应重视民兵对空观测报知哨网建设

建军作战,人才为本。贯彻党中央、中央军委提出的“建设信息化军队、打赢信息化战争”战略,推进人民武装信息化建设,必须牢固树立“人才是第一资源”的观念,适应战争形态信息化的要求,把信息人才动员准备置于重要位置,认真搞好信息人才登记、编组和训练工作,为国防现代化建设和打赢未来战争提供强大的智力支撑。要结合国防动员潜力调查和民兵、预备役部队组织整顿,统计掌握地方信息人才的数量、专业和分布状况。要根据“十一五”国防后备力量建设总体规划,扎实搞好现役部队信息人才预编组工作,全面落实民兵、预备役部队信息分队人员编组。凡未编人现役部队和民兵、预备役部队的地方信息人才,要分门别类进行登记储备。要坚持任务牵引,扎实开展军事训练。把纳入后备力量体系的地方信息人才作为军事训练的重点,通过扎扎实实的军事训练提高其能力和素质。     

推进三个转变 提升训练质量

推进民兵预备役部队军事训练向信息化转型,必须着眼履行新的历史使命和把握时代特征,围绕应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,在训练指导上实现三个转变。一、由注重机械化技能训练向突出信息化技术训练转变。建设信息化军队,打赢信息化战争,必须着力提高民兵预备役部队的信息化高技术作战能力。日前民兵预备役部队军事训练内容体系与信息化作战需求明显不相适应。要确立信息化主导的观念,把学习信息化知识、掌握信息化     

贺兰山下练兵忙

近年来,宁夏吴忠军分区着眼民兵预备役遂行多样化军事任务需要,组织民兵应急分队和预备役部队进行紧急出动、维稳处突、保交护线等实兵实弹演练;把官兵拉到贺兰山生疏地形进行野外训练,有效地提高了民兵预备役部队实战能力。     

预备役部队开展信息化建设要量力而行

经过20年的建设,预备役部队虽然创造了令世人瞩目的成就,积累了一定的科技基础,但从总体建设水平看,大部分部队尚不具备全面铺开信息化建设的基础和条件。因此,预备役部队信息化建设必须确立量力而行、循序渐进的建设思路。当前,要切实把握好以下几个环节。以学习普及信息化知识为基础。要保证信息化建设有序高效进行,首先就需要用信息化知识武装我们的头脑。要广泛开展信息化战争、信息化作战、信息化建设等方面知识的学习,使广大官兵认清信息化的实质,把握信息化的发展趋向。要搞好情报、通信、雷达、计算机等专业技术培训,掌握必要的信息…     

大兴学习之风 激活一池春水——宁夏回族自治区银川市西夏区人武部培养高素质军事人才启示录

宁夏回族自治区银川市西夏区人武部开展“学理论学高科技知识”活动以来,取得了可喜的成效:完成了“民兵高炮快反分队防空袭技术研究”、“城市民兵抗洪抢险模拟训练系统”、“民兵应急分队信息化建设研练”等6个课题。 日前,记者在位于贺兰山腹地的这个人武部,探寻他们用先进文化培育官兵,全面提升官兵素质,为加快城市民兵、预备役部队现代化建设带来的新变化,得到一些有益的启示。     

一九九八年民兵、预备役部队政治工作要点

1998年我区民兵、预备役部队政治工作,要紧紧围绕军区党委“举旗帜,讲政治,严纪律,抓落实,保畅通,求发展”的思路,着力抓好以下几个方面: 一、认真学习贯彻党的十五大精神,发动和组织民兵、预备役部队为实现我国跨世纪宏伟目标做贡献。 各级人武部门要切实组织民兵、预备役官兵认真学习领会党的十五大精神,充分认识党的十五大把邓小平理论作为我们党的行动指南的历史意义,了解党在社会主义初级阶段的基本纲领,明确党的十五大对我国改革开放和社会主义现     

关于搞好预备役部队军事训练的两点认识

搞好预备役部队军事训练,一是要把训练转型作为基本方向。现代战争是信息化条件下战争,军事训练必须在信息化条件下进行。要着眼基于信息系统与现役部队形成整体作战能力,结合实际积极推动预备役部队军事训练"转型"。把学习信息化知识、掌握信息化技能、研练信息化战法作为军事训练的重点内容突出出来,不断     

立足本职岗位 争当雷锋传人——山西省屯留县人武部结合“三创”活动弘扬雷锋精神

正山西省屯留县人武部联合县委宣传部组织"学习雷锋标兵"评选,对受奖民兵和基层连(营)进行通报表彰。这是该人武部在全县民兵预备役人员中开展"创新业绩、创优特色、创建一流"活动以来,弘扬雷锋精神,激励官兵争当"雷锋传人"带来的喜人景象。在创先争优活动中,该人武部党委引导广大官兵及预备役人员把本职岗位作为实践雷锋精神的最佳舞台,把练好军事技能、提升打胜仗能力作为弘扬雷锋     

冲在打赢前沿——吉林某预备役炮兵师加强信息化建设纪实

中国特色军事变革的本质特征是信息化,提高打赢未来信息化战争的能力,关键是要加速预备役部队、民兵队伍的质量建设。对于信息化建设,要认知特点．把握规律．研以致用,搞好成果转化．积极推动军事斗争准备的深入,要把理论研究成果转化为推进预备役部队、民兵质量建设的有效措施和实际对策．要把研究成果转化应用到重大军事活动中去．推动部队战斗力提高,在这一方面,吉林某预备役炮兵师做了有益的探索．并取得了阶段性成果,值得学习借鉴。     

民兵预备役部队信息化训练手段建设和使用“三要”

民兵预备役部队信息化训练,是我军信息化训练的重要组成部分。搞好信息化训练手段建设和使用,既是实现信息化训练的物质技术基础,又是信息化训练发展的重要标志。当前,搞好民兵预备役部队信息化训练手段建设和使用,应着重在三个方面下工夫见实效。要理清信息化训练手段建设的基本思路。信息化训练手段是运用先进技术开发信息资源,为军事训练提供信息技术支撑的方法和措施。其建     

以“四个针对”筑牢民兵预备役人员应战心理防线

信息化战争的火力打击精度更高、毁灭性更强,战场环境更为残酷,更易震撼心理、动摇信念、瓦解意志。民兵预备役队伍是支援保障信息化战争的一支不可或缺的重要力量,筑造坚固的心理防线,为打赢信息化战争提供强大的心理支撑,显得十分重要。应紧贴民兵预备役组织特点,充分发挥思想政治工作的优势,筑牢民兵预备役人员信息化条件下应战心理防线。     

人武系统科技练兵应注意克服几种倾向

军分区、人武部在抓科技练兵工作中,应注意防止和克服以下几种倾向:一是要防止和克服“科技练兵是野战部队的任务,与民兵、预备役工作无多大关系”的模糊认识。要把统一广大官兵和民兵、预备役人员的思想认识作为开展科技练兵的首要问题来抓,要通过广     

按照“三落实”要求建设民兵、预备役部队

“三落实”是党和国家对民兵、预备役部队建设的总要求,不同历史时期具体内容各异。新世纪新阶段,民兵、预备役部队建设如何确保“三落实”?我认为,关键在于紧紧围绕履行新使命任务要求,适应市场经济环境和信息化局部战争特点,深化调整改革。一、关于组织建设民兵、预备役部队组织建设,一方面要适应军事斗争准备的要求优化整体布局(结构)。坚持以提高质量为核心,努力构建以重点方向、重点地区、重点目标和沿海、沿重要战略战役通道为主体的新型民兵、预备役部队组织体系。其数量规模要在“十五”规划的基础上进一步精简,组织结构应由以步兵…     

用“三个代表”重要思想指导民兵预备役建设

当前,要搞好部队和民兵预备役工作,就要认真贯彻落实十六大精神,坚持不懈地用党的最新理论成果武装广大官兵和民兵预备役人员的思想,牢固确立“三个代表”重要思想在部队和民兵预备役建设中的指导地位,努力适应我国国防和军队机械化、信息化建设的跨越式发展的要求,紧紧围绕打得赢、不变质两大历史性课题,以与时俱进、开拓创新的精神全面推进部队和民兵预备役建设开创新局面。     

积极推动十八大精神学习贯彻向预备役官兵延伸拓展

总政治部《2013年民兵预备役政治工作要点》和《关于组织民兵预备役人员认真学习贯彻党的十八大精神的通知》,要求积极推动十八大精神学习贯彻向预备役官兵延伸拓展。预备役部队是以预备役官兵为基础、现役官兵为骨干组织起来的一支重要的后备力量。预任军官、预编士兵是预备役部队建设的主体,具有"散则为民、聚则为兵"的突出特点。     

抓好军分区系统岗位练兵亟待研究解决三个问题

在深入做好军事斗争准备中,军分区系统广泛开展信息化条件下岗位练兵活动,显著提高了现役官兵和民兵预备役人员的军政素质和遂行任务能力,但还存在着内容体系不够规范、组训模式不够灵活、制度机制不够健全三个问题,亟待研究解决. 一个时期,军分区系统部分人员存在着岗位练兵无用论、短期论、花样论等错误认识,究其原因主要是岗位练兵训练内容的设置与民兵预备役工作的实际脱节、与官兵个人能力发展需求脱节、与军事训练转变的要求脱节.因此,应着力规范练兵内容,重点强化"四性".应用.     

1996年军区民兵预备役部队政治工作要点

一、深入贯彻落实党的五中全会和军委扩大会议精神,切实搞好民兵、预备役部队政治教育组织民兵、预备役官兵深入学习党的五中全会、军委扩大会议和军区党委扩大会议精神,把思想统一到五中全会、军委扩大会议精神上来,自觉把思想政治建设。摆在各项工作的首位,不断     

对夯实民兵、预备役部队基层建设的几点思考

加强民兵、预备役部队基层建设,既是坚持人民战争思想的重要举措和完善国防动员体制的关键环节,又是巩固基层政权的必要条件。因此,各地各级一定要高度重视并采取有效措施,不断夯实民兵、预备役部队的基层建设。一、紧贴形势任务,扎实全面建民兵、预备役部队基层建设是一个动态的过程,必须紧贴形势任务,始终不渝地把抓经常、打基础作为工作的着力点。一是把思想教育搞扎实。强化以“三个代表”和爱国奉献、强武敬业为主题的思想政治教育,真正解决部分民兵、预备役部队基层干部和预编官兵“动力不足、精神不佳、形象不好”的问题,激发他们“…     

专武干部应具备组织指挥素质

基层专武干部是民兵预备役工作的一线指挥员,其组织指挥能力是胜任武装工作必备的基本素质,同时也是检验专武干部组织和带领民兵预备役人员应付突发事件、完成急难险重任务、组织军事训练等军事才能及其是否“专武”的重要体现。 作为民兵预备役工作的一线指挥员,必须具备良好的军事组织指挥素质,具体地讲,应具备以下能力:一是把握大局的能力。把握大局,首先要了解情况,明确事态     

充分利用地方科技资源推进民兵预备役军事训练

当前,民兵预备役军事训练还存在不少问题,尤其是信息化基础还比较薄弱,影响和制约其训练质量的提高。而我国高新技术产业化和社会信息化迅速发展,为加强信息化条件下民兵预备役训练提供了强大的人才、技术和物力支撑。要深入贯彻我党十七大提出的军民融合式发展战略思想,充分发挥地方科技资源的优势作用,促进民兵预备役军事训练层次、质量、效益的提升。