建立新型军队预算管理系统构想

2001年以来,军队预算管理进行了一系列颇有成效的改革,但仍然存在一些问题。根据当前预算管理实际,应进行军队预算管理系统流程再造,把改革的重点放在"首尾"两处,将"军队预算编制"与"军队预算监督"改为"军队预算编审"与"军队预算考评",使之与已经较为成熟的资金集中支付形成合力,达到军队预算管理的核心目标。     

改进军队会计报告的三点建议

军队财经管理职能的转变,对防范和化解资金风险的意识不断加强,要求军队会计报告真实、完整、系统地反映军队的财经状况。对此,有必要采取措施进一步改进完善军队会计报告,使改进后的会计报告能全面、详实地反映经费活动状况。首先,规范"跨期支付"和"期末结转"。随着军队建设的深入发展,军队采购和基建中出现的     

2007：“台独”狂打军事牌

2007年,陈水扁当局为推动"台独"进程,一面加速进行"去中国化"、"入联公投"等政治运作,一面继续其"台独"军事冒险步伐,不断整军备战,企图增强其"以武护独"的能力。高层人事变动频繁,军队持续"绿化"为加强对军队的控制,陈水扁不仅在人事上拉拢控制军队高层,而且大搞"去中国化",强化军队的"台独"理念。大幅调整高层将领,强化军队控制力。陈水扃通过大幅调整高层将领,培植"扁家军",强化军队控制力,以达成其"以武护     

建立"军队政治工作经济学"的必要性及其学科性质的界定

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,军队政治工作遇到了大量的经济理论问题和经济政策问题,军队政治工作的各个方面都有一个如何同市场经济相适应的问题.所以,必须对军队政治工作的经济问题进行系统的研究,并有必要建立"军队政治工作经济学"这一新学科.军队政治工作经济学是研究军队政治工作中的经济问题、从经济学的视角研究军队政治工作的学科,是军队政治工作学与经济学的交叉学科和分支学科,是与国防经济学有着密切"亲缘"关系的独立学科和应用学科.     

准确领会和把握"四个着眼于"要求全面加强和改进新形势下军队党的建设

按照党的十七届四中全会提出的"四个着眼于"的目标要求,加强和改进新形势下军队党的建设,必须充分认清"四个着眼于"的重大意义,始终保持加强和改进新形势下军队党的建设的正确方向;深刻领悟"四个着眼于"的科学内涵,切实提高加强和改进新形势下军队党的建设的起点和标准;准确把握"四个着眼于"的实践要求,努力增强加强和改进新形势下军队党的建设的质量和实效.     

简论现代军队审计职能的拓展

军队审计职能内涵的演变和外延的拓展是军队审计拓展的核心所在。军队审计本质的"监督职能说"已不能体现现代军队审计的本质,而"控制职能说"是一种更为全面的表述。随着公共受托责任理论的不断发展,现代军队审计具体职能已由对微观经济资源的控制拓展到对权力资源、环境资源、人力资源、宏观经济等资源的控制。     

论军队党组织建设基本矛盾

运用科学发展观的立场、观点和方法,立足军队党组织建设80余年的历史发展,特别是改革开放以来新的伟大实践,概括军队党组织建设的基本矛盾:"适应时代发展、国家安全形势变化的需求建设军队与军队党组织领导能力、自身建设现实状况不能及时、完全满足这种需求之间的矛盾."从生成机理、表现形态与时空维度论证这一基本矛盾认定的科学性;从"三个主体要素"结构而成的"两对矛盾"揭示这一基本矛盾的丰富内涵;从军队党建学科理论满足实践发展需求的视角,提出新形势下遵循基本矛盾规律创新军队党建学科理论、改革军队党组织建设的对策性思路.     

新时代军队实施“穿透式”审计的路径探析

自军队审计实行"区域设置,统管统派"新体制以来,各级审计机构坚决贯彻习主席关于加强审计工作的一系列重要指示,围绕实现审计全覆盖,坚持问题导向,加大监督力度,严肃整改问责,军队整体财经形势明显好转,但重点行业领域问题依然突出。2019年出台的《关于加强新时代军队审计工作的意见》,明确了新时代军队审计的属性定位。军队审计机构要转变传统审计观念,认识到开展"穿透式"审计的重要意义,把握好传统理念下军队审计存在的突出问题,积极探索实施"穿透式"审计的方式方法,对各种问题线索查深查透,把审计"触角"延伸到资金使用和权力运行的末端,把问绩、问效、问责贯穿于审计全过程,推动问题根本解决,实现新时代军队审计的转型发展。     

把军队政治工作信息化理论研究不断引向深入

2010年10月召开的全军政治工作信息化建设理论研讨会,深入研究了军队政治工作信息化建设的特点规律,深化了对军队政治工作信息化建设科学发展的认识;剖析了军队政治工作信息化建设遇到的突出矛盾和问题,探讨了军队政治工作信息化建设发展的突破口;广泛探讨了"网络政工"普及应用的问题,提出了破解"网络政工"发展难题的新思路;全方位探讨了军队政治工作信息化的运用,特别是在完成多样化任务中如何运用信息化手段提升军队政治工作效能的问题.     

军队要像军队的样子——论邓小平新时期治军理论与实践

以军队的本质规定、人民军队的本质规定为逻辑起点,思考"军队的样子"问题,思考怎样才能使我们这支军队像个"军队的样子"问题,是邓小平复出主持军队工作后明确提出并首先考虑的问题,是邓小平治军的一条重要的方法论,也是他治军理论和治军实践的鲜明特色。习主席关于党在新形势下的强军目标,正是延续邓小平的思考提出来的,是继承和发展邓小平治军方法论的集中体现。     

深化军队财务教学改革 有效履行“双重职能”

在全面建设现代后勤的实践中,军队后勤院校承担着"建设现代后勤院校、培养现代后勤人才"的双重职能任务。文章分析了"双重职能"的精神内涵,认为有效履行"双重职能"必须实施改革创新,并结合当前军队财务人才培养存在的问题,提出了深化军队财务教学改革的基本举措。     

强军目标的历史考察及其启示

强军目标与人民军队历史上的建设目标既一脉相承又与时俱进。战争年代从理论与实践的结合上解决了军队"听谁指挥"、"为谁打仗"、"靠谁打仗"等根本性问题。新中国成立后,相继提出过军队全面建设目标、总目标和强军目标。强军目标的鲜明特点是,体现了无产阶级军队的本质要求、人民军队建设发展的时代特征和军队建设的基本规律。必须以强军目标统领军队全面建设。     

强军目标的历史文化诉求与具体实践

正中央军委主席习近平提出的"建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队"的强军目标,为"建设一支什么样的军队、怎样建设强大军队"、如何在新起点上推进军队现代化建设,确立了发展方向,明确了发展思路,立起了更高标准,展现了中国建设强大人民军队的决心意志,彰显了推进军队现代化建设的自觉自信。我们要认真学习领会,努力奋斗和实践。     

牢牢把握国防和军队建设的主题和主线

牢牢把握国防和军队建设的主题和主线,充分体现了国防和军队建设又好又快发展的内在要求;对实现国防和军队建设"十二五"目标任务具有决定性意义;必须把握主题和主线,进一步推进国防和军队建设科学发展创新发展.     

使命牵引 率先发展——天津市塘沽人武部党委贯彻落实科学发展观推进全面建设纪实之二

军队与使命共生,军人与使命同在。天津市塘沽人武部党委贯彻落实科学发展观,始终扭住一个中心,紧贴使命任务谋发展。"一班人"谨记着军委胡主席在纪念建军80周年大会上的重要讲话:"军队的一切工作,都必须紧紧围绕履行军队的使命任务来进行;一切建设都必须紧紧围绕提高履行使命的能力素质来展开。"赵玉石政委说:"两个围绕"的重要指示,深刻阐明了军队建设的重点和关键,进一步指明了军队深入贯彻落实科学发展观的方向和基本要求。     

建设指挥信息系统 推进指挥训练转变

"建设信息化军队"是新时期军队建设的基本方针.建设信息化军队的内涵十分丰富,其中建设指挥信息系统、推进指挥训练转变是重要内容之一.预备役部队建设指挥信息系统、推进指挥训练转变,必须重点把好"三个问题".     

改革开放初期邓小平对军队政治工作指导方针的三次调整

改革开放初期,邓小平在领导军队现代化建设的进程中对军队政治工作指导方针作出了三次重大调整:恢复和发扬政治工作优良传统,破除"左"的思想干扰;军队要服从整个国家建设大局;军队政治工作以加强思想政治教育和制度建设应对各种严峻考验,确保政治上永远合格.这些重要的思想丰富和发展了毛泽东关于军队政治工作的理论,促进了国家和军队现代化建设又快又好的发展,对当下的军队政治工作仍发挥着重大作用.     

从"军事服从政治"看建党百年来军队建设发展历程

在中国共产党领导中国革命、建设、改革的百年征程中,中华民族经历了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃.政治决定军事、政略决定战略.从军事服从政治角度来看,建党百年来,军队建设发展的各个方面和各个环节都是被纳入"三个起来"顶层设计之下来谋划和思考的,由此可从"三个起来"研究分析军队建设发展历程:一是新民主主义革命和社会主义建设时期,为实现"站起来"党领导的军队建设;二是改革开放、建设中国特色社会主义事业过程中,为实现"富起来"党领导的军队建设;三是党的十八大以来,着眼坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的"中国梦",为实现"强起来"党领导的军队建设.     

学好"三个代表"重要思想的"军事篇"

江泽民国防和军队建设思想创造性运用毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想,系统地回答了新形势下建设一支什么样的军队和怎样建设军队等一系列重大问题,是"三个代表"重要思想在军事领域的具体体现,是我军现代化建设的行动指南.深入学习贯彻江泽民国防和军队建设思想,必须强化系统意识、统领意识和实践意识.     

扎实做好兵员动员工作

正影响军队战斗力的因素涉及军队的人员素质、武器装备、体制编制和信息化水平等多方面,但"决定的因素是人不是物"。兵员动员工作的目的就是为军队和战争提供源源不断的人力支撑,因而其工作的质量效益将直接影响军队的战斗力。为此,各级动员部门必须紧盯战斗力标准,以更加宽广的视角、更加创新的思路、更加务实的作风,扎实做好兵员动员工作,努力夯实军队战斗力生成的根基。必须以强烈的担当意识选择优质兵员。新形势下,兵员征集工作面临"当兵冷、征兵难"的新课