论社会主义市场经济条件下军事经济发展趋势

军事经济是社会经济特殊的组成部分,国家经济体制的重大变革,都将对军事经济产生深刻的影响。我国社会主义市场经济体制的建立和完善,将是一个相当长的渐进过程。在这一过程中,军事经济将呈现以下发展趋势:资源配置将充分利用计划和市场两种手段,但更加注重利用市场手段;生产将更具生机与活力;分配将更加科学;管理将更趋法制化。     

用战场需求引导和平时期军事资源优化配置

军事资源配置必须坚持信息化战场需求导向,和平时期军事威慑作为追求和平的手段也必须体现军事资源配置的战场导向。体现战场需求导向实现军事资源优化配置的对策包括：实行规划与预算相结合,按战场不同层次最低需求配置资源,按打赢要求搞好资源保障,理顺组织体制机制,确立技术精英有计划打造式信息化建设模式,重视依法理财的环境建设。     

军队工资制度改革的公平与效率

一、理论框架军人收入分配,是对军人劳动力要素的贡献予以补偿的一系列分配活动和分配关系。军人收入分配效率,即收入补偿与军事劳动力要素贡献相匹配。军人收入分配公平,包括经济公平与社会公平。前者指军人权利与义务、作用与地位、贡献与补偿的对等;后者指适当的收入差距。1.军人收入分配的定位。军人收入分配必须经过市场初次分配与财政再次分配两个层次,因此把握军人收入分配必须注意以下三点:一是军人收入分配与市场初次分配密切相关。社会经济是一个有机整体,市场初次分配的公平与效率将影响军人收入分配的结果,而军人收入分配的效率…     

论宁夏网络科技信息资源的有效配置

一、网络信息资源配置的内容 信息资源是一种与物质资源、能源资源一样具有稀缺性的经济资源,同样存在合理配置、有效利用的问题。资源配置理论研究认为:网络信息资源配置是指网络环境中对信息资源在空间、时间和类型等方面的有效配置。网络信息资源在空间上的配置是指信息资源在不同行政区域、不同行业部门的物理空间分布,也就是网络信息资源在不同使用方向上的实际分配。网络信息资源在时间上的配置是指信息资源在过去、现     

后勤经济系统分析

社会资源稀缺是经济学产生的根本原因及其存在的前提,经济研究就是试图使有限的资源得到最佳的配置和最充分的利用。尽管军队后勤的本质功能是保障功能而不是经济功能,但是,如果从整个社会劳动系统来考查,它又确实在履行一定的社会经济功能。后勤在国家经济力量与军事消费的连接与转换过程中,实现着社会劳动的转移与再分配。社会资源稀缺导致转换资源的稀缺,进而要求对转换资源优置精用,这是对后勤进行经济考查的根本依据。宏观调控下的市场机制能有效地实现资源配置的优化及充分利用,社     

也谈军事财力的概念界定

军事财力是军事经济和军事财政理论研究中的一个重要范畴。财力,是以价值形式表示的社会经济资源的数量。军事财力是与军事人力和物力相对应的一个概念,其以价值形式表示政府为了实现其国家安全的职能,主要通过财政配置于军事部门的社会经济资源的数量。其既包括尚未分配与使用的以货币形态存在的购买力,也包括已经转化为军事有形资产和无形资产、军事人力或军事劳动力资源的价值。     

论国防资源配置主体划分与配置方式选择

中央政府是国防资源配置的决策主体,军事部门是国防资源配置的职能主体。在市场经济条件下,中央政府只是通过计划方式对国防资源进行配置,而且配置的资源是货币形态的国防资源;而作为国防资源配置的职能主体,军事部门必须将中央政府拨给的货币形态的国防资源在本系统内进行再配置,并进而转换成军事建设需要的人力资源和物力资源以及科学技术资源。     

高技术局部战争对军事经济资源配置的影响及对策初探

高技术局部战争对军事经济资源配置产生了深刻的影响,要求军事经济资源配置具有快速反应机制、以质量代替数量、总体规模受到限制、配置预案要有较强的灵活性和针对性。为此,在高技术局部战争条件下军事经济资源配置应以军事高技术为主;调整存量结构,优化增量配置;实行区域化配置,建设军事经济区;实现社会化管理。     

学习市场经济理论 做好我军军事经济工作

党的十四大提出的社会主义市场经济理论,不仅对我国经济体制改革和经济建设产生重要的历史性作用,也将对我军军事经济工作的发展产生变革性影响。因此,学习和运用社会主义市场经济理论,搞好军事经济体制与市场经济体制的对接,探索出一条既符合社会主义市场经济规律,又符合军事经济规律的新路子,是摆在军队面前的一项紧迫任务。市场经济的资源配置方式,为我军建设建立了可靠的“后方基地”,要求我们必须甩掉军队“办社会”的包袱,科学优化军事经济体制市场经济资源配置方式具有要素全、配置合理、供应渠道广、资源流动顺畅、运行稳     

论军事资源配置效率的视角拓展

从古典经济学视角来看,由地方政府配置军事资源只能达到次优的效率水平,只有由中央政府担当军事资源配置主体才是有效率的。将制度安排纳入研究后则表明,军事资源配置中制度具有导向作用,军事资源配置效率依赖于相应的财政体制,完善财政体制是提高军事资源配置效率的根本。     

以战斗力生成模式转变为牵引 科学统筹军事财力资源配置

以战斗力生成模式转变为牵引,科学统筹军事财力资源配置,应建立军队发展规划、建设计划制定与预算编制"三位一体"的预算决策机制,优化军事财力资源投向投量,完善军民融合式财力资源配置机制。     

基于军事管理革命的军费管理制度

现代军费管理是推动军事管理革命的基础和重要支柱。从军费投入到军事能力生成,主要经历需求、规划、预算、执行、评估等基本环节,环环相扣、相依相制。其中,需求是牵引,规划是主导,预算是龙头,执行是主体,评估是保证。解决资源配置与备战打仗相脱节、军费管理效能不高的问题,关键要以预算为龙头核心,建立系统化流程化的资源配置机制,打通资源投入与军事能力需求、战斗力生成之间的链路。     

知识军事对奕未来战场

九十年代中期以来,人们谈论最多的话题是知识经济。所谓知识经济：是以知识为基础的经济,是同农业经济、工业经济相对应的一个概念。用以指当今世界上一种新型的、富有生命力的经济,是建立在加识和信息的生产、分配和使用之L的经济。战争总是与一定的生产方式相联系,军事也总是与一定的经济相伴相生,社会的军事形态,归根到底决定于社会的经济形态。知识经济的兴起必将孕育和催生出一种全新的军事形态——知识军事。所谓知识军事是指相对于传统的体能军事、技能军事而言的又一军事形态,是建立在知识的拥有、使用以及相应的创新精神上…     

军事经济资源制约战争因素的消长

战争是社会经济发展的产物,军事经济资源则是战争赖以产生和进行的物质基础。当代世界的军事经济生活中的利益差异和矛盾,必然影响到各国相互间以军事经济资源利益为特征的政治关系,并在某种特定环境和条件下可能导致彼此间的军事冲突。因此,认识战争因素的消长应该也必须从军事经济战略资源中去寻找它的基本动因。军事经济资源是国防经济实力和潜力的体现,直接影响国防工业发展和制约国家国防战略的实现。军事经济资源包括物质资料和资源两大部分。物质资料一般是指对国民经济和国防发展有重大影响的原料、材料、燃料,包括军队使用的武器装备、弹药、技术器材等;还包括保障部队生活需要的食品、被服等;资源一般指矿产、能源、粮     

军事经济研究的逻辑起点与归宿

所谓逻辑起点,是指分析、解释现象的逻辑上的出发点。关于军事经济研究的逻辑起点,作者认为是生产力要素的配置,即按照军事经济需求的规定性,按照军事经济结构协调的要求,决定如何把生产力要素在行业之间进行分配布局。生产力要素的配置问题实际上是追求供求平衡的生产结构协调问题,它决定战斗力要素的配置水平。因此,按保卫生产力的要求配置战斗力要素,便是军事经济研究的最终归宿。     

军事经济学院名师录

万东铖湖北天门人。1951年生。中共党员。先后毕业于军事经济学院、中南财经大学。经济学博士。1996年进北京大学经济学博士后流动站工作。现任军事经济学院财务理论教研室主任、财科所常务副所长、教授、硕士生导师,并兼任多种学术职务。主要从事军事经济学的教学与研究工作。出版专著(含合著)13部,发表学术论文60余篇。参加和主持完成了国家和军队课题5项。主要学术观点是:军事经济学术领域要特别重视军事资源配置的研究,提出了“军事经济单元”的概念;提出了军事资源配置运动中主体行为、经济体制与经济变量之间的“融合”关系论和军事资源调控机     

军事经济资源循环利用初探

军事经济资源循环利用是指在循环经济理念指导下，运用循环经济中“减量化、再使用、再循环”的原则，促使军事经济资源在流动过程中尽可能地实现闭合，将各个阶段有效衔接，最大化地实现军事经济资源的循环和综合利用。实现这一目标，需要更新军事经济资源利用观念，搞好循环利用项目设计，建立健全循环利用制度和科技体系。     

军事财力保障社会化模式的构建与实现

军事财力是政府为了实现维护国家安全的职能,主要通过财政配置于军事部门的那部分社会经济资源的价值量。它既包括尚未分配与使用的以货币形态存在的购买力,也包括已经     

战争人力资源与物力资源配置的经济分析

军事资源配置影响战争结果。在实际发展过程中,战争人力与战争物力的投入比例总在不断变化。这种变化是建立在边际战斗力比较的基础上的。军事制度发挥了资源配置以及协调作用,总是将有限财力投入到更具有战斗力的那部分资源上,意图是实现军事战斗力的最大产出。     

军事财力资源配置决策主体博弈分析

军事财力资源配置决策的本质是各决策主体博弈后达到一种均衡状态。利用不完全信息动态博弈、不完全信息静态博弈和完全信息静态博弈三种模型,对军事财力资源初次配置、再配置以及使用过程中各决策主体的行为进行分析,可以得出,优化军事财力资源配置决策机制,应设计科学合理的决策规则,不断完善决策信息机制,建立有效的激励约束机制,拓宽民主参与决策的范围,调整决策机构和决策权限。