共查询到20条相似文献,搜索用时 772 毫秒
1.
一是根据军人职务等级确定月定额标准,计入个人账户。中央国家机关公务员住房补贴制度2005年的改革,将住房保障的货币化和社会化向前推进了一大步。军官作为国家工作人员的一部分,理应享受到同等的待遇。考虑到军队高度集中统一的特点,军队应借鉴国家机关公务员和公勤人员住房补贴保障模式,根据军人级别结合各地商品房价格制定月定额标准。 相似文献
2.
当前军人住房分配货币化改革还存在个人住房补贴离军人自我解决住房的需求差距较大、补贴资金挂账运转难以发挥应有功效、公积金贷款办法缺位等问题。其原因是军队住房货币化分配的总体定位不够科学、国家住房保障政策范围覆盖面窄、军人住房社会化保障方式不够明晰。进一步深化军人住房分配货币化改革,应以明晰的住房保障方式为基础,以科学的货币化分配形式为依托,以健全的货币化补贴体系为载体,合理定位货币化补贴的标准水平,确立货币化补贴动态调整机制。 相似文献
3.
文章分析了目前我军住房制度及管理中存在的问题,并提出当前住房制度建设的重点及发展方向。认为,要按照商品化的要求,逐步缩小经济适用住房建设规模,加快商品化步伐;按照军队后勤保障社会化的要求,将退役人员的住房保障完全推向社会;按照货币化的要求,将住房补贴理入工资,个人住房靠个人积累与银行信贷实现。 相似文献
4.
住房实物分配使军队不堪重负。改变这一现状,应实行住房分配货币化、房源供应市场化、住用管理社会化。使现役干部住上由军队保障的“官邸”或公寓,干部家属进入半社会化性质的家属住房基地;对离退休、复转人员实行“货币化安置”,并辅以相应的配套措施。设置“住房建设债券”,建立军队住房信息系统,完善军人住房保障法规制度,使军队住房改革既符合国家现行方针政策,又切合军队客观实际。 相似文献
5.
军队住房补贴实行按月发放,虽然可以解决个人住房资金逐年贬值的问题,有效提高军人住房消费的即时支付能力,满足军入住房消费需求,但这与国家和军队相关政策相违背。经费保障压力相对增大。创新军队住房分配货币化办法,采取按月累积、按需提取,即未购房人员按月按标准累积挂账住房公积金、购房人员按标准每年提取一次住房公积金、未购房人员享受租住公寓房补贴奖励的办法,不仅具有按月发放的优势,而且便于军地住房保障政策接轨,同时还可减轻国家、军队的经费保障压力。 相似文献
6.
一、军队住房补贴制度面临的主要问题近年来,尤其是全军第四次房改以来,为解决广大官兵的住房问题加大了住房资金保障和经济适用住房的建设力度,在一定程度上解决了广大官兵住房难的问题。但住房补贴制度中还存在一些问题,军队人员住房保障问题仍然十分突出。主要表现在以下几方面:1·住房补贴制度未能紧密结合部队实际,保障程度较低。军队人员现行的住房补贴标准是按略高于全国城镇职工的住房补贴标准制定的,而城镇职工中绝大部分是双职工,一个参加工作20年的双职工家庭,夫妻所享受的住房补贴在当地基本能购买一套住房。与国家城镇职工相比… 相似文献
7.
8.
军队人员生活福利待遇货币化改革必须适应社会主义市场经济的发展和新时期军队建设的要求,以国家收入分配政策和军队后勤保障社会化改革目标为依据,以改善军队人员生活福利待遇、增强部队凝聚力和提高战斗力为目标,调整现有经费物资结构,增加军费投入,实现军人生活福利待遇保障由实物(服务)供应向以货币计量或直接以货币供应的转变,逐步向工资化保障过渡,从而建立起具有我军特色的新型的生活福利待遇保障体系。 相似文献
9.
军人待遇货币化的核心,就是对个人劳动所得选用何种支付方式和个人消费如何保障的问题。实行军人待遇货币化的目标,就是要通过改革和不断优化军人待遇的支付手段和供给方式,变军人物质待遇收入的物化形态为货币形态,最大程度地提高军人待遇的货币化水平。当前应进一步加大改革的力度,率先在军队住房保障货币化、军人公务交通保障货币化、军人通信保障货币化、军人探亲待遇货币化、军人保险这五个方面进一步突破。 相似文献
10.
11.
针对当前我军住房制度存在的住房补贴定位不准确、住房公积金归集方式不科学、公寓住房管理制度不完善、住房补贴发放方式不合理等问题,提出了重新测算住房补贴基本标准、进一步完善军队《住房公积金管理规定》、改革住房补贴发放方式、加强公寓住房的管理、搞好与地方沟通促进有效供给等对策。 相似文献
12.
军队住房保障社会化,是军队后勤保障社会化改革的重要组成部分。进一步深化军队住房制度改革,是新形势下加强部队建设的重大举措,是适应社会主义市场经济发展的客观要求,是全军广大官兵的共同愿望,也是当前和今后一个时期全军后勤改革的主要任务和实现目标。军队住房保障社会化改革的根本出路就是分配货币化、供应市场化和管理物业化。 相似文献
13.
军队后勤保障社会化审计浅见 总被引:1,自引:0,他引:1
军队后勤保障社会化是新时期我军后勤领域进行的一场重要改革,是走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设路子的具体措施,对我军质量建设具有重大而深远的意义。审计在社会化保障中如何才能有所作为,是摆在审计工作者面前的新课题,需要深入研究。一、军队后勤保障社会化审计的主要任务军队后勤保障社会化审计是指由军队专职机构和人员,在地方有关单 相似文献
14.
15.
16.
军队旧的住房分配制度的根本弊端在于抹煞军队住房的商品属性,完全排斥市场机制对住房投资、分配、流通和消费的调节作用,使住房建设资金运行陷入恶性循环状态。新的军队住房分配制度的核心是建立住房补贴制度,实行住房分配货币化。文章从制度变迁经济学的理论出发,详细分析了货币化实现的经济学机理,并以此对军队住房目前实行非完全货币化制度作了进一步的解释。 相似文献
17.
军队住房改革是一项复杂的系统工程,牵涉面广,影响深远。实行住房货币化分配,目的是为了更好地保障军人权益,使军人买得起、住得起房,缩小军队与地方在住房权益上的差距。在实施过程中,新的分配体制的运作必然与旧的体制发生碰撞,从而产生很多矛盾。因此,必须针对存在的问题, 相似文献
18.
《后勤工程学院学报》2017,(2)
为有效提升军人战斗力,在我军现行的军人住房保障体制下,应将家庭支援理念与军队公寓区公共服务设施配置结合起来对军人家庭进行服务保障。部队某公寓区规划是家庭支援理念在我军的首次实践,通过对其规划实践进行分析,探索在家庭支援理念下军队公寓区公共服务设施的配置要点,从规划层面提升军队公寓区的服务保障能力,从而保障军队战斗力。 相似文献
19.
20.
军人住房补贴实行一次算清管理模式,符合国家相关政策,能有效维护官兵切身利益,提高经费保障效益。实行这一模式,就是取消月住房补贴挂账制度,平时不再设立、登记和管理个人账户,逐步将军人住房保障推向社会。 相似文献