军人本色

也许有人会说,军人是为战争而存在的,只有在战场上那种轰轰烈烈慷慨赴死英勇就义的壮举才能体现军人的价值。而和平年代的军人,该怎样实现军人价值、体现军人本色?刘腾飞的故事给我们作了很好的回答。有着20年军龄的刘腾飞,在平凡的工作岗位上用行动诠释着军人的深刻含义:在群众面前,他奉献出一片爱心;在危急时刻,他挺身而出;在诱惑面前,他坚守气节;在平凡工作中,他执著而真实……虽然没有惊天动地的壮举,但刘腾飞的生活,正如《渴望》里那句歌词:“宛如平常一首歌……”     

荣誉口号的十个版本

军人视荣誉为生命。而军队又是盛产口号的圣地,与荣誉有关的口号始终是军队最响亮的号角,是军人"听党指挥、服务人民、英勇善战"的价值体现。     

军人工资理论释疑

在军人工资理论上必须澄清以下认识:工资是军人劳动力这种特殊商品价值的货币表现;军队也是一种职业,从军也是一种谋生手段;军人和国家是一种雇佣与被雇佣的关系;军人的无私奉献不应当是无限制的;军人的社会地位、军人的人力资本、军人劳动力的机会成本、军队的吸引力都应当从军人工资中得到相应的体现;军人工资水平的高低不应当被看作是军队宗旨的体现。     

艰苦奋斗建设美好家园

他没有抗洪英雄李向群那么感人至深的故事,但却有着英雄般的壮举;他没有参过军,但却有军人般的胸怀,真心想着群众;他虽然才35岁,但写下了青春的赞歌。他就是1999年11月3日在陆良县永丰水库抢险中光荣献身的民兵营长王吉刚同志。     

方永刚成长历程对培育军人价值观的启示

方永刚在与时代同行、与真理同行的过程中,他的思想境界在不断的升华,他的价值观念在不断地构建与完善。在他的身上体现着鲜明的时代特征和军人的价值取向。分析思考他成长的历程和轨迹,对我们培育当代军人的价值观有着诸多有益的启示。     

军人基本工资比例结构分析

军人基本工资作为军人工资收入的主体,是确定军人转业、复员、退休后的工资福利待遇项目的主要依据。它具有统一性、稳定性、等级性、主体性等特点。军人基本工资结构应能体现军人劳动的价值,在工资收入总额中的比例应不低于60%。针对军人基本工资水平虽高于地方、而整个工资收入水平却低于地方的不合理现象,要完善军人基本工资结构,一方面可提高军人基本工资,加大基本工资所占比重;另一方面可增加基本工资之外的津贴补贴,提高军人整个工资收入水平。     

当好百姓的“军代表”——记山西省壶关县人武部部长崔海书

"人武干部是老百姓身边的军代表,形象好坏直接影响军人荣誉。作为人武部领导,我必须像爱护眼睛一样,珍惜军人荣誉,用生命守护好军人形象。"这是山西省壶关县人武部部长崔海书经常挂在嘴边的话,也是他践行当代革命军人核心价值观所看重的价值。     

青春写赞歌 热血搏洪水——民兵营长王吉刚水库抢险光荣献身

他没有抗洪英雄李向群那么多感人至深的故事,但却有着英雄般的壮举;他没有参过军,但却有军人般的胸怀,真心想着群众;他虽然才35岁,但却敢把青春写赞歌。他就是1999年11月3日下午永丰水库抢险光荣献身的民兵营长王吉刚同志。 连日来,由于气候异常,云南省大部分地区阴雨连绵,普     

健全军事人力资本激励机制的思考

军事人力资本是军人经过各种投资而形成的具有军事价值和经济价值的知识、技术、能力、敬业精神、心理素质和健康等质量因素之和.长期以来,一般只突出军事人力资本的军事价值,强调军人无私奉献,要求军人绝对服从,导致将"只讲奉献、不求回报"作为每个军人的行为准则,而没有将军人当作人力资本进行投资回报分析,从而在一定程度上损害了军人的利益、挫伤了军人的积极性.因此,健全我国军事人力资本激励机制,加强我军人力资本投资建设,对于激发军人献身国防建设的自觉意识、促进国防和军队建设具有极为重要的作用.     

树立正确的军人价值观

由于价值观是在深层次上支配价值主体行为的观念,其正确与否至关重要。随着社会主义市场经济以及经济全球化的不断发展,价值观呈现多元化态势。价值观多元化容易使官兵困惑、分辨不清是非,更严重的是接受错误的价值观念,严重影响军队建设。因此,以马克思主义价值观为指导,帮助军人树立正确的价值观具有重要意义。一、充分认识军人的价值。马克思主义价值观认为,人的价值本质上是社会关系范畴,人的价值体现在同他人、社会的关系中。医生的价值体现在同病人的关系中,教师的价值体现在同学生的关系中,军人的价值体现在同国家、人民的关系中。赢…     

山城兴武人——记包头市石拐区人武部政委吕金灵

在驻地党委政府领导的眼里,吕金灵,一个入伍29年、获得过20多项荣誉的上校军官,是一个爱武兴武、尽心尽力的实干家;在干部职工的眼里,是一个把工作当作事业,把人武部当成家的人;在石拐区人民群众的眼里,他就是军人的代名词,是群众的贴心人,是党培养的合格军人。而这一切,都源于他始终铭记在心的"三句话"。"不能忘记当兵时说过的话,     

国会荣誉勋章——美军历史上发得最少的勋章

美国是一个十分重视军人荣誉的国家,早在独立战争时期,就开始在军中颁发象征军人战功与荣誉的勋章了。发展至今,美国设立的用作褒奖军人功绩的勋章已多达上百种,可谓是五花八门,让人眼花缭乱。但在众多勋章之中,荣誉勋章因其最为严格的审批条件,成为了颁发数量十分有限的勋章之一。历次战争中,美军尽管涌现出许多英雄壮举,但也却很少有人能够摘得"荣誉勋章"这一最高桂冠。     

毛泽东与“孙胡子”——访孙毅中将

毛泽东与“孙胡子”——访孙毅中将本刊特约记者赵勇田在中国人民解放军建军７０周年纪念日到来的前夕,我在京城一座四合院里造访了蜚声军内外的胡子将军——９４岁的孙毅同志。拜访孙毅将军,并非首次,过去已有多次见面和交谈。今天,我与孙毅将军见面,准备请他系统地...     

永不褪色的迷彩

灾情就是命令，时间就是生命。5月13日8时，一个英俊挺拔的小伙子将一份血书递到长沙机械公司总经理刘强手中，他说自己曾经是军人，主动申请到抗震救灾第一线。刘总为这个小伙子的壮举与决心深深地折服和感动，他就是曾在沈阳军区某通信总站服役的退役老兵范志伟。     

国家安全瞭望者

有人说他是远见卓识的战略学者,有人说他是游刃有余的外宣专家,有人说他是口若悬河的演讲大师,有人说他是炙手可热的明星教授……而孟祥青却称自己只是一名军人,一个"忧对天下的军人"。"宗庙社稷之安危,为中国历朝历代的头等大事。国家安全的战略思考与国家相伴生。"思想犀利、气度儒雅,现任国防大学战略研究所副所长的孟祥青如此描述他的研究专业。     

袁殿华 无腿英雄的拼搏人生

普通式精彩:一位失去双腿的伤残军人悲壮而执著的人生竞赛,已经拉开帷幕。在人生这块特殊的赛场上,汗水与泪水齐飞,超越与梦想共舞。边疆保卫战,两次立功,为救战友失去双腿;拖着一双假肢走遍大江南北,在"世界屋脊"上创造了奇迹;主动放弃自己的事业,返乡创办了全省首家伤残军人福利厂……他,就是一等伤残军人、二等功臣袁殿华。     

领导干部要树立真打实备作风

忠实履行使命，是军人的核心价值所在。对军队来说，使命重于泰山；对军人来说，使命高于生命。能否履行好使命，真打实备是关键。这是军人最根本的价值取向和行为准则，也是加强领导干部作风建设的重要方面，体现了社会主义核心价值对军队的内在要求。     

俄罗斯军人权益保障法律制度述评

俄罗斯军人权益保障法,层次分明,既有俄联邦议会制定和通过的法律,又有俄罗斯联邦总统和政府通过的军事行政法规;内容丰富,涵盖军人权益保障的各个领域;特点鲜明,体现了权利与义务一致性原则,注重原则性规定和操作性规定的结合与配套。完善我国军人权益保障法律制度,应尽快制定"中华人民共和国军人权益保障法",作为从总体上调整军人权益保障权利义务关系的主干法律,并科学设计相关配套的法规、规章和制度,形成体系;重视军人权利与义务的平衡机制、补偿机制和救济机制的建设,体现权利与义务的一致性;把握基本国情,适应市场经济规律,发挥市场机制在保障军人权益方面的作用。     

心系“维权”注真情——记内蒙古鄂尔多斯市东胜区人武部政委李富

2004年初,李富任东胜区人武部政委以来,在矢志干好武装工作的同时,积极研究探索维护军人军属合法权益的对策和办法,以满腔热情服务官兵、服务部队军属,3年多来共为军人军属提供法律咨询服务500余人次,协调解决各种矛盾纠纷156件,为部队和军人军属挽回经济损失50余万元,得到军人军属和驻地部队的广泛赞誉,2006年底被北京军区评为"维权工作先进个人"和"普法工作先进个人"。勤学苦读,做维权工作的明白人李富是从内蒙古军区政治部保卫处到东胜区当政委的,任职以来,他认真总结多年从事保卫工作的实践经验,站在促进部队建设、维护社会稳定的高度把握维权工作,依法维护了部队军人军属的合法权益。在维护     

“后起旋风军”傲踞岭南

滔滔珠江,浪奔浪涌,淘洗悠悠岁月。一幕往事,让广州军区某集团军经久难忘。1979年,改革开放的总设计师邓小平挥手在南粤大地"画了一个圈",决策建立深圳、珠海、汕头等一批经济特区。从此,"大特区"应运而生,引发了中国改革开放的沧桑巨变。弹指一挥间。世界新军事变革的严峻挑战、军事斗争准备的紧迫形势,把驻守在这片热土的官兵们逼向现代高技术战争前沿。这是一场以军人为主角的变革壮举。共和国军人面临的崭新课题,边界远远