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近年来,河北省故城县人武部以科学发展观为指导,自觉坚持双重领导,注重搞好军地关系的协调,军地关系融洽和谐,武装工作充满活力,扎实有效。人武部全面建设和民兵基层建设不断发展进步,多项工作走在省军区、军分区前列。人武部连续5年被军分区、省军区评为先进人武部。增强双重领导观念,服从地方党委、政府领导近年来,故城县人武部在接受上级军事机关领导的同时,加强请示汇报,主动接受同级地方党委、政府的 相似文献
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中央规定省军区(卫戍区)、军分区(警备区)、县(市、区)人武部接受上级军事机关和同级地方党委、政府的双重领导,是当地的军事领导机关,兼同级地方党委的军事部、政府的兵役机关。地方党委书记兼任军事机关党委第一书记,军事机关两名主官分别参加同级地方党委常委和政府常务 相似文献
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1.理顺与县级人武部的关系。县级人武部是机构单设的地方军事领导和指挥机关,接受上级军事机关和同级党委、政府的双重领导。基层人武部对县级人武部布置的工作应不折不扣、不讲价钱地完 相似文献
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“双重监督”是上级军事机关和同级地方党委、政府检查督促人武部认真履行职责,自觉开展各项工作的一种有效方式,是坚持党管武装原则的具体体现。我认为:人武部要始终不渝地坚持双重领导制度,就必须自觉、主动地接受上级军事机关和同级地方党委、政府的“双重监督”。 相似文献
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人武部主官坚持和接受上级军事机关和同级地方党委、政府的双重领导和监督,是党的三代领导核心的一贯思想,是发挥党管武装的优良传统,加强党对武装力量绝对领导的保证。新形势下,人武部主官如何接受双重领导和监督呢?我认为应当做到以下三点: 相似文献
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一、要有全局观念,正确处理好服从上级军事系统和地方党委、政府双重领导的关系。部分人武部不能正确处理接受上级军事系统与地方党委、政府双重领导的关系,认为自己是正团级军事单位,摆不正关系导致工作不协调。从人 相似文献
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《西南民兵杂志》2001,(10)
民兵工作的领导制度,是在党中央、国务院、中央军委的统一领导下,实行地方党委、政府和军事系统对民兵工作的双重领导制度。双重领导制度是民兵的性质和任务决定的,是贯彻党管武装原则的根本制度,也是我国民兵工作的一项优良传统。 这一领导制度主要包括:省、地、县(市、区)地方党委书记兼任省军区、军分区、县(市、区)人武部党委第一书记制度,省军区、军分区、县(市、区)人武部一名主官参加同级地方党委常委制度,从中央到地方各级党委领导下的人民武装委员会制度,军分区、县(市、区)人武部主要领导参加上级军事机关党委会制度,等等。这些制度都是在长期的革命战争和社会主义建设 相似文献
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做好征兵工作,组织领导是关键。加强征兵工作的组织领导,必须正确认识与处理以下三个关系。(一)地方政府领导与军事机关领导的关系。根据我国国防体制,省军区系统各级接受军地双重领导,既是上级军事机关领导下的地方军事指挥机关,又是同级党委的军事部和政府的兵役机关。这种关系通过同级地方党委书记兼任军事机关党委第一书记,军事机关1名主官参加同级地方党委常委、1名主官参加同级地方政府行政办公会的途径实现。因此,地方政府和军事机关同为征兵工作的领导机关,地方政府和军事机关的征兵工作指示、要求,具有同等的效力,不仅同级军地有关… 相似文献
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人武部是地方党委的军事部,政府的兵役机关,接受军地双重领导,平时的工作与地方打交道多。这些特点,对人武部的作风建设提出了更高的要求。如何加强和改进人武部机关作风建设,从我们的工作实践看,需要从以下几个方面下功夫。 相似文献
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军分区、人武部作为担负后备力量建设和指挥任务的军事机关,从领导指挥体制方面来讲,既是后备力量平时建设和战时参战的领导和指挥机关,又是同级地方党委的军事部和地方政府的兵役机关;既接受上级军事机关的指挥。又接受地方同级党委、政府的领导。从工作性质和内容方面来讲,既是军事工作,又是地方工作;既要做民兵预备役、兵役动员工作,又要参与地方经济建设。 相似文献
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人武部作为地方党委的军事部和政府的兵役机关,接受军地双重领导。而"军事常委"既是人武部的主官,又是地方党委常委,双重职务肩负着双重责任,特殊岗位决定着特殊职责。作为"军事常委",如何摆正自己的位置、发挥好职能作用、 相似文献
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县(市、区)人武部面对新形势下出现的新情况,作为民兵预备役工作的一线指挥部,如何适应这种转变,我认为目前应着重做好以下几方面工作: 一是抓好人武部班子和干部队伍建设。分析遇到的新情况,当务之急是要把班子建设搞坚强,把干部队伍建设搞坚强,这对下一步工作是至关重要的。要下决心把那些思想觉悟高、政策水平强、有实际工作能力和符合条件的同志调整充实到领导岗位上,一定要保留年轻有为的业务骨干,并通过采取一系列有效措施,切实把人武部班子建设成一个有凝聚力的坚强领导核心,把人武干部个个培养成既懂政治、军事,又懂经济的“行家里手”。 二是主动争取地方党委、政府的支持。县(市、区)人武部是地方党委、政府的军事部,接受上级军事机关和地方党委、政府双重领导,这是由人武部的特殊工作性质决定的。因此,要注意掌握科学工作方法,把武装工作同当地经济发展有机结合起来,积极 相似文献
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坚持双重领导制度,是对每个“军事常委”最基本的要求。“军事常委”在处理上级军事机关与地方党委、政府的关系中,起着关键性作用,其领导效能的高低,某种程度上讲在于与军地双方协调的好坏。多年来的实践使我认识到,在坚持双重领导制度上应注重做好以下几点: 切实摆正位置,自觉接受领导。这既是根本态度问题,也是一个作风问题。位置摆不正,就会在处理关系上错位,在工作上不到位。实际工作中容易出现两种倾向:一种认为,人武部现在以军队领导为主,与地方党委、政府是军政、军民关系,都是县团级,不存在谁领 相似文献
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县(市区)人武部建制变化后,要注意和防止以下几个问题。 一、要防止因为人武干部管理关系的改变而疏远地方党委,出现“亲一头”、“疏一头”的现象。县(市、区)人武部建制变化后,加强人武干部对双重领导制度的认识,使每一个同志都十分明确坚持地方党委、上级军事机关对人武部的双重领导是党管武装的根本制度,落实好这一制度,是保证武装力量置于党的绝对领 相似文献