志存久远创业忙

到山东省陵县人武部,你会被这里规范、清新的工作环境所吸引;同机关人员接触,你会被他们只争朝夕、忙于创业的工作精神所感奋。近几年来,陵县人武部多项工作受到总部和两级军区、军分区的表彰奖励,人们都说部长魏长喜和政委李忠亮一对好搭档功不可没。     

山东省汶上县人武部——从细节入手建设节约型机关

山东省汶上县人武部使建设节约型机关从很多以前没有注意的细节入手,挖掘节约空间,填补节约漏洞。1个月下来,不但节约开支近千元,而且使节约行为在机关上下形成一种时尚。加强教育引导,提高思想认识。勤俭节约是我党我军     

增强领导的“领导”意识

作为地方党委的军事部、政府的兵役机关的人武部的领导,特别是参加地方党委常委的人武部领导必须尽职尽责,当好参谋,出好主意,参与决策。这是人武部领导的一项重要的职责。所以,我们人武部的领导要     

不要成为“应景”人

人武部既属军队建制,又是地方党委的军事部和政府的兵役机关,人武部领导积极参加地方的各项活动是理所应当的,有些工作我们还要打头阵,当排头兵。但目前有一种现象,就是本不该人武部领导参加的     

新泰人武部节资扶贫

山东新泰市人武部两年时间节约资金17万元,全部用于帮助山区群众脱贫致富,被地方领导和群众誉为彭楚政式的“扶贫部”。 这个人武部始终把艰苦奋斗教育作为凝聚队伍和转变作风的重要环节来抓,定期组织干部职工到山区访贫问寒。人武部严格坚持党委理财,500元以上的开支必须经党委研究,他们自己动手建起了招待所,改变了以往上级机关来人到地方接待的状况,仅此一     

把雷锋精神落实在行动上

近年来,四川平武县人武部机关上下尤其是部党委,积极响应“向雷锋同志学习”的号召,认真学习实践“三个代表”重要思想,把雷锋精神充分展现在工作、学习、生活等各个方面,彻底改变了本单位的落后面貌,受到上级军事机关和地方各界的一致好评。近两年先后被省军区和军分区评为先进党委、先进人武部;两名部领导被评为优秀人武部主官、两名部领导荣立三等功。     

加强对人武部主官的监督约束

《党内监督条例》规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。从人武系统来讲,监督的重点对象就是人武部主官。一、加强对人武部主官监督的重点内容加强对人武部主官的监督,是确保人武部健康发展、加强主官队     

找准人武部正规化建设切入点

县（市、区）人武部身处军地结合部,既是团级领导机关,又是民兵预备役建设的一线指挥部,加强人武部正规化建设具有十分重要的意义。     

归建地方五年间——江西省婺源县人武部保持军事机关本色的事迹

县(市)人武部归建地方快5年了。5年来,作为地方党委军事部的人武部,军事机关的本色保持如何?这是人们普遍关心的问题。4月下旬,我们为此采访了地处赣、浙、皖三省交界的江西省婺源县人武部。我们踏进人武郎大门,就感受到了一种军营般的气氛。地方党政领导和上级军事机关的领导都称赞说,这个人武部保持和发扬了人民军队的优良传统和作风,是个合格的地方党委军事部。他们给我们讲起了——     

坚持双重领导制度——“娘家”“婆家”的话都要听

人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事     

关于加强人武部机关党支部建设的思考

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,人武部机关建设情况如何,在一定程度上,取决于机关党支部建设水平的高低。要提高人武部机关党支部的建设水平,就必须不断地研究新情况,解决新问题。 一、人武部机关党支部建设现状分析 (一)人武部机关党支部的地位和作用出现弱化。长期以来,人武部机关党支部与部党委同在机关。这种紧密的关系,既有利于支部建设的一面,但问时也造成机关支部产生了背靠党委这棵大树好乘凉的思想,许多工作没有完全到位。     

信息窗

坚决服从上级军事机关指挥河北省张家口市茶坊区人武部移交地方后,在认真接受地方党委领导的同时,十分尊重上级军事机关的领导,无论上级机关首长还是业务部门下达的任务,     

认真抓好“上下级关系”教育整顿

2月下旬至3月上旬,我们军分区在认真抓好尊干爱兵教育整顿的同时,在人武部机关突出抓好“上下级关系”教育整顿。大家普遍感到,人武部机关要处理好“上下级关系”,必须在正确处理领导与被领导之间的关系、现役军人与职工之间的关系、人武干部与专武干部之间的关系上下功夫,这样才能营造出尊重领导、爱护部属、团结一致、艰苦奋斗、齐心协力做好民兵预备役     

军事机关形象树起来 干事业的标准立起来 天水军分区新年度工作先在“严”字上做文章

新年伊始,甘肃省天水军分区领导带工作组深入各人武部检查年度工作时,发现一些单位个别人上班迟到早退、着装不整齐,地方人员进出人武部机关随便,非军事化现象比较严重。     

跟进指导使实劲 查找问题见实效——贵州省军区党委机关合力抓人武部建设试点工作

贵州省军区认真贯彻落实军区电视会议精神,以科学发展观为指导,以《军队基层纲要》、军区《要则》为依据,扎实抓好人武部建设试点工作。一、周密部署。7月22日,省军区廖副司令员带机关联合工作组到福泉市人武部调研试点工作,通过听取汇报、与地方领导座谈、实地察看等方式,与都匀军分区领导、福泉市     

制订工作计划 规范工作秩序

为进一步加强人武部机关作风建设，正规战备、训练、工作秩序，提高工作质量效益，最近，福建省建瓯市人武部研究制订了《人武部机关日周月季半年全年工作计划》，从部领导到每个干部和职工，从年初到年尾、从军事政工到后勤装备，全方位、全时制、全要素、全员额地对人武部机关工作列出清单，明确了每位党委成员、每个干部职工的工作内容和标准要求，增强了工作的科学性、预见性和规范性。     

给人武部主官“回炉淬火”

当前县(市、区)人武部干部的素质与新时期国防后备力量建设的要求有哪些差距?怎样尽快帮助他们挖掘潜力,提高从事民兵预备役工作的能力?记者在云南省军区不同类型的一些人武部采访,召开了20多个由省军区、军分区领导、机关处(科)长和县(市、区)人武部领导、科长、参谋、干事、助理员参加的座谈会,对数百名     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,