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就业培训:再就业工程的重要措施谈兵工企业再就业培训工作的思路李宝顺最近,劳动部制定《“三年千万”再就业培训计划》,这对于帮助下岗职工转变就业观念,提高就业能力,尽快实现再就业,对于深化国企改革和产业结构调整,对国有大中型企业摆脱困境具有十分重要的意义... 相似文献
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兵团担负着屯垦戍边的历史使命,维护稳定是兵团的重要任务,而兵团的稳定与和谐,则是完成这一任务的前提和保证。当前,如何帮助下岗职工再就业,使他们的基本生活得到保障,是一个亟待解决的现实问题。是兵团劳动和社会保障工作的重中之重。 相似文献
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兵工企业贯彻国发10号文应注意的几个问题□法苑●杨晓玲为了规范企业破产,鼓励企业兼并,对国有企业富余职工实施再就业工程,国务院于今年3月以国发10号文颁发了《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(以下简称国发10号文)。... 相似文献
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浅议兵工企业建立现代企业制度的难点黄艺兵工企业在推行现代企业制度过程中,同其他国有企业一样,会遇到许多难点。笔者认为,兵工企业建立现代企业制度的难中之难在于企业的外部条件能否实现职工保障的社会化,能否解脱兵工企业的债务和发展行之有效的资本市场,为兵工... 相似文献
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“减员增效”、“下岗分流”,是伴随着国有企业改革而发生的一次深刻的产业结构和劳动力结构大调整的一个必然过程。国有企业的广大职工曾经为国家的经济建设、改革开放和国有企业的发展壮大做出过重大贡献。如今,部分职工下岗了,党中央、国务院对他们的基本生活保障和再就业问题十分关心,提出了要把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业作为当前一个头等大事来抓,并做了全面的动员和部署。 在我们广大的民兵预备役人员中,目前也有部分同志下了岗,他们曾经为国家的经济建设和企事业的民兵工作都做出过不可没灭的成绩。对他们遇到的暂时困难.我们各级地方政府和人武系统理所当然地应该从思想上、工作上和生活上关心和扶持他们。在扩大下岗人员再就业途径上,应该说,国有企业在挖掘内部潜力,发展多种经营,多渠道转岗分流富余人员等方面,都做出了不小的成绩,社会各个方面也在广开就业门路。但是,包括我们民兵预备役人员在内的一部分下岗人员的再就业还有一定的困难。为此,我们各级人武系统要发挥自己军地情况都较熟悉的优势,为部分下岗的民兵预备役人员、转业退伍军人及军人家属们,及时提供就业信息,积极推荐介绍,并力所能及地对部分文化较低,适应市场经济素质较差的人员进行职业技术培训,将他们扶上马, 下 相似文献
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湖北省通山县一批下岗党员民兵带头转变就业观念,自主择业,并协助企业做好下岗职工的思想稳定工作,成为再就业的“排头兵”。据统计,到目前,全县480名下岗党员民兵在自主择业的同时,帮助全县3600多名下岗职工再就业。县石材厂党员民兵 相似文献
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近几年,兵团劳动和社会保障局积极贯彻党的十六大精神,认真贯彻执行“鼓励兼并、规范破产、减员增效、实施再就业工程”和建立国有企业下岗职工生活保障制度、失业保障制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障线”等政策措施,确保下岗职工的基本生活,较好地化解了国有企业下岗分流中的难点、热点问题,并提出“一手抓改革发展、一手抓 相似文献
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2007年4月下旬,全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组在京召开表彰会,航天科工集团0六一基地因在国有企业政策性破产工作中贡献突出,被评为“全国企业兼并破产和职工再就业工作先进集体”,受到通报表彰。 相似文献
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朱基副总理在辽宁考察工作对兵工企业的发展作了重要指示本刊讯(记者智春)朱基副总理7月18日至24日先后考察了辽宁鞍钢、庆阳化学工业公司等10家国有大型企业,作了重要讲话,为兵工企业以及整个国有企业指出了前进的方向。朱基副总理在考察时强调,为实现党中央... 相似文献
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兵工企业的活力与能人唐庵平,铂权兵工企业的活力在哪里发展生产力的三要素中,人的因素是第一位的,只有提高人的积极性,其它要素才能允分发挥作用。作为兵工企业改革的核心就是大力提高职工的积极性和创造性.这是兵工企业活力的真正源泉。无数事例已经证明,“起用一... 相似文献
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让“小社会”回归大社会刘养池长期以来,兵工企业办社会已成为许多企业一大包袱,严重束缚了企业深化改革的手脚,尤其是地处偏僻地区的三线兵工企业此种情况更甚。如某兵工单位,职工总数不到600人,属于“社会”的人员编制达200人,占三分之一。企业每年除支付他... 相似文献
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围绕人员分流抓好再就业培训●李忠孝吉林白云机械厂是地处山区的三线特困企业。在10年没有军品任务、支柱民品自行车被迫停产、两千多名下岗职工需要重新安置就业的困难情况下,工厂及时作出了人员分流实施再就业工程的决策。为了推动这项工作扎实有效地开展下去,工厂... 相似文献
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关于对划小后的经营单位加强财务管理问题的探讨●张怡张石松随着社会主义市场经济体制在我国的逐步确立,兵工企、事业单位在实行保军转民和转换经营机制的过程中,多数采取了划小经营单位的方式,实行独立经营,自负盈亏。这种方式,对缓解困难,解决职工的再就业问题,... 相似文献