聚焦“打赢”谋跨越——弥勒县人武部加强信息化建设纪实

2003年年底,当新军事变革的号角在云南边陲吹响,地处滇南北大门的弥勒县人武部积极行动起来,狠抓机关信息化建设,凭借军地优势建起并开通电视电话网络系统、机关内部局域网;狠抓人才队伍建设,把干部职工谋打赢、练打赢、钻打赢的热情转化为新的战斗力;狠抓在职干部职工的高科技知识学习训练,用键盘声敲出后备力量建设的新成果。这一招一式,使他们在面对新军事变革的挑战中找准了自己的支撑点,迈开了前进的步伐。     

瞄准"打赢"砺精兵——重庆市南岸区人武部提高战斗力纪实

重庆市南岸区人武部扭住军事斗争准备这个"龙头"不放,真正把心思放在谋打赢、练打赢、钻打赢上,一点一滴抓落实,默默无闻作贡献,人武部全面建设迈上了新台阶。 谋打赢,突出抓好民兵组织调整。按照精干、管用、可靠的原则,在保留街、镇武装部现行体制不变的情况下,突出建立专业力量雄厚、科技含量较高的基层民兵     

创新,在求真务实中推进——重庆市巴南区人武部加强民兵预备役建设纪实

近年来,重庆市巴南区人武部党委坚持以"三个代表"重要思想为指导,积极投身新军事变革要求,坚持用创新思维谋求发展,用打得赢标准检验工作,有效地提高了军事斗争准备的层次和质量,受到上级机关的肯定。 创新思路--着力在忧患中寻求发展 "训练场,练队列,练投弹,高科技知识看不见;课堂里,教员讲,民兵练,一块黑板大家看。"这是前几年人武部军事训练场的真实写照。对此,潘进开部长、帅逊政委严肃地指出:"军事训练质量必须适应未来高     

联系实际抓落实 着眼“打赢”练精兵

落实好“三个代表”的要求,一个重要的方面就是要认真履行职责,做好自己的本职工作。人武部担负着国防后备力量建设的重任,要履行好神圣使命,就是要围绕“打赢”目标,练“打赢”之功,谋“打赢”之策,钻“打赢”之道,把“三个代表”落实到做好军事斗争准备之中。 一是必须加强全民国防教育。要认真学习和宣传新颁布的《国防教育法》,增强依法开展国防教育的自觉性;要健全国防     

坚持从严治军 努力加强正规化建设

从严治军是新时期军队建设的重要方针,是部队战斗力的源泉,是推进中国特色军事变革和“打得赢”、“不变质”的重要保证。我们从人武部实际出发,坚持把贯彻从严治军方针作为党委的重大责任,加大工作力度,狠抓措施落实,不断提高机关正规化建设水平。     

新闻集锦

平武县人武部把改革教育引向深入 4月中旬以来,四川省平武县人武部机关组成宣讲组,在部领导带领下,兵分三路到全县25个乡镇向基层专武干部和广大民兵预备役人员宣讲军事变革知识。这是该部为把学习实践"三个代表"重要思想,积极投身中国特色军事变革教育引向深入的又一新举措。 宣讲组对军事变革的宣讲内容进行了     

突出重点 提高人武部信息化建设质量

世界新军事变革来势迅猛,军队信息化建设飞速发展。人武部信息建设必须要紧跟时代的步伐,统筹安排,及早动手,适应打赢未来高科技条件下的人民战争需要。人武部信息化建设要抓的工作很多,但是我们一定要从实际出发,解决好主要矛盾,在人武部信息化建设的重点工作上下功夫。     

围绕强军目标 确立标杆意识 努力推动民兵基层建设再上新台阶

山西省吕梁市离石区人武部认真贯彻上级指示精神,坚持高标准严要求,推动各项工作向强军目标迈进。对民兵基层建设,地方党委、政府既重视物质上投入保障,更重视政治上关心教育;军事机关在狠抓"打赢"的同时,也主动围绕融合发展搞建设,形成了军地互动双赢的良好氛围。离石区根据上级颁发的部团建设"三个文件"和军分区下发的规范化考评办法,健全了人大代表视察、军地联合考评、定期分析形势和总结讲评等制度。县乡村三级共筹措86万元,     

多措并举增强人员素质“软”“硬”兼顾完善基本设施——小机关照样能有大作为

山东省安丘市人武部针对人员减少、任务不减的实际,大力加强人武部机关建设,取得良好效果。他们的做法得到上级军事机关的肯定。针对近几年新调入干部多、后勤专业干部多、基层干部多和机关干部个人素质参差不齐的实际,安丘市人武部狠抓了业务学习,努力提高机关干部的基本技能。部里每月制定一次学习计划．每周利用两个半天、两个晚上的时间集中组织武装工作知识、军事高科技知识和市场经济知识的“三种知识”学习。通过聘请驻军教员和地方有关部门领导或业务骨干讲课、部领导讲课和机关干部互教互学等方式,促进学习内容落实和学习质量的提高。同时,他们还把干好本职工作作为提高干部能力素质的主阵地,采取以会代训、以老带新、评比竞赛和在工作中交任务、压担子等多种形式,搞好岗位练兵,使大家人人成为开展民兵预备役工作的“多面手”。     

锻造过硬指挥能力

山西省某预备授团在积极投身军事变革实践活动中,坚持耙锤炼指挥员谋略术平作为重点突出出来,始终瞄准未来“战场”练首长,围绕“打赢”练机关。近期,他们结合部队担负的任务,组织了首长、机关带营(连)指挥员在岛上山地进攻战斗指挥所室内指挥演练中,他们力争把组织协同、把力打击、强击突垃、     

“后勤保障”驶入“快车道”

人武系统的后勤工作．不仅仅是满足人武部干部职工吃好、穿好、住好等问题。而是和能否打赢信息时代高科技战争紧密联系在一起。近年来．营口市鲅鱼圈区人武部狠抓后勤规范化建设,着眼于军事斗争应急准备的新形势、新要求．立足夯实基础．着眼长远发展．全面提升后勤综合保障能力．使全区后勤保障工作驶入了“快车道”。     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

探索日常战备信息化建设路子

人武部日常战备信息化建设没有现成的经验可借鉴,我们在各级首长机关的关心和帮助下,进行了一些初步的探索,取得了一些经验,感到有四个方面需要把握好。着眼发展,前瞻设计。人武部日常战备信息化建设是一项长期的任务,着眼新军事变革发展趋势,依据国家和军队信息化发展战略,按照"一体化"的思维,科学制定信息化建设总     

人武部建设要适应体制编制调整

落实新编制后,人武部在任务重、人员少的情况下,如何适应现代军事斗争准备需要,是军队体制编制调整后人武部面临的现实问题。结合人武部建设实际,我们认为应从人员素质抓起,提高个人能力。一、加强学习,提高掌握新知识的能力。当前,知识经济迅速发展,中国特色军事变革快速推进,军事斗争准备任务日益繁重,对新时期人武部干部的能力、素质提出了新的更高的标准和要求。加强学习,及时掌握新知识,这既是建设学习型军营的要求,也是紧跟世界新军事变革步伐的有效途径。首先,领导干部要带头学,用自己的行动带动引导部属积极投身学习之中,营造浓厚的学习氛围,要充分认清肩负的责任,在提高干     

变革潮头鼓满帆——河北唐山某预备役炮兵团狠抓战斗力建设纪实

河北唐山某预备役炮兵团瞄准新军事变革前沿和未来军事斗争准备需要。求真务实狠抓部队战斗力建设,不断增强“打赢”能力,部队整体战斗力年年攀升。团队先后被北京军区、河北省军区表彰为“先进党委”、“军事训练先进单位”和“正规化建设先进单位”。     

四川蓬溪县人武部努力抓好干部队伍思想政治建设

四川省蓬溪县人武部党委狠抓人武部机关干部和全县专武干部的思想政治建设,成效明显。 一是狠抓人武部机关干部的思想政治教育,为机关全面建设打下了坚实的基础。党委坚持每周进行一天的专题教育和理论学习制度;利用重大节日有针对性地     

干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日，河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部，进行了为期15天的强化集训，着重学习现代作战理论、军事和高科技知识，并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求，努力加强专武干部能力素质建设，着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。     

大力推进司令机关建设创新发展

世界新军事变革的蓬勃发展,使司令机关建设面临严峻挑战。新的形势下,必须立足现实,着眼发展,科学制定司令机关建设的指导思想、总体思路和奋斗目标,努力建设全面过硬的司令机关,不断提高司令机关谋划指导信息化建设和指挥打赢信息化条件下局部战争的能力。一、坚持思想领先,大力加强司令机关思想政治建设司令机关是党委、首长执掌军令、指挥控制部队的军事领率机关,在复杂多变的国际、国内形势和各种新考验面前,必须不断强化政治意识、军魂意识和使命意识,始终保持政治上的清醒和坚定。一是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑,采取…     

执政为民 求真务实 陇川县人武部营造良好的工作学习环境

云南省陇川县人武部积极创造条件,努力改善干部职工的工作和学习环境,极大地调动干部职工的积极性。 一是从军事变革发展需要出发,狠抓干部职工在职培训,积极适应任务转换。他们率先在德宏州建成"三期网",为干部职工学习和工作搭建良好平台;同时,他们紧贴干部职工求知成才渴望,     

经验点滴

山西省浮山县人武部——狠抓自身形象创建和谐机关浮山县人武部在构建和谐社会中,狠抓自身形象,加强内部和谐建设,积极创建和谐机关,重点在四个方面下功夫。一、加强学习。部党委“一班人”通过深入学习思考,