正确处理好三种关系

作为一名“军事常委”,要担负起国防后备力量建设的重任, 就必须主动接受军地双重领导,履行好“服从军队和服务地方”的 双重职责,当好武装工作的代言人,努力在积极参政议政中为武 装工作的发展谋取空间。实际工作中,我感到应处理好三种关系。 一、处理好“为军”与“为地”的关系。抓好人武工作,完成好上 级军事机关交办的各项任务,是“军事常委”的天职所需,而自觉 接受地方党委领导,主动参与地方的中心工作,则更是“军事常 委”的职责所系。作为一个“军事常委”就要妥善处理好为军队工 作和为地方服务的关系,做到一肩双挑、一任双职,获取工作双丰     

双重领导——现实与理论

县级人武部改归地方建制以后,有一些人把中央关于“人武部干部由地方、军队共同管理,以地方为主”这一具体问题的具体规定,理解为民兵、预备役建设及人民武装工作系统内部的关系都以地方为主,以军队为辅。这显然是对双重领导制度的曲解,如不及时澄清和统一,必将在思想上和工作上造成更大的混乱。一、在领导观念上,应是双重领导并重,而不是“以地方领导为主,军队领导为辅”。有的同志看到人武部建制改变了,干部管理以地方为主了,于是便认为在领导关系上,应“以地方领导为主,军队领导为辅”。这种观点是片面的。中央文件说得很清楚:人武部改归地方建制后,其性质和工作任务不变,实行地方和军队双重领导。这就明确了地方和军事部门在领导人武部中的地位和作用,两者之间是一个并重的关系,只是各自     

省军区如何做好经济动员工作？

加速推进国民经济动员工作的发展,是做好军事斗争准备的迫切需要。省军区作为地方党委的军事机关、地方政府的兵役机关,是军队连接地方的“桥梁”和“纽带”,应充分发挥这一优势,认真做好市场经济条件下经济动员工作。就当前而言,应重视解决以下三个方面     

战时后勤政治工作论点选编

建设高素质后方仓库干部队伍从当前后勤部队担负军事斗争准备任务的使命来看，建设高素质的后勤干部队伍，应主要做好以下工作：拓宽“入口”，加大“引”的力度。引进人才是快速拥有人才的最有效办法，要解决干部队伍素质与军事斗争准备不相适应的矛盾，一个重要方面就是要加大引进人才的力度。（一）依托地方高校培养要走上法制化轨道。明确地方高校为军队培养人才的义务与责任，使之成为军队培养人才的主要基地。（二）按合同培养人才。国家应根据部队的人才需求，给地方有关院校下达一定量的国防生，以合同的形式完成数、质量合格的人才…     

多措并举解难题——山东省威海市环翠区人武部破解专武干部管理难的经验

“工作在军队、吃饭在地方”,“使用 在军队、提拔在地方”,这是时下一些人 对专武干部“军地双管”模式的一种“戏 说”。的确,专武干部“管用两层皮”老大 难问题,在一些地方还没得到妥善解决。 对于县(市、区)人武部来说,这种模式确 实给他们带来了一些专武干部管理上的 难度,并直接制约着基层武装工作开展 的质量。可是,在山东省威海市环翠区人 武部,专武干部的管理却不难。他们是怎 样破解这一难题,使这支队伍充满生机 和活力的呢?     

讲“军”语 解“兵”忧 忙“武”事——无锡市崇安区人武部政委夏建设工作思路扫描

夏建设常说,人武部主官参加地方党委任常委,不是荣誉待遇,体现的是党对军队的绝对领导。当好“武”常委就要为军队和国防建设鼓与呼,这叫讲好“军”语。 在人武部收归军队建制时,少数领导同志认为人武部姓军了,地方党委政府可以撒手不管啦。常委会上,作为“武常委”的夏建设从我军由地方武装一步一     

对话北京交通大学党委副书记高艳——我们为部队输送一流人才

北交大国防生绝大多数适应部队环境快解放军生活:北京交通大学作为北京军区国防生培养的依托高校之一,开展这项工作已近八年,您认为这项工作有什么重大意义?高艳:部队依托地方高校培养军官,是党中央、中央军委作出的战略部署,也是一项利国利民、提高军队人才培养效益,寓军     

解决转业军官住房问题的建议

转业军官住房,是一个理应由地方负责,与军队“无关”的问题。然而近几年来,全军上下无不关注,已经成为制约军队转业工作,尤其严重影响部队建设的一大难题。充分认识这一问题所产生的影响,全面分析这一问题的症结,积极探求解决这一问题的途径,不仅是军队,也应当是地方有关部门的一项迫切任务;就军队来说,不仅对于营房工作,而且对于部队军政建设,都具有十分重要的意义。     

“武”常委四忌

县(市、区)人武部一名主要领导参加同级地方党委常委会,这对于加强党对武装工作的领导,促进和保证民兵预备役工作的落实,既十分必要,也十分有利。要充分发挥这一优势,真正有所作为,我认为须注意四忌: 一忌当“挂名常委”。人武部收归军队建制后,作为参加地方党委常委的人武部领导同志,容易在思想认识上发生“位移”,出现偏差。认为自己穿上了军装,戴上了军衔,自身的调动、晋升主要靠军队,地方管不着。因此,该参加的地方会议不参加,     

当前征兵工作遇到的问题及解决办法

兵员征集工作是军队建设的重要基础。近年来,随着国家改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,以及其他一些因素的影响,征兵工作遇到了“两不”问题:即适龄青年应征报名积极性不高,高素质适龄青年报名人数不多。究其原因,一是发展空间小。近年来,军队从地方高校选拔不少毕业生补充到干部队伍,同时也招收了不少国防生作为军队后备干部,军队院校从士兵中招收学员的数量大幅减少,从士兵中直接提干的人数微乎其微。服役满2年的义务兵也只有部分能转士官,晋升高一级士官人数越来越少,难度越来越大,致使适龄青年普遍认为当兵没出路。二是…     

机遇、挑战与新时期军队政治工作的创新意识

最近,经中共中央批准、转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》（以下简称“决定”）,是指导新时期军队政治工作的纲领性文件,是深化新时期军队政治工作改革的强大思想武器。“决定”指出：“军队政治工作改革总的原则是：解放思想,实事求是,保持优势,创新发展。”①“创新”,作为改革军队政治工作的重要原则之一,被写进了这个重要的历史性文件里,受到全党和全军的高度重视。对军队政治工作创新意识的倡导和研究,不仅是军队政治机关和政工干部的事情,也是军队理论工作者的一项重要任…     

军队医院的困惑

军人到军队医院看病难、吃药难、住院难,是部队官兵近年来关注的老问题。在一个军队医院里,如果有一张空床而有两个患者等待住院,一个是地方患者,一个是军人,那么,院方倾向于去收地方患者而不大愿意收军队患者。一个医院有两个拿药窗口,一个叫“自费药房”,一个叫“普通药房”;地方病人可以到自费药房拿到好     

解决人武干部难字的“三部曲”

县人武部移交地方后,由过去的军队管为主,变为地方管为主。这一变化使管事与管钱相脱节,人武部许多事情难落实。作为地方党委、政府如何理顺领导关系,帮助他们解难题?我们的体会是,要唱好“三部曲”:待遇解决好。地位要提高,工作给方便。     

着眼历史使命 坚持政工研究的正确方向

江主席反复强调 ,对新时期军队建设面临的“打得赢”、“不变质”两大课题要始终予以特别关注。全军政治工作会议明确指出 ,新时期军队思想政治建设的历史使命是 :为“打得赢”提供强大的精神动力 ,为“不变质”提供可靠的政治保证。这是军队思想政治建设的根本出发点和落脚点 ,也是政研工作的主要内容和根本任务。政治工作研究要在协助党委和首长谋全局、想长远、抓大事上 ,充分发挥参谋、助手和智囊、外脑作用。(一 )在谋划思考“打得赢”、“不变质”的全局工作上 ,有大的作为。如何确保“打得赢”、“不变质” ,是当前军队建设面临的重…     

提高军队巡视工作对“一把手”监督的有效性

在军队现行监督体制下,对“一把手”存在“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难、群众监督不了”等问题.如何破解“一把手”监督难问题?应借鉴地方巡视工作的成功经验,军队开展巡视工作,应在有效监督“一把手”上下功夫、见成效.     

军区“党管武装模范书记”评选：候选人简要事迹

各级地方党委书记作为党管武装工作的第一责任人,在支持国防和军队建设,指导和参与地方武装工作方面发挥着重要作用。多年来,东北地区各级地方党委识大体,顾大局,站在讲政治的高度热情支持国防和军队建设,认真落实党管武装工作制度,涌现出许多关心和支持国防事业的好领导。为进一步促进地方各级党委书记更好地履行党管武装职责,大力弘扬党管武装的优良传统,充分调动地方各级党委抓好武装工作,关心国防和军队建设的积极性,军区司令部和政治部联合下发了通知（《通知》已在本刊今年第四期刊登）,决定在军区驻地三省广泛开展评选“党管武装好书记”活动。经过各级评选推荐,军区研究确定42名同志为“党管武装好书记”。现刊登他们的简要事迹和“党管武装模范书记”评选选票,请从中评选出十名“党管武装模范书记”。望广大读者踊跃参加评选活动（选票见45页）。     

绵阳人武干部教育试点 把握焦点 摸清底数

一是搞好调查摸底。我们采取座谈、谈心和问卷调查的形式,对干部进行了普遍摸底。根据平时掌握和教育前的调查了解,将干部带倾向性的18个问题以问卷形式,对教育试点的梓潼县人武部11名干部进行了普查。从调查了解的结果看,100％的干部对党的方针政策是拥护和支持的,但也有一些矛盾和困惑,比如:在回答“军队收入高还是地方收入高”的问题时,认为地方收入高的占90％;而在填写“你愿意在军队工作还是愿意到地方工作”的问题     

坚持双重领导制度 增强人武工作活力

人武部收归军队建制两年来,一些地方在坚持双重领导制度上出现了一些值得注意的问题,应当引起重视。 一是防止“亲军方”、“疏地方”的出现。有少数人片面地认为,人武部收归军队后,只能由上级军事机关管理,因而出现了服从地     

保持军民关系纯洁性必须克服六种倾向

在新形势下,妥善解决军地之间因利益引发的矛盾,保持军民关系的纯洁性,是双拥工作实践中必须解决好的一个重要问题,是加强军政军民团结,维护社会稳定,做好未来军事斗争准备的必然要求。一、克服见利忘义倾向,正确处理“情与利”的关系军队不是一个经济实体,其物质利益的实现不同于地方生产经营部门。地方生产经营部门的劳动报酬与经济利益直接挂钩,其物质利益完全通过经济手段来实现。军队的物质利益则是通过国民经济收入的再分配来实现。由于军地双方实现物质利益的方式不同,对“情与利”问题的处理方法也就不同。作为军人,既不能重利轻情…     

履行党管武装职责须做好的三项工作

坚持党对军队的绝对领导,是党的先进性在军队建设中的集中体现,是我军永远不变的军魂。为此,地方各级党委、政府必须把党管武装工作提高到事关国防建设大局和维护稳定的高度来认识,把履行党管武装工作职责作为讲政治和实践“三个代表”重要思想的具体行动,积极协调各方面的力量,使武装工作真正摆到位、抓到位、落实到位。具体说,应做好三项工作:一、要认真学习党管武装工作理论和法规,增强履行职责的能力。地方党政领导干部要具备履行党管武装工作职责的能力,就必须热爱武装、学习武装、懂得武装、会抓武装,切实成为武装工作的明白人。要组…