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国防动员建设作为和平时期积蓄国力、巩固国防的战略性工程,事关国家安全和改革发展稳定大局,事关科学发展与社会和谐,事关人民群众的根本利益。根据国家法律规定,政府是领导和管理国防建设事业的主体。新形势下,各级政府要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,紧紧围绕国防和军队建设主题主线,充分发挥领导管理主体作用,深入研究制定切实可行、有力有效的措施办法,在新的起点上大力推进国防动员建设。 相似文献
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国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题 20年来,国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题。 国有企业是国有经济存量的主要形式,拥有国内最好的劳动者队伍,最先进的设备,分布在能源、交通、冶金、化工、机器制造、航空航天等一切重要产业方面,占据我国工业经济的大部分,而且享受从政策到政府给予的价格、税收等再分配方面的各种优惠政策和制度资源。每年从中央到地方的各级政府不仅把自己的主要精力用于国有企业,而且总是把信贷资源的 70％以上指令贷给国有企业,而 30％的贷款是收不回来的,所以实际上是送给或分配给… 相似文献
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以资本为纽带走集团化规模经营之路郝永德江泽民同志在十五大报告中指出：把国有企业的改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组,以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所... 相似文献
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<正>党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,字字珠玑,落地有声,透露着改革锐气,蕴涵着改革新意,凝聚着改革力量,为启动新一轮由政府主导的国企改革奏响了号角,提出了一系列国家层面管理国企的新论述,意味着国有企业将进入分类分层改革与监管的新时期。一、深刻认识国有企业在保障国家国防安全和经济安全方面的重要作用国有企业是国民经济的重要支 相似文献
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国有企业员工是实现内部人力资源优化配置的依靠,也是企业改革与发展的力量源泉。分析国有企业人力资源的现状,阐述优化内部人力资源配置的措施及员工在人力资源优化配置中的地位和作用,使国有企业员工的思想行为与社会主义市场经济的要求相适应,才能促进国有企业更快更好地发展。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：建立和完善现代企业制度首先要“继续推进政企分开”。河北省国防科学技术工业办公室（以下简称省科工办）是河北省政府管理驻冀军工企事业单位的职能部门,在深化国有企业改革和政府机构改革中怎样规范其政府行为,正确处理与军工企业的关系,将直接决定河北省国防科技工业改革能否顺利进行,这也是当前我们所面临的一项亟待解决的重要问题。 一、河北省国防科技工业政企关系的现状 省科工办自从在１９９５年省级机构改革中被赋予行业管理职能以来,对军工企业的管理逐步由… 相似文献
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文章从现实情况、改革历程和理论三个方面,说明了国有企业股份化改革是国有企业改革的必然趋势。并对产权改革与私有化的关系、产权改革与公有制性质、国有企业改革的方向等问题作了理论阐述。 相似文献
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兵员征集、干部士官转业退伍安置政策改革,是一项复杂的社会系统工程,关系到国家 和社会的稳定,关系到质量建军的进程,关系到广大官兵的切身利益。为认真贯彻军委首长 指示,切实为政策改革提供有力依据和科学参考,山东省军区注重发挥联系军地桥梁纽带的 优势,发挥兵员大省、军转安置大省、双拥共建大省的优势,专门成立了由幸胜标副政委为 相似文献
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随着改革和发展不断取得新的进展,国有企业面临的形势也在变化。其中影响最大的有三个方面:一是随着市场化程度的提高,除垄断行业外,国有企业的不可替代地位已不复存在。绝大多数国有企业面临强大竞争压力;二是政府职能的重点转向创造公平有序的市场环境,对丧失竞争力的国有企业,政府已经不能再用传统的方式和手段进行挽救,旧体制沉积于国有企业的大量问题成为最难处理的问题,政府与国有企业的关系正面临新的挑战;三是加入WTO使中国对外开放进入了新阶段,中国市场越来越成为世界市场的一部分,企业竞争进一步国际化。形势发展的结果是企业… 相似文献
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小船潇洒走大海──青江机械厂“军转民”纪实王志华“小船潇洒走大海”值得一读。在社会经济改革的浪潮下,无论是对国有企业的大厂或小厂都提供了相同的机遇,提出了共同的改革话题,如转变观念、转机建制等等。固然是船小好调头,但关键的问题还在於有一个驾驶航船的好... 相似文献
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一、导致宁夏22家国有企业亏损的原因分析 中国国有企业改革与发展进入了关键阶段。分析国有企业生产经营现状,找出亏损原因,不断探索改革盘活国有企业的新思路,对提高企业经济运行效率,促进经济持续快速发展具有十分重要的意义。目前,中国国有企业改革已取得一定的成效。相比之下,宁夏国有企业的改革却不尽人意。1996年,宁夏国有企业整体处于亏损状态,经过 相似文献
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一、认清职能任务需要,强化各级政府主体意识
兵员是国防的基石,是战斗力生成最基本的要素,为人民军队输送优秀兵员,历来是各级政府的光荣职责.去年10月29日国家颁布的新《兵役法》规定:县级以上地方各级人民政府组织征兵机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作.这就从法律上赋予了政府在兵员征集中的领导地位和主体作用.征兵调整改革与地方经济改革一样,具有鲜明的时代性、科学性、创造性,所涉及内容多属政府调控范畴.从我国的实践经验来看,只有由政府确立兵员征集调整改革与经济社会发展实际相结合的工作思路,才能将社会各领域、各部门、各行业的意志和动作有效统一起来,才能更有力地推动征兵调整改革落实.由此可见,由政府来领导征兵调整改革,不仅仅是党和人民赋予的重要职责和神圣使命,更是国防建设内在的、本质的、必然的要求.各级政府和相关部门的工作人员特别是领导干部必须自觉加强征兵法规政策等学习,不断提高思想认识水平,认清自己的职责所在、任务所系,牢固树立兵员征集调整改革主体意识,切实发挥好政府在征兵工作中的职能作用.具体而言,主要应树立和强化五个方面的意识:一是居安思危的意识.当前,随着社会劳动用工量继续增加和国家教育体制改革影响,适龄青年基数持续下降所引发的"当兵冷"、"征兵难"的形势一时难以改变. 相似文献
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改革和完善国防科技工业管理体制,提高军工产业运行效率的关键,是合理定位政府在军工产业运行中的职能和提高政府效率。关于政府职能的有效定位,世界银行曾在世界发展报告《变革世界中的政府》中作了深入的阐述。该报告指出,经济和社会的可持续发展所需要的,既不是“小政府”,也不是“大政府”,而是有效政府。“一个有效的政府对于提供物品和服务——以及规则和机构——是必不可少的,这些物品和服务可以使市场繁荣,使人民过上更健康、更快乐的生活。没有一个有效的政府,不论是经济的还是社会的可持续发展都是不可能实现的。”应该说,世界银… 相似文献
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城市民兵工作是民兵工作的重点,必须在战略全局上高度重视和做好深化城市民兵工作改革这篇大文章。 努力加强企业武装机构建设 当前,在市场“杠杆”的调节和支配下,企业发展逐步走向国有、私有、独资、合资等多种形式所有制并存的局面,企业民兵、预备役工作必然面临许多新的问题。我们建议要适应企业发展的新情况新趋势,采取以下措施进一步健全企业的武装工作机制。一要稳定和加强国有企业武装部。国有企业在当前多种所有制企业并存的局面下仍然占主导地位,国有企业的民兵也仍然是城市民 相似文献