的重大意义,严守纪律,自觉与党中央保持—致;过好人生转折考验关,正确对待进退去留问题,服从国防     

转变观念,适应形势,积极开拓理财新路子

今年是党中央、国务院和中央军委作出军队不经商,全部吃“皇粮”的决定的第一年。如何贯彻好这一重大决策,管好用好“皇粮”,充分发挥“皇粮”的最佳效益,是财务工作面临的现实而紧迫的任务。     

学习新《纲要》迈好“头三脚”

在全党全军深入学习实践科学发展观之际,中央军委重新修订颁发了《军队基层建设纲要》,这是部队建设的一件大事。学习好、贯彻好、落实好新《纲要》,是一项长期任务。要让新《纲要》真正在基层建设中“落地生根、开花结果”，应着重迈好“头三脚”。