党支部书记应注重提高五种能力

一要提高理论思维的能力。党支部书记要认真学习，勤于思考，勇于实践，不断提高自身的理论素质、政策水平和工作能力。必须克服和纠正理论学习上的“无用论”、单纯任务观点、急功近利和浅尝辄止现象。不仅要持之以恒。而且还要联系实际学。只有理论思维能力提高了，才能心明眼亮。当前，要深刻领会新形势下党和军队建设的各项方针、政策，掌握新时期判断是非的思想理论武器，使自己保持坚定的立场和敏锐的政治眼光，在各种政治风浪和错误倾向面前，能明辨是非，站稳脚跟，坚持原则，敢于斗争；在党和军队重大任务发生变化以及重大改革措施出台时，要能深刻认识，坚决贯彻，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和中央军委保持高度一致。并用民主集中制原则规范党支部的一切活动，率领支部“一班人”不折不扣地贯彻执行上级的各项决策和规定。     

建设军营和谐文化

一、正确处理好多样化与“军事化”的关系，做到百花齐放。改革开放和社会主义市场经济条件下，人们的生产、生活、思想、行为方式多姿多彩。生活方式呈现多样化，也带来了思想接受和选择的多样化。现代性和后现代性，高雅和通俗，好莱坞和韩流，再加上电视和网络上的热炒和传播，带来了多元文化之间的文化冲突、碰撞、摩擦、博弈，使得思想文化领域的情况错综复杂。     

领导干部必须提高战略思维能力

战略思维作为从宏观整体和长远发展层面来认识和把握事物全局的辩证思维，从本质上说是一种治国安邦之道，它凝结着一个人、一个民族、一个国家自立、生存、建设与发展的全部智慧。能否用战略思维思考和处理问题，关系着个人事业的成功和国家民族的兴衰。领导干部能否顺应时代潮流，担负起历史和时代的责任，驾驭复杂局面，抓住机遇，取得比较优势，从而获得发展的主动权，关键取决于其战略思维能力如何，在此种意义上，提高战略思维能力是对领导干部的一项基本要求。     

干部工作中的求新

贯彻落实“与时俱进”的重要思想，做好新时期干部工作，就要进一步解放思想，大胆实践，主动作为，努力在干部工作的观念、思路、方法和制度上求创新。一、在观念上求创新。干部工作有着不同于其他工作的特点和规律，创新比较难。但创新难不等于不能创新，主要还是个观念问题。观念不解决，创新就无从谈起，因此，更新观念是加快干部工作改革，实现与时俱进、开拓创新的前提和先导。当前，要牢固树立三个新观念：（一）树立与“三个代表”相适应的德才兼备观。“德才兼备”在不同的时代具有不同的标准和内涵。在新的形势和任务面前，德才兼…     

践行当代革命军人核心价值观关键在岗位关键在行动

进一步巩固爱党忠诚、高举旗帜的政治文化。高举旗帜、听党指挥既是当代革命军人核心价值观的灵魂，也是我军区别于旧军队和其他一切剥削阶级军队的显著标志，是我军特有的政治优势。改革开放以来，敌对势力大肆宣扬“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图乱我军心、毁我长城，军事文化领域已经成为保持我军性质、宗旨和抵制西化、分化的关键战场。因此，强调爱党忠诚、高举旗帜，显得尤其紧迫而重要。抓住了这一条，就抓住了大力培育当代革命军人核心价值观的根本。必须用中国特色社会主义理论体系武装官兵，引导官兵不断强化对党、国家和人民彻底和无条件忠诚的感性认同、理性认同和价值认同，自觉做党的理论、纲领和路线、方针、政策的坚定捍卫者和模范实践者，坚决维护党中央、中央军委的权威，切实经受住各种复杂斗争的考验。     

创新企业质量文化 打造内部顾客“金链”

质量文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的核心和精髓。质量文化作为一种“文化竞争力”，它所具有凝聚、导向和辐射的作用，得到了社会的广泛认同。通过企业特有的质量文化建设，实现员工行为准则、价值观、思维方式的自我规范，增强道德以及法律观念，提高全员的质量意识、顾客意识、综合质量技术应用能力和水平，实现顾客满意，从而提高市场占有率，提高企业核心竞争力。     

论邓小平新时期培养和选拔年轻干部的思想

提出和确立干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，是邓小平对新时期党的组织建设的重大贡献。他指出培养和选拔优秀年轻干部是新时期的重大战略问题，事关党和国家的前途和命运。他把解放思想、实事求是的根本原则运用于新时期干部队伍建设的实践，要求解放思想，注重实绩，使一大批优秀年轻干部脱颖而出。他一再强调严格要求，创造条件，努力培养和选拔大批优秀的年轻干部。     

认真解决批评与自我批评开展难的问题

党的十七届四中全会《决定》强调，“要大兴批评与自我批评之风，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。”批评与自我批评，是我党我军的优良传统和作风，是化解内部矛盾、纠正自身错误、保持“肌体健康”、提高党组织战斗力的有力武器。当前，批评与自我批评不能正常开展起来、深入不下去、质量不高的问题，在部分党组织和党员干部中还带有一定普遍性，严重削弱了党的凝聚力战斗力，必须认真加以解决。     

克服形式主义、官僚主义要在创新上下功夫

形式主义、官僚主义由来已久，久治不绝，其危害之大，人皆痛恨。它导致信息失灵，决策失误，政令军令不通，诱发懒惰思想和投机心理，助长不良风气，严重影响工作落实和部队建设。我们必须从讲政治和“保持一致”的高度，把防止和克服形式主义、官僚主义，增强工作实效，作为加强党风建设，落实“三个代表”要求的一件大事来抓，认真研究其表现、原因和危害，采取切实措施，加以防止和杜绝。本文拟从领导机关的思维模式和抓工作落实的运作方式等方面作些分析和探讨。     

心理科学与思想政治教育论点摘编：运用心理学知识做好思想政治教育

（一）切实加强对心理教育和疏导工作的组织领导。各级党委是部队统一领导和团结的核心，各级政治机关是心理教育和疏导的职能部门。党委和政治机关要把做好心理教育和疏导工作纳入职责范围，切实加强组织领导。政治机关要主动做好组织协调，努力形成齐抓共管的合力。要指导部队讲究科学态度，正确处理思想教育与心理教育的关系，要立足实际，从能够办到的事情做起，避免追求表面轰轰烈烈和华而不实的东西，专业性强的工作应由心理医生和懂心理知识的干部实施，不能乱测乱试、乱给官兵下结论。要按照心理发展规律正确处理官兵的心理问题，做到不歧视、不讥讽、不嫌弃、不揭隐私，保证心理教育和疏导工作的健康发展。     

军区“模范人民武装委员会主任”候选人简要事迹

地方各组人民武装委员会主任作为各级政府抓武装、管武装工作的组织和领导者，在支持国防和军队建设，领导和参与地方武装工作方面发挥着重要作用。多年来，东北地区各级地方政府识大体、顾大局，以科学发展观为指导，积极贯彻“寓军于民、军民结合”的方针，以高度热情抓好武装工作，促进了国防后备力量建设和军事斗争准备的落实，涌现出许多关心和支持国防事业的好领导。     

锻造全面过硬的导弹劲旅——96165部队用“三个代表”重要思想统揽部队建设的调查

96165部队是一支新组建的导弹部队。组建以来，他们认真贯彻江泽民同志和军委、总部的一系列重要指示，全面落实“三个代表”要求，抓住机遇、乘势而上，与时俱进、开拓创新，部队建设不断发展进步。连续三年被四总部评为军事训练一级单位，多次被总部和二炮评为先进党委和基层建设、正规化建设先进单位，成为一支基础扎实、全面过硬、随时遂行作战任务的导弹劲旅。     

也谈科学研究的绩效评估

对科学研究工作的绩效进行评估是科研管理的一个重要内容，评估对象涉及科研计划、项目、成果、人员、群体、实验室和科研机构等。如何有效地利用评估手段，恰当地评价科研计划、项目、成果、个人和科研机构，实施正确导向，已经成为各级科研管理工作者和科研人员热切关注的紧要问题。科学研究评估是在进入“大科学时代”后、伴随着科学研究的社会化进程而产生的，它是各国将科学研究作为其国际竞争力的主要来源的结果，目前已经成为世界各国普遍采用的一种科研管理的手段和方法。科研人员作为评价和被评价的主体，具有极大的多样性。不同的科研类型、不同的学科、不同的科研阶段对科研人员的不同要求，需要用不同的评价标准进行评价，因此，对科学研究开展评价的范围十分广泛。科研评估的方式很多，通常按照评价的先后顺序可分为事前评价、中期评价和事后评价，按照评价的使用方法可分为定性评价、定量评价和综合评价；按照评价对象的不同可分为项目评价：计划评价、政策评价、机构评价和人员评价等。近年来，各国都加强了科学研究计划、项目的事后评价，即绩效评估。     

军火贸易十强排定

国际军火贸易，泛指以武器、武器系统和军事技术器材等作为商品的国际买卖和流通，交易内容小到枪械、弹药、雷达，大如飞机、舰船、导弹，甚至包括令人谈而色变的核武器，都是联系着兵戈硝烟的“双刃剑”。特殊的商品内容决定了国际军火贸易特殊的交易特点，对于军贸的具体内容和数字，卖家与买家大都讳莫如深，有时会守口如瓶。下面就让我们从盘点当今国际军火贸易中的前十名国家入手，盘点它们的军贸特点和政策，并对国际军贸未来的走势加以分析预测。     

学院下发《机关干部和教员上班考勤规定（试行）》的通知

为了贯彻落实条令条例和武警总部关于院校干部、教员管理的有关规定，克服和纠正部分机关干部、教员不按时上下班，不参加集体活动，无故缺勤，不假外出，管理松懈，纪律松驰等现象，进一步加强学院的正规化建设，经学院研究决定，建立机关干部、教员上下班考勤制度。5月11日学院下发了该通知。通知要求，各单位要认真组织干部、教员学习此规定，搞好教育，加强督促检查，扎实抓好机关干部和教员考勤制度的落实。     

跑官·选官·考官

有人说，眼下人格最低的要算是“跑官”的。这些人不学无术，抱着“不跑白不跑，跑了不白跑”、“只要敢伸手，乌纱保证有”的决心成天打听某书记、某部长和谁是亲戚，和谁最要好，和谁是老上下级关系，有什么嗜好，然后挖空心思打通“关系”，摧眉折腰、厚颜无耻地进行“感情投资”，只为无官的谋得一官半职、有官的获得升迁重用。     

预防军队财务人员的职务犯罪

加强思想道德教育，不断提高财务人员素质。面对拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种消极腐败思想的侵蚀和影响，必须加强对全体财务人员的思想道德教育，以牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能在思想上筑起坚固的“防腐墙”，保持财务队伍的健康肌体。应该看到，正确的理想信念和道德教化一旦被人们所接受。就会产生强大的精神力量，抑制不良的犯罪意识和动机产生，     

铸造坚不可摧的精神支柱——对高学历军官强化理想信念教育必要性的几点认识

江泽民同志指出：“只有在全党和全体人民中牢固树立正确的理想信念，才能不断增强凝聚力和战斗力，我们的事业才能不断取得成功。”共产党人的理想信念，在现阶段就是建设有中国特色社会主义，最终实现共产主义。这是我们的光辉旗帜和力量源泉，是我们强国富民的巨大精神动力。目前，我军的高学历军官队伍虽然人数还不多、所占比例也不大，但他们集领导干部、知识分子、革命军人、共产党员几种身份于一身，大多年轻，且处在部队建设的重要位置，肩负着继往开来、富国强军的历史重任和维护国家主权、领土完整、保卫人民和平劳动的神圣使命。     

以科学发展观为指导提高思想政治教育实效

一、强化和体现以人为本的理念，在促进官兵全面发展上下功夫。部队的建设发展，离不开广大官兵主体精神的培育、主体素质的提高和主体作用的发挥。思想政治教育必须牢牢把握科学发展观的本质内涵，强化和体现以人为本的理念，把维护、实现和发展好官兵的根本利益，促进官兵的全面发展作为出发点和落脚点。     

马来西亚皇家海军潜艇部队现状

马来西亚扼马六甲海峡要冲，控制着印度洋进入东南亚地区和南海的咽喉，历来是兵家必争之地，战略位置极其重要。近年来世界各大国（包括美、俄、日、印度和澳大利亚）均试图渗透和影响马来西亚对外政策。马来西亚为了维护独立的外交政策，不得不加快部队现代化建设，提升防卫能力，确保国家主权不受侵犯，