“满堂彩”背后的精彩——记湖南省工人先锋号、江南公司五分厂054车间

<正>江南工业集团公司五分厂054车间近年来先后获得兵器集团公司精益管理"样板车间"等荣誉;其下属班组分别获得湖南省芙蓉标兵岗、兵器集团公司"五好一准确"优秀班组、湘潭市学习型班组等荣誉称号。4月29日,该车间又荣获湖南省"工人先锋号"荣誉称号。054车间凭什么赢得令人喝彩的"满堂彩"呢?争当"学霸"做到"知行合一"054车间肩负着几种"高大上"产品的生产装配重任。产品落户该车     

吹响轨道式管理工人先锋号——记内蒙古一机集团北创公司配件厂精加车间精加班

内蒙古一机集团北方创业公司配件厂精加车间精加班,主要是为铁路车辆车轴加工的作业班组,主要生产RE2B型车轴。精加班按照兵器集团精益管理及上市公司内部控制工作的具体要求,努力践行内部控制进班组,精益工具进班组,推行制度、流程、执行标准为一体的班组轨道式管理,不断提升班组在品质管理、TPM自主保全、成本管理等方面的班组精益管理水平。今年     

庞勇和他的班组

庞勇是中国航天科技集团公司第四研究院7414厂二车间庞勇班组组长,在18年的车工岗位上,他爱岗敬业,勤奋学习,创新工作,以争创一流的精神,用自己的双手谱写了不平凡的人生。     

神秘的地方有“秘籍”——记“全国工人先锋号”获得者、江南工业集团五分厂052车间三班

<正>中国兵器江南工业集团有限公司五分厂是个火工品聚集的地方,在外人看来很有些神秘色彩。去年3月,分厂052车间三班员工获得班组的最高荣誉——"全国工人先锋号"。他们有9名班组成员,其中5个是女将,8个在45岁以上,看起来有些"柔弱",却交出了这样一份工作答卷:从2000年至今,各项产品交验合格率均为100%,安全事故为零。该班自1999年成立以来,赢得荣誉无数。优秀成绩背后,他们到底有什么"秘籍"?     

咱们工人有力量——“中央企业学习型红旗班组”成长侧记

在风帆股份有限公司新型电池制造部，有这样一个学习型班组：他们在工作中相互学习，取长补短；在班前班后会上互相介绍经验，学习他人之长；下班回家后仍然继续学习，用知识不断充实自己。他们认为：只有掌握更多更多的知识，自己的聪明才智才能充分地发挥出来，一线工人才能真正有力量。这就是去年获得“中央企业学习型红旗班组”的“风帆”新型电池制造部装配工段。     

国防科工委作出决定 命名表彰唐建平班组并号召开展学习活动

国防科工委最近作出决定,命名表彰唐建平班组并号召开展学习活动。 《决定》说,长期以来,国防科技工业战线的广大技术工人在各级组织的领导下,紧紧围绕高新技术武器装备研制生产等各项光荣而艰巨的任务,团结奋斗,开拓进取,为国防建设和全面建设小康社会做贡献、创佳绩,涌现出了一大批思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的先进集体和模范个人,中国航天科技集团公司第八研究院800所的唐建平班组就是其中的典型代表。唐建平班组是以全国五一劳动奖章获得者、组长唐建平的名字命名     

创建＂五好＂赢未来——集团公司“五好一准确”创建活动先进单位、庆阳化工班组建设记事

庆阳化工针对企业加快发展的客观要求，以加强班组建设，提升班组管理水平为目标，广泛深入地开展了“五好一准确”优秀班组创建活动，把管理的触角延伸到企业最小的单元班组，将责任细化到每一名职工，促进了企业各项工作的顺利进行，确保了公司每年生产经营指标的完成。近年来，企业先后荣获中华全国总工会、辽宁省总工会“送温暖工程“先进单位，     

单兵信息系统协同作战技术研究

协同作战是提高体系作战能力,发挥整体作战效能的关键,针对单兵班组在未来信息化条件下单兵作战单元协同作战的协同模式、协同流程、协同策略,协同指挥、协同作战效能评估等方面进行阐释,对未来单兵信息系统班组协同作战技术研究具有一定的指导意义。     

关于军工科研院所大力创建创新型使命班组的思考

近年来,中国航天科工集团八五一一研究所大力创建创新型使命班组.创新型使命班组工作推动了全年工作任务完成,促进了国防现代化建设和航天事业发展.班组创建特色做法被全国总工会纳入全国引领性劳动竞赛项目,被评为江苏省教科系统最受教职工欢迎的服务项目.本文以八五一一研究所班组创建工作实践为例,探讨军工科研院所大力创建创新型使命班...     

唐建平班组=温暖家庭=职工技能模范班组=高素质职工队伍——载人航天精神的铸造者

唐建平班组,一个以工人名字命名、由26位青年男女组成的班组,它是获得全国“五一”劳动奖状的集体它是被授予国防科技工业职工技能模范班组荣誉称号的团队;它是思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的典型代表。     

企业最深厚的文化沃土——班组

班组作为企业中最基层、最活跃的单元，是企业文化的具体落脚点，也是取之不尽的深厚沃土。班组素质的高低代表和反映了企业的整体水平，班组建设的扎实与否将直接影响到企业战略的落地和人才的成长。以科学发展观为指导，进一步提高对班组建设重要性的认识，大胆实践班组建设的途径与方法，对于企业健康持续发展具有现实和长远的意义。笔者认为当前班组建设要重点关注“三要三不要”。     

咱们工人的明星团队--记061基地凯天科技有限公司孔祥斌班组

孔祥斌班组是一个勤学习、抓管理,善打硬仗的学习型班组;是一个强团队、树精神,勇于创新的技能型班组;是一个重质量、严把关,确保优质的效益型班组;是一个顾大局、讲奉献,立业建功,展现航天精神的班组。     

在火花中绽放巾帼风采——记中航工业庆安二厂电火花班组

<正>中航工业庆安2厂202车间承担着公司某项目精加工的生产任务。而202车间的电加工班组因工种的特殊性及设备资源的独有性,一直属于分厂的生产加工的瓶颈环节。电加工班组所加工工序全部属于精加工,工序较长,其生产任务的完成与否直接关系到分厂任务交付,因此生产一直处于满负荷状态。     

兵器一机集团精细管理铸就质量金牌团队

<正>不久前,在中国兵器行业质量"信得过"班组经验交流会上,代表一机集团参赛的大成装备公司零件加工班夺得了质量"信得过"班组成果第一名,并连续三年被评为全国质量"信得过"班组。他们的做法是:在零件加工班建立健全了《班组质量考核管理办法》,班组始终把下道工序的兄弟班组和装焊车间当作"用户"看待,不论在什么样的生产时期都严把质量关,保证产出的每一项产品的质量都"不打折扣";在零件加工班结合生产特点尝试搭     

我们需要更多的唐建平班组

国防科工委最近做出决定,授予中国航天科技集团公司第八研究院800所的唐建平班组"国防科技工业职工技能模范班组"荣誉称号,并号召全行业的广大职工大力开展向唐建平班组学习活动,为国防建设和国民经济发展做出更大的贡献。本刊在这一期显著位置、以较大篇幅刊登了由本刊记者采写的介绍唐建平班组先进事迹的通讯、国防科工委的决定、在上海召开的命名表彰暨经验交流现场会的报道和国防科工委领导对开展这一学习活动提出的具体要求。     

江麓公司班组创先争优彰显实效

把班组建设与党建．工会工作紧密结合起来,做到“同布置、同推进、同检查、同考核”．是中国兵器工业集团江麓公司开展”创先争优”活动一个主要的抓手和亮点。他们明确提出：把”创先争优”活动的前沿阵地推向班组．让”班组争先进,班员当先锋“,把班组建成感知市场．自觉行动、主动作为的自主经营体和精细化管理中心、成本控制中心．成为企业发展最广泛、最坚强的支撑。     

西航：强化知识管理提升核心竞争力

走进中航工业西航机械厂43车间数控班组,操作者人手一册不断增厚的“知识宝典”让人眼前一亮。“知识宝典”即在班组员工中推行《零件加工记录制度》。班组给每位员工发一本《零件加工记录簿》,由员工记录自己每天加工的零件号加工过程是否顺利、出现的问题及原因、解决的方法及效果。为实施工艺优化或工艺改进。     

“微文化”助力军工文化建设

中航工业昌飞——小微电影寄托航空情由中航工业昌飞企业文化部精心打造的首部原创微电影《我们班》于近日制作完成播出,在昌飞干部职工中反响强烈。该影片时长20分钟,影片主要内容是以直升机产业大发展为背景,以航空基层班组——昌飞公司铆装车间船体班组为原型,讲述了该班组从一年前的面临解散重组到如今成为了公司先进班组的成长蜕变过程,主要表现了以主人公——班长王凯和班组的11名成员,从相互之间的不信任,到互帮互助、团结协作,苦学技能、勤练本领、克服工作和生活等诸多困难,逐步成长为企业里的明星班组。     

操心组长唐咏龙

在重庆红宇机械厂近百个兵头将尾中,有个工龄３０年,当了近１０年班组长的唐咏龙颇引人注目。很多人弄不明白,他用了什么魔法,把１０９车间磷化组这样一个名不见经传的班组治理成了全厂闻名的先进集体。近年来,在工厂“质量效益型”班组竞赛中,该班组是连续三次获得第一名摘取桂冠。唐咏龙本人也连续多年被评为“厂级标兵”、“优秀共产党员”。因而他成了职工们时常谈论的新闻人物。就拿他所在的磷化组来说吧,以工作环境差闻名。每天开工的时候,工房内就会散发出一股呛人的盐酸味。就连路过门口的人都会不由自主地捂着鼻子,加快了…     

某新型步兵班组城市作战效能评估

随着步兵班武器装备的更新换代,传统编配中被忽视的威胁预警能力,态势感知能力获得大幅提升,相应的其作战模式也将发生改变。基于城市进攻作战战场想定,参考美国X班组核心技术指标,利用层次分析-模糊综合评判法实现对某新型步兵班组城市作战效能评估,为未来战争中步兵班的作战编组、火力配备、战术运用提供更为科学有效的决策依据。