解放思想是推动国有企业改革和促进科学发展的原动力

解放思想是推进国有企业改革和促进企业科学发展,清除企业改革中的思想桎梏和体制障碍的重要武器,是新时期取得国有企业改革胜利的重要法宝。     

探讨国有企业行政管理职能的变化

随着国有企业改革的不断深化,国有企业行政管理的职能也在不断发生变化,对此进行必要的研究探索,有利于强化管理,提高效率,更好地推动国有企业改革国有企业行政管理的基本内涵一般来说,管理、服务和协调是企业行政管理的三大功能。从行政管理的内容说,不仅需要处理企业的日常事务以保障整个企业的平稳运行,还需要全盘考虑企业的经营理念、经营策略、企业精神文化建设,进而为高层决策提供参考,也就是说行政管理中既有基础性     

坚持国有企业股份化改革的方向

文章从现实情况、改革历程和理论三个方面,说明了国有企业股份化改革是国有企业改革的必然趋势。并对产权改革与私有化的关系、产权改革与公有制性质、国有企业改革的方向等问题作了理论阐述。     

国有企业改革面临的挑战与政策措施

国有企业改革面临的挑战与政策措施■国家经贸委副主任陈清泰关键词国有企业改革政策措施■国家经贸委副主任陈清泰一、国有企业改革的形势一段时间以来,大家对国有企业的形势议论得比较多,其中重要的原因是,当前特别是最近一、两年时间内优势企业和困难企业的差距在拉...     

国有企业改革要取得新的突破

国有企业改革要取得新的突破国有企业改革是当前经济体制改革的重点。中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。国有企业改革的指导思想和...     

改进企业思想政治工作 凝聚改革发展强大力量

<正>在深化国有企业改革,加快结构调整的过程中,必须全面加强和改进思想政治工作,旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观,统一全员思想认识,凝聚企业发展力量,为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。思想政治工作是企业一切工作的生命线。在深化国有企业改革,加快结构调整的过程中,必须全面加强和改进思想政治工作,旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观,统一全员思想认识,凝聚企业发展力量,为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。     

在兵团学习贯彻十五届四中全会精神研讨班上的讲话(摘要)

党的十五届四中全会是贯彻十五大精神的重要会议。在世纪之交的历史时刻,在经济体制改革的攻坚阶段,在经济发展的关键时期,中央专门召集这次会议,研究和解决国有企业改革发展的问题,意义非常重大。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》以邓小平理论和十五大精神为指导,充分肯定了十一届三中全会以来,国有企业改革和发展所取得的巨大成就和实践经验,明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标和指导方针.为国有企业跨世纪发展作出了全面部署,并且在《决定》中,确定了着力解决当前国有企业面临的突出问题的重大政策措施。《决定》是指导我们推进国有企业改革发展的行动纲领,它标志着我们开创国有企业改革发展新局面的宏伟工程已经启动。可以说,《决定》为国有企业的改革和发展创造了一个良好的外部环境,关键就在于我们如何扎实地     

关于国防军工企业改革和发展若干问题的思考

国防军工企业是国有企业的重要组成部分,在新旧体制的转换时期,如何搞好其改革,摆脱困境,走上健康发展的道路是亟待探讨的重要课题。本文从国防军工企业改革面临的形势和任务、现实意义及主要问题入手,分析了制约国防军工企业发展的困难因素,探讨了国防军工企业改革和发展的思路：转变观念,统一认识;保军转民,走军民结合之路;解除企业负担,使企业轻装上阵;加强国防军工结构调整,走集团化发展道路。     

关于国有企业改革的若干认识问题

国有企业的改革,是我国当前和今后一个时期经济体制改革的重点和难点,举世瞩目.为了保证改革顺利进行,有一些认识问题值得认真研究.一、关于如何看待国有企业现状的问题在这个问题上,有两种偏颇:一种是“赞歌式”,看成就多,对存在的问题和困难的严重性认识不足,实际上还是用传统观念来看待国有企业;一种是“全盘否定式”,把国有企业说得一无是处,骨子里是主张推行私有化.如果用这两种看法来评价国有企业、指导改革,都不利于改革的正确进行,甚至会把改革引导到邪路上去.对国有企业比较切合实际     

第二课 积极拥护和支持改革 在深化国有企业改革中当骨干作模范

国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度的重要经济基础。党的十五届四中全会明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标和指导方针,对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署。实现全会提出的奋斗目标,对于保持我国国民经济持续快速健康发展,建立社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度,提高人民生活水平,都具有极为重要的意义。城市民兵绝大部分编在国有企业,是深化企业改革、加强企业两个文明建设的一支生力军。广大民兵要积极响应党中央的号召,自觉拥护和支持改革,在改革中识大体,顾大局,讲奉献,努力为开创国有企业改革和发展的新局面多作贡献。 一、正确认识国有企业面临的形势,坚定搞好国有企业     

懂得珍视与放弃

<正>提高国有企业竞争力,推动和深化国有企业进一步改革和发展,是中国经济社会转型的必然要求,也是推动中国经济社会持续稳定发展的重要动力。国防科技工业这艘巨轮,在中国改革航程中已行进了35年,经历了很多潮起潮落,也渡过了一些难关险滩。改革开放以来,国有企业从低谷中艰难复苏,经历了困惑期和阵痛期,实现了集体崛起,沧桑巨变,并迅速走上国际经济舞台中央。以曾经严重亏损的军工企业为例,从80年代以来,我国政府以组建中国船舶工业总公司突破口,对军工企业进行了大刀阔斧的改革,走过了从七个机械工业部到五个专业部委,再到六大军工总公司的嬗变。新成立的总公司打破部门、地区界限,     

在推进国企改革发展中保持共产党员先进性

兵团的580多家国有企业．特别是35家大中型企业是兵团经济社会发展的支柱。是兵团走新型工业化道路和实现现代化的基础,是实现“发展壮大兵团、致富职工群众”目标和履行电垦戍边使命的主力军。为加快兵团国有企业的改革和发展,兵团党委作出了一系列的决策和措施,特别是去年以来．     

迎接新挑战 念好“五字诀” 在深化国企改革中创新思想政治工作

<正>当前,国有企业进入改革发展的攻坚阶段,一些深层次矛盾逐渐显现,要解决这些瓶颈问题,确保企业改革顺利推进,就必须充分认识加强国企思想工作的重要意义,进一步坚定做好思想工作的信心和决心。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线。加强国有企业思想政治工作,既是企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当     

“看不见的手”之国企改革

国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题 　　20年来,国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题。 　　国有企业是国有经济存量的主要形式,拥有国内最好的劳动者队伍,最先进的设备,分布在能源、交通、冶金、化工、机器制造、航空航天等一切重要产业方面,占据我国工业经济的大部分,而且享受从政策到政府给予的价格、税收等再分配方面的各种优惠政策和制度资源。每年从中央到地方的各级政府不仅把自己的主要精力用于国有企业,而且总是把信贷资源的 70％以上指令贷给国有企业,而 30％的贷款是收不回来的,所以实际上是送给或分配给…     

天下事

江泽民总书记昨天和今天在武汉主持召开六省区国有企业改革和发展座谈会。他强调指出,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。国有企业必须形成适应发展社会主义市场经济要求的充满活力的机制,在市场的风浪搏击中发展壮大。全党和全国上下要高度重视国有企业的改革和发展,认真总结实践经验,分析和解决存在的问题,以利更好地前进。     

世界各国国有企业改革面面观

８０年代以来,在世界范围内出现了企业改革的浪潮,各国国有企业的改革经验与教训值得我们学习和借鉴。美、加、日：小政府大社会改革措施较有力美国、加拿大与日本等国都是“小政府,大社会”,它们对国有企业的改革措施也比较有力。美国往往将一部分国有企业出租给民间...     

全面提升兵团国企党建科学化水平

兵团国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证,是兵团党的基层组织建设的重要组成部分。深入贯彻落实党的十八大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想、政治和组织保证,是新形势下加强和改进兵团国有企业党的建设的重要任务。近年来,兵团国有企业党的建设坚持"融入企业抓党建,抓好党建促发展",创新国有企业党建工作的方式方法,促进党     

国有企业改革的战略决策

国有企业改革的战略决策●韩万一江泽民同志在党的十五大上所作的报告,科学而准确地规划出国有企业进一步改革的蓝图,极大地振奋了广大职工。江总书记说：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,“对国有大中型企业实行规范的公司制改革,把改革同改组、改造、加强...     

坚定不移地贯彻落实中央关于国有企业改革的基本方针

坚定不移地贯彻落实中央关于国有企业改革的基本方针最近江泽民同志在上海、江苏、浙江、山东四省市企业改革和发展座谈会上就贯彻落实中央关于国有企业改革的基本方针指出：党的十一届三中全会以来,中央十分重视国有企业的改革和发展,坚持解放思想、实事求是,提出了一...     

关于国有企业减人增效的思考

关于国有企业减人增效的思考陶正禄减人增效、下岗分流,作为深化国有企业改革的重点和难点,已刻不容缓地摆在国有企业面前。我们只有结合国有企业的实际和特点,正确理解并实施减人增效、下岗分流,才能推动企业改革向纵深发展。一、减人增效的艰巨性和复杂性实行减人增...