针对大学生士兵特点做好适应部队的工作

大学生士兵对火热的军营生活充满幻想,面对现实容易产生思想波动,应帮助他们适应部队的"单调"生活;大学生士兵来自环境相对宽松的校园,形成了较为散漫的行为方式,应帮助他们习惯部队的严格管理;大学生士兵知识丰富年龄偏大,容易产生与其他士兵的距离,应帮助他们协调好人际关系;大学生士兵成长愿望强烈,与义务服兵役的职责有差距,应帮助他们正确面对理想到现实的转化.     

如何发挥士官骨干的作用

如何适应新形势,建立适应本单位管理工作队伍现状和士兵特点的管理教育模式,是基层部队管理教育工作面临的新课题。实践中,越来越多的基层干部体会到,部队管理教育的总体水平与士官骨干作用的发挥有着密不可分的联系。士官骨干是士兵构成的重要部分,其作用体现在部队建设的方方面面。因此,要加强士官骨干队伍建设,多方面地激发和调动他们自觉服从管理、参与管理的积极性、主动性和创造性,不断增强他们在提高管理教育成效过程中的主体作用,最大限度地发挥他们在部队建设中的积极作用,为部队战斗力的提升多做贡献。     

武隆县人武部开展士兵家庭回访工作

为配合部队搞好士兵的思想政治教育工作,增强其爱军习武的自觉性和积极性,重庆市武隆县人武部于近日对本县部分士兵家庭进行了回访活动。活动期间,他们组织协调县征兵办公室成员单位对士兵家庭进行了慰问,帮助解决实际困难,了解掌握士兵在部队的学习训练情况,并通过家长鼓励孩     

对加强大学生士兵人才培养的思考

近年来,越来越多的大学生投身军营,一定程度上优化了兵员素质结构,缓解了兵员文化素质低与武器装备科技含量高的矛盾,为部队建设注入了新的生机与活力。同时,大学生士兵独有的特点,也给部队传统的人才培养模式带来新的挑战。加强新形势下部队人才建设,各级特别是部队基层,应充分重视大学生士兵的教育培养,不断激发他们投身部队建设的潜能和动力。     

进行群众性自我教育的好形式——91913部队开展记军旅日记活动

几年来 ,91913部队在认真抓好专题教育的同时 ,探索了一条用记军旅日记的形式 ,进行群众性自我教育的新路子 ,较好地促进了官兵思想稳定 ,有力地推动了部队的全面建设。两件事的启示第一件事 :战士方勇刚到部队时训练成绩较好 ,希望年底能评上优秀士兵 ,由于缺乏群众基础 ,在班里推荐时就被“拿下了” ,心里不平 ,认定评优秀士兵“不是靠政绩而靠关系”。该站教导员给他讲道理说 :“评优秀士兵不能靠‘单打一’ ,我们开展月评优秀士兵活动 ,只要你月月拿到了小红旗 ,年底就会被评为优秀士兵。”小方为了时刻提醒自己 ,天天记日记检查总结 ,…     

士兵档案不应随意更改

编辑同志: 最近,我部曾接待数起部队士兵私自携带档案(档案袋无任何签封),到人武部要求更改《应征公民政治审查表》、《应征公民体格检查表》中的年龄、文化程度等内容。按规定,人武部门是不能也不允许随意更改士兵档案的 但有些士兵仍找熟人、托关系,三番五次列人武部要求更改。这不仅影响了人武部     

心理测验在部队新训士兵分配中的应用

部队每年新兵入伍训练以及各种新兵专业培训结束,都面临一个新训士兵的分配安置问题。新训士兵岗位安置是否合适,影响新训士兵个人能力水平的发挥,也影响部队的全面建设。心理测验作为一种有效的人才测评方式,为新训士兵的合理安置提供有价值的参考。一、心理测验在部队新训士兵分配中的作用。心理测验是指根据     

谈后进士兵的心理健康教育

后进士兵的教育转化工作是当前基层部队经常性管理教育工作的重点和难点,它直接影响着部队的安全稳定和战斗力形成。因此,做好后进士兵的教育转化工作是摆在广大基层带兵干部面前的重要课题。后进士兵心理特点后进士兵作为士兵队伍中的一个特殊群体,除了具有其他青年士兵所共有的心理特征之外,还表现出一些特有的心理特点。悲观自卑,没“信心”。通常后进士兵受到的批评和指责要比其他士兵多,这样很容易形成强而持久的心理压力,自感“被别人瞧不起”、“低人一等”。虽然他们表面上会显得“无所谓”、“看得开”,其实内心里却形成了自暴自弃…     

提高大学生士兵提干工作质量

自2006年总部实行大学生士兵提干政策以来,大学生士兵从军热情持续不减。从部队实践情况看,大学生士兵提干政策的实施,一定程度上起到了提高士兵整体素质的作用,改善了部队官兵结构,在推进部队人才队伍建设方面起到了积极作用。总体看,要切实提高大学生士兵提干工作质量,需要重点把握以下四个环节。     

影视剧中的十大好兵形象

电影、电视剧中的好兵形象总是留给人们难忘的印象,启迪着一茬茬部队的士兵,好兵的特征让人每每回忆起来都感慨万千,甚至或多或少能看到自己或者战友的影子,他们排名不分先后,身上都有着各自不同的优点,但他们都有共同的名字——士兵。     

从中国现代兵器的人才摇篮到国防科技的创新基地——南京理工大学特色高水平研究型大学的建设之路

国庆阅兵的盛况令亿万人民激动与振奋，而南京理工大学的师生们在兴奋之余，更多了一分欣慰与骄傲，因为，在那一排排一队队的威武士兵的手持兵器中，在那一行行一列列的装备方队中，总有能够让他们指指点点津津乐道的新成果，这些新的成果或者浸透着他们汗水与智慧。或者书写着他们的先师或校友的故事与传奇。     

河南省驻马店市驿城区热忱服务退伍士兵推出法律服务“套餐”

“签劳动合同注意哪些细节？”“部队驾照如何转换地方驾驶证？”2013年12月6日,在河南省驻马店市驿城区人武部参加完转服预备役登记的退伍士兵无一例外地都领到了一本《退伍士兵返乡维权手册》。     

退伍10大榜样

他们曾经是军人,他们是军事文化的拥趸,退伍数年后,惯性使然,在他们自己的队伍里,他们仍不由自主的坚持着“部队的那一套”,他们取得了人生巨大成功。“不想当将军的士兵不是好兵”,每个士兵都当将军是不现实的,这些退伍兵独辟蹊径,在另一个领域内实现了他们的“将军梦”。榜样的力量是无穷的,从众多优秀退伍军人里拎出10人,是为退伍10大榜样。     

工资被扣之后——山西山阴县某预备役团依法维护预编士兵权益纪实

山西某预备役团预编士兵司乐云双手捧着工厂一年半前就应该发给的工资，激动地说：“感谢部队为我讨回了公道，也让我深感做一名预备役士兵的光荣和自豪。”至此，这场久拖不决的“工资纠纷”圆满地画上了句号。     

依法服兵役 为国尽义务：山东省德州市——针对新情况拿出新举措

依法履行国防义务是每位公民义不容辞的责任,依法服兵役是每位适龄青年的职责和使命。＂一人参军,全家光荣＂,多少年来,广大有志青年纷纷把参军入伍作为报效国家、展现人生价值的最好选择,他们相信通过军队这所大熔炉的历练,将会为自己今后的人生之路打下更加扎实的基础,让军营见证他们的成熟,让青春在军营中闪光。部队的基础是士兵,士兵的基础是兵员,征兵工作对部队战斗力建设举足轻重,人武系统一定要认真研究新形势下征兵工作出现的新情况新问题,找到切实可行的好办法,真正把优秀青年送到部队去。     

在组建预备役部队的地区民兵连长应当协助做好哪些工作?

前不久,我们带着民兵连长在预备役部队建设中应当做好哪些工作这个问题,走访了部分组建预备役部队单位的民兵连长,他们中有的同志是预备役部队的成员,也有的不是。他们一致认为:在组建预备役部队的地区,民兵连长应当协助预备役营、连做好4个方面工作: 1、协助预备役部队挑选好预备役士兵。民兵连长在最基层,最了解情况,因此,应当协助预备役     

大学生新兵，我想对你说!

大学生新兵，都怀揣各种梦想走进军营。从以往的实践来看，有的大学生新兵面对困难不退缩、忠诚使命不言悔，成为部队建设的中坚力量。但也有部分大学生士兵因为这样或那样的原因而一蹶不振，黯然离去。作为一名大学生干部，我也曾经历过大学生到部队后的种种困惑，也曾多次下部队与大学生士兵促膝谈心，聆听他们的心路历程。我认为，既然选择了从军路，无论苦与乐、泪与笑、退与进，就必须坚强面对。     

一线带兵人如何赢得兵心？

古语云:得民心者得天下。在部队,士兵是主体和基础,只有赢得兵心才能更好地掌握部队建设的主动权。那么,一线带兵人如何赢得兵心呢?“深入体察、诚心倾听”知兵心。基层干部只有作风民主,平易近人,和蔼可亲,不摆架子,不搞特殊化,以理服人,才能在士兵中产生亲和力,建立起与士兵之间的亲密感情,激发其作为主人翁的自豪感和责任感,使其有话愿意向干部讲,有困难愿意同干部分担,从而凝聚成一个团结的战斗集体。作为基层干部,要善于在与战士实行“五同”中观察战士的情绪,从战士的喜怒哀乐中弄清他们赞成什么、反对什么。在决策中切忌凭个人经验拍…     

绿色幽默

士兵的问题机械化工兵部队的长官结束了对新补充进来士兵所作的关于部队机械化程度的演说。一位善于思考的新兵说:“长官,我发现了一个小小的问题。”“什么问题?”“原来50个人做的工作可以分给200名士兵做。”     

退伍莫忘预备役登记

编辑同志: 《兵役法》第21条规定:士兵退出现役时,符合预备役条件的,由部队确定服士兵预备役;经过考核,适合担任军官职务的,服军官预备役。退出现役的士兵,由部队确定服预备役的,在回到本人居地以后的30天内,到当地县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。