先进文化聚兵心——四川预师某团构筑军营文化阵地纪实

川西平原上有座军营,院内绿树掩映、翠竹相拥、花团锦簇;营区内运动场上活跃着军人篮球队、足球队队员矫健的身影;喜爱读书的官兵静坐在小亭中捧书细读;嘹亮高亢的军歌正从营区飞出。这让笔者在四川预师某团感受到了兵味浓厚的文化氛围。 (一) “岗楼对着酒楼,餐厅对着歌厅,训练场对着游乐场”。四川预师某团去年进驻县城后,多彩的社会文化生活撞击着官兵的心扉。如何使官兵自觉抵制“酒绿灯红”的诱惑,团党委“一班人”决定用必须用先进文化来丰富官兵的精神生活。 为此,他们首先抓好文化体育硬件设施建设,先后投入30多万元,在团机关修建了灯光篮球场、羽毛球场,建起了以乒乓     

坚持“三个结合” 做到“六个落实”——重庆预备役高炮师抓“三讲”教育

3月3日,重庆预备役高炮师30余名机关干部和各团领导聚集一堂,听师政委彭光厚作动员。该师“三讲”教育由此拉开了帷幕。 “三讲”教育是预师组建以来首次组织的活动,对夯实官兵高标准建设预备役部队的思想基     

梅花香自苦寒来——四川预师步兵第二团调整组建4周年巡礼

正值寒冬,走进四川预师步兵二团,崭新气派的现代化办公大楼、设施配套的官兵宿舍小区和营区的绿草地,加上扑鼻而来的腊梅清香,使人对“梅花香自苦寒来”有了更深的感觉……这是全团官兵4年心血写下的崭新历史。4年来,该团官兵们沐浴着调整改革的春风,在上级军事机关和驻地党政的领导下,突出“建一流班子,带一流队伍,创一流成绩”这条主线,艰苦创业,白手起家,硬是在“废墟”上建起了自己的“家”。     

绿色营区添新景

洪亮的口令,欢快的鸟鸣,整齐的步伐,构成了一幅人与自然和喈统一的画面。这是笔者在重庆某预团早操时发现的新景观。 成群的鸟儿落户营区,是该团组建3年多来注重生态环境建设带来的新变化。前年,该团在营房基础设施建设中,按照“绿色营区”的建设标准,注重生态环境建设与保护。营区内原有的200多棵树木     

红旗山上旗更红

四川乐山预旅组建于1999年8月,旅机关就设在峨眉山城郊的红旗山。该旅组建之初,面对破旧的营房和荒凉的营区,旅党委一班人,按照“一年打基础,二年见成效,三年上台阶”的工作指导思想,下定决心大力加强部队正规化建设。在课余时间、节假日,官兵们常常挥汗如     

落实制度不放松

今年是重庆预师正规建设三年规划的最后一年,为切实达到各级对预备役建设的要求,预师一团全面加强正规化建设,改善设施,建章立制,规范“四个秩序”。今年初,他们在去年《营区正规化管理细则》的基础上,依据条令条例和有关规定,制定了《预师一团正规化建设设施细则》,科学规范了战备、训练、工作、生活秩序,对教育训练、日常管理、内务卫生、军容风纪等都作了详细规定。特别是围绕重点抓基层、打基础,他们还重新强化了营、连住营制度、基层干部培训制度等。上下合力,高标准抓好     

向我看齐——贵州预师炮兵团抓党委班子自身建设纪事

贵州预师炮兵团组建以来,党委“一班人”通过抓自身建设,形成了一个团结务实风气正的领导集体,带领全团官兵在短短的三年多时间内打牢了部队基础,部队全面建设取得长足发展。 团队组建之初,百废待兴,要使一个仅仅是空架子的     

第一政委回营办公解"三难"

日前,四川预师副政委兼绵阳高炮团第一政委、绵阳市委副书记、常务副市长蒋仁富同志回到新落成的营区办公,研究解决了困扰部队训练、办公和生活的"三大难题"。     

为了明天能稳操胜券——济宁预备役师深化训练改革纪实

1997年7月26日,济宁市运河宾馆会议中心,济宁陆军预备役师现役和预任军官以及市直各部门的负责同志济济一堂,共庆一个不同寻常的节日——建师十周年。令他们兴奋不已的是,中央军委副主席张万年、迟浩田分别题词祝贺。张副主席的题词是:“提高快反能力,建设一流预备役部队”;迟副主席的题词是:“组建十年结硕果,任重道远创辉煌”。总参动员部也发来热情洋溢的贺信。     

预备役部队风采（一）——四川某预备役高炮师

1983年9月,伴随着改革开放的步伐,四川某预备役高炮师的前身——某县预备役师在四川省正式成立。组建后,该师先后经历了地建师、省建师和由步兵师改建为高炮师三次调整改革。部队组建以来,从无到有、从弱到强,在政治建设、军事训练、后装保障、参建参治和迎外活动中,不断取得新的成绩和进步。     

军地联动铸就“尖兵”——山西某预备役师综合应急救援力量建设剪影

山西某预备役师本着"任务牵引、军民融合、预有准备、快速反应、建用并举"的原则,按照规模适度、布局合理、结构化化、精干管用的要求,依托预建单位组建综合救援队,全师36支应急分队已成为维护山西稳定、支援地方经济建设的拳头力量。近几年,该师应急力量先后成建制用兵5万余人     

让“龙头”舞起来——云南预师抓好基层军官促进基层建设纪事

总部工作组到云南预师检查基层正规化建设情况时,随机抽查了师部、1个团部、4个营连部,“三室一库”和“十有”建设均达到了总部规定的标准。工作组的同志说:“组建不到3年,在经济不发达的云南省能做到这一步,真是没想到。”     

预备役部队风采(二)——湖南某陆军预备役步兵师

湖南某陆军预备役步兵师于1984年以地建师、县建团的形式在湖南省株洲市组建,1993年被列为全军重点预备役师,1999年由地建师调整组建为省建师。组建以来,伴随改革开放的雄健步伐,在军委、     

心齐劲足创业忙——记重庆陆军预师某团团长李文茂、政委张德清

在重庆渝东门户的万州,有这样一对预备役团队主官。他们所在的团队,组建两年来连续被重庆警备区、预师评为“军事训练全面建设”模范单位;他们所在党委班子,被评为“先进党委”,一个荣立三等功,一个被评为抓战斗力生成的优秀团队主官。他们就是重庆陆军预师某团团长李文茂、政委张德清。 1999年8月团队组建伊始,上无片瓦、下无寸土,官兵挤住在租用的民房里,整个部队的组建开     

锻造高原雄师——贵州陆军预备役步兵师全面建设纪实

贵州预师已在人们关注和期待的目光中走过了一年多的创业历程。在这几百个难忘的日日夜夜里,这支国防新旅励精图治,开拓进取,为早日摔打成不负众望的高原雄师迈下了坚实的第一步。 夯实基础壮军行 如果说预师组建成立只是撑起了这支部队的骨架和肢体,那么,加强思想政治建     

刊中报

6月下旬,贵州预师在预任干部调整配备中,18名工作平平的预任军官被免去职务,20名优秀干部得到提升使用。这一举措,在全师预任军官队伍中引起强烈的反响。 贵州预师组建两年来,师党委始终把建设一支高素质的预任军官队伍作为一项重要工作来抓,并形成了“只有把预任军官队伍建设好,才能把部队建设好”这一共识。针对有的预任军官满足于开开会,参加参加活动,挂名不履职的现象,师党委与省委组织部门研究出台了《贵州预师预备役军官管理暂行规定》。《规定》     

顺势兴兵起雄风——贵州某预团全面建设纪实

贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。     

安得广厦保打赢——重庆预备役高炮师加强营房基础设施建设纪实

重庆预备役高炮师营房基础设施始终坚持“围绕‘两力’搞建设,夯实基础保打赢”的指导思想,按照“总体规划、同步实施、一步到位”的原则,通过4年多的建设,全师营房基础设施建设已初具规模。师机关和四个团新建、改建的59571平方米新营院配套设施齐备,营区环境舒适优美,达到了“高起点搞规划,高标准搞建设,高质量建一流”的要求,成了凝聚官兵谋打赢、练精兵的形象工程,受到了总部、军区和警备区的高度评价。     

杨启龙：和着“打赢”的节拍尽职责

在年龄即将到“杠”之际,他以“倒计时”的精神投身于预备役部队的组建工作;在现役团长缺位的情况下,这位预任副团长主动承担领导团队军事工作的重任;作为市政府副秘书长的他,在兼任16项职务中,始终把预备役部队兼职放在第一位。他就是无锡市政府副秘书长、江苏某预备役高炮师预任副参谋长兼无锡预备役高炮团预任副团长杨启龙。3年来,杨启龙连续2年被省委组织部、预备役高炮师评为“预任军官标兵”,并晋升为师副参谋长。 预任职务是崇高而又神圣的,作为预任副团长不能直接操枪弄炮,他说:“我要当好官兵的服务员”     

预任军官选配存在的问题与对策

预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公