浓墨重彩绘国防——河北省滦南县县委书记张国栋关心支持国防建设记事

塔吊林立、机器轰鸣、车辆如梭,楼高了、路宽了、草绿了、天蓝了,干部作风变了、城市环境好了、经济发展快了……在"北有田园之富,南有渤海之饶"的河北省滦南县,人们在感受到经济大跨越、社会大发展的同时,也感受着国防建设和武装工作的日新月异、飞速发展。这得益于该县县委书记张国栋坚持军民融合发展、协调发展理念的创新实践。     

黑龙江省军区冬季训练掠影

前不久,黑龙江省军区组织首长机关和预备役部队开展了为期7天的冬季训练。围绕提高“走、打、吃、住、藏、供、管、联、修、救”能力,完成了理论学习、行军机动、实弹射击、构工伪装、野外生存训l练和通信要素演练、指挥所演习。通过训练,锤炼了官兵意志,培养了战斗作风,探索了训练方法,     

文化活动聚军心

37293部队党委十分重视部队的经常性的文化活动。近年来,他们先后举办了书法、美术、摄影、广播稿写作等比赛,举办文艺晚会、与驻地联欢等。文化活动增强了部队凝聚力,密切了军民关系。从1997年至今,他们共投资了60余万元为基层部队购买了大屏幕彩电、VCD、卡拉OK、音箱,为基层配发了大量的图书等文化设施,给基层官兵提供了良好的文化娱乐环境。     

解放思想关键要看实效

兵团解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌大学习大讨论活动自今年8月中旬开展以来,各级、各部门按照兵团党委的部署,认识到位、领导有力、讲求实效、进展顺利,取得了初步成效。一是进一步深化了对中央新疆工作座谈会精神的学习理解,二是进一步解放了思想、开阔了眼界、更新了观念,三是进一步增强了抢抓机遇、乘势发展的意识,四是进一步增强了发展的信心,五是进一步理清了推进跨越式发展和长治久安的总体思路。     

涵养书卷气

所谓书卷气,是一种高雅的气质和风度,是良好素质的外在表现。书卷气,是书香浸润而散发出的清新之气,它可以内化于心、外化于形。一个文明祥和的地方,一定是书香浓郁的地方,也一定是能凝聚正能量的地方。一个有素质的干部,一定是有书卷气的干部。有了书卷气,就多了一份正气,增了一份魅力,少了一份粗俗。有了书卷气,便少了傲气、娇气、霸气、俗气、媚气;多了骨气、正气、静气、秀气、和气、灵气、大气、豪气。     

医疗合作项目管理问题诊疗

近年来,军队医院充分利用政策优势,着眼“适应市场谋发展、加快发展谋打赢”,积极与地方医疗机构、公司企业开展医疗合作项目,引进大量社会资金、医疗设备和技术人员,有效缓解了资金压力,优化了管理模式,拓展了诊疗服务功能,增强了卫勤保障能力,促进提高了医院综合竞争能力,取得了较好的军事、政治、经济和社会效益。     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

海南省国动委举办国防动员干部业务集训

近日,海南省国动委组织了一期国防动员业务集训,全省各市、县国动委专业办公室领导和专(兼)职工作人员共122人参加。集训采取了集中授课、对口辅导、个人读书、理论考核、集体研究、讨论咨询等方式,加强安全形势教育、学习危机管理理论、组织危机处置和动员想定作业,使参训人员增强了安全忧患意识,理清了动员工作思路,巩固了动员业务知识,提高了动员工作能力。     

云南人防将实施跨越式发展

去年云南省人防通信警报网建设发展迅速,对曲靖、保山、玉溪、大理、红河、楚雄等地(州、市)所属的40多个县(市、区)都安装了警报器,并进行试鸣验收,扩大了人防的知名度,增加了收入,锻炼了人防通信队伍,为战时和平时的防空袭及自然灾害报警奠定了良好的基础。     

打造中国核电运营管理一流品牌——秦山核电站十五年发展之路

中国第一座30万千瓦压水堆核电站——秦山核电站,位于浙江省海盐县境内,于1991年12月15日建成发电,是我国和平利用核能的重要里程碑,被誉为“国之光荣”。15年的安全运行锻炼了队伍、培养了人才、积累了经验,为中国核电事业发展打下坚实基础。秦山核电公司经过多年发展,拥有了一支技术一流、经验丰富、安全意识不断提高、管理理念不断创新的队伍,在运行管理、检修、调试、培训、环境、应急等方面积累了丰富的经验和较强的技术支持能力,形成了包括核电站运营维护、技术支持、安全监督、人员培训、环境应急、后勤服务、文化保障等比较完整的核…     

饮食保障社会化改革效益分析

饮食保障社会化改革,精干了保障队伍,调整了后勤结构,规范了饮食保障行为,引进了竞争机制,提高了饮食保障水平,实现了军民兼容,带动了消费需求。饮食保障社会化改革效益的主要评价指标有军人炊管人员节约比例、职工节约比例、饮食保障经费占军费开支的减少比例、就餐人员满意率、生活水平达标率、人员工作效率和设施、设备利用率等。     

以文化软实力提升战斗力——南海舰队航空兵某师加强“海空雄风”文化建设掠影

近年来,南海舰队航空兵某师积极适应装备更新转型和使命任务拓展的需要,认真贯彻胡主席关于创新发展先进军事文化的重要指示,以"海空雄风"文化建设为核心,大力推进环境建设、制度健全和信息平台构建,营造出具有鲜明海军航空兵特色的军营文化氛围,增强了广大官兵爱岗敬业、精武强能的荣誉感和责任感,提升了部队战斗力,促进了部队全面建设科学发展。他们先后建起了海空雄风电视台、报纸、合唱队、军乐队、演出队、舞狮队、锣鼓队等七个文化载体,启动了集会、信息、培训、资料、维修、娱乐、比赛等七个文化中心建设,全面开展了"双十有"地勤小区建设。在这些     

靶场外测数据实时处理软件设计

根据靶场飞行试验任务需求,对外测数据实时处理软件所用到的测元参数、关键数学模型、算法、装订参数等进行了分析,综合运用了数据检择、滤波与平滑等技术,避免了＂台阶跳＂、＂死码＂等野值干扰,形成了实用、可靠的外测数据实时处理方法。软件设计采用多进程、多线程体系结构,合理地分解了系统的功能,建立了一套实时、高效、可靠的软件程序框架,并在该程序框架下设计了各软件功能模块。     

“一考、两评”促进工作落实——山西省柳林县人武部通过考评加强基层建设侧记

近年来,山西省柳林县人武部每年底都要组成军地联合考核组,深入各乡镇,采取听、看、查、谈等方法,对武装工作完成情况和基层武装部第一部长、专武干部进行了考核考评。通过"一考、两评",掌握了情况,摸清了底数,为透过基层分析估价年度工作形势、理清筹划新年度的工作思路提供了科学依据,提高了基层建设质量。     

加强“五项学习” 提高“五种能力”

近年来,农八师150团党委开展了卓有成效的职工思想政治教育工作,做到了思想政治教育工作有人管、有人干、有保障。一是形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管、政工办组织协调、相关部门各负其责、党政领导一岗双责、全社会积极参与的领导体制和工作机制;二是完善了三级政工网络,明确了团场思想     

当前官兵价值观、道德观的变因与对策

市场经济的发展,使社会的各个领域充满了新的活力,也给部队官兵的价值观、道德观注入了新的内容.这些新内容激发着广大官兵奋发向上、不甘平庸、刻苦好学的精神,增强了他们积极投身于社会实践的勇气.另一方面,这些新内容也使部分官兵的价值现、道德观发生了一些消极变化,崇拜金钱、淡化了政治荣誉,偏重索取、淡化了无私奉献精神等,给部队建设带来了负面影响.怎样充分认识部分官兵价值观、道德观所发生的变化,以及采取有效的对策,应该引起各级管理者的高度重视.     

新乡军分区组织“三级”干部联训

近日,河南省新乡军分区组织军分区、人武部、基层武装部三级干部进行了联合训练。联训以加强党性修养、强化法规意识、提高能力素质为目的,通过授课辅导、讨论交流、考核竞赛、树立典型等多种形式,引导大家认清新形势、学习新理论、理解新任务、研究新举措,使全区现役和专武干部进一步理清了工作思路,把握了工作重点,提高了业务水平和抓工作落实的能力     

加大考核力度 促进《规划》落实

去年底,第二炮兵党委以江主席“三个代表”思想和“讲学习”的一系列重要指示为指导,以军委总部有关规定为依据,对高中级干部理论学习情况进行了全面考核。这次考核普遍采取动员教育、书记汇报、个人述学、群众评学、查阅有关学习资料、总结讲评和制定改进措施等步骤进行。通过这次检查考核,进一步摸清了情况,总结了经验,发现了一批典型,深入研究了深化学习的措施和办法,达到了以考导学、以考督学、以考促学的目的。     

从伊拉克战争高技术武器装备运用说开去

伊拉克战争,美英联军动用了无人侦察机、精确制导武器、隐形飞机、电磁脉冲武器等大量高新技术武器装备,实现了战场侦察无人化、信息传输实时化、目标打击精确化、空中突防隐身化、地面机动高速化,联军依靠这些先进的武器装备实施高精度的联合作战和精确闪击作战,对伊取得了巨大的非对称优势,极大催化了战争     

专家组召开各类人员座谈会 走访部系及职能处室

评估期间,评估专家分组召开了各类人员座谈会,走访了各教学部系及职能处室。先后组织召开了院领导座谈会,教学管理人员、离退休干部、教师、学员座谈会;走访了基础部、边防系、消防工程系、消防指挥系、警卫系、部队管理系、维和培训中心,训练部学院办公室、教务处、教保处、图书馆、编辑出版中心、模拟演练与信息管理中心、实验教学管理中心，政治部组织处、干部处、宣传处，院务部财务处、营房处，科研部组织计划处，基础部军体教研室等有关处室；随堂进行了听课；查阅了学员试卷和毕业论文；组织学员（随机抽取）进行了英语技能测试、计算机技能测试和基本技能（400米障碍）测试。